From: Talleres LaNeta <talleres@...>
Date: Sun, 08 May 2005 16:55:13 -0500
To: redanahuak@...
Subject: Taller de instalacion de GNU/Linux
Estimad@ usuari@ de LaNeta:
¿Has escuchado hablar de Linux?
¿Te interesa saber cómo instalarlo y usarlo?
¿Tienes ganas de usarlo un tu propia máquina?
¡Ven a un taller sobre instalación de GNU/Linux en LaNeta!
El uso de Software Libre es una alternativa completamente funcional para
muchos usuarios. Las aplicaciones libres te permiten contar con software de
calidad, barato y legal.
Si te sientes cómodo con el uso de estas aplicaciones, puedes probar usarlas
en un sistema operativo libre.
Imagina un mundo donde los virus y demás bichos sean curiosidades extrañas
(y, por tanto, te puedas olvidar de los antivirus), donde jamás tengas que
reiniciar porque un programa se congeló y congeló a tu máquina, donde lo
normal no sea tener que formatear tu computadora cada seis meses "para
limpiarla". Ni siquiera tendrías que usar algo que "recupere el sistema":
simplemente no podrías dañarlo.
Imagina que puedes navegar por el Internet sin el riesgo de que algún sitio
web pueda instalarte lo que se le antoje. Que puedas leer tu correo con la
confianza de que jamás te podrán enviar algo que pueda dañar tu información
y con filtros antispam capaces de aprender a separar los correos útiles de
la basura. Poder compartir tu computadora sin que otra persona modifique o
borre tus archivos, y sin miedo a que "algo" se descomponga.
En el mundo del software libre las cosas son así. Sin embargo, tienen un
costo: es necesario aprender, tener paciencia y muchas ganas.
Creemos que vale la pena el esfuerzo inicial. Muchos de nosotros empezamos a
usar sistemas libres sin mucha idea, con problemas al principio, con
tropezones, pero terminamos preguntándonos cómo fue posible que usáramos un
sistema propietario alguna vez.
Queremos compartir contigo esta experiencia, por eso te invitamos a un
taller de instalación de GNU/Linux en las oficinas de LaNeta en Coyoacán:
Será el sábado 14 de mayo, de las 11:00 a las 14:30 horas en Alberto Zamora
126, esquina con Miguel Angel de Quevedo y Fernández Leal, Colonia del
Carmen, Coyoacán. Tel. 5554-1980.
¿Costo? Nada, gratis y libre. Sólo pedimos que confirmes tu participación al
5554-1980 ó escribiendo a talleres@... .
Tendremos discos de Ubuntu Linux 5.04, máquinas para que practiques, café y
galletas. Si quieres traer tu propia máquina para que te ayudemos a
instalarla, ¡bienvenida sea!
Si tienes preguntas, experiencias, inquietudes, ¡compártelas con nosotros!
GNU/Linux no es sólo un sistema libre: es una comunidad, somos todos los que
usamos software libre. ¡Te invitamos a formar parte de ella!
Atte:
Equipo Técnico de LaNeta.
From: Ricardo Ocampo <redanahuak@...>
Date: Wed, 04 May 2005 18:18:36 -0500
To: Red ANAHUAK <redanahuak@...>
Subject: CONCIENCIA DE UNIDAD / Onda Wah So / Aguilas de Sananda / Janisel
'La Conciencia de Unidad es unidad de pensamiento, sentimiento y acción en
cualquier tiempo y lugar. Es una oportunidad para que la humanidad AYUDE a
poner al universo y todo lo que contiene en su lugar adecuado. En una
cápsula, lo que los Angeles nos enseñaron y compartieron con nosotros, fue
LA FORMA de traer TODO de regreso a la Voluntad Divina y a la Perfección'.
'Aunque este método de operación puede ser usado por 'individuos', es MAS
EFECTIVO cuando lo usa un GRUPO de individuos, actuando juntos en Conciencia
de Unidad. La individualidad no se pierde, sino que al contrario, es
estimulada en las actividades de la Conciencia de Unidad debido a la
naturaleza exponencial de sus energías'.
SÚBETE A LA OLA WAH-SO
(Wah-So = Creador)
Aguilas de Sananda
http://www.sanandaseagles.com/
Ashtar Trinity en español
www.egrupos.net/grupo/ashtar
Muchas vecez los seres humanos en su camino en la historia ...cada
vez
que se ha enfrentado a grandes aventuras o empresas de consideracion
han habido tres factores principales , los cuales han podido
disuadirlos
en el camino hacia sus metas : LA DESUNION , LA ESCACEZ DE FONDOS Y
EL
MIEDO A LO DESCONOCIDO.
En su obra capital EL MUNDO LA CARNE Y EL DEMONIO de J.D Bernal
plantea soluciones radicales en lo que para él ,era una vision futura
de la
resolucion de los mas grandes problemas humanos
LLamaba al Mundo: al escacez de bienes materiales , terrenos
inadecuados,clima duro,desiertos,pantanos y otros obstaculos
fisicos ,que desde
su optica ,condenaban a la Humanidad a la Pobreza.
La Carne : eran los defectos fisiologicos del hombre que lo exponen
a
la enfermedad , y nublan la claridad de su mente y que finalmente la
destruyen mediante un deterioro senil.
El Demonio para Bernal eran las fuerzas irracionales de la psicologia
Humana que deforman sus percepciones y lo llevan con esperanzas y
temores locos ,dominando la debil voz de la razon.
Las medidas Radicales que él planteaba para la resolucion de estos
tres grandes enemigos del alma racional del hombre eran
para el Mundo : el ser humano deberia abandonar el planeta e ir al
espacio exterior donde formaria colonias.
para la Carne : el ser huimano reemplazaria sus organos defectuosos
por
organos artificiales , creando asi una simbiosis CEREBRO-MAQUINA.
y finalmente para el Demonio: deberia haber una re organizacion
social
bajo líneas cientificas, y mas tarde se ejercería un control
conciente
sobre nuestros humores e impulsos motivos.
Mi comentario ha comenzado con este panorama de la obra de
Bernal..para
situarnos en un punto que creo yo clave para la resolucion de los
otros
dos..el DEMONIO..segun Bernal....
El demonio desde mi optica y analizando mas a fondo la obra citada ,
es
la propia lucha humana que se produce cuando este va en pos de sus
anhelos y deseos mas nobles y profundos ;y al interactuar en este mar
oceano de ideas e intereses multiples de la sociedad humana .pueden
encontrarse con luchas internas, contradicciones , no obstaculos sino
desafios
que lo invitan a superarse ,a rediseñar las estrategias ,a adaptarse
a
las nuevas pautas del entorno y re crear por ende su propia historia
personal.
La Vida ha evolucionado desde los mas simples organismos unicelulares
hasta las mas complejos seres con entramados de sistemas ..hemos
visto a
lo larga de la historia natural de la tierra diferentes especies
,muchas de ellas desaparecidas ..mas cual es la ventaja que se nos
dió?
porque algunas especies se quedaron en un callejon sin salida
evolutivo y
otras no ..?
El cerebro humano tiene una gran gama de interconexiones neuronales
lo
cual le da la capcidad del APRENDIZAJE..la capacidad de adaptarse al
entorno ,crear extensiones de sus miembros TECNOLOGIA , una CULTURA
una
CIVILIZACION ...
Puede haber sido simple instinto de supervivencia mas ..
En la capacidad de adaptarse, en la capacidad de CAMBIO radica el
TRIUNFO de la especie HUMANA...
Y pues diran que Civilizacion hemos heredado ?o adonde hemos llegado
como modelo admirable de civlizacion ?
pues tenemos guerras hambrunas enfermedades aumento del desafuero
crisis de valores problemas economicos y todos aquellos desafios que
vemos
a diario ...desde un nivel micro :PERSONA a un nivel macro: PLANETA.
Mas la misma historia nos ha enseñado pues tenemos capàcidad de
APRENDIZAJE que ha habido , mas alla de los intereses creados de los
paises
desarrollados sus multinaciones y la implatacion de sus sistemas
economicos que pueden ser injustos para la dignidad humana , y sus
juegos de
Poder ....que se han venido desarrollando a travez de la vieja
organizacion social ....Iniciativas de Cambio y las Hay ....
Pues en este nuevo milenio encaramos un gran y nuevo desafio como
Civilizacion ....creando nuevos sistemas de organizacion
social ..iendo mas
alla de la probabilidad de autodestruccion ....pues el nuevo
adaptamiento que nos exige la propia evolucion ...
el REGRESO a la UNIDAD...
Mas toda nueva aventura no es sencilla..puede ser y como expuse al
inicio de mi comentario que : LA DESUNION , LA ESCACEZ DE FONDOS Y EL
MIEDO
A LO DESCONOCIDO ...puede llegar a minar los mas nobles objetivos e
ideales
siempre ha habido esos tres enemigos que conformaban al demonio de
Bernal....la desunion como dilatador de tiempo ..en concecusion de
las
ideas ...el no ponerse de acuerdo el cada quien tirar para su
lado ...y no
ir mas alla de la vision GLOBAL , la escacez de fondos como supresor
momentaneo y transitorio de lo que se desea concretar y el miedo a
los
desconocido...... relacionado muchas vecez a los parametros impuestos
de
que las cosas nos son posibles..
MAS la cuestion no esta como creia Bernal solo en la razon para
vencer
a su DEMONIO..sino en aquellos atributos que como seres humanos
tenemos
intrinsecos EL TEMPLE , LA VALENTIA , EL ALTRUISMO, LA PERSEVERANCIA
,LA VOLUNTAD ,EL SENTIDO COMUN,EL SENTIDO DEL HUMOR ,LA FE Y SOBRE
TODO
EL AMOR.
solo asi podemos vencer al Demonio de Bernal y poder dar solucion a
los otros dos enemigos que él planteaba...reorganizando nuestro
hogar
..creando mejores sistemas sociales que nos den mejores estandares de
vida a toda la humanidad , usando la teconologia para el bien
comun...etc..
Creo firmemente que el movimiento de REDES no seran victimas de los
instintos genericos de los seres humanos.,MAS AUN UNA INICIATIVA
PARA
ESE CAMBIO PARA ESA NUEVA ERA QUE SOÑAMOS
PUES EN SUS SUEÑOS ...ESTAN EL IDEAL DE LA RAZA HUMANA
SINO CONSEGUIMOS ALCANZAR NUESTRAS ESTRELLAS ,entonces estamos
muertos..y como civilizacion tambien ....
y tomando lo que decia Rodolfo ...NECESITAMO NO SOLISTAS,SINO COROS...
SOLO ASI PODREMOS CONSTRUIR UNA NUEVA CIVILIZACION UNA NUEVA
HUMANIDAD.
PAUL ALAN
GAP PERU
--- En fororedluz@..., Anahuak Home <redanahuak@c...>
escribió:
>
> From: federico jerez <rfljerez@y...>
> Date: Tue, 26 Apr 2005 13:03:07 -0500 (CDT)
> To: redanahuak@c...
> Subject: Re: [fororedluz] Para ser networker
>
>
>
> Comparto el conceptoque se tiene de las redes pues como tales,
integradas
> por seres humanos, llenos de estímulos, internos reflejados en el
exterior,
> deacuerdo a sus necesidades expresadas y sentidas, creo que
lasredes serán
> por la tanto victimas, de los intintos genéricos de los seres
humanos como
> ttales, desde su origen, pero vale, hacer pausas en desarrollo de
cada una
> de ellas.
> Opino que como tales seran victimas, en la medida, que les
crresponda,
> tomando encuenta el entorno en que surjan yse desarrollen,, asi
tambien de
> las condiciones de quienes las integren y dirijan.
> No podemos ocultar, queuanque se diga, que los objetivos, son los
más
> solidarios y humanista que se quierán tienen un sentimiento humano,
y que
> muchas veces su origén esegoíco, pero valedero mientras se cumpla
con el
> objetivo.
> Lo importante y rescatable de esto es el principio, de dar sin
esperar nada
> a cambió, y en el momento que se necesite, sin preguntar para quién
o para
> qué, simplemente dar.
> Parece jugar a la ingenuidad, si ponemos como antecedentes tantos
ejemplos
> del pasado del presente y que podrían estar en le futuro de las
redes. pero
> será un reto dificil, se debe pasar de lo cibernético a lo fisico.
de lo
> espiritual a lo material,, se deben realizar trabajos, que
materializen el
> trabajo de las redes, si se tiene como fín unicamente compartir,
> conocimientos adquiridos a travez de la lectura de libros, e
informaciones,
> creo que siempre eviteremos la revelación y la creatividad, de lo
quese
> espera una vida nueva , o una nueva era.
> Finalizo. mi comentario,, , es necesario,,, seguir en el
comprtimiento,
> intentar la coordinación, dejar los intereses particulares, claro
todos
> haremos algo por nosotros mismos, pero con equilibrio, sin perder
de vista
> el trabajo por los que requieren de nuestros dones. en las redes
no debe
> cantantes famosos, y los demas aplauden, deben haber coros, de
voces que
> digan algo, que coinsida con el veradero ser.
>
> rodolfo
>
>
>
>
>
>
>
> Anahuak Home <redanahuak@c...> wrote:
>
> 1. Para ser activista en la red, una nueva especialidad que nace en
la
> currícula educativa del tercer milenio, en el marco de la revolución
> ciberespacial, primero que nada se debe estar dispuesto a soltar y
compartir
> todo en una vocación de servicio auténtica, sentida, apasionada. No
quedarse
> con nada, simplemente dar y compartir sin pedir reintegro tu
experiencia, tu
> sabiduría -sea ésta mucha o poca- tus herramientas, información,
contactos,
> caminos, oportunidades, pistas, no acumular nada para beneficio
personal. Al
> revés de como le hacemos en la 3D. Sólo así se comprobará el anillo
de
> energía y el universo conspirará, nuevamente, entonces, para darte
todo lo
> que sueñas... ¿o acaso ya olvidamos qué soñábamos?
>
>
> Espero sus comentarios...
> Saludos fraternales!
> Be in Joy!
> Ricardo Ocampo
>
>
>
>
>
>
> COMISIONES DE TRABAJO EN RED
> Cocreación en las comisiones de trabajo de la Red Iberoamericana de
Luz
> http://espanol.groups.yahoo.com/group/fororedluz/
Muchas vecez los seres humanos en su camino en la historia ...cada vez que se
ha enfrentado a grandes aventuras o empresas de consideracion han habido tres
factores principales , los cuales han podido disuadirlos en el camino hacia sus
metas : LA DESUNION , LA ESCACEZ DE FONDOS Y EL MIEDO A LO DESCONOCIDO.
En su obra capital EL MUNDO LA CARNE Y EL DEMONIO de J.D Bernal plantea
soluciones radicales en lo que para él ,era una vision futura de la resolucion
de los mas grandes problemas humanos
LLamaba al Mundo: al escacez de bienes materiales , terrenos inadecuados,clima
duro,desiertos,pantanos y otros obstaculos fisicos ,que desde su optica
,condenaban a la Humanidad a la Pobreza.
La Carne : eran los defectos fisiologicos del hombre que lo exponen a la
enfermedad , y nublan la claridad de su mente y que finalmente la destruyen
mediante un deterioro senil.
El Demonio para Bernal eran las fuerzas irracionales de la psicologia Humana que
deforman sus percepciones y lo llevan con esperanzas y temores locos ,dominando
la debil voz de la razon.
Las medidas Radicales que él planteaba para la resolucion de estos tres grandes
enemigos del alma racional del hombre eran
para el Mundo : el ser humano deberia abandonar el planeta e ir al espacio
exterior donde formaria colonias.
para la Carne : el ser huimano reemplazaria sus organos defectuosos por organos
artificiales , creando asi una simbiosis CEREBRO-MAQUINA.
y finalmente para el Demonio: deberia haber una re organizacion social bajo
líneas cientificas, y mas tarde se ejercería un control conciente sobre nuestros
humores e impulsos motivos.
Mi comentario ha comenzado con este panorama de la obra de Bernal..para
situarnos en un punto que creo yo clave para la resolucion de los otros dos..el
DEMONIO..segun Bernal....
El demonio desde mi optica y analizando mas a fondo la obra citada , es la
propia lucha humana que se produce cuando este va en pos de sus anhelos y deseos
mas nobles y profundos ;y al interactuar en este mar oceano de ideas e intereses
multiples de la sociedad humana .pueden encontrarse con luchas internas,
contradicciones , no obstaculos sino desafios que lo invitan a superarse ,a
rediseñar las estrategias ,a adaptarse a las nuevas pautas del entorno y re
crear por ende su propia historia personal.
La Vida ha evolucionado desde los mas simples organismos unicelulares hasta las
mas complejos seres con entramados de sistemas ..hemos visto a lo larga de la
historia natural de la tierra diferentes especies ,muchas de ellas desaparecidas
..mas cual es la ventaja que se nos dió? porque algunas especies se quedaron en
un callejon sin salida evolutivo y otras no ..?
El cerebro humano tiene una gran gama de interconexiones neuronales lo cual le
da la capcidad del APRENDIZAJE..la capacidad de adaptarse al entorno ,crear
extensiones de sus miembros TECNOLOGIA , una CULTURA una CIVILIZACION ...
Puede haber sido simple instinto de supervivencia mas ..
En la capacidad de adaptarse, en la capacidad de CAMBIO radica el TRIUNFO de la
especie HUMANA...
Y pues diran que Civilizacion hemos heredado ?o adonde hemos llegado como modelo
admirable de civlizacion ?
pues tenemos guerras hambrunas enfermedades aumento del desafuero crisis de
valores problemas economicos y todos aquellos desafios que vemos a diario
...desde un nivel micro :PERSONA a un nivel macro: PLANETA.
Mas la misma historia nos ha enseñado pues tenemos capàcidad de APRENDIZAJE que
ha habido , mas alla de los intereses creados de los paises desarrollados sus
multinaciones y la implatacion de sus sistemas economicos que pueden ser
injustos para la dignidad humana , y sus juegos de Poder ....que se han venido
desarrollando a travez de la vieja organizacion social ....Iniciativas de
Cambio y las Hay ....
Pues en este nuevo milenio encaramos un gran y nuevo desafio como Civilizacion
....creando nuevos sistemas de organizacion social ..iendo mas alla de la
probabilidad de autodestruccion ....pues el nuevo adaptamiento que nos exige la
propia evolucion ...
el REGRESO a la UNIDAD...
Mas toda nueva aventura no es sencilla..puede ser y como expuse al inicio de mi
comentario que : LA DESUNION , LA ESCACEZ DE FONDOS Y EL MIEDO A LO DESCONOCIDO
...puede llegar a minar los mas nobles objetivos e ideales
siempre ha habido esos tres enemigos que conformaban al demonio de Bernal....la
desunion como dilatador de tiempo ..en concecusion de las ideas ...el no ponerse
de acuerdo el cada quien tirar para su lado ...y no ir mas alla de la vision
GLOBAL , la escacez de fondos como supresor momentaneo y transitorio de lo que
se desea concretar y el miedo a los desconocido...... relacionado muchas vecez a
los parametros impuestos de que las cosas nos son posibles..
MAS la cuestion no esta como creia Bernal solo en la razon para vencer a su
DEMONIO..sino en aquellos atributos que como seres humanos tenemos intrinsecos
EL TEMPLE , LA VALENTIA , EL ALTRUISMO, LA PERSEVERANCIA ,LA VOLUNTAD ,EL
SENTIDO COMUN,EL SENTIDO DEL HUMOR ,LA FE Y SOBRE TODO EL AMOR.
solo asi podemos vencer al Demonio de Bernal y poder dar solucion a los otros
dos enemigos que él planteaba...reorganizando nuestro hogar ..creando mejores
sistemas sociales que nos den mejores estandares de vida a toda la humanidad ,
usando la teconologia para el bien comun...etc..
Creo firmemente que el movimiento de REDES no seran victimas de los instintos
genericos de los seres humanos.,MAS AUN UNA INICIATIVA PARA ESE CAMBIO PARA ESA
NUEVA ERA QUE SOÑAMOS
PUES EN SUS SUEÑOS ...ESTAN EL IDEAL DE LA RAZA HUMANA
SINO CONSEGUIMOS ALCANZAR NUESTRAS ESTRELLAS ,entonces estamos muertos..y como
civilizacion tambien ....
y tomando lo que decia Rodolfo ...NECESITAMO NO SOLISTAS,SINO COROS...
