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Future Search

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  • Natalia Andrea Villa Guerra
    Hola a todos: Comparto con Bernardo Guerrero que uno de los grandes beneficios de éstas listas es que nos permiten compartir y estudiar nuevas tecnologías.
    Mensaje 1 de 3 , 29 sep 2000
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      Hola a todos:

      Comparto con Bernardo Guerrero que uno de los grandes beneficios de �stas listas es que nos permiten compartir y estudiar nuevas tecnolog�as. Por ello, me atrever�a a solicitarle que me indicase una fuente en Internet o en librer�as para indagar sobre Future Search, e incluso a solicitarle que nos compartiera algo de su informaci�n y experiencia.

      Cordial saludo a todos,
      Natalia Andrea Villa Guerra.

      Medell�n, Colombia.

       

      From: "BERNARDO GUERRERO"

      Date: Sat, 23 Sep 2000 13:46:10 -0500

      La reflexi�n de Esteban con respecto a la integaci�n de las fases, en lo organizacional, me hace pensar en la importancia de estos foros para que intercambiemos informaci�n sobre tecnolog�as que permiten llevar a cabo dicha forma de pensar. quiero compartir con ustedes, que existe un enfoque,en el cual yo he trabajado, que pretende encontrar bases comunes en las organizaciones y en las comunidades y tiene como base: "todo el sistema en un mismo sal�n", exploraci�n global antes de la acci�n local, centrarse en el foco futuro y en la b�squeda de bases comunes , autogerencia y responsabilidad. Su nombre es Future Search.es excelente especialmente en proceso de planeaci�n.


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    • Steinmeyer y Asociados S.C.
      hola Natalie anexamos una bibliografia sobre Future Search y otros metodologias participativas de planeacion. la majoria de los libros vas a encontrar en
      Mensaje 2 de 3 , 2 oct 2000
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        hola Natalie
        anexamos una bibliografia sobre Future Search y otros metodologias participativas de planeacion.
        la majoria de los libros vas a encontrar en amazon.com.
        Busqueda de Futuro (FSC) son No. 28,29. Ademas te recomendamos 5, 10, 11, 14 y 22
        Saludos Horst & Magdalena
         

        1. Axelrod, R., (1992). Getting Everyone Involved: How One Organization Involved its Employees, Supervisors, Managers in Redesigning the Organization, Journal of Applied Behavioral Science 28, 499-519.

        2. Beer, Michael, The Critical Path for Change ... in KILMAN, Cuvin et al, Corporate Transformation, (1988), Jossey Bass Inc.

        3. Bosselmann, R., Gellert M., Lueffe-Leonhardt E, (1993). Variationen des Psychodramas, Nicht nur fuer Psychodramatiker, Verlag Christa Limmer.

        4. Bunker, B., Alban B., (1992). What Makes Large Group Interventions Effective?, Journal of Applied Behavioral Science 28, 579-591.

        5. Bunker, B., Alban B., (1997). Large Group Interventions: Engaging the Whole System for Rapid Change, Jossey-Bass Inc.

        6. Dannemiller, K., Jacobs, R., (1992). Changing the Way Organizations Change: A Revolution of Common Sense, Journal of Applied Behavioral Science 28, 480-498.

        7. Dannemiller, K., et al, (1994). Consultants Guide to Large Scale Meetings, Ann Arbor: Dannemiller-Tyson Associates.

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        11. Emery M., (1993). Participative Design for Participative Democracy. Center for Continuing Education, Australian National University

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        13. Hammond S. A., Royal, C., (1998). Lessons from the Field. Applying Appreciative Inquiry. Practical Press Inc.

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        17. Kolb, David, (1984). Experiental Learning. Prentice Hall P T R, Englewood Cliffs, New Jersey

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        25. Senge P., Kleiner A., Roberts Ch., Ross R., Roth G.,Smith B., (1999). The Dance of Change. Currency-Doubleday, New York

        26. Trebesch, Karsten , La Evolución de Desarrollo Organziacional. Perspectivas de Gestión,

        02/1999, Editorial Girona, 1, 2, 1a, 08011 Barcelona

        27. Wenger E., (1998). Communities of Practice. Learning, Meaning and Identity. Cambridge University Press

        28. Weisbord M., (1992). Discovering Common Ground. Berrett-Koehler Publishers Inc.

        29. Weisbord M., Janoff, S., (1995). Future Search. An Action Guide to finding Common Ground in Organizations and Communities. Berrett-Koehler Publishers Inc.

         
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