Colegas: Que opinan sobre el posible abandono del procedimiento en un procedimento infraccional, esto es, cuando la empresa reclama ante el juzgado...
Mario Enrique Aguila ...
aguila@...
2 de Oct, 2001 4:39 pm
254
Estimados: Por medio del presente les agradeceré me puedan orientar en lo siguiente: * Una de las empresas relacionadas del grupo, al parecer, no tendrá ...
Marcela Rios Palma
mriosp@...
2 de Oct, 2001 9:55 pm
255
Habría que conocer el contrato. Atte- ... De: Marcela Rios Palma <mriosp@...> Para: laboral <laboral@...> Fecha: Martes, 02 de Octubre de...
arturo ruiz symmes
ruizsymmes@...
3 de Oct, 2001 4:34 am
256
Mario En el entendido de que tu eres el apoderado de la demandante, creo que pedir el abandono del procedimiento, sería perjudicar a tu parte, por cuanto, de...
L'avocate
l_avocate@...
3 de Oct, 2001 4:02 pm
257
Hola: El caso es al revés: si la Inspección pide el abandono. Pero la pregunta es más de fondo: ¿cabe el abandono en un procedimiento...
Mario Enrique Aguila ...
aguila@...
3 de Oct, 2001 4:09 pm
258
Mario: En mi criterio, debería proceder el abandono del procedimiento, si hasn transcurrido más de 6 meses sin que se hayan efectuado diligencias útiles, en...
L'avocate
l_avocate@...
4 de Oct, 2001 2:09 pm
259
Hola: En las infracciones a la Ley de Pesca, que también se tramitan en juzgados civiles, los Tribunales Superiores han rechazado la procedencia...
Mario Enrique Aguila ...
aguila@...
4 de Oct, 2001 3:44 pm
260
Estimados señores Según el Art. 206. Las madres tendrán derecho a disponer, para dar alimento a sus hijos, de dos porciones de tiempo que en conjunto no...
Francisco Soto
fsoto@...
17 de Oct, 2001 7:13 pm
261
Para que sea procedente el ejercicio de este derecho es menester que el empleador esté obligado a proporcionar el beneficio de Sala Cuna, esto es que tenga el...
José Manuel Diez
jmdiez@...
17 de Oct, 2001 9:18 pm
262
No es la jurisprudencia correcta. Andrés Alvear Valdés Abogado aalvear@... <mailto:aalvear@...> 5654785 - Fax 5561204 ... De: José Manuel Diez...
Andres Alvear
aalvear@...
17 de Oct, 2001 9:20 pm
263
Efectivamente, la Dirección del Trabajo, a través de reiterada jurisprudencia, ha establecido que el derecho a permiso para alimentar al hijo menor de dos...
Andres Alvear
aalvear@...
17 de Oct, 2001 9:21 pm
264
A mayor abundamiento y estando de acuerdo con lo informado en este e-mail, hay que dejar constancia que no se pueden imputar pagos "extras" a una trabajadora,...
Marcela Rios Palma
mriosp@...
17 de Oct, 2001 9:34 pm
265
El colega Andrés Alvear tiene razón en cuanto al criterio de la Dirección del Trabajo expresado en los dictámenes que alude. Sin embargo, discrepo de tal...
Jose Manuel Diez
jmdiez@...
18 de Oct, 2001 12:04 am
266
Estoy completamente de acuerdo con el colega Diez. Atte A.R.S. ... De: Jose Manuel Diez <jmdiez@...> Para: laboral@......
arturo ruiz symmes
ruizsymmes@...
18 de Oct, 2001 2:21 am
267
Estoy de acuerdo de que dicho beneficio es independiente del hecho de que la empresa tenga o no sala cuna, ya de otra manera no se cumpliría el fin de la ley...
Antonio Lam Duarte
abogadolam@...
18 de Oct, 2001 7:16 pm
268
Estimado colega: Comparto plenamente tus argumentos respecto a que, independiente del número de mujeres de la empresa y el hecho de llevar o no al niño a...
Andres Alvear
aalvear@...
19 de Oct, 2001 10:59 am
269
... Subject: RV: Huelga de Celulares. ... ______________________________________________________________ IncrediMail - El E-mail ha evolucionado finalmente -...
Adolfo Medel
amedel@...
2 de Nov, 2001 1:17 am
270
Estimados colegas. Con la reciente reforma laboral, se presenta una aparente incongruencia entre los artículos 318, que no fue modificado, y el artículo 320....
Raul Weishaupt
rweishaupt@...
6 de Nov, 2001 1:21 pm
271
Imitando el viejo dicho, "Mientras más estudio la reforma, menos quiero a los políticos" La contradicción que señalas es sólo una más de todas aquellas ...
Andres Alvear
aalvear@...
6 de Nov, 2001 3:43 pm
272
Lo indicado por el colega Alvear es correcto en cuanto a que no solo por aplicación de la regla más favorable sino por cuanto en materia de interpretación...
José Manuel Diez
jmdiez@...
6 de Nov, 2001 9:36 pm
273
A los contribuyentes que no hayan realizado ventas o prestaciones de servicios en dicho período de seis o más meses, se les determinará en el primer mes en...
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amer1@...
14 de Nov, 2001 2:39 am
274
Colegas: Lei por ahí en el foro hace unos días que alguien tenía información de un fallo de la C. Suprema en que limitaban el pago de las remuneraciones ...
Claudio Márquez Oy...
cmarquez@...
28 de Nov, 2001 2:01 pm
275
_*Estimados colegas:*_ Como una forma de estudiar la reforma laboral que rige a partir del día sábado 1º de diciembre de 2001, me ha parecido adecuado...
Mario Aguila Inostroza
aguila@...
29 de Nov, 2001 12:40 am
276
CLAUDIO: AQUÍ TRANSCRIBO LA SENTENCIA QUE SOLICITAS. ATTE. JUAN CARLOS FERNÁNDEZ JOFRÉ. Santiago, 13 de Agosto del año 2001-09-07. Vistos: Por sentencia de...
Juan Carlos Fernán...
juancarlosfernandez@...
29 de Nov, 2001 12:57 am
277
Estimado Colega, Adjunto reenvio correo que envie al foro laboral ha algunos meses. En el presente puedo aportarle que el fallo está siendo aplicado en forma...
L'avocate
l_avocate@...
29 de Nov, 2001 1:07 pm
278
Gracias Juan Carlos ... De: juancarlosfernandez@... Para: laboral@..., Asunto: RE: LAB: RE: Daño Moral - Ley Bustos Fecha: Wed, 28 Nov...
CLAUDIO ANDRES MARQU...
cmarquez@...
29 de Nov, 2001 8:28 pm
280
Para todos los listeros una Feliz Navidad y un mejor año 2002, que la
prosperidad, la felicidad y el amor llenen vuestros hogares Un abrazo Adolfo Medel Auad ...
Gracias Adolfo, igual para para ti y todo el resto de listeros, que tengan todos una muy Feliz Navidad para Uds. y sus familias, y un próspero año nuevo. Que...
Para todos los integrantes de este hermoso grupo de personas que gustan del derecho laboral, desde Costa Rica, un abrazo. Que pasen una linda Navidad y un Año...
Me adhiero al saludo. Muchas felicidades para todos, que pasen una hermosa Navidad junto a sus seres queridos y que el Nuevo año sea mucho mejor que el que ya...
