Entrar
¿No tienes cuenta? Registrarse
laboral · Derecho Laboral Chileno
? ¿Ya tienes membresía? Entra a Yahoo!

Consejos

¿Sabías que...
Puedes recibir más de un mensaje en un correo-e. Para ello modifica tus preferencias para la entrega de mensajes.

Mensajes

  Mensajes Ayuda
Avanzado
Mensajes 1 - 30 de 523   Más antiguo  |  < Más antiguo  |  Más reciente >  |  Más nuevo
Mensajes: Simplificar | Agrandar   (Agrupar por tema) Autor Ordenar por fecha ^
1
¿Bono Anual dividido en 12? Tengo un caso en que se discute si un bono anual, otorgado en los tres meses que se toman para calcular la indemnización por...
Mario Aguila Inostroza
aguila@...
Enviar correo
4 de Nov, 1998
7:51 pm
2
Estimados listeros: Me parece que esa interpretación significa doblarle la nariz a la ley. !No da para tanto la interpretación jurídica! ... See the...
Cicerón
ciceron@...
Enviar correo
5 de Nov, 1998
3:02 am
3
Concuerdo con Cicerón, es llevar demasiado lejos la "interpretación" de la ley. j.e.correa ... De: Mario Aguila Inostroza <aguila@...> Para:...
Jorge Enrique Correa
jcr@...
Enviar correo
5 de Nov, 1998
12:39 pm
4
Este codigo refiere a los renumeraciones de trabajadores. Alguien sabe la historia de este codigo, y si existen vias de negar esta forma de bono? Estoy...
tastypick@...
Enviar correo
23 de Ene, 1999
7:17 pm
5
SOY GERENTE DE UNA CONSTRUCTORA SE TERMINO LA OBRA MAS IMPORTANTE QUE ESTABA GERENCIANDO Y HE TRABAJADO 4 AÑOS EN LA EMPRESA CON CONTRATO INDEFINIDO. LA...
spinto@...
Enviar correo
6 de Ago, 1999
2:10 pm
6
Estimado Spinto: Sin ver sus antecedentes (contrato, liquidaciones, etc.) es muy aventurado dar consejos. En todo caso y de acuerdo a lo que expone en su...
José Manuel Diez
jmdiez@...
Enviar correo
6 de Ago, 1999
11:02 pm
7
Señores, Quisiera saber a que se refiere con ordinario 446/308 del 21-9-98 y el 6205/418 del 21-12-98. responder lo antes posible por favor a email...
Alumnos en Practica
almprcc@...
Enviar correo
12 de Ago, 1999
1:26 am
8
A lo que se refieren las menciones que Uds. indican son Dictámenes de la Dirección del Trabajo. El segundo de ellos está mal citado pues se trata del...
José Manuel Diez
jmdiez@...
Enviar correo
12 de Ago, 1999
1:50 am
9
Podrías ser un poco más explícito......Cuál es el contexto en que se mencionan tales oficios ordinarios? Suena como Dictamen de la dirección del...
Mario Enrique Aguila ...
aguila@...
Enviar correo
12 de Ago, 1999
1:52 am
10
Hola: Me acabo de inscribir a esta red, y mi intención es hacer consultas laborales, por lo que les agradeceré me puedan ayudar en lo siguiente: * en el día...
Marcela Rios
mriosp@...
Enviar correo
27 de Ago, 1999
1:07 pm
11
El hecho que la cantidad de dirigentes no sea el que corresponda según el número de afiliados no constituye vicio alguno para el proceso de negociación...
José Manuel Diez
jmdiez@...
Enviar correo
27 de Ago, 1999
1:33 pm
12
el tema es la procedencia del derecho de retención de una cuota de las remuneraciones por el empleador para los efectos de obtener se le restituya una suma de...
lesilva@...
Enviar correo
1 de Sep, 1999
5:09 am
13
Tu interpretación es correcta, debiendo en todo caso cumplirse con 2 requisitos: a) que la apropiación, hurto o defraudación la cometa el trabajador en el...
José Manuel Diez
jmdiez@...
Enviar correo
1 de Sep, 1999
5:22 am
14
Por favor me gustaría mucho que me recomendaran algunos libros que hablaran acerca de la historia del derecho laboral. Gracias de antemano alejandra garcía...
aleita20@...
Enviar correo
1 de Sep, 1999
11:13 pm
15
Listeros: ¿Se puede presentar una demanda laboral para el solo efecto de cambiar la causal de término de la relación contractual? Por ejemplo, si el...