SOLO ASI PODREMOS CONSTRUIR UNA NUEVA CIVILIZACION UNA NUEVA HUMANIDAD.
PAUL ALAN
GAP PERU
Anahuak Home <redanahuak@...> wrote:
From: federico jerez <rfljerez@...>
Date: Tue, 26 Apr 2005 13:03:07 -0500 (CDT)
To: redanahuak@...
Subject: Re: [fororedluz] Para ser networker
Comparto el conceptoque se tiene de las redes pues como tales, integradas
por seres humanos, llenos de estímulos, internos reflejados en el exterior,
deacuerdo a sus necesidades expresadas y sentidas, creo que lasredes serán
por la tanto victimas, de los intintos genéricos de los seres humanos como
ttales, desde su origen, pero vale, hacer pausas en desarrollo de cada una
de ellas.
Opino que como tales seran victimas, en la medida, que les crresponda,
tomando encuenta el entorno en que surjan yse desarrollen,, asi tambien de
las condiciones de quienes las integren y dirijan.
No podemos ocultar, queuanque se diga, que los objetivos, son los más
solidarios y humanista que se quierán tienen un sentimiento humano, y que
muchas veces su origén esegoíco, pero valedero mientras se cumpla con el
objetivo.
Lo importante y rescatable de esto es el principio, de dar sin esperar nada
a cambió, y en el momento que se necesite, sin preguntar para quién o para
qué, simplemente dar.
Parece jugar a la ingenuidad, si ponemos como antecedentes tantos ejemplos
del pasado del presente y que podrían estar en le futuro de las redes. pero
será un reto dificil, se debe pasar de lo cibernético a lo fisico. de lo
espiritual a lo material,, se deben realizar trabajos, que materializen el
trabajo de las redes, si se tiene como fín unicamente compartir,
conocimientos adquiridos a travez de la lectura de libros, e informaciones,
creo que siempre eviteremos la revelación y la creatividad, de lo quese
espera una vida nueva , o una nueva era.
Finalizo. mi comentario,, , es necesario,,, seguir en el comprtimiento,
intentar la coordinación, dejar los intereses particulares, claro todos
haremos algo por nosotros mismos, pero con equilibrio, sin perder de vista
el trabajo por los que requieren de nuestros dones. en las redes no debe
cantantes famosos, y los demas aplauden, deben haber coros, de voces que
digan algo, que coinsida con el veradero ser.
rodolfo
Anahuak Home <redanahuak@...> wrote:
1. Para ser activista en la red, una nueva especialidad que nace en la
currícula educativa del tercer milenio, en el marco de la revolución
ciberespacial, primero que nada se debe estar dispuesto a soltar y compartir
todo en una vocación de servicio auténtica, sentida, apasionada. No quedarse
con nada, simplemente dar y compartir sin pedir reintegro tu experiencia, tu
sabiduría -sea ésta mucha o poca- tus herramientas, información, contactos,
caminos, oportunidades, pistas, no acumular nada para beneficio personal. Al
revés de como le hacemos en la 3D. Sólo así se comprobará el anillo de
energía y el universo conspirará, nuevamente, entonces, para darte todo lo
que sueñas... ¿o acaso ya olvidamos qué soñábamos?
Espero sus comentarios...
Saludos fraternales!
Be in Joy!
Ricardo Ocampo
COMISIONES DE TRABAJO EN RED
Cocreación en las comisiones de trabajo de la Red Iberoamericana de Luz
http://espanol.groups.yahoo.com/group/fororedluz/
COMSIONES DE TRABAJO REDLUZ
Cocreación en las comisiones de trabajo de la Red Iberoamericana de Luz
www.redluz-ci.org
Elige en cuál de las comisiones deseas involucrarte!
---------------------------------
Enlaces de Yahoo! Grupos
Para visitar tu grupo en Internet, ve a:
http://espanol.groups.yahoo.com/group/fororedluz/
Para cancelar tu suscripción a este grupo, envía un mensaje a:
fororedluz-unsubscribe@...
El uso de Yahoo! Grupos está sujeto a las Condiciones del servicio de Yahoo!
.
---------------------------------
Do You Yahoo!?
Yahoo! Net: La mejor conexión a internet y 25MB extra a tu correo por $100 al
mes.
[Se eliminaron del mensaje las partes que no eran texto]
LOS MEDIA Y EL CAMBIO ANUNCIADO
Un poquito más cerquita de la tierra que esas preciosas canalizaciones que
nos llegan Dios sabe de dónde, me propongo contaros lo que se está
preparando en el ámbito de los media y, como consecuencia, en la política
mundial.
Los cambios que (esperamos) ver comenzar a materializarse durante el próximo
curso provendrán de tres patas fundamentales: La comunidad del software
libre (los libertarios de Internet), el llamado movimiento antiglobalización
(integrado por anarkos, desengañados, ecologistas, residuos del marxismo,
algunas ONGs y, por supuesto, artistas comprometidos...) y el llamado
movimiento de la Nueva Conciencia (que comprende, también, a las medicinas
alternativas).
La gente del Linux, la alternativa al imperialista Microsoft, aportará la
infraestructura; los antiglobalización, la Fuerza; y la Nueva Conciencia, la
inspiración.
Veréis, muchos no seréis conscientes de la importancia de la importancia del
tema de las patentes y la lucha por liberar el conocimiento para el uso de
la Humanidad. Aunque aquí, en esta Red, se realiza a diario, la gente del
software libre, los hackers, los que realmente extendieron Internet antes de
que todos nosotros llegáramos, continúan haciendo una labor encomiable.
Cada día, informáticos de todo el mundo colaboran desinteresadamente en
crear herramientas gratuitas para todo lo que te puedas imaginar: editar
audio, vídeo, retocar imágenes, procesar textos, navegar por Internet o
utilizar el correo electrónico. Aunque el pingüino de Linux sea actualmente
su buque insignia, en realidad es un movimiento que hunde sus raíces en el
movimiento hippie californiano, de donde proceden algunos de sus ideólogos:
no hay nada más hippie que colaborar con gente que no conoces para regalar
algo, ¿no?
La importancia del software que utilizas es capital porque, a través de él,
se controlan nuestras comunicaciones y se fortalece una manera de ver la
vida asociada a la codicia y el egoísmo capitalista: su símbolo actual es
Microsoft y la industria del software pero a principios del siglo XX un tal
Edison patentó la bombilla, inventada previamente por... Nicola Tesla.
No es el único caso de este tipo de robo: hace dos años, un tribunal
norteamericano dictaminó que la radio no fue inventada por Marconi, sino que
se aprovechó del ingenio de otro señor, ahora no recuerdo su nombre. El
patrón se repite: alguien inventa 'algo' de lo que se apropia la industria o
se deja en el olvido, arrinconados, a genios que deseaban legar a la
humanidad inventos que no podían 'patrimonializarse', como por ejemplo, la
Energía Libre. (Un día habrá que levantar un monumento a tanto genio
incomprendido, comenzando por San Nikola Tesla).
Por eso, ahora, tal vez hayas escuchado que se discute acerca de las
patentes del software. Y, seguramente, no seas consciente de su importancia.
Bajo el pretexto de retribuir al autor, se esconde un caníbal deseo de
poder, de acaparar las herramientas que gente anónima (o trabajadores de una
empresa) han creado para favorecer a unos pocos, a las trasnacionales.
Básicamente, así es como se ha hecho rico Bill Gates, robando inventos y
luego patentándolos él, con ligeros retoques, hasta conseguir que el mundo
entero use sus programas, repletos de virus y de control del Gran Hermano.
Es un tema muy parecido al que ocurre con la medicina alternativa, que, como
sabréis, está sufriendo un durísimo ataque por parte de las mismas compañías
farmacéuticas que roban los secretos de las tribus indígenas para luego
patentarlos... Y hacerles pagar por ello. Exactamente igual, por cierto, que
el tema de los 'manteros' y el supuesto interés por proteger a los artistas.
Nada más lejos de la realidad; las compañías discográficas sólo pagan al
artista un 1 o 2% de lo que cuesta el disco.
El sector del libro, el periodístico o el del cine funcionan de la misma
manera, el autor recibe las migajas de los ingentes ingresos que genera su
trabajo mientras que las grandes compañías (gobernadas por quien ya sabemos)
se llenan las manos para sus feos intereses. Ni que decir tiene que esta
cruzada contra las redes que intercambian música por la Red no es más que un
último intento por evitar que ese sistema de depredación y semiesclavitud
que han construido desaparezca para siempre.
Pues bien, todo está preparado para que este orden de cosas salte por los
aires, y la Red será, obviamente, el detonante. Google ya tiene en pruebas
un sistema para buscar vídeos y retribuir a los autores, directamente, por
la publicidad que se genere. Aunque es de esperar que Google sufra el mismo
proceso que Yahoo al salir a bolsa, es decir, que se 'institucionalice', la
tecnología ya está preparada para la anunciada muerte de la televisión a
manos de Internet: las redes ADSL se han multiplicado en todo el mundo y
existe ya un público objetivo, jugosísimo para los anunciantes, pues han
abandonado la televisión tradicional.
Desde la comunidad del software libre surgirá, a buen seguro, una
alternativa a Google que no censure los contenidos (en el caso de que cometa
el error de hacerlo). De esta manera, todo ese conocimiento sobre la
política oculta y sobre la espiritualidad que no llega a un buen número de
gente, pasará a estar al alcance de cualquiera. Los artistas y productores
de información, por supuesto, recibirán directamente, y por medio de una
publicidad objetiva, es decir, que mide exactamente el número de personas
que ha visto una obra, la lógica retribución a su trabajo.
De esta manera, y como dice mi amigo, el hacker Benja, pasaremos de los
'medios' a los 'enteros' de comuncicación, pues el espectador se podrá
convertir en productor de información y viceversa. Algo parecido a lo que ya
se hace pero uniendo el audio y el vídeo. Ya no escogerán los medios a sus
contertulios sino que la gente escogerá a quien más credibilidad le merezca.
Nadie duda de que los medios audiviosuales tienen una potencia superior a
los escritos a la hora de crear la Realidad. Esa será el arma que haga
elevar el número de las conciencias que hacen falta para alcanzar la masa
crítica. Esos nuevos sitios que se crearán en Internet, puramente
planetarios (con esa ventaja añadida para los anunciantes), se lanzarán a
través de redes como la Iberoamericana de la Luz o las distintas comunidades
antiglobalización, del software libre, etc, surgidas en los últimos años. A
través de ellos, se intercambiarán la ideas que posibilitarán la
materialización de unos nuevos argumentos políticos que hagan realidad los
cambios que estamos esperando. No tenéis más que ver las campañas de Coca
Cola ahora en las vallas para daros cuenta de que esto no es una quimera:
los anunciantes se han dado cuenta que 'lo hippie' vende.
Sin duda que Latinoamérica llevará la batuta en este sentido, pues sus
ciudadanos han colocado en el poder a gobernantes que han dado muestras de
salirse del guión escrito por las poderosas multinacionales. La decisión en
este sentido más importante es moverse hacia el software libre, como ha
prometido Lula en Brasil: no se puede construir un nuevo mundo si funcionas
bajo la infraestructura del Mal. España ha de ser, como en tantas otras
cosas actualmente, y bajo la influencia latinoamericana, el primer país en
el Viejo Mundo donde estos cambios se materialicen.
Por todo ello, os recomiendo que en vuestras próximas compras informáticas
instaléis cualquiera de las listas de software libre, que corren sobre el
sistema operativo Linux. Son prácticamente iguales que los de Microsoft y no
tienen virus. En www.ubuntulinux.org <http://www.ubuntu.org/> , podéis
solicitar gratuitamente una de estas listas. (Su eslógan es 'Software libre
para seres humanos'). La llegada de Linux a los ordenadores de usuarios
domésticos marcará el comienzo de otro orden de cosas.
Las personas que trabajáis en el mundo de la enseñanza también podéis
presionar para instalar y enseñar software libre. Hacerlo es toda una
postura política.
Que la Fuerza te acompañe,
Rafael Palacios
rafapal@...
www.rafapal.com
Fuente: redibericadeluz@...
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NUEVA RED PARA PENSAR
R e d G a l á c t i c a
Tema: Comunicación ET en la Tierra.
Conecta escribiendo a redgalactica-subscribe@googlegroups.com
Contacto: redgalactica@...
Web: http://groups-beta.google.com/group/RedGalactica
Subtemas:
Cernido y discernimiento ante canales
Meditaciones con el Sistema Solar
Arquetipos y semillas estelares
Red Cetácea / Lunas Nuevas
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LAS TRES DEUDAS DEL HOMBRE
El hombre nace con tres tipos de deudas la deuda con Dios, la deuda con los
sabios y la deuda con los padres.
Dios está presente en todas y cada una de las células del cuerpo humano y es
Él quien protege y sostiene la vida humana. El hombre, por consiguiente,
está profundamente endeudado con Dios, quien vibra en cada miembro de su
cuerpo en forma de energía Divina.
La única manera en que el hombre puede saldar su deuda con Dios es llevar a
cabo acciones sagradas y trabajando para el bienestar de sus semejantes. Es
por ello que se ha prescrito el sendero del servicio para que el hombre
salde su deuda con Dios.
El hombre no debe servir sintiendo que le está haciendo un favor a los
demás, sino comprendiendo que está saldando la deuda que tiene con Dios.
Cada pequeño acto de servicio reduce en cierta cantidad la deuda con Dios.
No debes anhelar los cargos de autoridad. Debes comprender que se te ha dado
el cuerpo para servir a los demás. Un verdadero servidor es un verdadero
líder. Debes santificar tu vida tomando el sendero del servicio y saldando
tu deuda con Dios.
La segunda deuda que el hombre debe saldar es la deuda con los santos y
sabios. Los sabios de la antigüedad conocían el pasado, presente y futuro
del hombre. Ellos conocían los secretos del Dharma (la rectitud). Por lo
tanto, prescribieron diversos códigos de conducta y senderos espirituales
para el hombre a fin de que éste pudiera realizarse en esta vida y de aquí
en adelante. El hombre puede amortizar su deuda con los sabios siguiendo y
practicando sus enseñanzas conforme a su letra y su espíritu.
La tercera deuda es la deuda con los padres. Los padres se sacrifican mucho
para criar y educar a sus hijos. La madre es la primera maestra del hombre.
Los Vedas dicen: "Reverencia a tu madre y tu padre como si fuera Dios". A
fin de saldar la deuda con los padres, uno debe encontrar el modo de no
nacer nuevamente.
Cuando naces del vientre de tu madre, no hay guirnaldas de perlas y oro en
tu cuello. No hay collares de gemas y esmeraldas. Pero, sin lugar a dudas,
hay una guirnalda en tu cuello: una guirnalda formada por las consecuencias
de tus actos pasados, tanto buenos como malos. Esta es la guirnalda que te
ha dado Dios. Una vez que naces con esta guirnalda de karma, debes vivir tu
vida de modo tal que no nazcas nuevamente.
El hombre nace para saldar estos tres tipos de deudas, no para acumular
riquezas y desperdiciar su vida en goces mundanos. La gente de la era
moderna afirma ser devota de Dios, pero sus actos desmienten sus
afirmaciones.
Sathya Sai Baba
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ENLACES PARA MAS INFORMACION:
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BHAGAVAN SRI SATHYA SAI BABA
Noticias, entrevistas y fotos de Sai Baba.
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... escrita e interpretada por Bhagavan Sri Sathya Sai Baba y disponible por
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Sri Sathya Sai Baba
Gli insegnamenti spirituali di Bhagavân Srî Sathya Sai Baba, Maestro di
Verità
indiano vivente. Meditazione, devozione, servizio all'umanità, ...
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International Sri Sathya Sai Organization - [ Traduzca esta página ]
This is the web site of the International Sathya Sai Baba Organization,
commonly
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SAI DARSHAN - Bhagavan Sri Sathya Sai Baba - [ Traduzca esta página ]
Contains information on Bhagavan Sri Sathya Sai Baba and the centers of the
Sai
Organization; words, discourses and teachings; bhajans, mantras, ...
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Consiglio Centrale Sathya Sai d'Italia
Sai bhajans from South Europe.
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Bhagwan Shri Sathya Sai Baba - [ Traduzca esta página ]
Official site contains news on current events, photographs, scripts of His
discourses, details on the institutions and ashrams run by the Sathya Sai
Central ...
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Information on Sathya Sai Baba - [ Traduzca esta página ]
Sathya Sai Baba: objective information, overviews, articles analysing his
teachings
and full index of his words.
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Fuente:
www.saktismo.com
sinhue2000@...
Sexualidad Sagrada I: Tantra y masaje
Curso de fin de semana que sirve de base para introducirse en la filosofía
Tántrica. A través de sencillas técnicas de Yoga, Meditación, Danza y Masaje
sentirás la paz y la armonía con tu Ser. La relación con personas afines a
este mundo es también un aliciente y motivación para iniciarse en el sendero
del Amor, de la libertad y no del libertinaje, cosas muy diferentes. Todas
las técnicas desarrolladas en este retiro están diseñadas para la sanación
emocional y sexual. Más detalles aqui [...]
Antiguos alumnos pueden repetir gratis este curso tantas veces como deseen
con el objetivo de consolidar y perfeccionar sus conocimientos.
Sexualidad Sagrada II: Liberación y circulación de Kundalini
Continuación natural del anterior, donde profundizarás más aún en el Tantra
y descubrirás si éste es tu sendero, tu camino. Quizá no lo sea, quiza
tengas que buscar en otro lugar, o quizá simplemente debas dejarte llevar
por tu guia interior, la templanza. En cualquier caso aprenderás y
descubrirás muchas cosas en ti que te harán decidirte. Un buen retiro para
aclarar ideas.
Este curso estará dedicado al trabajo de desarrollo del músculo
pubocogcígeo, despertar, activación y circulción de kundalini. El desarrollo
y fortalecimiento de ese músculo es primordial en el trabajo Tántrico, clave
de una técnica avanzada llamada vajroli mudra o saholi mudra en mujeres. El
control de la eyaculación (masculina y femenina) es fundamental a este
nivel. La liberacón de la eyaculación femenina es fundamental también. Y por
control llamaremos al manejo correcto de la energía y no a su represión,
pues la represión lleva a la muerte de la energía y sin energía, sin Sakti,
no hay Tantra ni Tao sexual ni nada. Más detalles aqui [...]
Antiguos alumnos pueden repetir gratis este curso tantas veces como deseen
con el objetivo de consolidar y perfeccionar sus conocimientos.
Sexualidad Sagrada III: Rituales Tántricos
Para este curso se necesita no solo haber realizado los dos cursos
anteriores sino que deben dominarse. Es un curso muy avanzado sobre los
rituales tántricos.
* * * * * * * * * *
Somos miembros de la
RED IBEROAMERICANA DE LUZ
La Red Iberoamericana de Luz es un espacio abierto donde se articulan los
esfuerzos de varias decenas de miles de gentes y colectivos que están
comprometidos en el servicio a la humanidad en cualquier terreno, tanto en
las culturas linguísticas del español como en las del inglés, en 90 naciones
del orbe. 'Unidad en la diversidad' es uno de sus lemas.
La RedLuz nació en 1998 en la virtualidad y en junio del 2000 en la
fisicalidad y al día de hoy vincula a un amplio espectro de grupos,
movimientos, tradiciones y redes sociales por un mundo mejor. No tiene
cabezas, líderes, centros, ideología o filosofía específica alguna. Es
plural, universal, horizontal e incluyente. Todas las perspectivas y
escuelas son bienvenidas y apoyadas y ninguna es privilegiada. Cada nodo es
autónomo e independiente.
Ha celebrado hasta el presente cinco grandes encuentros intercontinentales
en 2000-2004 (México, Costa Rica, Venezuela, Colombia y Argentina). En
noviembre del 2005 la cita es en Santiago de Chile y en la Ciudad de México;
en septiembre en Brasil nos uniremos al movimiento biorregional y a la red
de arte planetaria; en julio en Zaragoza, España, y en mayo en Guatemala.
Para el 2006 las citas serán en el País Vasco, Perú y México. Nuestra
vocación es seguir creciendo, es decir, seguir conectándonos a más
servidores del mundo, en el esfuerzo de ir encarnando la red planetaria y el
nuevo campo unificado de conciencia global, ya una realidad en muchos
planos.
http://www.mind-surf.net/comunidad.htmhttp://www.mind-surf.net/redluz.htmhttp://www.redluz-ci.orghttp://www.elistas.net/lista/redluz
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Próximas citas planetarias
ENCUENTROS 2005
- I Encuentro Red Mesoamericana de Luz (Guatemala, mayo 5-8)
Contacto: redguatemaltecadeluz@...
Foro: http://egrupos.net/grupo/redguatemaltecadeluz
- VIII Encuentro Red Ibérica de Luz (Zaragoza, España, julio 8-10)
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Foro: http://www.elistas.net/foro/redibericadeluz
- Llamado del Colibrí (Alto Paraíso, Brasil, septiembre 7-30)
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- VI Encuentro Red Iberoamericana de Luz (Santiago de Chile, noviembre 2-6)
Contacto: aibandu@...
Foro: http://www.yahoogrupos.com/grupo/redchilenadeluz
- II Encuentro Red de Conciencia (Cd de México, noviembre 3-6)
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Foro: http://groups.msn.com/EncuentroMexicoEnConciencia
- Foro Espiritual Mundial (Estella-Navarra, julio 1-7, 2006)
Contacto: maite@...
Foro: http://www.yahoogrupos.com/grupo/RedGlobalDeLuz
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Red Iberoamericana de Luz 2005
DIÁLOGOS PERMANENTES EN LA VIRTUALIDAD
Foros
http://www.yahoogrupos.com/grupo/RedGlobalDeLuz
Rumbo al Foro Espiritual Mundial del 2006.
http://www.yahoogroups.com/community/interredeshttp://www.egrupos.net/foro/interredes
Las redes sociales emergentes, su naturaleza, su función, su perfil y su
futuro.
http://www.yahoogroups.com/community/manualredes
Diálogo para manuales de procedimiento en red.
http://www.yahoogroups.com/community/fororedluz
Cómo ser participante activo en comisiones de trabajo en red.
http://www.yahoogroups.com/community/sinapsis_financiera
Estrategias para el empoderamiento, técnicas de abundancia y reproducción de
nuestra causa.
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Diseño de calendarios móviles de meditaciones colectivas
para desafíos globales y apoyo a proyectos sociales.
http://www.egrupos.net/grupo/redluzargentina
Foro emanado del V Encuentro de la Red Iberoamericana de Luz para el diálogo
entre redes civiles argentinas y latinoamericanas 'por un mundo mejor'.
http://www.yahoogroups.com/community/redluzbrasil
Articulación e intercambio con las redes brasileñas.
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difusión
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AGENCIA INTERNACIONAL DE NOTICIAS ALTERNATIVAS
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CALENDARIO ESPIRITUAL REDLUZ 2005
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MEDITACIONES GLOBALES SINCRONIZADAS
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PROXIMAS CITAS (Horarios GMT):
- 8 de mayo. Luna nueva. 08:45
- 23 de mayo. Luna llena. Festival de la Humanidad-Día Mundial de
Invocación. 20:18
- 6 de junio. Luna nueva. 21:55
- 21 de junio. Solsticio. 03:46
- 22 de junio. Luna llena. 04:14
Puedes consultar el horario mundial y convertir el horario GMT (Greenwich)
para tu localidad en http://www.timeanddate.com/worldclock/fixedform.html
La hora en todo caso puede variar, mientras le dediques 20 minutos en el día
indicado a las 12:00 h. tiempo local o cualquier otra que elijas, mediante
rezo, oración, meditación o cualquier otro método ritual, creativo,
artístico o tradicional según tus costumbres. Enfoca en tus intenciones el
mundo que deseas como si ya lo estuvieramos viviendo, justo, solidario y
amoroso.
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SEGUNDO ENCUENTRO
RED DE CONCIENCIA
Universidad Iberoamericana
Santa Fe, Valle de Anáhuak
Ciudad de México, noviembre 3-6, 2005
Tod@s estamos invitad@s!
La mente se abre!
http://groups.msn.com/EncuentroMexicoEnConciencia
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From: criss Aliss <azulcriss_tal@...>
Date: Thu, 28 Apr 2005 16:21:36 +0200 (CEST)
To: redanahuak@...
Teje y entre-teje
Sagrado el Universo
Finas filigranas
En claro tapiz
De perfecta causalidad.
Entre tejido y te-jido
Sin ningún descuido
Se proyectan pensamientos
Se reflejan sentimientos
Se bosquejan emociones
Se espejan intenciones
Revelando clara y pura
La voz de tu Uni-verso.
criss
LA NOCHE OSCURA
Hay un tipo de "malestar" que prevalece entre las personas que van
progresando en el sendero del desarrollo espiritual o místico, y cuyas vidas
son "vívidas e intensas". Muchos estudiantes que han hecho algún progreso en
el sendero del desarrollo espiritual y místico han comentado que a medida
que sus vidas se hacen más en armonía con los principios espirituales y
místicos de la existencia que nos rodea, tanto más intensas y más vívidas
son sus reacciones tanto a las alegrías como a los dolores de la vida. Es
expresión común del estudiante de misticismo verdaderamente serio y devoto
el decir que una de las primeras y más notables manifestaciones de que está
ocurriendo un cambio en nuestro interior, es la de una apreciación más
aguda, una comprensión más llena de simpatía, de los dolores y tristezas de
la existencia humana, y al mismo tiempo también de las alegrías y cosas m ás
ligeras de la vida (...)
Esas personas viven una plenitud de vida, en sentido extraordinario y
mental. Esas personas oscilan como un péndulo, desde el grado extremo del
dolor hasta el grado extremo de la felicidad. Fácilmente se las conmueve y
se las lleva desde un plano o un grado de reacción emocional hasta otro.
Esto se debe a que su vida interior es verdaderamente vívida e intensa, y
está llena con toda la plenitud de la experiencia del alma.
Pero también hay que llamar la atención acerca de algo que ordinariamente se
conserva en secreto entre los que han progresado en el Sendero. Aquella
parte inevitable del viaje del místico, cuando el sol parece que se oculta y
que el día termina, y los pasos del estudiante lo llevan gradualmente hacia
la noche, al progresar en el Sendero. Este período de sombras profundas ha
recibido diversos nombres, que en el lenguaje de los místicos se lo llama
"la noche oscura". Entre los que no son cristianos, especialmente entre los
orientales, este periodo se conoce con el nombre de viaje a través de las
sombras. En la mayor parte de los documentos Rosacruces se la llama la Noche
Oscura. Es cierto que este periodo dura a veces varios meses, y hasta un
año. A este periodo es que puede aplicársele el término malestar.
Sin embargo, es característico que, ya sea de larga o corta duración, pocos
estudiantes, si es que los hay, pasan a través de él sin quejarse, y ningún
consuelo o seguridad que les dé otra persona, sirve de nada para el que
sufre. Resulta imposible convencer al estudiante que, en el fondo, todo va a
salir bien . . . ¿Existe alguien cuya vida interna haya alcanzado un grado
apreciable de desarrollo y que no haya experimentado ese vacío, esa muerte
interna, que acaba con el atractivo de todas aquellas cosas que,
ordinariamente, consideramos como las más valiosas y dignas? . . . Sin
embargo, de una manera o de otra, el verdadero discípulo lucha
vigorosamente, a través de estos periodos de oscuridad interior, sin perder
completamente el contacto con una certeza interna de que está en el camino
verdadero; de que, sea cual fuere la apatía y hasta la aversión que sienta
en lo profundo de su corazón, él sabe que las sombras que caen sobre él
proceden de afuera.
Aquí está, en verdad, el punto esencial que merece la consideración
constante del alumno. Nuestra experiencia al ayudar a cientos de alumnos en
el sendero, durante esta época crítica, nos indica que debemos tratar de dar
confianza continua al discípulo y asegurarle de que la mayor parte de esa
sombra no procede de condiciones interiores. Y aún en muchos casos en que
existe la creencia de que la sombra proviene del exterior, hay a veces
también una creencia de que las sombras y la oscuridad proceden de alguna
fuente del mal que está dirigida personalmente contra el bienestar del
discípulo. Es en este punto del viaje del discípulo en el sendero en que
fácilmente cae en la tentación de considerar demasiado y a veces
exageradamente la posible existencia de los poderes imaginarios que se
atribuyen a la magia negra.
Para la buena guía del discípulo es necesario hacerle comprender que las
tinieblas obedecen a un principio cósmico y que son buenas en su intención y
en su propósito, y que verdaderamente son una experiencia que el discípulo
tiene que pasar como parte de su iniciación y desarrollo.
Durante este periodo de la Noche Oscura, hay algo de inquietud, de duda y de
lucubraciones. A veces la mente se hace indiferente a todo lo que es
místico, espiritual y oculto[1], mientras que en otros momentos la mente
parecer ser agudamente analítica y crítica, y parece que hallara razones
vivamente coloreadas y artificialmente inspiradas para dudar de la
sinceridad y valor y beneficios de cualquier curso de estudio espiritual y
místico. Has ta los propios instructores que han sido la inspiración del
estudiante, aparecen de pronto en la mente del discípulo como personas
dudosas; el estudiante duda de los buenos motivos de aquellos; la amistad
parece tener menos valor que antes. Viene también una sensación de
depresión, de soledad y de inferioridad, o pudiera también surgir
bruscamente la figura grotesca de la superioridad, con su ego altamente
exagerado, tratando de proclamar sus super-cualidades y su indudable derecho
a mirar con desdén todo lo que se ha aprendido y a desdeñar también a todos
aquéllos que son guías y directores en el Sendero.
PARALIZACIÓN
Es durante este periodo cuando muchos discípulos arbitrariamente detienen su
progreso, hacen un alto a un lado del sendero, tratan de establecer contacto
con otros que también se han detenido y que viven en las sombras, y hallan
allí la confirmación de sus dudas y falsas creencias en la experiencia de
los demás, llegan a conclusiones erradas que les hacen ver falsamente que su
actitud de ese momento es correcta, renuncian a todo contacto que tienda a
elevarlos, abandonan los estudios y se entregan a las tinieblas más
profundas de la negra noche del pesimismo. Hay algunos que hallan lo que
ellos creen que es un descanso de ese malestar, adoptando esta actitud
contraria y abandonando su camino. Esos creen que han salido de una
situación deplorable y que han alcanzad o la libertad. Al renunciar a sus
estudios y apartarse de su escuela de pensamiento y ayuda, alardean de que
quieren ser almas libres y de que ya no pueden hallar la felicidad y la paz
en estar asociados y en entregarse a estudios minuciosamente prescritos.
Parece que el momentáneo efecto del cambio que arbitrariamente producen en
su vida los lleva erradamente a creer que se han libertado de cadenas y que
han roto los lazos que los unían como esclavos, pero nosotros sabemos muy
bien que a esta falsa interpretación sigue rápidamente un grado mayor
todavía de pesimismo, de inquietud, y que el estado siguiente inspira
profunda lástima. Es entonces cuando llega, en verdad, el momento de probar
la vanidad del hombre y de probar su ego exagerado.
(...) Sin embargo, todos aquellos que permanecen firmes en el
sendero, ven que la Noche Oscura conduce al alba maravillosa que está más
allá de la frontera. Éste, y no otro, es el despertar de la Luz Interior. No
hay técnicas. No hay herramientas. Sólo Voluntafd suprema y Fe, que es aquí
la convicción del inconsciente. Parece que de acuerdo con la resolución, la
sinceridad y la devoción del discípulo, así las horas de la Noche Oscura se
acortan y terminan. Solo aquellos que permanecen firmes llegan a comprender
que durante este paso de la noche una de las mayores batallas del yo
personal se libra y se gana.
UNA ADVERTENCIA
Que sirva esto de advertencia a los estudiantes, sean jóvenes o viejos, sean
nuevos o no en el sendero: a medida que viajamos por el camino de la vida es
natural que esperemos que en nuestro camino de desarrollo llegue un momento
en que el primer día de viaje termine y el sol se ponga durante un rato y
las tinieblas nocturnas oscurezcan la vía y llenen de tinieblas nuestra
vista. No hay mayor razón para que el discípulo abandone su carrera en esta
época, de la que habría para abandonar la existencia terrenal cuando las
sombras del cielo se hacen más tupidas y el final del día trae la oscuridad
para la vista mundana. Porque, así como los tentadores y agentes del mal se
reúnen y residen en los sitios tenebrosos de la noche de nuestra jornada
mundana, así también los tentadores invisibles y los agentes esotéricos del
mal residen en las sombras de la noche espiritual. Allí tratan de atraer al
devoto y apartarlo del Sendero e inducirlo a tomar sendas extraviadas; lo
impulsan a abandonar su camino directo; influencian su pensamiento y su
juicio; ofrecen una engañosa luz brillante, la cual aseguran que brilla más
que el mismo día; hablan arteramente de la libertad del alma; sugieren que
la vía independiente, la nueva vía, el camino abierto, virgen, inexplorado,
a través de un país imaginario y de maravillas nunca descubiertas, será la
más rica de las recompensas; señalan las pruebas y tribulaciones que ya se
han soportado y las convierten en montañas; esparcen las palabras de la duda
con respecto a la sinceridad y bondad de quienes son sus compañeros y guías;
comentan los fracasos que el estudiante ha tenido y fomentan las pequeñas
vacilaciones que haya podido tener en su mente, y las agrandan a tamaños
enormes. Pero nunca explican por qué s i son emisarios que traen grandes
recompensas y grandes beneficios, viven sólo entre las sombras. Jamás
explican por qué no se les encuentra entre la luz de la vida, entre la luz
del sendero. Ellos no se nos presentan como si fueran parte de la sombra,
pero dejan que descubramos esto por nosotros mismos, después que nos hayamos
unido a ellos en su labor de crear desgracia, infelicidad y descontento. Por
esta razón nuestros ojos deben estar atentos, esperando la aurora que está
más allá de la noche, y nuestros oídos y nuestro corazón deben escuchar la
voz de quienes entonan sus cantos inspirados durante el día, a la gloriosa
luz que precede a esa falsa y siempre oscura noche.
[1] Cito mi experiencia personal: allá por 1980 tuve una, digamos, 'crisis
existencial'. Quise desvincularme para siempre de todo lo esotérico y
volcarme a actividades más mundanas, habida cuenta que –según mi parcial,
inmadura y primitiva concepción de entonces- estas 'aficiones' sólo habían
traído sinsabores a mi vida. Regalé o vendí casi todos mis libros –casi un
millar- arrojé a los desperdicios decenas de carpetas con fichas, recortes
de periódicos y revistas, fotografías, apuntes laboriosamente colectados
desde siete intensos años anteriores. Destruí mis agendas y cuadernos de
notas de campo. Y puse todo mi esfuerzo en otra profesión más mundana. A los
tres meses, me permití la 'licencia' de asistir a una conferencia de estas
temáticas, total, qué 'daño' podría hacerme. Poco después, por qué no,
compré un libro para leer en el diario transporte. Cuatro meses más tarde
-no había transcurrido ni siquiera un 'año sabático' estaba de lleno inmerso
en estas disciplinas, claro que un tanto descapitalizado informativamente.
Hoy advierto que atravesé la Noche Oscura y no me quejo: conozco a decenas
de colegas y condiscípulos de entonces que jamás volverino a dedicarse a
esto (Gustavo Fernández)
AL FILO DE LA REALIDAD
www.alfilodelarealidad.com.ar
OVNIS - PARAPSICOLOGÍA - OCULTISMO
Compartido a la red por Regina Fuentes Oliva <marefueol@...>
---------------------------------------------------------------------
redguatemaltecadeluz-alta@...http://www.egrupos.net/grupo/redguatemaltecadeluz
From: Fatima Hinojosa <luzdeamor77@...>
Date: Wed, 27 Apr 2005 12:27:11 -0500 (CDT)
Subject: INFORMACION......
Respuesta al mensaje: como ser un "net.worker"
Hola Ricardo, gracias por la oportunidad que estás dando a miles de almas
como yo que tenemos la vocación de servicio...y que también estamos en un
proceso individual evolutivo, recibe mi completo apoyo....Cuenta conmigo,
soy de la Paz Bolivia.
Te envié un par de mails a fororedluz (dirección que dejaste en el mensaje)
me rebotaron y hay gente que me está pidiendo más información porque envié
tu mensaje a varias páginas y la verda es que no sé que tipo de información
darles porque no me puedo comunicar contigo.
Te agradecería me dieras mas información para pasarla o.k.?
Un abrazo de Luz
Fátima
From: federico jerez <rfljerez@...>
Date: Tue, 26 Apr 2005 13:03:07 -0500 (CDT)
To: redanahuak@...
Subject: Re: [fororedluz] Para ser networker
Comparto el conceptoque se tiene de las redes pues como tales, integradas
por seres humanos, llenos de estímulos, internos reflejados en el exterior,
deacuerdo a sus necesidades expresadas y sentidas, creo que lasredes serán
por la tanto victimas, de los intintos genéricos de los seres humanos como
ttales, desde su origen, pero vale, hacer pausas en desarrollo de cada una
de ellas.
Opino que como tales seran victimas, en la medida, que les crresponda,
tomando encuenta el entorno en que surjan yse desarrollen,, asi tambien de
las condiciones de quienes las integren y dirijan.
No podemos ocultar, queuanque se diga, que los objetivos, son los más
solidarios y humanista que se quierán tienen un sentimiento humano, y que
muchas veces su origén esegoíco, pero valedero mientras se cumpla con el
objetivo.
Lo importante y rescatable de esto es el principio, de dar sin esperar nada
a cambió, y en el momento que se necesite, sin preguntar para quién o para
qué, simplemente dar.
Parece jugar a la ingenuidad, si ponemos como antecedentes tantos ejemplos
del pasado del presente y que podrían estar en le futuro de las redes. pero
será un reto dificil, se debe pasar de lo cibernético a lo fisico. de lo
espiritual a lo material,, se deben realizar trabajos, que materializen el
trabajo de las redes, si se tiene como fín unicamente compartir,
conocimientos adquiridos a travez de la lectura de libros, e informaciones,
creo que siempre eviteremos la revelación y la creatividad, de lo quese
espera una vida nueva , o una nueva era.
Finalizo. mi comentario,, , es necesario,,, seguir en el comprtimiento,
intentar la coordinación, dejar los intereses particulares, claro todos
haremos algo por nosotros mismos, pero con equilibrio, sin perder de vista
el trabajo por los que requieren de nuestros dones. en las redes no debe
cantantes famosos, y los demas aplauden, deben haber coros, de voces que
digan algo, que coinsida con el veradero ser.
rodolfo
Anahuak Home <redanahuak@...> wrote:
1. Para ser activista en la red, una nueva especialidad que nace en la
currícula educativa del tercer milenio, en el marco de la revolución
ciberespacial, primero que nada se debe estar dispuesto a soltar y compartir
todo en una vocación de servicio auténtica, sentida, apasionada. No quedarse
con nada, simplemente dar y compartir sin pedir reintegro tu experiencia, tu
sabiduría -sea ésta mucha o poca- tus herramientas, información, contactos,
caminos, oportunidades, pistas, no acumular nada para beneficio personal. Al
revés de como le hacemos en la 3D. Sólo así se comprobará el anillo de
energía y el universo conspirará, nuevamente, entonces, para darte todo lo
que sueñas... ¿o acaso ya olvidamos qué soñábamos?
Espero sus comentarios...
Saludos fraternales!
Be in Joy!