Mario Enrique Aguila ...
aguila@...
Enviar correo
2 de Sep, 1999
2:21 pm
16
Todo trabajador que considere que su despido es injustificado puede reclamar ante los tribunales competentes para que así sea declarado. Si el tribunal acoge...
José Manuel Diez
jmdiez@...
Enviar correo
2 de Sep, 1999
3:14 pm
17
Entiendo, pero si lo que se pide en el petitorio es un mero cambio de causal, sin contraprestación, ¿se podría acceder? Estoy redactando el libelo y la...
Mario Enrique Aguila ...
aguila@...
Enviar correo
2 de Sep, 1999
3:27 pm
18
Estimado colega: Sin tener todos los antecedentes a la vista es aventurado omitir una opinión. Sin perjuicio de lo anterior la fórmula que Ud. plantea para...
José Manuel Diez
jmdiez@...
Enviar correo
2 de Sep, 1999
5:18 pm
19
Alejandra: Dentro de los textos que conozco que desarrollan el tema de la historia del derecho del trabajo puedo recomendarle los siguientes: a) Compendio de...
José Manuel Diez
jmdiez@...
Enviar correo
2 de Sep, 1999
8:18 pm
20
Hola Mi nombre es Ivan Castro y espero alguien tega la bondad de orientarme acerca de los aspectos jurídicos de mi situación laboral actual. Soy dibujante...
Ivan Castro
icastro@...
Enviar correo
23 de Sep, 1999
6:03 pm
21
Iván: Te puedo contar la experiencia que me ha tocado "arreglar" en la empresa que trabajo por más de 8 años, y se debe a una situación muy similar a la...
Marcela Rios
mriosp@...
Enviar correo
23 de Sep, 1999
6:31 pm
22
POR FAVOR CONTACTENME LO ANTES POSIBLE, PUES TENGO COMPARENDO EN LA INSPECCION DEL TRABAJO EL DIA 13 DE OCTUBRE. YO YA LES MANDE UN MAIL CONTANDOLES MI...
macarubio@...
Enviar correo
28 de Sep, 1999
4:57 am
23
macarubi-@... wrote: original article:http://www.egroups.com/group/laboral/?start=22 ... Cual es el problema que te aqueja Macarena, veré si puedo...
lefuro@...
Enviar correo
29 de Sep, 1999
2:09 am
24
Soy estudiante de Derecho y necesito si alguien tiene jurisprudencia judicial acerca de la causal de termino del contrato de trabajo señalada en el N°2 del...
amedel@...
Enviar correo
29 de Sep, 1999
4:25 am
25
Quisiera saber si alguien tiene jurisprudencia judicial sobre la causal de término del contrato de trabajo señalada en el artículo 160 N° 2 del Código del...
amedel@...
Enviar correo
29 de Sep, 1999
4:40 am
26
Buenas Tardes: Estaría muy agradecido si me pueden aclarar la siguiente interrogante: He comenzado a trabajar con fecha 01 de marzo de 1999 en una empresa...
Osvaldo Adasme Azocar
oadasme@...
Enviar correo
30 de Oct, 1999
5:53 pm
27
... De: Osvaldo Adasme Azocar <oadasme@...> Para: laboral@egroups.com <laboral@egroups.com> Fecha: Sábado, 30 de Octubre de 1999 11:56 a.m. Asunto: LAB:...
ruizsymmes
ruizsymmes@...
Enviar correo
30 de Oct, 1999
8:34 pm
28
Además de la remuneración por los días trabajados le corresponde el pago del feriado proporcional, lo que corresponde a vacaciones y también para...
Bilbo Bolson
bilbolson@...
Enviar correo
31 de Oct, 1999
10:18 pm
29
Le corresponde además el pago del feriado proporcional y las gratificaciones, además de la remuenarción por los días trabajados. Ojo que existe obligación...
Bilbo Bolson
bilbolson@...
Enviar correo
31 de Oct, 1999
10:21 pm
30
corrsponde que paguen el feriado proporcional, a razón de 1,25 días por mes trabajado mas los días inhabiles, es decir 11,25 días habiles, más 5 días...
amedel
amedel@...
Enviar correo
17 de Nov, 1999
2:10 pm
Mensajes 1 - 30 de 523   Más antiguo  |  < Más antiguo  |  Más reciente >  |  Más nuevo
Avanzado

Copyright © 2007 Yahoo! Inc. Todos los derechos reservados.
Normativa de confidencialidad - Condiciones del servicio - Reglas - Ayuda