Ricardo Ocampo
COMISIONES DE TRABAJO EN RED
Cocreación en las comisiones de trabajo de la Red Iberoamericana de Luz
http://espanol.groups.yahoo.com/group/fororedluz/
En esto nuevo milenio
miriadas de trabajadores de luz se avocan por todo el mundo
hoy mas que nunca la luz y la oscuridad estan presentes
desde el punto que lo veamos
esto puede ser un simple simbolismo
el hecho concreto es que una tendencia una nueva re evolucion de las cosas de
las estructuras sociales se siente en el alma y el corazon
y soñamos con sistemas mas ecumenicos
organizaciones basadas en el AMOR
hoy mas que nunca nos vemos como pioneros como la punta de lanza de una nueva
humanidad sembrando la nueva semilla
Hoy nos vemos ....aqui en este mundo con nuestras cuestiones meramente humanas
mas comprometidos con esa mision historica
Una mision un compromiso con la luz que asumimos libremente
dejando atraz formulas de control de posesion de manipulacion en las labores
grupales en cualquier parte donde se este
El compromiso y la vocacion de servicio deben primar libre y abiertamente
La fortaleza para conducir y compartir el liderazgo motivando al
autoempoderamiento
y que JUNTOS UNIDOS PODREMOS REALIZAR NUESTRO SAGRADO COMPROMISO CON LA LUZ
PAUL ALAN
GAP PERU
Anahuak Home <redanahuak@...> wrote:
To: Foro RedLuz <fororedluz@...>
¿Cómo participar en comisiones de trabajo en la red de luz?
Periodismo digital para tejedores...
Conéctate! fororedluz-alta@...
Date: Fri, 22 Apr 2005 13:59:05 -0500
Subject: Para ser 'networker'
1. Para ser activista en la red de luz, una nueva superespecialidad que nace
en la currícula educativa del tercer milenio, en el marco de la revolución
ciberespacial, primero que nada se debe estar dispuesto a soltar y compartir
todo en una vocación de servicio al 'otro' auténtica, sentida, apasionada.
No quedarse con nada, simplemente dar y compartir inmediatamente, sin pedir
reintegro: tu experiencia, tu sabiduría -sea ésta mucha o poca- tus
herramientas, información, contactos, caminos, oportunidades, pistas; no
acumular nada para beneficio personal. Al revés de como le hacemos en la 3D.
Sólo así comprobará cada quien el anillo de energía y el universo
conspirará, nuevamente, entonces, para darle todo, absolutamente todo lo que
soñaba... ¿o acaso habrá que recordar qué soñábamos?
También se debe ser lo suficientemente fuerte como para no buscar
reconocimiento externo y no ser hipersusceptible a la crítica, el
descrédito, la calumnia, el juicio y el abuso.
Espero sus comentarios...
Saludos fraternales!
Be in Joy!
Ricardo Ocampo
---------------------------------
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mes.
[Se eliminaron del mensaje las partes que no eran texto]
----------
From: Anahuak Home <redanahuak@...>
Date: Fri, 22 Apr 2005 15:40:19 -0500
To: RED INTRA
Subject: Para ser 'networker'
To: Foro RedLuz <fororedluz@...>
¿Cómo participar en comisiones de trabajo en la red de luz?
Periodismo digital para tejedores...
Conéctate! fororedluz-alta@...
Date: Fri, 22 Apr 2005 13:59:05 -0500
Subject: Para ser 'networker'
1. Para ser activista en la red de luz, una nueva superespecialidad que nace
en la currícula educativa del tercer milenio, en el marco de la revolución
ciberespacial, primero que nada se debe estar dispuesto a soltar y compartir
todo en una vocación de servicio al 'otro' auténtica, sentida, apasionada.
No quedarse con nada, simplemente dar y compartir inmediatamente, sin pedir
reintegro: tu experiencia, tu sabiduría -sea ésta mucha o poca- tus
herramientas, información, contactos, caminos, oportunidades, pistas; no
acumular nada para beneficio personal. Al revés de como le hacemos en la 3D.
Sólo así comprobará cada quien el anillo de energía y el universo
conspirará, nuevamente, entonces, para darle todo, absolutamente todo lo que
soñaba... ¿o acaso habrá que recordar qué soñábamos?
También se debe ser lo suficientemente fuerte como para no buscar
reconocimiento externo y no ser hipersusceptible a la crítica, el
descrédito, la calumnia, el juicio y el abuso.
Espero sus comentarios...
Saludos fraternales!
Be in Joy!
Ricardo Ocampo
[Se eliminaron del mensaje las partes que no eran texto]
1. Para ser activista en la red, una nueva especialidad que nace en la
currícula educativa del tercer milenio, en el marco de la revolución
ciberespacial, primero que nada se debe estar dispuesto a soltar y compartir
todo en una vocación de servicio auténtica, sentida, apasionada. No quedarse
con nada, simplemente dar y compartir sin pedir reintegro tu experiencia, tu
sabiduría -sea ésta mucha o poca- tus herramientas, información, contactos,
caminos, oportunidades, pistas, no acumular nada para beneficio personal. Al
revés de como le hacemos en la 3D. Sólo así se comprobará el anillo de
energía y el universo conspirará, nuevamente, entonces, para darte todo lo
que sueñas... ¿o acaso ya olvidamos qué soñábamos?
Espero sus comentarios...
Saludos fraternales!
Be in Joy!
Ricardo Ocampo
[Se eliminaron del mensaje las partes que no eran texto]
To: Red ANAHUAK <redanahuak@...>
Date: Tue, 22 Feb 2005 16:15:37 -0600
Subject: El Desafio de las Redes / Dalberto Adulis // Febrero 26 / 8000
Tambores / Caminata Coyoacan-Cuicuilco
EL DESAFÍO DE LAS REDES
Dalberto Adulis
Texto original en portugués:
http://groups.yahoo.com/group/redluzbrasil/message/167
La temática de las redes viene ganando espacio en los últimos años en los
más diversos segmentos de la sociedad. La facilidad con que la noción de
redes ha sido apropiada por diferentes actores sociales puede ser ilustrada
por la diversidad de expresiones empleadas cada vez más frecuentemente, como
red de organizaciones, organizaciones en red y sociedad de redes.
Como se sabe, la noción de "red" es bastante antigua. Etimológicamente, la
palabra viene del latín "rete", significando entrelazamiento de hilos con
aberturas regulares formando una especie de tejido. Las principales
finalidades de las redes eran la caza o recolección de animales y el apoyo,
soporte o sustentación de cosas o personas.
A partir de la noción de entrelazamiento, malla y estructura reticulada, la
palabra red ganó nuevos significados, pasando a ser empleada en diferentes
situaciones:
a.. estructura física reticulada (red de desagüe, red eléctrica);
b.. conjunto de medios de comunicación (red telefónica, red de televisión);
c.. red de computadores (Internet, intranet);
d.. conjunto de individuos y grupos (red de contactos, red de espionaje);
e.. establecimientos que se destinan a prestar determinado servicio (red
bancaria, red pública de enseñanza, red del crimen organizado);
f.. red de organizaciones (red de empresas, red de ONGs).
El empleo de la palabra red para designar un conjunto de organizaciones no
es nuevo. Al final, hace tiempo ya que organizaciones establecen relaciones
entre sí para alcanzar objetivos comunes, pero, conforme resalta Castells,
ganaron una nueva vida en la llamada Era de la Información, valiéndose de
las nuevas tecnologías de información y comunicación como la Internet. Para
este sociólogo, una red es "un conjunto de nodos conectados, y cada nodo, un
punto donde la curva se intercepta. Por definición, una red no tiene centro,
y aunque algunos nodos puedan ser más importantes que otros, todos dependen
de los demás en la medida en que están en la red." (Castells, 1998).
Una red de organizaciones generalmente tiene el objetivo de facilitar la
articulación entre personas y organizaciones de modo de ampliar las
posibilidades de decisión y acción de cada uno de sus componentes y de la
red como un todo. Una definición interesante para redes de esta naturaleza
es la empleada por la Organización Mundial de la Salud: "Una red es un
agrupamiento de individuos, organizaciones o agencias organizadas en bases
no jerárquicas en torno de cuestiones o preocupaciones, las cuales actúan
proactivamente y sistemáticamente basadas en el compromiso y la confianza.
(WHO 1998)"
La motivación para el agrupamiento de individuos u organizaciones en una red
depende de la percepción de que existan objetivos o intereses compartidos
que puedan ser alcanzados a través del proceso de interacción de éstos en el
ámbito de la propia red (networking). La mayoría de las redes de
organizaciones de la sociedad civil tiene como objetivos favorecer:
a.. la circulación e intercambio de informaciones;
b.. el compartir de las experiencias;
c.. la colaboración en acciones y proyectos;
d.. el aprendizaje colectivo y la innovación;
e.. el fortalecimiento de lazos entre los miembros;
f.. el mantenimiento del espíritu de comunidad;
g.. la ampliación del poder de presión del grupo.
Comparándose la forma de organización de las redes con formas tradicionales,
como las rígidamente jerarquizadas, es posible identificar algunas ventajas,
como:
a.. reúnen "stock" de conocimiento y capital social; b.. posibilitan el
surgimiento de iniciativas "descentralizadas" en la medida en que los
miembros pueden iniciar procesos de comunicación e intercambio; c.. tienen
mayor flexibilidad frente a cambios en el medio ambiente; d.. posibilitan
acomodar diversidad y diferencias, favoreciendo la innovación; e.. propician
situaciones para el intercambio de conocimientos y la construcción
colectiva; f.. crean condiciones para la producción de conocimiento
conjunto; g.. abren múltiples canales de comunicación que facilitan la
transmisión de informaciones e ideas; h.. son más flexibles, posibilitando
la entrada y salida de miembros y la adaptación a nuevos contextos.
Sin embargo, algunas funciones tienden a ser más difíciles en las redes,
como la coordinación, la definición de responsabilidades y el destino de
recursos para alcanzar los objetivos. Además, generalmente la medición y
evaluación de los resultados alcanzados también tiende a ser más difícil.
Las tecnologías de información y comunicación han sido muy útiles para las
organizaciones y redes que necesitan superar algunas de esas dificultades.
Internet, por ejemplo, acorta distancias y facilita enormemente los procesos
de comunicación en todas direcciones, favorece el intercambio de
informaciones y el compartir de las experiencias, además de crear espacios
virtuales propicios al debate de ideas, a la construcción de conocimiento
conjunto y a la actuación colectiva.
Sin embargo, incluso con el auxilio de Internet y de las demás tecnologías,
los desafíos para el buen funcionamiento de una red dependen de sus
integrantes, pues le cabe a las personas y organizaciones definir objetivos
claros, misión, compromisos y las actividades que desean desarrollar en el
ámbito de la red que integran para la articulación de grupos y la
realización de trabajos cooperativamente.
Es importante hacer notar que decir que los integrantes de la red deben
tener objetivos o intereses comunes no significa que al integrar la red
todos pasarán a pensar y actuar de la misma manera, ni que a partir de este
momento todo será armonía y colaboración. Superar esta concepción ingenua de
las redes es un desafío que debe ser enfrentado por todos los participantes.
Las redes no son buenas por sí solas, así como no están exentas de
conflictos y disputas de poder. Es común en los integrantes de una red vivir
el dilema entre la necesidad de coordinación y la anhelada autonomía de
todos los componentes. Además, a veces es difícil conciliar la diversidad de
opiniones e intereses particulares con la idealización de que es necesario
el consenso general.
El funcionamiento adecuado de una red depende, necesariamente, de un proceso
de interacción, discusión y construcción colectiva que posibilite la
identificación de intereses comunes, de la misión y de los objetivos de la
red y, finalmente, del delineamiento de acciones concretas a ser
implementadas. El grupo necesita identificar puntos de interés comunes y
acciones concretas que puedan ser realizadas, trayendo beneficios a cada uno
de los participantes; caso contrario, se corre el riesgo de crearse una "red
de papel" (sólo en los papeles), sin vida.
Muchas redes terminan naufragando en medio de este proceso y no consiguen
crear la "sustancia" necesaria para su efectivo funcionamiento, el proceso
de networking. La consecuencia más común en este caso es la pérdida de
interés por parte de los integrantes y el gradual debilitamiento de los
lazos o nodos que componen la red. Si no hay intercambio de información,
compartir de las experiencias, aprendizaje conjunto o acción colectiva, la
red se debilita y su existencia pierde la razón de ser. Aquellos que suponen
que al integrar una red de organizaciones estarán automáticamente entrando
en un mundo armónico, sin conflictos y donde todo es fácil y tranquilo, tal
vez estén ilusionados con otro tipo de red, mucho más confortables y
reposadas...
Traducción del portugués: Daniel Barrantes - daniel.barrantes@...
Bibliografía
Castells M (2000). End of the Millenium. Oxford: Blackwell Publishers.
Castells, Manuel (1998). Paper prepared for the UNRISD Conference on
Information Technologies and Social Development, Palais des Nations, Geneva,
22-24 June 1998
Fachinelli, Ana C. Et alii. (2001). Trabalho em rede: A prática da gestão de
redes: uma necessidade estratégica da Sociedade da Informação. Revista com
Ciência.
Pedler, Mike (2001). Issues in health development: Networked
organisations - an overview. HDA policy documents: Issues in health
development - October 2001.
Rivoir, Ana Laura (2000). Redes y Ong en la recolección clasificada de
residuos domiciliarios en cuatro localidades de Colonia, Uruguay.
WHO (1998). Issues in health development Geneva: WHO/HPR/HEP/98.1.
Withaker, Francisco (1998) Redes: Uma estrutura Alternativa de Organização.
Disponible
online:http://www.rits.org.br/redes_teste/rd_estrutalternativa.cfm
Comisiones de Trabajo en la Red Iberoamericana de Luz
http://www.yahoogroups.com/community/fororedluz Diálogo sobre cómo ser participante activo en comisiones de trabajo.
http://www.yahoogroups.com/community/interredes Intercomunicación entre redes sociales emergentes
http://www.egrupos.net/grupo/redluzargentina Foro emanado del V Encuentro de la Red Iberoamericana de Luz para el diálogo
y la síntesis informativa entre redes civiles argentinas y latinoamericanas
que laboran 'por un mundo mejor'.
http://www.redluz-ci.org/comisiones.htm
Para delegar las múltiples tareas pendientes en comisiones ad-hoc, con coordinadores especializados en las tareas sustantivas que requieren diseño de estrategia y desarrollo, se acordó integrar las siguientes comisiones de trabajo:
Metodología
La coordinación de las comisiones podrá ser delegada a miembros de la red que no necesariamente conformen el Comité Internacional y tendrán una vigencia prorrogable de un año.
Se acuerda pedir un informe de trabajo anual, detallado, a las comisiones de trabajo, para ser presentado en síntesis a las plenarias de los encuentros.
Previamente, durante el siguiente mes a su designación, los coordinadores de las comisiones deberán presentar un proyecto de trabajo con un programa de actividades con diagnóstico, cronograma, objetivos específicos, desarrollo y estrategia detalladas.
Se propondrá y aprobará la designación de los coordinadores de las comisiones en las plenarias de los encuentros, recibiendo las candidaturas de los voluntarios respectivos entre los asistentes, y si ello no se lograra cumplimentar durante el evento, se planteará la propuesta abierta a través de la Red hasta encontrar a la persona idónea para coordinar cada comisión vacante.
1. Comisión de redacción de manuales
* Manual Operativo del Consejo Internacional
* Manual de Procedimientos de la Red
* Manual de Encuentros RedLuz
* Manual de Estilo y Glosario
* Manual de Redes
http://mx.groups.yahoo.com/group/manualredes
Comisionados:
* Juan Francisco Bautista Treviño * Ricardo Ocampo
Se creara manual de estilo para traductores, independiente del manual de estilo de la red.
Presentar normas y requisitos mínimos para que se presenten traductores y no se integre a los que no tienen capacidad, aunque expresen voluntad.
Ofrecer estímulos en retroalimentación a los traductores, como intercambios a su tarea con facilidades para talleres, cursos, encuentros, participación en eventos. Negociar con cada alianza de la red estos reconocimientos y apoyos.
Establecer becas en la universidad y en el corredor espiritual a los traductores. Consignar los créditos de traducción al final de los documentos, como se hace en cualquier actividad editorial, y no al principio de los textos.
Diseño de una estrategia de proyectos para la autosustentabilidad y la expansión de la red. Se acuerda modalidad para establecer una figura legal para recibir recursos, patrocinios y donativos.
Post message: sinapsis_financiera@yahoogroups.com
Subscribe: sinapsis_financiera-subscribe@yahoogroups.com
Integración de una gran base de datos, creación de megabiblioteca, plataforma libre unificada, compra o renta de servidores propios, página web redluz.com y diagnóstico y propuesta de estrategias generales, etc.
Post message: sinapsis_tecnologica@yahoogroups.com
Subscribe: sinapsis_tecnologica-subscribe@yahoogroups.com
Comisionados:
* Juan Francisco Bautista Treviño * Alejandra Guerra * Maite Pardo
* Jorge Gallego
Redacción de las convocatorias respectivas con dos semanas de anticipación, que contendrán una explicación entendible hasta donde sea posible por todos los públicos de las citas y su contexto y que serán publicadas simultáneamente por todos los medios al alcance de los integrantes del CI.
El CI recibirá en buzón electrónico especial las propuestas correspondientes por parte de todos los integrantes de las redes y seleccionará y calendarizará en el seno del foro permanente del CI las mas urgentes y pertinentes. El primer calendario será de INTENCIONES FOCALES PARA DESAFIOS GLOBALES para el caso de amenazas de hambruna, desastre o guerra. El segundo calendario será de VISUALIZACIONES CREATIVAS PARA PROYECTOS SOCIALES, que apoyará proyectos de la sociedad civil organizada en el mundo que lo requieran y que beneficien a colectividades o al mayor numero de gente posible. No se convocará a meditaciones para dirimir controversia.
Comisionados:
* Ricardo Ocampo
* Ana Picazo
http://www.egrupos.net/grupo/intencionfocal Diálogo para el diseño de calendarios móviles de meditaciones.
Generar directorios locales y regionales Agenda y calendarios Directorio de facilitadores Países que solicitan apoyo para crear el proyecto de Corredor de Luz: Argentina, Costa Rica, Chile, Venezuela, Colombia.
Post message: sinapsis_corredor@yahoogroups.com
Subscribe: sinapsis_corredor-subscribe@yahoogroups.com
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Quiénes Somos
Objetivos
Calendario 2004
México 2000
Costa Rica 2001
Venezuela 2002
Colombia 2003
Argentina 2004
Nodos de la Red
Comité Internacional
Comisiones de Trabajo
From: Alonso González <alonsogzz33@...>
Date: Tue, 21 Dec 2004 08:46:17 -0600
To: interredes@yahoogroups.com
Subject: [Interredes] La Red Ideal
Estimados hermanos todos:
Un poco de espíritu navideño:
Reflexionando sobre todos los correos que se han escrito recientemente he
llegado a la siguiente conclusión:
Tenemos a la Red ideal:
Tenemos a Thammy con su claridad, a Graciela con su capacidad coordinadora,
a Sandra con esa capacidad para realizar cosas admirables.
Tenemos a Ricardo con la visión de las redes y a la poesía hecha luz de
Koldo.
Tenemos a la sensibilidad de Diana y la humildad de Balo, tenemos a Carlos
con su espíritu periodístico y a Byron con su pasión para ver las cosas
simples y claras.
Tenemos a Juan Abbate que siempre analiza y refina las ideas y a Juan
Bautista que calladamente realiza más que muchos de nosotros.
Tenemos a Ana Picazo con ese amor hacia el servicio que la caracteriza y a
Pilar que mantiene firme su ideal de libertad por sobre todo.
Tenemos a Gerardo Said siempre positivo y propositivo y a Xavier con sus
apuntes interesantes y esotéricos.
Tenemos a muchos otros hermanos más que seguramente se me pasan y me sabrán
perdonar y un vasto equipo de hermanos de reserva a quienes podemos pedir
apoyo en caso de requerir más manos y mentes para la construcción.
Con este equipo de lujo me pregunto ¿cómo podemos fallar?
Comparto la propuesta de Koldo de inundarnos del espíritu navideño con la
inteligente observación de Ly (por aquello de que, pues, uno nunca sabe,
usted me comprende ¿no? -Cantinflas-).
Alonso
PD: Los adjetivos son mi única y personal apreciación, si me equivoco acepto
cualquier comentario.
------------------------
FORO INTERREDES / RETICULAREA
Las redes de luz, su naturaleza, su función, su perfil y su futuro.
Más de 80 coordinadores de redes espirituales creando sinergias inéditas.
Para desconectarte
Interredes-unsubscribe@yahoogroups.com
Para consultar archivos y antecedentes
http://groups.yahoo.com/group/Interredes/messages
Para conocer a los participantes
http://groups.yahoo.com/group/Interredes/members
-------------------------
Somos miembros de la Red Iberoamericana de Luz
CALENDARIO ESPIRITUAL REDLUZ 2004
www.redluz-ci.org/calendario.htm
www.mind-surf.net/redluzcalendario.htm
GACETA OFICIAL MENSUAL
www.elistas.net/lista/redluz
PORTAL OFICIAL
www.redluz-ci.org
--------------------------
Bienvenido, Paul Alan, a la red y a este foro sui-generis para
diseñarle algunas ramas a la telaraña... Gracias por proponer tu
país para el 2007... Gracias por tu disposición... Las
comisiones de trabajo de la red están apenas proponiéndose y
de la lista original del encuentro en Colombia se han empezado
a diseñar la del corredor espiritual intercontinental, el instituto
holístico internacional, la gaceta mensual, la de redacción del
perfil filosófico comunicacional de la red, la de manuales de
procedimiento, la de abundancia y la de calendario.
Como ven, se requieren equipos multidisciplinarios...
Bienvenidas todas las propuestas e deas...
Para conocernos sugiero primero que expresemos en qué nos
gustaría involucrarnos y cuáles son nuestros respectivos
talentos... En las técnicas de la organización fluída de las
sociedades galácticas avanzadas, cada uno se ddica a lo que
más le gusta y lo que mejor sabe hacer...
Saludos fraternales a todos ustedes los 12 pioneros de este
foro por su voluntad luminosa de participar en la cocreación de
estas fuerzas primigenias de tarea...
Los tiempos son llegados!
Amor y paz, audacia y energía para todos.
Ricardo Ocampo
--- En fororedluz@..., "deieyes" <deieyes@y...>
escribió:
>
>
> Saludos Ricardo y a todos quienes conforman la Red
Iberoamericana de
> Luz .
> Mi nombre es Paul Alan Arkin Alvarado Garcia, tengo 27 años y
soy de
> Trujillo-Peru .
> Desde el año 1997 participo de las experiencias de los
grupos de
> contacto Mision Rahma-Trujillo.
> Mis experiencias de contacto ; asi como mi vocacion de
servicio me
> han llebado a la actualidad a estar cada vez mas
comprometido con
> los objetivos de crear una nueva sociedad justo basada en los
> principios de equidad justicia verdad armonia y amor .
> Ilumino la parte del universo que me toco,motivando las
personas a
> tener una vision optimista de sus vidas ,fomentandoles un
cambio
> interior para si dar paso a que atraigan mejores experiencias
de
> vida.
> Estoy convencido tambien ,que todos debemos ayudar en
este proceso
> de conseguir un mundo mejor.
> Difundo todos los mensajes que me llegan de la Red
Iberoamericana a
> todos mis contactos. Para lo cual tambien quisiera crear la
Red de
> Luz-Trujillo-Peru ya mas formalizada.
> Participo tambien de la Mesa de Juventud de la Region la
Libertad.
> A la cual represento la Red Luz Trujillo,y por ende tambien a la
Red
> Iberoamericana.
> Esta mesa es una espacio de expresion de la jubentud y un
puente de
> dialogo con las autoridades de la region.
> Creo que la sociedad se cambian fomentando el cambio en
todos los
> entornos, extornos e internos .
> Mañana asistire a un evento de la CONADES (Conferencia
Nacional de
> Desarrollo Social ) , donde se hablara de politicas publicas de
> descentralizacion ,participacio ciudadana ,entre otros,quisiera
> enfocar los temas desde el punto de vista de los objetivos de
la
> Red ,asi como fomentar a todos a una sociedad mas abierta y
> horizontal,siendo los ciudadanos participes de la toma de
decisiones
> y por ende los jobenes.
> Quisiera que me den mas detalles de todo el funcionamiento
de la
> red ,las comisiones como formar parte de ellas.
> Me gustaria mucho que para el año 2007 , el nuevo encuentro
de Red
> sea aca en PERU.
> les expreso toda mis disposicion de servicio
> luz y amor a todos vosotros
> Paul Alan
> Red de Luz
> Trujillo-Peru
Saludos Ricardo y a todos quienes conforman la Red Iberoamericana de
Luz .
Mi nombre es Paul Alan Arkin Alvarado Garcia, tengo 27 años y soy de
Trujillo-Peru .
Desde el año 1997 participo de las experiencias de los grupos de
contacto Mision Rahma-Trujillo.
Mis experiencias de contacto ; asi como mi vocacion de servicio me
han llebado a la actualidad a estar cada vez mas comprometido con
los objetivos de crear una nueva sociedad justo basada en los
principios de equidad justicia verdad armonia y amor .
Ilumino la parte del universo que me toco,motivando las personas a
tener una vision optimista de sus vidas ,fomentandoles un cambio
interior para si dar paso a que atraigan mejores experiencias de
vida.
Estoy convencido tambien ,que todos debemos ayudar en este proceso
de conseguir un mundo mejor.
Difundo todos los mensajes que me llegan de la Red Iberoamericana a
todos mis contactos. Para lo cual tambien quisiera crear la Red de
Luz-Trujillo-Peru ya mas formalizada.
Participo tambien de la Mesa de Juventud de la Region la Libertad.
A la cual represento la Red Luz Trujillo,y por ende tambien a la Red
Iberoamericana.
Esta mesa es una espacio de expresion de la jubentud y un puente de
dialogo con las autoridades de la region.
Creo que la sociedad se cambian fomentando el cambio en todos los
entornos, extornos e internos .
Mañana asistire a un evento de la CONADES (Conferencia Nacional de
Desarrollo Social ) , donde se hablara de politicas publicas de
descentralizacion ,participacio ciudadana ,entre otros,quisiera
enfocar los temas desde el punto de vista de los objetivos de la
Red ,asi como fomentar a todos a una sociedad mas abierta y
horizontal,siendo los ciudadanos participes de la toma de decisiones
y por ende los jobenes.
Quisiera que me den mas detalles de todo el funcionamiento de la
red ,las comisiones como formar parte de ellas.
Me gustaria mucho que para el año 2007 , el nuevo encuentro de Red
sea aca en PERU.
les expreso toda mis disposicion de servicio
luz y amor a todos vosotros
Paul Alan
Red de Luz
Trujillo-Peru
---------- From: "Juan F. Bautista Treviño" <jfbtrevi@...> Reply-To: Interredes@yahoogroups.com Date: Tue, 24 Aug 2004 22:24:04 -0500 To: Interredes@yahoogroups.com Subject: [Interredes] Manual de Politicas y Responsabilidades - Parte 1
Saludos Hermanos,
Les envio la primera parte del manual de Politicas y Responsabilidades de la
Red,
Espero sirva de inicio para lo que se requiere.
Les recuerdo que los archivos estan disponibles en formato Word en la
siguiente direccion:
http://mx.groups.yahoo.com/group/manualredes/files/
Bendiciones.
Juan F.
1. Introducción
2. La Red y sus elementos
3. Manuales de operación
4. Misión y objetivos
5. Miembros
6. Toma de Decisiones
7. Imagen
8. Comunicación, Publicidad y Promoción
9. Programa Anual de Eventos
10. Cambios del Programa Anual de Eventos
1. INTRODUCCIÓN
En general, el manual de políticas y responsabilidades son directrices para
la toma de decisiones. Una vez establecidas, cada vez que haya que tomar una
decisión no será necesario comenzar desde el principio otra vez.
Las políticas y responsabilidades deberán reflejar la "personalidad" de la
Red.
El tono y el lenguaje utilizados para los enunciados de las mismas serán
percibidos como una política de la actitud de la administración hacia los
miembros de la Red.
Este manual de políticas y responsabilidades definen las conductas que la
Red espera de sus miembros.
En todas las Responsabilidades, se recomienda al menos 2 años de
permanencia.
Se han tomado extractos de las ideas expuestas para su conformación.
2. LA RED Y SUS ELEMENTOS.
Que es una Red?
a) Una red no es un movimiento filosófico, sino una confederación de medios
de
comunicación en Internet.
b) Tiene identidad propia desarrollada por el contenido de los proyectos que
proponen sus miembros.
c) Existe comunicación en múltiples vías y niveles.
d) No existe un único moderador, sino un equipo definido elegido
democráticamente por sus integrantes.
Que es una Comunidad?
a) Una comunidad puede ser o no un movimiento filosófico.
b) Su medio de comunicación en Internet.
c) Tiene identidad propia desarrollada por el contenido de los correos de
sus miembros.
d) Existe comunicación en múltiples vías.
e) Puede o no existir un único moderador, su responsabilidad por lo general
es indefinida.
Que es una Lista de correo?
a) Una lista de correo puede o no ser un movimiento filosófico.
b) Su medio de comunicación es en Internet.
c) Tiene identidad propia desarrollada por el contenido de los correos
enviados por su moderador.
d) Existe comunicación en un sola vía.
e) Existe solo un moderador / creador de manera permanente e indefinida.
Que es Trabajador independiente?
a) Es una persona que desarrolla cursos / talleres con un tema definido.
b) Su medio de comunicación es en Internet a través de su correo
electrónico.
c) Tiene identidad propia desarrollada por el esfuerzo propio.
Todos estos elementos pueden conformar la Red.
3. MANUALES DE OPERACIÓN
1. Contenido
Los Manuales de Operación de la Red incluyen:
a) El Manual de Organización (Organigrama y Funciones)
b) El Manual de Políticas y Responsabilidades
c) El Manual de Procedimientos
Todos los miembros de la Red
2. Cambios - Revisión anual
Por lo menos cada año se reunirán todos los Coordinadores para revisar los
Manuales de Operación y ver si se requieren cambios.
Cada Coordinador se reunirá previamente con los miembros de su equipo para
conocer de los cambios que hubiese.
Todos los Coordinadores de la Red
Todos los miembros de la Red
3. Cambios entre revisión
Cuando una miembro de la Red detecte, entre las revisiones anuales, alguna
modificación que deba hacerse a los Manuales de Operación lo avisará a la
Red para su análisis y Vo. Bo.
Todos los miembros de la Red
4. Autorización de los Cambios
Los miembros de la Red son los responsables de autorizar cualquier
modificación a los Manuales de Operación de la Red, para ello se puede
apoyar en cualquier miembro de la organización la cual representa.
Todo los miembros de la Red
5. Comunicación de los Cambios
Los miembros de la Red son los responsables de comunicar los cambios al
Coordinador de Comunicación quien a su vez es el responsable de comunicar
los cambios a todas las redes y grupos que lo conforman. Asegurándose, éste
último, de que reciban las nuevas hojas de los Manuales con la modificación,
y de verificar que las hojas obsoletas sean eliminadas.
Todo los miembros de la Red
Coordinador de Comunicación
4. MISIÓN Y OBJETIVOS
1. Misión
En proceso de definición - Responsable: Jesús Alonso González
Todos los miembros de la Red
2. Visión
En proceso de definición - Responsable: Jesús Alonso González
Todos los miembros de la Red
3. Marco Filosófico
En proceso de definición - Responsable: Jesús Alonso González
Todos los miembros de la Red
4. Jerarquía de Valores
En proceso de definición - Responsable: Jesús Alonso González
Todos los miembros de la Red
5. Objetivos
En proceso de definición - Responsable: Jesús Alonso González
Todos los miembros de la Red
6. Alcance
El alcance de la Red es a nivel mundial.
Todos los miembros de la Red
5. MIEMBROS
1. Miembros de la Red, Requisitos y Duración
a) Cualquier persona que cuente con la representación de una Red o Grupo
podrá ejercer esta membresía.
b) Esta representación deberá estar respaldada por los elementos de la red o
grupo la cual pertenece.
c) La Red o Grupo deberá tener por lo menos 1 año de antigüedad para poder
ser candidato con voz y voto.
d) El período de responsabilidad será de 2 años como máximo.
e) Esta responsabilidad se cubre de manera gratuita.
Todos los miembros de la Red
2. Aceptación de nuevos miembros
a) La aceptación de nuevos miembros a la Red deberá ser consensuada por
todos los elementos que componen la Red.
Todos los miembros de la Red
3. Rotación de miembros
a) Al termino de los 2 años, el miembro deberá dejar su responsabilidad a
otra persona de la Red o Grupo la cual representa.
Todos los miembros de la Red
6. TOMA DE DECISIONES
a) Todos los proyectos deberán pasar por el sistema de propuesta y votación.
b) Para que una propuesta sea aceptada, deberá contar con el 85 % todos los
votos de los miembros sin excepción.
c) No se aceptará el silencio como un voto a favor o en contra.
d) Si un miembro no ejerce su votación en 3 propuestas en un periodo de un
año, se solicitara a la red que lo respalda su reemplazo.
e) Toda votación será publicada en las redes y grupos representados por la
red vía Coordinador de Comunicación.
Todos los miembros de la Red
7. IMAGEN.
1. Concepto
a) En toda actividad o evento, es responsabilidad de los miembros de la Red
cuidar la imagen siguiendo los principios que la mueven.
Todos los miembros de la Red
8. COMUNICACIÓN, PUBLICIDAD Y PROMOCIÓN.
1. Solicitud
a) El Coordinador de Comunicación requerirá con anticipación el material de
publicidad y promoción a los miembros de la Red.
Coordinador de Comunicación
Todos los miembros de la Red
2. Envío
a) El Coordinador de Comunicación, previa verificación de que el material de
publicidad y promoción esté aprobado, diseña, si es necesario, y envía el
material de publicidad y promoción a la Red.
Coordinador de Comunicación
Todos los miembros de la Red
3. Coordinación
a) El Coordinador de Comunicación coordina todas las comunicaciones a las
redes, así como toda campaña de publicidad y promoción para todo evento;
contratando, si es necesario, los medios de comunicación necesarios y
verificando que lo contratado se lleve a cabo.
Coordinador de Comunicación
Todos los miembros de la Red
4. Análisis de resultados
a) El Coordinador de Comunicación y su equipo de trabajo, analizan el
resultado de la publicidad y la promoción; informándole a los miembros de la
red sus resultados.
Coordinador de Comunicación
Todos los miembros de la Red
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FORO INTERREDES
Las redes virtuales, su naturaleza, su función y su futuro.
Más de 85 coordinadores de redes civiles creando sinergias inéditas.
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---------- From: Ricardo Ocampo <redanahuak@...> Date: Sun, 22 Aug 2004 00:55:22 -0500 To: RED INTRA Subject: Perfil de la Red / No hay manera de argumentar desde un Dios / Re: Los paradigmas / La vieja energia se agota
---------- From: Ricardo Ocampo <redanahuak@...> Date: Sun, 22 Aug 2004 00:54:18 -0500 To: RedLuz <redluz@...> Cc: RedLuz II <redluzII@...>, Red Luz III <redluzIII@...> Subject: Perfil de la Red / No hay manera de argumentar desde un Dios / Re: Los paradigmas / La vieja energia se agota
Amig@s querid@s:
Nuevas formas de organización entre los seres humanos se ensayan ya en el
Internet, en preparación del nuevo ciclo, ante las urgentes necesidades de
imaginarnos otra sociedad, otra realidad imperando en nuestro mundo, y las
vías para poder lograrlo. La red de redes es también el ámbito ciberespacial
plural que permitirá precipitar energías en movimiento (e-motion) de una
dimensión a otra, de la imaginación creadora a los hechos. La virtualidad es
pura antimateria y sin embargo otro plano reproductor de la divinidad. Lo
que imaginamos y sentimos en la cuarta dimensión (los sueños y la red
incluídos), se hace realidad más temprano que tarde, en el mítico punto de
confluencia o fusión cósmica, que no es más que el 'ahora'.
Actualmente se lleva a cabo en el Foro Interredes -que cumple hoy dos años-
un diálogo cocreativo para redactar el 'perfil filosófico comunicacional' de
la Red Iberoamericana de Luz, que tiene su quinto encuentro del 22 al 29 de
noviembre próximo en Buenos Aires. Estás cordialmente invitado a participar,
tanto en Argentina en la fisicalidad como en este ejercicio virtual de
diseño y redacción, que no tiene tiempo ni espacio.
Los 'documentos básicos de la red' incluirán manual de procedimientos, de
estilo, de operación, un código de ética, objetivos y principios, glosario,
visión y un marco de acción... La toma de decisiones es por consenso y se
siguen los nuevos métodos del liderazgo participativo y la organizacion
fluida, esta última referente al 'trabajo armónico de equipo' y al
'autoempoderamiento' (todos ayudan a todos)... Por supuesto animan los
ideales que dan sustento a nuestros objetivos compartidos, como la Alegría,
la Fe, la Unidad, la Armonía, la Justicia, la Libertad, la Solidaridad, la
Empatía, la Misericordia y el Amor.
Para suscribirte en el Foro Interredes solo necesitas tener tu red personal
de 10 amig@s y enviar un mensaje a interredes-subscribe@yahoogroups.com y
presentarte. Participan 85 redes de conciencia y no alentamos a los observadores
pasivos anónimos.
Saludos fraternales!
Be in Joy!
RGO·3
ALGUNOS MENSAJES RECIENTES:
From: <redanahuak@...>
To: Foro Interredes <interredes@yahoogroups.com>
Subject: No hay manera de argumentar desde un Dios / Re: Los paradigmas /
"La vieja energía se agota"
- Yo voy a jugar un poco el papel de 'abogado del diablo'. Supongamos que se
admitiera lo que Ud. dice. Los ateos podrían sentirse excluidos. O los que
creen no en Dios sino en los Espíritus de las Montañas, o lo que sea. Si se
quiere que la sociedad humana sea inclusiva y que todos tengan espacio en
ella, no hay manera de argumentar desde un Dios.
Fray Nelson
Fraile dominico
http://fraynelson.com/2003_11_30_archivos.html
Querid@s herman@s:
Dejando atrás, espero que para siempre, las nimiedades improductivas e
insensibles en nuestro diálogo y consenso afortunados e históricos, me
parece que debemos redoblar nuestro esfuerzo reflexivo y cocreador hacia
adelante con vistas al quinto encuentro y concentrarnos en los documentos
básicos. En este terreno siento que las atinadas observaciones de Nirav
captaron la esencia de lo que hemos planteado como necesidad urgente de una
'recodificación' de nuestro discurso para que un público más amplio se
sienta aludido, identificado y llamado a acercarse e involucrarse en nuestro
trabajo colectivo en el diseño de retículas.
Escribe Nirav:
'Con la segunda observación siento que es más práctico y productivo el
acordar sobre un marco filosófico-comunicacional, que intentar establecer un
cuadro de Principios sobre lo espiritual, que quizás pudiesen interferir con
la deseable apertura, pluralidad, innovación o fluidez de ideas'.
La propuesta de Alonso me parece muy buena, perfectible especialmente en
este sentido. El mismo solicita en apertura total otros acercamientos al
tipo del sentido final y la redacción ideal. Todo a final de cuentas,
herman@s, es cuestión de pura semántica, de cómo decir las cosas, lo que
queremos expresar a la gente común y corriente, en proporciones geométricas
ascendentes.
Con una mayor sofisticación técnica UNIVERSAL dentro de nuestro perfil
COMUNICACIONAL, hallaremos más eco a nuestros nuevos contenidos en el
auditorio y en los sectores de la población que van a ampliar de manera
natural a nuestra pequeña élite de consumidores, buscadores y 'trabajadores
de la luz' (con el tercer sector, que es la sociedad civil organizada en
áreas afines), hablando de una manera más clara y con menos lenguaje
metafísico.
Les mando pronto un ejercicio preliminar sobre los textos compartidos hasta
ahora para tener un ejemplo más gráfico de lo que propongo, en síntesis será
redactar nuestros documentos de forma tal que TODOS se sientan incluídos y
nadie se llame a susto o confusión por connotaciones religiosas, sectarias o
esotéricas. La red no tiene, pues, un perfil espiritual, aunque sea de
'luz', sino uno comunicacional, ya que no puede privilegiar ninguna de las
miles de perspectivas y tradiciones que se apoyan e impulsan con divulgación
y plataformas ciberespaciales de intervinculación. Ello no quiere decir, de
ninguna manera, que estaríamos 'renunciando' a ninguno de los preceptos
sustantivos que dan vida a nuestra misión sagrada, sino que simplemente
estaríamos resignificándolos de una manera más universalista para que puedan
ser recibidos y comprendidos, en síntesis nuevísima, lúdica, imaginativa,
por un sector más amplio de la población.
Este ejercicio no tendrá el sentido colectivo al que aspira sin la
participación de todos ustedes, por lo cual sugiero que -como interpreto que
propuso también Alonso- se mantenga la máxima elemental y básica de la toma
de decisiones por consenso de que el silencio significa otorgamiento. En
todo caso tendrían que argumentar a fondo sobre la conveniencia de cambiar
el método que nos hemos otorgado para tomar decisiones conjuntas: el
consenso. De otra manera no llegamos a ningún lado, interpretando de mil
maneras la decidia, la pasividad o la falta de aportación (o falsa creencia
de ello) de los mudos, los sordos, o los iracundos, o los miedosos a
expresar sus ideas. El Foro Interredes, está dicho desde el principio, no
fue configurado para albergar esos casos, menos aún a los participantes
anónimos, por lo cual exhorto a los que faltan a presentarse. Propongo que
los demos de baja (sorry, sólo a los participantes observadores anónimos,
por razones mínimas de recreación gozosa precipitada y seguridad-en realidad
porque queremos conocerlos) si no lo hacen en un plazo perentorio, que ya
muchas llamadas cordiales hemos hecho en este terreno. Pero ustedes deciden!
Como es una propuesta, si no hay reacciones queda aprobada... Si solo
hubiere una desarrollada en contra, queda suspendida hasta que alguien más
argumente apropiadamente...
Parir en este foro multidireccional y multidimensional el documento básico
del perfil de nuestra red de redes es cosa seria y muy profunda. Se requiere
pasión y compromiso. Entre más aportes tenga más rico quedará, de eso de
trata. Gracias a todos por estar y ser en este instrumento virtual, esta
entidad viva que cumple dos años este 22 de agosto del 2004 con 85
almas-corazones interconectadas. Bienvenid@s tod@s l@s nuev@s!
Nirav Sucre el 17/8/04 5:41 AM, desde gsucre@... escribio a
Interredes:
Mis gracias de vuelta a ti, Alonso, por tu receptividad.
Es un gran reto de síntesis el que llevas adelante. Es una tarea delicada
por cuanto cada quien tiene su propio marco filosófico de vida, su esquema
de "preceptos irrenunciables", su propio condicionamiento por asi decirlo,
cultivado con mucho arraigo. En estos menesteres por lo general hay poca
disposición a re-considerar o modificar en lo que cada quien considera como
sus principios espiritusles. Justamente por eso, hay dos observaciones que
Ricardo ha compartido oportunas de recordar:
1) "sentimos que nuestros documentos básicos deben contener ideas
re-evolucionarias, por nuevas e inéditas en la historia de nuestra
civilización y las prácticas tradicionales para relacionarnos unos con
otros, como la noción del fin de la secrecía."
y 2) "Consideramos que los documentos que amablemente preparas con Sonia
para el marco filosófico-comunicacional de la red, que no
filosófico-espiritual (en el sentido de la red como medio de comunicación
que no privilegia ninguna perspectiva y es eminentemente universal), son la
piedra de toque para darle a nuestro trabajo colectivo un contexto, una
definición, un código de ética y unas reglas del juego, sin las cuales, está
visto, no podremos avanzar en nuestro complejo proceso de unidad en la
diversidad y el respeto, ni hacer avanzar a las redes hermanas que de esta
iniciativa se han inspirado y seguirán inspirándose en los próximos años.
De la primera observación se desprende que tenemos que ser creativos para
sintetizar sobre todo aquello que nos une, que es mucho.
Con la segunda observación siento que es más práctico y productivo el
acordar sobre un marco filosófico-comunicacional, que intentar establecer un
cuadro de Principios sobre lo espiritual, que quizás pudiesen interferir con
la deseable apertura, pluralidad, innovación o fluidez de ideas.
Sería estimulante ver que otras perspectivas se plantean en torno al
documento que estás preparando.
Namaste,
Nirav
on 14/8/04 7:16 PM, Alonso González at alonsogzz33@... wrote:
Gracias Nirav:
Voy a considerar las ideas que expones en tu artículo y luego te mando
algunos comentarios para verificar si las ideas que extraiga son las que te
gustaría que consideráramos dentro del Marco o hacemos algunos cambios.
un abrazo.
Alonso
----Original Message Follows----
From: Nirav Sucre <gsucre@...>
To: <Interredes@yahoogroups.com>
Subject: Re: [Interredes] Los paradigmas / "La vieja energía se agota"
Date: Fri, 13 Aug 2004 10:58:19 -0400
Hola Pilar y demás compañer@s de este foro:
El mensaje de ayer es increíblemente sincrónico con lo que he estado
ponderando en días recientes y que ayer justamente compartía con algunos
contactos en un artículo "La vieja energía se agota". Esas reflexiones,
Pilar, me animan a escribir a este foro, aprovechando asi de introducirme
con unas breves palabras, seguido de este artículo que siento puede ser de
interes a la hora de considerar el "marco filosófico de la red" que entiendo
está coordinando Alonso González.
Vivo en Caracas y quizas estén enterados de lo convulsionada que está la
situación socio-política de Venezuela -al igual como lo están casi todas las
naciones del mundo- simplemente porque estamos en proceso de romper las
viejas estructuras de poder, de sacudirnos viejos paradigmas!
El incremento de las tensiones y conflictos globales, que igualmente se
manifiestan en nuestras redes espirituales, ocurren por la resistencia
inherente al cambio de paradigmas, no solo por parte de quienes se aferran a
mantener el estado de cosas, sino por el miedo que ha sido masivamente
infundido hacia las transformaciones profundas, hacia lo desconocido.
Sin embargo, si como individuos hacemos conscientes nuestra inherente
inmortalidad espiritual, abandonando viejos dogmas y paradigmas, la vida
cobra un renovado y exitante significado -propio e intransferible- que nos
impulsa a explorarla y experimentarla con autenticidad a nuestra esencia
innata, a nuestra intrínseca capacidad de amar, apreciando y disfrutando que
momento a momento estamos contínuamente cambiando y que "la llave al cielo"
está efectivamente dentro de nosotros mismos. La vía directa a la expansión
de nuestra consciencia está en la práctica de la meditación, en la forma que
mejor se adapte al proceso interno individual.
Convencido de que la Luz siempre nos favorece y renueva, confío que el
Quinto Encuentro RedLuz en Argentina será -como pronostica Ricardo- un
renacimiento de esta Red.
Mucha Paz y Amor en Namaste,
Nirav
========================================
LA VIEJA ENERGIA SE AGOTA
-Nirav Sucre
La humanidad, en su inmensa mayoría y desde tiempo inmemorial, ha sido
víctima de un intenso condicionamiento, impuesto por una minoría siempre
ávida de poder y más control. La estrategia para dominar ha sido el
hacernos sentir culpables de lo que sea- o cuando menos de hacernos creer
que somos inadecuados, que tenemos que "aprender" a hacer las cosas "bien",
que necesitamos de jerarquías espirituales "elevadas" para obtener nuestra
"salvación" y, en el peor de los casos, hacernos dependientes de otros seres
humanos "acreditados" para ser representantes de Dios que fungen como sus
exclusivos intermediarios. Haciéndonos culpables o inadecuados, nos hacen
creer que tenemos que pedir perdón, sufrir penas y renunciar al disfrute del
aquí y el ahora. Asi es que una minoría explota a la mayoría. Sin
distinción de credos, razas o culturas, casi todos hemos sido inculcados con
las más diversas creencias, para hacernos sumisos y dependientes de una
³organización² sea ésta política, social, económica, cultural, familiar y,
por sobre todo, religiosa, cuyas cúpulas buscan fortalecer su poder a costa
de sus miembros. Pero gracias a las nuevas energías planetarias, todo eso se
está desmoronando.
En estos tiempos de acelerada transformación, se está incrementando
exponencialmente la cantidad de personas que abandonan creencias impuestas,
o "aprendidas" en libros y que rechazan los conceptos e ideas producto del
condicionamiento a que han sido acostumbrados. Ahora son más los que crecen
en sabiduría real mediante su propia experiencia de vida en conección con su
propia esencia, en mayor armonía con la naturaleza. Van gradualmente
integrando en si mismos elementos de su propia autocreación que no es más
que el juego de polaridad/unicidad que han elegido experimentar para crecer-
redescubriendo con gozo el surgimiento de su propio maestro interior,
recuperando asi su memoria y consciencia de unicidad con La Existencia.
Al nutrirse mediante la meditación, en cualquiera de sus múltiples formas,
más personas están haciendo conscientes, a su manera, que Todo es Uno en
Dios, que Dios está en Todo. Ven a Dios en si mismos como en "el otro"
incluso en quienes los irritan o hasta violentan su integridad física.
Rechazan la idea de Dios como alguien personificado que mora en alguna
remota y elevada dimensión. Sienten que Dios es La Existencia misma,
manifiesta en infinidad de formas y que en realidad no hay separación entre
los seres y lo que Es. Se dan cuenta de lo absurdo que es encajonar a Dios
en algún credo exclusivo, templo o iglesia.
Pronto llegará el momento en que la mayoría desechará la vieja concepción
del Gran Creador y Omnipotente ser Único personificado en un "Dios" que todo
lo ve, que todo lo sabe, que todo lo juzga. Quedará evidenciado que esa fue
una astuta invención de unos pocos para someter a los muchos. La nueva
humanidad no tendrá cabida para los predicadores de la separación y la
dualidad, que pregonan su camino como la "única verdad". Se entenderá
integralmente que el camino evolutivo de cada ser es un sagrado sendero,
único e irrepetible, que no está en nadie juzgar, aprobar o rechazar.
Desde esa posibilidad de observación, de aceptación, de inclusión con el
Todo, no existen culpables ni inadecuados, sino que cada quien vive lo que
tiene que vivir. Las plegarias de perdón carecen entonces de toda
relevancia. Comprenderemos que lo ocurrido en el pasado, como lo que
sucederá a futuro, es producto de las energías siempre cambiantes del eterno
presente; energías que simplemente fluyen o se confrontan entre si en
concordancia con eventos estelares cuyas vibraciones influyen sobre el
colectivo y que cada ser experimenta acorde a su único patrón de conciencia.
La vieja energía se agota, impedida de succionar más de nuestro poder y
divinidad individual, dando paso a nuevas realidades de creatividad,
disfrute, celebración y comunión.
He.A.
gsucre@...
http://mx.groups.yahoo.com/group/ASEP/
================================================
on 12/8/04 9:34 AM, Pilar Nieto Gigirey at vidaspasadas@...
wrote:
Los paradigmas. Definición
----------
From: Alonso González <alonsogzz33@...>
Reply-To: Interredes@yahoogroups.com
Date: Tue, 10 Aug 2004 10:32:51 -0500
To: interredes@yahoogroups.com
Subject: [Interredes] Algo sobre el Marco Filosófico
Estimados hermanos:
Me gustaría sintetizar la propuesta para ver si recibimos un poco más de
participación:
Objetivo Buscado: El Marco Filosófico define una serie de ideas a las que
somos afines y que servirán, en el futuro, como puntos de unión de los
integrantes y como base para dirimir polémicas o tomar decisiones
trascendentes para la Red.
Formato: Se propone que se redacte en forma de Principios (es decir,
fundamentos para la acción) que sirvan de base para las acciones que
emprendamos como organización. Se propone igualmente que los principios se
refieran a IDEAS, no a ACCIONES. Ejemplo:
IDEA: La vida es una escuela.
ACCIÓN: Debemos ver los problemas como lecciones.
IDEA: Todos hemos sido creados por DIOS.
ACCIÓN: Debemos vernos como hermanos.
El formato en ideas, nos permite que podamos definir posteriormente otra
serie de textos como:
Manifiestos: Cuando deseemos declarar lo que hacemos o lo que somos ante
los demás.
Misión: La razón de ser de nuestra organización (aunque esta también pueda
ser redactada en el plano de las ideas o de forma mixta con ideas y
acciones) Ej: Apoyar la Ascensión Planetaria y de todos los seres que
co-evolucionamos, basándonos en la Fe. Unidad, Armonía, Justicia, Libertad
y Amor (propuesta por Byron).
etc.
PRINCIPIOS:
1. Hay un solo Creador y de él provenimos todas las creaciones.
Razón para incluirse: Se define un mismo origen. "Aunque ya tengo mis dudas
de la redacción, pues nosotros mismos somos seres creadores ¿alguien propone
alguna redacción mejor?"
2.Todos los seres humanos somos criaturas semejantes ante los ojos de Dios.
Las diferencias percibidas son producto de nuestros filtros culturales e
ideológicos.
Razón para incluirse: Al explicar el porque de las diferencias justificamos
muchas de las acciones que hacemos actualmente.
3. La humanidad sigue un camino evolutivo y de crecimiento biológico,
psicológico y espiritual.
Razón para incluirse: Como base del porque las cosas han de cambiar. De
hecho estamos trabajando para eso.
4. El crecimiento en la conciencia social de la humanidad lleva a la
humanidad a la formación de nuevos tipos de organización más acordes a los
principios universales.
Razón para incluirse: Da la pauta para que en la misión o en la visión,
justifiquemos nuestra forma de organización en una “red de personas”
horizontal, sin jerarquías y automotivada.
5. El hombre es un ser material y espiritual que crea en ambos planos.
Razón para incluirse: Nos permite organizar trabajos en ambos niveles. Por
supuesto se podrían mencionar más planos pero creo que debemos buscar la
sencillez en el texto hasta donde nos sea posible.
6. La Tierra es un ser que merece respeto y amor.
Razón para incluirse:Es claro pensar que merece no sólo eso, sino muchas
cosas más pero nuevamente la sencillez es la norma que sugiero, las palabras
respeto y amor, son complementarias para personalidades de naturaleza “azul”
y “rosa”.
7. Las creaciones espirituales y materiales interactúan en ambos sentidos
una a la otra.
Razón para incluirse: Esto explica porque pensamos que trabajando con la
oración (o cualquier otra ceremonia) podemos transformar al mundo físico en
el que vivimos.
8. El ser espiritual trasciende el tiempo y el espacio.
Razón para incluirse:Esta afirmación nos sirve para a partir de aquí,
plantear algunas acciones cuya meta se encuentre más allá del marco de
tiempo de una vida.
HAsta aquí los principios.
Como comenté un poco más arriba, hay al parecer una contradicción, ahora que
lo estoy revisando entre el primero y el quinto, pues el hombre también es
creador. Pero espero que haya propuestas para cambiarlo a una redacción un
poco mejor.
Saludos y ojalá los motive a participar.
Alonso
* * * * * * * * * *
RESULTADOS
IV ENCUENTRO REDLUZ
Comisiones de Trabajo
Universidad Santiago de Cali
Cali, Colombia
1O-12 de noviembre de 2OO3
Previos Interredes
AGENDA GENERAL PARA LOS 3 DÍAS
Todos los participantes preparan los puntos propuestos para la agenda en
papeles individuales, en 3 renglones como máximo. Se seleccionan los puntos
en las siguientes:
Categorías
Servicios y Proyectos
Economía y Finanzas
Calendarios
Expansión y Alianzas
Control de Calidad (profesionalización de la Red)
Comité Internacional
Funciones y Composición (integrantes)
Propósitos
Evaluación
Comunicación
Documentos básicos
Los participantes se dividen en grupos a los cuales se les asigna una
categoría, para establecer las preguntas que se trabajarán en cada una. El
producto final es el siguiente:
Filosofía Básica de la Red.
Propuesta de Contenido para el Manual Operativo de la Red:
Definición de Red
Glosario Técnico
Propósitos
Misión
Visión
Directorio de Integrantes
Posibilidades de Participación y sus mecanismos
Mecanismos de Inscripción
Beneficios y resultados de la afiliación
Servicios
Regulación de Aportes
Pautas de Funcionamiento (esto se vale y esto no se vale)
Proyectos de Servicio
Calendarios de Red Global, saber quienes participaron y definir el futuro .
Mecánica
La coordinación de las comisiones podrá ser delegada a miembros de la red
que no necesariamente conformen el CI y tendrán una vigencia prorrogable de
un ano.
Se acuerda pedir un informe de trabajo anual, detallado, a las comisiones de
trabajo, para ser presentado en síntesis a las plenarias de los encuentros.
Previamente, durante el siguiente mes a su designación, los coordinadores de
las comisiones deberán presentar un proyecto de trabajo con un programa de
actividades con diagnóstico, cronograma, objetivos específicos, desarrollo y
estrategia detalladas.
Se propondrá y aprobará la designación de los coordinadores de las
comisiones en las plenarias de los encuentros, recibiendo las candidaturas
de los voluntarios respectivos entre los asistentes, y si ello no se lograra
cumplimentar durante el evento, se planteará la propuesta abierta a través
de la Red hasta encontrar a la persona idónea para coordinar cada comisión
vacante.
Encuestas y Evaluaciones
Encuesta entre los participantes, para evaluar cada Encuentro.
Encuesta para la Red, para recabar sugerencias, propuestas, candidaturas
para las sedes de nuevos encuentros y para el desempeño de la Red en
general. Se creara un buzón virtual especial para este efecto.
Auto evaluación anual del CI en su gestión.
Crónica oficial de cada evento
Se acuerda una sola redacción colectiva consensada, para ofrecer la versión
oficial del Encuentro (acta oficial de la relatoria, aprobada durante las
plenarias, y una síntesis a manera periodística para divulgar).
A partir de ella cada quien está en libertad para redactar para su red una
crónica de color, o crónica literaria personal.
Comunicación e Integración
Como agendar reenviós para evitar duplicidad en funciones de traducción y de
envíos
Manual de Estilo y procedimiento de las Redes como diseñar estilo y
traducción, quien diseña formato, pautas de edición y redición.
Proyección de nuestras redes a las redes no hispano hablantes Como
proyectarse a las redes no hispano hablantes
Evolución y revisión del lenguaje esotérico como adquirir información para
evaluación del lenguaje esotérico
Boletín oficial de las redes hispanohablante que red funciona como nodo
matriz
Análisis sobre el efecto de la comunicación virtual, específicamente a
través del correo electrónico, cuales efectos y como manejar esos efectos.
Hacer dinámicas de comunicación e integración, que tipos de dinámicas
Elementos básicos a tomar en cuenta para una comunicación fluida y armónica
Control de Calidad
Para evitar la duplicidad, es necesario crear ciertas pautas de orden
COMISIONES DE TRABAJO:
Para delegar las múltiples tareas pendientes en comisiones ad-hoc, con
coordinadores especializados en las tareas sustantivas que requieren diseño
de estrategia y desarrollo, se acordó integrar las siguientes comisiones de
trabajo:
1. COMISIÓN INTERNACIONAL.
Retomará lo mucho que se ha hecho en los últimos años y no ha podido
desarrollar plenamente el CI, en base a sus planteamientos, estrategias,
contactos y alianzas mundiales, y que se aboque a darle seguimiento al
enlace oficial formal con otras agrupaciones, organismos, redes civiles,
sociales y de nueva conciencia del mundo.
CALENDARIO DE REPRESENTACIÓN A EVENTOS INTERNACIONALES.
Preparación de un calendario anual de congresos y cónclaves mundiales en
todas las áreas pertinentes, para que no quede ninguno sin un enviado por
parte de nuestra red. Se buscarán voluntarios que conozcan suficientemente
el trabajo de la red y que puedan asistir a tales eventos en calidad
honoraria, sufragándose ellos mismos sus viáticos.
2. COMISIÓN MANUAL DE ESTILO.
Comisión de redacción del Manual de Procedimientos en general y para el CI
(Comisionado: Juan Bautista Treviño)
Para redacción del Manual del Estilo Enita averigua en la página web de las
Naciones Unidas
Juan también dio datos sobre un punto en la web para averiguar sobre
distintos tipos de manuales de todos temas, de cursos en donde pueda haber
un ejemplo para el manual de estilo www.monografías.com
Glosario Espiritual
Somos agentes de evolución en donde el lenguaje evoluciona, el tema es
adecuar el lenguaje esotérico al medio, unificar la percepción de los
términos.
por ejemplo ver que significa para nosotros los términos como: Dios,
espiritualidad, luz-oscuridad, integración de polaridades, sexualidad,
dualidad, resar, orar, meditar, interiorización, auto habilitamiento (en
lugar de empoderamiento), canal, religiosidad, trabajadores para el
despertar, abundancia, presencia, sacralidad, esotérico, místico, karma,
darma, templo, portal.
Ver el glosario de otras páginas, para abreviar, por ejemplo esta
digitalizado el glosario de Madame Blavatsky (Juan)
3. COMISIÓN MANUAL DE REDES
Cómo crear y trabajar con listas de correo, sitios web, foros, portales y
demás recursos cibernéticos; pautas de comportamiento, netiquette, créditos,
enlaces, web ring, intercambios, etc.
Documentos básicos
L red no es un movimiento filosófico, sino una confederación de medios de
comunicación, por lo cual no puede privilegiar a ninguna perspectiva.
4. COMISIÓN DE TRADUCCIÓN Y GLOSARIO
Unificación de todos los esfuerzos de traducción en la red en un solo
instrumento. Pautas de trabajo y requisitos de ingreso. Glosario de términos
amplio. (Comisionada: Enita Zirnis Z.)
Se ha logrado ya con el apoyo de Enita que los traductores se unifiquen en
la Red, con el equipo de traductoras de Lightworker, que exista un poco más
de concierto, de orden, casi todas las traductoras están ya de acuerdo en
que se revisen los documentos para que mejore la calidad.
Diseño del usuario, necesidades
Sala de Traducción
Necesita seguimiento
No hay mucho material técnico
Buscar asignación para edición del material traducido... Siempre habrá 4
ojos que revisen antes de publicar…
Crear Glosario de Términos
Mandar material de Calidad, fácil lectura... que haya control de calidad.
Se creó una Sala de traducción virtual del francés al español con Sonia
Salazar, supervisada por Jean Carfantan y Cecilia Rouvrais.
Se creara manual de estilo para traductores, independiente del manual de
estilo de la red.
Presentar normas y requisitos mínimos para que se presenten traductores y no
se integre a los que no tienen capacidad, aunque expresen voluntad.
Ofrecer estímulos en retroalimentación a los traductores, como intercambios
a su tarea con facilidades para talleres, cursos, encuentros, participación
en eventos. Negociar con cada alianza de la red estos reconocimientos y
apoyos.
Establecer becas en la universidad y en el corredor espiritual a los
traductores. Consignar los créditos de traducción al final de los
documentos, como se hace en cualquier actividad editorial, y no al principio
de los textos.
Comisión de coordinación de Traductores: Enita (dejaría esto acomodado con
un equipo)
Reactivar el Lumiweb (Jean Carfantan) que pretende ser una cuenca en la que
confluyan los diversos recursos lingüísticos, para traducciones. Hacer más
consultas con Jean para centralizar ahí las traducciones multilingües de la
red.
Montar nuevo herramienta tecnológica para luego incorporar
Hacer depuración de lista actual de traductores.
Las traductoras de canalización deben hacer sintonización con la fuente
original.
El traductor debe tener calidad de escritor y condiciones para esta tarea
Los trabajos en Lightworker.Com salen del ‘equipo’, sin créditos personales.
Las firmas deben ir al final si son necesarias.
Se acuerda que no se publicaran materiales que no sean editados previamente
por el equipo de traductores, y no se aceptara material traducido sin el
texto respectivo en la lengua original para facilitar la edición comparando.
Todos los materiales deberán incluir el email y el URL de la fuente, para
quienes deseen conseguir mas información, y se acuerda asimismo consignar
siempre la fuente del servicio informativo que hace inicialmente la difusión
del documento.
Se buscara colaborar con redes que tengan otras lenguas, para traducir del
español a estas otras lenguas y contribuirles con información originada en
Iberoamérica.
La estrategia será mandar un texto representativo y significativo mensual
traducido a varios idiomas, empezando con el ingles, el portugués y el
francés, hasta que se genere una inquietud y una necesidad más amplia en
esas redes y que entonces surjan espontáneamente traductores del español a
esos idiomas, que tengan como lengua materna el idioma final.
5. COMISIÓN DE MARCO FILOSÓFICO Y PRINCIPIOS.
Misión y visión. (Comisionados: Sonia Caamaño y Alonso Gonzalez)
¿Es pertinente hacer una declaración de principios? y si se hace, ¿cuanto
tiempo estará vigente su uso?. ¿Con qué periodicidad se revisa?
La red no es un conjunto de listas de correo, sino el entramado energético
en el cual confluyen todos los elementos ciberespaciales que la conforman,
tanto los sitios web, como los portales, las listas de correos, los foros...
6. COMISIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
Diseño de una estrategia para difusión en medios tradicionales e Imagen
corporativa de la Red. (Comisionados: Thammy Aldelan y Ricardo Ocampo)
7. COMISIÓN DE ECONOMÍA Y FINANZAS.
Diseño de una estrategia de proyectos para la autosustentabilidad y la
expansión de la red. Se acuerda modalidad para establecer una figura legal
para recibir recursos, patrocinios y donativos. (Comisionada: Sandra
Cortes).
Agenda de Red Luz en forma virtual para impresión, distribución y generación
de abundancia en los países. Con calendarios, contenido de información de la
Red, Arte, lista de Gaps, etc. Que se pueda distribuir en los nodos, impreso
en la Biorregión del nodo y que se pueda tener como recurso en los
Encuentros.
8. COMISIÓN TÉCNICA.
Integración de una gran base de datos, creación de megabiblioteca,
plataforma libre unificada, compra o renta de servidores propios, página web
redluz.com y diagnóstico y propuesta de estrategias generales, etc.
(Comisionados: Jorge Gallego y Juan Fco Bautista)
Red de Información como base de datos... esta propuesta genera ingresos en
línea... que sea articulada como red de servicios o de portales, que llegue
recursos a los que están armando esto, esto se articula distinto a la RED
LUZ
Ofrecer link gratis al fundador del lugar y a Organizaciones de trabajo de
servicio. Estudiar el asunto y se analiza luego.
Proyecto
Proyecto a ser estudiado por la Comisión de Elaboración y Diseño de la
Gaceta de la Red Iberoamericana de Luz
Expansión
Redes locales de servicios, Como construirlas e interconectar la Red Global?
Como encajar las redes físicas con los portales y redes virtuales?
Como conectar las redes físicas y espirituales con las redes globales y
sociales?
Como interconectar los centros de confluencia espiritual entre ellos, dentro
y fuera de Internet a corto plazo?
Centros de confluencia social ONG a largo plazo.
Redes locales de servicios, Como construirlas e interconectar la Red Global?
Generar una especie de intercambio con los link, que haga referencia a la
Red
Definir que portales y vínculos nuevos y de los que ya están en la Red
Definir la parte técnica para hacer este Portal
Koldo presentó un esquema para definir la imagen del Portal y los botones
para los links, como un Mercaba
Confederación de Redes un mega portal, de allí como puntos de nodos o links,
portales más pequeños.
Que tan grande es el Software que necesitamos
El diseñador
Propuesta por Juan:
Una base de datos exacta, o megabiblioteca, en donde cada mensaje tenga una
especie de matriz, que vaya acompañado de las listas a las cuales se puede
estar enviando. Esto permitiría control para ver a donde se van los
documentos y evitar la duplicación.
La idea es que halla un buzón central para que a el lleguen los documentos,
empezando a aplicar allí lo de hipertexto con un formato unificado.
Se requiere un software no muy sofisticado, que Juan se encargará de
desarrollar.
Mega biblioteca, abierta y libre para aquellas personas que están a cargo de
la información, moderadores de listas, coordinadores de redes, etc. Todos
los editores o coordinadores envían a el buzón documentos antes de
difundirlos, desde donde se vería en que listas se van a publicar. Esto
permitirá categorizar los mensajes por tema, e ir creando el hipertexto en
una plataforma libre.
Comisión Técnica, alternativas de desarrollo de datos. (Alejandra, Juan,
Jorge, Sandra y Maite, en Costa Rica Sonia también tiene una persona con la
cual se puede apoyar para sistema de virus)
Necesitamos dos servidores para la Red, propios o rentados en un principio,
en diferentes países, en donde se replicara para soporte la información de
todos los integrantes de la red y de cada sitio web o acervo informativo
para que si se cae un servidor enseguida se ponga en marcha el otro.
Estos servidores que no tengan interconexión física por si ocurre algún
conflicto físico, no se caiga en otras partes. Encontrar lugares físicos
donde colocar servidores físicos por estrategia y el número necesario, como
estrategia global lo adecuado es en distintos lugares
Jorge, importante tener software libre, linux, para trabajar con bases de
datos grandes.
Acordar todos la plataforma común base de datos con linux
Cuanta información por día entre todas las listas: 1 mega por día todos
juntos de puro texto
Ver la cantidad de bits a incrementar por año
Archivos multimedia, videos.
Es importante ver como aquel que maneje la información, el programador tenga
tiempo y dedicación, con lo que tiene que ser la tarea autosustentable.
Los servidores podrán rentar espacio, para que el servidor pueda ser
autosustentable.
La Red sería la que administra con apoyo técnico de especialistas en
Informática
Donación por IBM de material técnico, donen, subsidien o alquilen económico
los servidores. Esto a cargo de Sandra
9. COMISIÓN DE GACETA OFICIAL
En Internet y en papel, susceptible de bajarse e imprimirse en cualquier
lugar para divulgación en sectores externos. Nombre: REDLUZ (Comisionado:
Juan Bautista)
10. COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES
Elaboración de un software específico para establecer cronogramas para todos
los proyectos y comisiones, su seguimiento y evaluación. (Comisionada
externa: Alejandra Guerra)
11. COMISIÓN DE CALENDARIO FIJO
Redacción de las convocatorias respectivas con dos semanas de anticipación,
que contendrán una explicación entendible hasta donde sea posible por todos
los públicos de las citas y su contexto y que serán publicadas
simultáneamente por todos los medios al alcance de los integrantes del CI.
(Comisionado: Koldo Aldai).
12. COMISIÓN DE CALENDARIOS MÓVILES
Se acuerda elaborar las convocatorias a las citas planetarias en un lenguaje
coloquial, con la menor terminología esotérica posible y sin hacer
referencias a tradición, filosofía, perspectiva, escuela u organización
alguna, con el objeto de que puedan llegar al publico mas amplio posible,
incluso por fuera de las redes espirituales. El CI recibirá en buzón
electrónico especial las propuestas correspondientes por parte de todos los
integrantes de las redes y seleccionará y calendarizará en el seno del foro
permanente del CI las mas urgentes y pertinentes. El primer calendario será
de INTENCIONES FOCALES PARA DESAFIOS GLOBALES para el caso de amenazas de
hambruna, desastre o guerra. El segundo calendario será de VISUALIZACIONES
CREATIVAS PARA PROYECTOS SOCIALES, que apoyará proyectos de la sociedad
civil organizada en el mundo que lo requieran y que beneficien a
colectividades o al mayor numero de gente posible. No se convocará a
meditaciones para dirimir controversia. (Comisionados: Ana Picazo y Ricardo
Ocampo).
13. COMISIÓN DE CAPACITACIÓN Y EDUCACION
Comisión de Capacitación (Thammy Aldelan, Alejandra Guerra y Sandra Cortes)
Diseño de las estrategias necesarias para planear la constitución de una
institución educativa holista internacional. (Comisionadas: Alejandra,
Sandra y Thammy).
Constituir un pensum, para crear un Instituto de Capacitación Holista que
serviría para sustentar la abundancia de la red (Sandra Cortes)
La Comisión presenta una metodología de evaluación para que garantice su
excelencia en el lugar, el material y el instructor (que los instructores
tengan voluntad de servicio planetario).
CORREDOR ESPIRITUAL
MEXICO (para replicar): Presentado por Juan Fco Bautista Treviño
Corredor de Luz, dentro de c/país identificar ciudades, estados y regiones e
invitar a los centros existentes para que provean su espacio para impartir
conferencias, cursos y talles para los instructores, terapeutas y
facilitadotes de la red. Así se crea un circuito dentro de cada país y uno
internacional.
Metodología:
Generar directorios locales y regionales
Agenda y calendarios
Directorio de facilitadores
Países que solicitan apoyo para crear el proyecto de Corredor de Luz:
Argentina, Costa Rica, Chile, Venezuela, Colombia
14. COMISION MANUAL REDLUZ
Manual Operativo del Comité Internacional
Manual de Procedimientos de la Red Iberoamericana de Luz
(Juan Bautista Treviño)
Se resuelve que se discutirá por vía virtual y se desarrollará durante el
mes de febrero próximo.
Manual Operativo de la Red
Es pertinente hacer una declaración de principios, y si se hace, establecer
su vigencia y la periodicidad de las revisiones.
Manual operativo de la Red:
¿Qué contenido y normativas incluye?
Contenido:
Definición de lo que es una Red.
Glosario técnico
Propósitos
Misión
Visión
Directorio de Integrantes
Posibilidades de Participación
Mecanismos de Inscripción
Beneficios y resultados de la afiliación
Servicios
Regulación de aportes
Reglas de funcionamiento (Esto se vale... esto no se vale)
Qué propósitos y principios persigue la red?
Cómo se difunde este manual?
Cómo se implanta su uso?
Cómo se comprueba si se está usando o no?
Qué hacer si no se usa?
A partir de cuándo se implanta este manual?
Quién lo arma y cómo se aprueba?
Quién evalúa su uso?
Cómo se revisa y se mejora periódicamente?
Cómo se determina su vigencia?
Quiénes pertenecen a la red y qué hacen?
Cuál es el código ético de la red?
Como mejorar el profesionalismo e la Red
Como se presenta la Red a la Comunidad Global
Por qué medios se presenta la Red
Como se define y presenta la Imagen de la Red incluyendo el nombre.
Que herramientas específicas pueden profesionalizar el trabajo
Como se actualiza la tecnología usada
Como y en que manera se capacita a los integrantes de la Red
Quien supervisa y coordina este trabajo
Propuestas
Visión a 5 años
Conjunto de visiones
Cada quien escribirá algo, y se juntara para elaborar una visión colectiva.
Todos escriban la visión que tiene en torno de la Red a 5 años
15. SECRETARIA GENERAL Y DOCUMENTACION
Hará resúmenes mensuales de toda la actividad, relatoría, vínculo, apoyo
asistencial, archivo y documentación, correspondencia, etc.
* * * * * * * * * *
From: <redanahuak@...>
To: Consejo Internacional RedLuz <consejoredluz@...>
HACIA LIDERAZGO PARTICIPATIVO
Beatrice B. Briggs
http://iifac.org/fl/fl-2004-04-es.html#2
Es mi firme convicción que hoy en día padecemos de un crisis de liderazgo
muy grave. La dificultad para mi no es la falta de lideres, es que tenemos
demasiados lideres del viejo modelo, un modelo que tiene la forma de
pirámide, en donde el poder está concentrado en la cima, mientras que la
gran mayoría de las personas están en la base, cargan todo el peso de las
decisiones tomadas por los lideres. Este sistema no se puede mejorar. Hay
que cambiarlo por completo. No estamos hablando de buscar lideres "menos
malos" que los que tenemos actualmente, sino de otro sistema, otra forma de
liderazgo
Afortunadamente, nuestros lideres actuales nos están ayudando a ver esta
necesidad. Son tan limitados en sus capacidades, tan débiles, arrogantes,
aislados, confundidos y corruptos, que es casi imposible respetarlos o
sentir más que piedad por ellos. Estos lideres tradicionales son parecidos
al motor de combustión interno, a los rascacielos, y la agricultura química.
Forman parte de una cultura no sostenible y moribunda. Más vale darnos
cuenta que así es la situación y empezar a revisar nuestro concepto del
liderazgo ya.
Para arrancar la conversación de qué y cómo cambiar, me gustaría compartir
cinco creencias equivocadas que he detectado al respecto del liderazgo.
1. Creemos que existe una cantidad limitada de líderes.
2. Creemos que los que no son líderes son seguidores.
3. Creemos que el líder es una persona, un individuo.
4. Creemos que el líder que comparte su poder, pierde.
5. Creemos que los líderes tienen que tomar las decisiones porque "la
gente difícil" no nos permite llegar a un acuerdo grupal.
En un momento vamos a examinar estas creencias equivocadas una por una, pero
primero permítanme unas observaciones generales. Estas creencias son
peligrosas, tóxicas. Son elitistas. Son basadas en una mentalidad de escasez
y miedo. Pertenecen al mundo de ganar y perder. Son creencias necesarias
para la conquista, para mantener el imperio, para fortalecer el patriarcado,
para dominar pueblos y destruir ecosistemas. Producen un liderazgo que nos
dejan con los bosques talados, los océanos despojados de peces y llenos de
plástico, las mujeres golpeadas, los hombres impotentes, los niños
hambrientos, los jóvenes marginados, los indígenas condenados, los ancianos
desechados, y millones de personas alrededor del mundo desplazadas,
exiladas, emigradas, encarceladas, sin hogar, sin empleo, sin esperanza.
Algo se tiene que cambiar. Empecemos con estas creencias equivocadas.
Equivocación #1. Existe una cantidad limitada de lideres
Mi experiencia es que existe una cantidad infinita de gente capaz de pensar
y actuar a favor del bien común. Lo que hay es una escasez de oportunidades
para expresar su liderazgo.
Equivocación #2. Los que no son líderes son seguidores.
No nos sirve contar con seguidores, con gente que va atrás, dócil, pasiva,
callada, obediente. Lo que nos urge son PARTICIPANTES, actores permanentes
en un proceso continuo de busqueda de la sabiduría necesaria para resolver
las dificultades que nos enfrentamos en cada aspecto de la vida, sea al
nivel personal, familiar, vecinal, municipal, estatal, biorregional.
Equivocación #3. El líder es una persona, un individuo.
El líder es un rol dentro de un grupo, no una persona. En un grupo
participativo, hay muchos roles por ejemplo, el payaso, el abogado del
diablo, la fundadora, el recién llegado, la experta, el mediador, etc. Los
roles son algo que se puede - y que se debe - cambiar. El líder no es un
puesto permanente, ni depende de una cierta personalidad. Es una energía,
una voz que ilumina la situación grupal y que sugiere soluciones. En un
grupo sano, el rol de líder no se estanca en una sola persona, sino siempre
está circulando entre todos los participantes.
Equivocación #4. El líder que comparte su poder, pierde.
Si estamos aferrados a la idea equivocada que el líder es un individuo, es
cierto que no le conviene compartir el poder, porque podría perder el
control, disminuir su prestigio y dejarse susceptible a la derrota. Pero si
pensamos que el grupo está lleno de líderes, nos conviene animar a su
participación para fortalecer nuestra capacidad de tomar buenas decisiones -
que quiere decir, decisiones que tod@s pueden apoyar.
Equivocación #5. Los líderes son necesarios para la toma de decisiones
porque "la gente difícil" no nos permite llegar a un acuerdo grupal.
Les invito considerar que esta "gente difícil" son gente que por alguna
razón, no estamos escuchando. Por eso se pone tan pesada, siempre
insistiendo en algo que no consideramos importante. A veces no escuchamos
porque estas personas no se expresan con claridad, a veces porque pertenecen
a una minoría de bajo rango, a veces porque nos caen mal. Por cualquier
motivo, nos cuesta trabajo tomar en serio su punto de vista. Y si no lo
hacemos - porque no nos conviene, porque no tenemos tiempo, porque están
obviamente ignorantes, equivocadas y/o peligrosas - caemos en la trampa de
la vieja forma del liderazgo.
Voy a intentar ilustrar este punto con dos preguntas.
La primera es: ¿Hay alguien aquí que quiere que otra persona o grupo tome
las decisiones más importantes en su vida sin consultarle? Probablemente no.
Segunda pregunta: ¿Hay alguien aquí que opina que tenga la inteligencia
adecuada para tomar las decisiones importantes para los demás? ¿Que sabe lo
que otros necesitan, sin consultarles? El viejo patrón del liderazgo nos
enseña que sí, sabemos. Los padres saben lo que necesitan los hijos - y
deciden por ellos - sin consultar. Los ricos saben lo que necesitan los
pobres - y deciden por ellos - sin consultar. Los maestros saben lo que
necesitan los alumnos - y deciden por ellos - sin consultar. Los jefes saben
lo que deben hacer los trabajadores - y deciden por ellos - sin consultar.
Los Estados Unidos saben que necesitan las demás naciones - y deciden por
ellos - sin consultar. Se capta la idea, ¿verdad? Es impresionante la
facilidad con que adoptamos los patrones irrespetuosos y represivos de la
vieja forma del liderazgo cuando tenemos la oportunidad.
No podemos saber los valores, las creencias, las experiencias, los intereses
de los demás sin preguntarles y escucharles. Preguntarles con sinceridad y
escucharles con atención. Aun así es difícil superar nuestros prejuicios,
reconocer nuestros intereses propios y admitir nuestra ignorancia, pero si
queremos desarrollar una nueva forma de liderazgo, hay que intentar,
empezando con nosotros mismos.
Para concluir, quisiera ofrecer tres herramientas para ayudarnos a instalar
nuevos patrones de liderazgo que tienen la finalidad de quitar el miedo y el
aislamiento y reemplazar la confianza y la solidaridad.
La primera es un mantra, una frase sagrada y mágica que podemos repetir
constantemente y pegar en carteles en todas las paredes del mundo. La frase
es la siguiente: NINGUNO DE NOSOTROS ES TAN INTELIGENTE QUE TODOS NOSOTROS.
La segunda es una pregunta subversiva: ¿Y QUÉ OPINAN LOS DEMÁS?
La tercera destreza es una frase radical que dice "TAL VEZ TENGAS LA RAZON".
Poder decir "tal vez tengas la razón" es muy útil, sobre todo cuando hablas
con alguien que obviamente está totalmente equivocado - tu pareja, por
ejemplo, o tu hijo o el Presidente Bush. Decir "tal vez tengas la razón" es
un antídoto a la arrogancia y a la certeza. No concedas por completo, pero
por lo menos deja abierta la posibilidad de que hay algo válido, y verdadero
en lo que dice la otra, algo que tu todavía no captas. Abre la posibilidad
al diálogo, al entendimiento mutuo y al reconocimiento de la remota
posibilidad que seas tu la equivocada.
La Llamada del Cóndor es un llamada al liderazgo participativo. Espero que
estén con nosotr@s, siempre con estas tres frases:
· "NINGUNO DE NOSOTROS ES TAN INTELIGENTE QUE TODOS NOSOTROS."
· "¿Y QUÉ OPINAN LOS DEMÁS?"
· "¡TAL VEZ TENGAS LA RAZON!"
Se juntan a la revolución hacia un liderazgo participativo?
Escribe a fororedluz-subscribe@yahoogroups.com
para involucrarte y participar activamente!
Universidad Santiago de Cali
Cali, Colombia
1O-12 de noviembre de 2OO3
AGENDA GENERAL PARA LOS 3 DÍAS
Todos los participantes preparan los puntos propuestos para la agenda en papeles individuales, en 3 renglones como máximo. Se seleccionan los puntos en las siguientes:
Categorías
Servicios y Proyectos
Economía y Finanzas
Calendarios
Expansión y Alianzas
Control de Calidad (profesionalización de la Red)
Comité Internacional
Funciones y Composición (integrantes)
Propósitos
Evaluación
Comunicación
Documentos básicos
Los participantes se dividen en grupos a los cuales se les asigna una categoría, para establecer las preguntas que se trabajarán en cada una. El producto final es el siguiente:
Filosofía Básica de la Red.
Propuesta de Contenido para el Manual Operativo de la Red:
Definición de Red
Glosario Técnico
Propósitos
Misión
Visión
Directorio de Integrantes
Posibilidades de Participación y sus mecanismos
Mecanismos de Inscripción
Beneficios y resultados de la afiliación
Servicios
Regulación de Aportes
Pautas de Funcionamiento (esto se vale y esto no se vale)
Proyectos de Servicio
Calendarios de Red Global, saber quienes participaron y definir el futuro .
Mecánica
La coordinación de las comisiones podrá ser delegada a miembros de la red que no necesariamente conformen el CI y tendrán una vigencia prorrogable de un ano.
Se acuerda pedir un informe de trabajo anual, detallado, a las comisiones de trabajo, para ser presentado en síntesis a las plenarias de los encuentros. Previamente, durante el siguiente mes a su designación, los coordinadores de las comisiones deberán presentar un proyecto de trabajo con un programa de actividades con diagnóstico, cronograma, objetivos específicos, desarrollo y estrategia detalladas.
Se propondrá y aprobará la designación de los coordinadores de las comisiones en las plenarias de los encuentros, recibiendo las candidaturas de los voluntarios respectivos entre los asistentes, y si ello no se lograra cumplimentar durante el evento, se planteará la propuesta abierta a través de la Red hasta encontrar a la persona idónea para coordinar cada comisión vacante.
Encuestas y Evaluaciones
Encuesta entre los participantes, para evaluar cada Encuentro.
Encuesta para la Red, para recabar sugerencias, propuestas, candidaturas para las sedes de nuevos encuentros y para el desempeño de la Red en general. Se creara un buzón virtual especial para este efecto.
Auto evaluación anual del CI en su gestión.
Crónica oficial de cada evento
Se acuerda una sola redacción colectiva consensada, para ofrecer la versión oficial del Encuentro (acta oficial de la relatoria, aprobada durante las plenarias, y una síntesis a manera periodística para divulgar).
A partir de ella cada quien está en libertad para redactar para su red una crónica de color, o crónica literaria personal.
Comunicación e Integración
Como agendar reenviós para evitar duplicidad en funciones de traducción y de envíos
Manual de Estilo y procedimiento de las Redes como diseñar estilo y traducción, quien diseña formato, pautas de edición y redición.
Proyección de nuestras redes a las redes no hispano hablantes Como proyectarse a las redes no hispano hablantes
Evolución y revisión del lenguaje esotérico como adquirir información para evaluación del lenguaje esotérico
Boletín oficial de las redes hispanohablante que red funciona como nodo matriz
Análisis sobre el efecto de la comunicación virtual, específicamente a través del correo electrónico, cuales efectos y como manejar esos efectos.
Hacer dinámicas de comunicación e integración, que tipos de dinámicas
Elementos básicos a tomar en cuenta para una comunicación fluida y armónica
Control de Calidad
Para evitar la duplicidad, es necesario crear ciertas pautas de orden
COMISIONES DE TRABAJO:
Para delegar las múltiples tareas pendientes en comisiones ad-hoc, con coordinadores especializados en las tareas sustantivas que requieren diseño de estrategia y desarrollo, se acordó integrar las siguientes comisiones de trabajo:
1. COMISIÓN INTERNACIONAL.
Retomará lo mucho que se ha hecho en los últimos años y no ha podido desarrollar plenamente el CI, en base a sus planteamientos, estrategias, contactos y alianzas mundiales, y que se aboque a darle seguimiento al enlace oficial formal con otras agrupaciones, organismos, redes civiles, sociales y de nueva conciencia del mundo.
CALENDARIO DE REPRESENTACIÓN A EVENTOS INTERNACIONALES.
Preparación de un calendario anual de congresos y cónclaves mundiales en todas las áreas pertinentes, para que no quede ninguno sin un enviado por parte de nuestra red. Se buscarán voluntarios que conozcan suficientemente el trabajo de la red y que puedan asistir a tales eventos en calidad honoraria, sufragándose ellos mismos sus viáticos.
2. COMISIÓN MANUAL DE ESTILO.
Comisión de redacción del Manual de Procedimientos en general y para el CI (Comisionado: Juan Bautista Treviño)
Para redacción del Manual del Estilo Enita averigua en la página web de las Naciones Unidas
Juan también dio datos sobre un punto en la web para averiguar sobre distintos tipos de manuales de todos temas, de cursos en donde pueda haber un ejemplo para el manual de estilo www.monografías.com
Glosario Espiritual
Somos agentes de evolución en donde el lenguaje evoluciona, el tema es adecuar el lenguaje esotérico al medio, unificar la percepción de los términos.
por ejemplo ver que significa para nosotros los términos como: Dios, espiritualidad, luz-oscuridad, integración de polaridades, sexualidad, dualidad, resar, orar, meditar, interiorización, auto habilitamiento (en lugar de empoderamiento), canal, religiosidad, trabajadores para el despertar, abundancia, presencia, sacralidad, esotérico, místico, karma, darma, templo, portal.
Ver el glosario de otras páginas, para abreviar, por ejemplo esta digitalizado el glosario de Madame Blavatsky (Juan)
3. COMISIÓN MANUAL DE REDES
Cómo crear y trabajar con listas de correo, sitios web, foros, portales y demás recursos cibernéticos; pautas de comportamiento, netiquette, créditos, enlaces, web ring, intercambios, etc.
Documentos básicos
L red no es un movimiento filosófico, sino una confederación de medios de comunicación, por lo cual no puede privilegiar a ninguna perspectiva.
4. COMISIÓN DE TRADUCCIÓN Y GLOSARIO
Unificación de todos los esfuerzos de traducción en la red en un solo instrumento. Pautas de trabajo y requisitos de ingreso. Glosario de términos amplio. (Comisionada: Enita Zirnis Z.)
Se ha logrado ya con el apoyo de Enita que los traductores se unifiquen en la Red, con el equipo de traductoras de Lightworker, que exista un poco más de concierto, de orden, casi todas las traductoras están ya de acuerdo en que se revisen los documentos para que mejore la calidad.
Diseño del usuario, necesidades
Sala de Traducción
Necesita seguimiento
No hay mucho material técnico
Buscar asignación para edición del material traducido... Siempre habrá 4 ojos que revisen antes de publicar…
Crear Glosario de Términos
Mandar material de Calidad, fácil lectura... que haya control de calidad.
Se creó una Sala de traducción virtual del francés al español con Sonia Salazar, supervisada por Jean Carfantan y Cecilia Rouvrais.
Se creara manual de estilo para traductores, independiente del manual de estilo de la red.
Presentar normas y requisitos mínimos para que se presenten traductores y no se integre a los que no tienen capacidad, aunque expresen voluntad.
Ofrecer estímulos en retroalimentación a los traductores, como intercambios a su tarea con facilidades para talleres, cursos, encuentros, participación en eventos. Negociar con cada alianza de la red estos reconocimientos y apoyos.
Establecer becas en la universidad y en el corredor espiritual a los traductores. Consignar los créditos de traducción al final de los documentos, como se hace en cualquier actividad editorial, y no al principio de los textos.
Comisión de coordinación de Traductores: Enita (dejaría esto acomodado con un equipo)
Reactivar el Lumiweb (Jean Carfantan) que pretende ser una cuenca en la que confluyan los diversos recursos lingüísticos, para traducciones. Hacer más consultas con Jean para centralizar ahí las traducciones multilingües de la red.
Montar nuevo herramienta tecnológica para luego incorporar
Hacer depuración de lista actual de traductores.
Las traductoras de canalización deben hacer sintonización con la fuente original.
El traductor debe tener calidad de escritor y condiciones para esta tarea
Los trabajos en Lightworker.Com salen del ‘equipo’, sin créditos personales. Las firmas deben ir al final si son necesarias.
Se acuerda que no se publicaran materiales que no sean editados previamente por el equipo de traductores, y no se aceptara material traducido sin el texto respectivo en la lengua original para facilitar la edición comparando. Todos los materiales deberán incluir el email y el URL de la fuente, para quienes deseen conseguir mas información, y se acuerda asimismo consignar siempre la fuente del servicio informativo que hace inicialmente la difusión del documento.
Se buscara colaborar con redes que tengan otras lenguas, para traducir del español a estas otras lenguas y contribuirles con información originada en Iberoamérica.
La estrategia será mandar un texto representativo y significativo mensual traducido a varios idiomas, empezando con el ingles, el portugués y el francés, hasta que se genere una inquietud y una necesidad más amplia en esas redes y que entonces surjan espontáneamente traductores del español a esos idiomas, que tengan como lengua materna el idioma final.
5. COMISIÓN DE MARCO FILOSÓFICO Y PRINCIPIOS.
Misión y visión. (Comisionada: Sonia Caamaño)
¿Es pertinente hacer una declaración de principios? y si se hace, ¿cuanto tiempo estará vigente su uso?. ¿Con qué periodicidad se revisa?
La red no es un conjunto de listas de correo, sino el entramado energético en el cual confluyen todos los elementos ciberespaciales que la conforman, tanto los sitios web, como los portales, las listas de correos, los foros...
6. COMISIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
Diseño de una estrategia para difusión en medios tradicionales e Imagen corporativa de la Red. (Comisionados: Thammy Aldelan y Ricardo Ocampo)
7. COMISIÓN DE ECONOMÍA Y FINANZAS.
Diseño de una estrategia de proyectos para la autosustentabilidad y la expansión de la red. Se acuerda modalidad para establecer una figura legal para recibir recursos, patrocinios y donativos. (Comisionada: Sandra Cortes).
Agenda de Red Luz en forma virtual para impresión, distribución y generación de abundancia en los países. Con calendarios, contenido de información de la Red, Arte, lista de Gaps, etc. Que se pueda distribuir en los nodos, impreso en la Biorregión del nodo y que se pueda tener como recurso en los Encuentros.
8. COMISIÓN TÉCNICA.
Integración de una gran base de datos, creación de megabiblioteca, plataforma libre unificada, compra o renta de servidores propios, página web redluz.com y diagnóstico y propuesta de estrategias generales, etc. (Comisionados: Jorge Gallego y Juan Bautista)
Red de Información como base de datos... esta propuesta genera ingresos en línea... que sea articulada como red de servicios o de portales, que llegue recursos a los que están armando esto, esto se articula distinto a la RED LUZ
Ofrecer link gratis al fundador del lugar y a Organizaciones de trabajo de servicio. Estudiar el asunto y se analiza luego.
Proyecto
Proyecto a ser estudiado por la Comisión de Elaboración y Diseño de la Gaceta de la Red Iberoamericana de Luz
Expansión
Redes locales de servicios, Como construirlas e interconectar la Red Global?
Como encajar las redes físicas con los portales y redes virtuales?
Como conectar las redes físicas y espirituales con las redes globales y sociales?
Como interconectar los centros de confluencia espiritual entre ellos, dentro y fuera de Internet a corto plazo?
Centros de confluencia social ONG a largo plazo.
Redes locales de servicios, Como construirlas e interconectar la Red Global?
Generar una especie de intercambio con los link, que haga referencia a la Red
Definir que portales y vínculos nuevos y de los que ya están en la Red
Definir la parte técnica para hacer este Portal
Koldo presentó un esquema para definir la imagen del Portal y los botones para los links, como un Mercaba
Confederación de Redes un mega portal, de allí como puntos de nodos o links, portales más pequeños.
Que tan grande es el Software que necesitamos
El diseñador
Propuesta por Juan:
Una base de datos exacta, o megabiblioteca, en donde cada mensaje tenga una especie de matriz, que vaya acompañado de las listas a las cuales se puede estar enviando. Esto permitiría control para ver a donde se van los documentos y evitar la duplicación.
La idea es que halla un buzón central para que a el lleguen los documentos, empezando a aplicar allí lo de hipertexto con un formato unificado.
Se requiere un software no muy sofisticado, que Juan se encargara de desarrollar.
Mega biblioteca, abierta y libre para aquellas personas que están a cargo de la información, moderadores de listas, coordinadores de redes, etc. Todos los editores o coordinadores envían a el buzón documentos antes de difundirlos, desde donde se vería en que listas se van a publicar. Esto permitirá categorizar los mensajes por tema, e ir creando el hipertexto en una plataforma libre.
Comisión Técnica, alternativas de desarrollo de datos. (Alejandra, Juan, Jorge, Sandra y Maite, en Costa Rica Sonia también tiene una persona con la cual se puede apoyar para sistema de virus)
Necesitamos dos servidores para la Red, propios o rentados en un principio, en diferentes países, en donde se replicara para soporte la información de todos los integrantes de la red y de cada sitio web o acervo informativo para que si se cae un servidor enseguida se ponga en marcha el otro.
Estos servidores que no tengan interconexión física por si ocurre algún conflicto físico, no se caiga en otras partes. Encontrar lugares físicos donde colocar servidores físicos por estrategia y el número necesario, como estrategia global lo adecuado es en distintos lugares
Jorge, importante tener software libre, linux, para trabajar con bases de datos grandes.
Acordar todos la plataforma común base de datos con linux
Cuanta información por día entre todas las listas: 1 mega por día todos juntos de puro texto
Ver la cantidad de bits a incrementar por año
Archivos multimedia, videos.
Es importante ver como aquel que maneje la información, el programador tenga tiempo y dedicación, con lo que tiene que ser la tarea autosustentable.
Los servidores podrán rentar espacio, para que el servidor pueda ser autosustentable.
La Red sería la que administra con apoyo técnico de especialistas en Informática
Donación por IBM de material técnico, donen, subsidien o alquilen económico los servidores. Esto a cargo de Sandra
9. COMISIÓN DE GACETA OFICIAL
En Internet y en papel, susceptible de bajarse e imprimirse en cualquier lugar para divulgación en sectores externos. Nombre: REDLUZ (Comisionado: Juan Bautista)
10. COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES
Elaboración de un software específico para establecer cronogramas para todos los proyectos y comisiones, su seguimiento y evaluación. (Comisionada externa: Alejandra Guerra)
11. COMISIÓN DE CALENDARIO FIJO
Redacción de las convocatorias respectivas con dos semanas de anticipación, que contendrán una explicación entendible hasta donde sea posible por todos los públicos de las citas y su contexto y que serán publicadas simultáneamente por todos los medios al alcance de los integrantes del CI. (Comisionado: Koldo Aldai).
12. COMISIÓN DE CALENDARIOS MÓVILES
Se acuerda elaborar las convocatorias a las citas planetarias en un lenguaje coloquial, con la menor terminología esotérica posible y sin hacer referencias a tradición, filosofía, perspectiva, escuela u organización alguna, con el objeto de que puedan llegar al publico mas amplio posible, incluso por fuera de las redes espirituales. El CI recibirá en buzón electrónico especial las propuestas correspondientes por parte de todos los integrantes de las redes y seleccionará y calendarizará en el seno del foro permanente del CI las mas urgentes y pertinentes. El primer calendario será de INTENCIONES FOCALES PARA DESAFIOS GLOBALES para el caso de amenazas de hambruna, desastre o guerra. El segundo calendario será de VISUALIZACIONES CREATIVAS PARA PROYECTOS SOCIALES, que apoyará proyectos de la sociedad civil organizada en el mundo que lo requieran y que beneficien a colectividades o al mayor numero de gente posible. No se convocará a meditaciones para dirimir controversia. (Comisionados: Ana Picazo y Ricardo Ocampo).
13. COMISIÓN DE CAPACITACIÓN Y EDUCACION
Comisión de Capacitación (Thammy Aldelan, Alejandra y Sandra Cortes) Diseño de las estrategias necesarias para planear la constitución de una institución educativa holista internacional. (Comisionadas: Alejandra, Sandra y Thammy).
Constituir un pensum, para crear un Instituto de Capacitación Holista que serviría para sustentar la abundancia de la red (Sandra Cortes)
La Comisión presenta una metodología de evaluación para que garantice su excelencia en el lugar, el material y el instructor (que los instructores tengan voluntad de servicio planetario).
CORREDOR ESPIRITUAL
MEXICO (para replicar): Presentado por Juan Bautista Treviño
Corredor de Luz, dentro de c/país identificar ciudades, estados y regiones e invitar a los centros existentes para que provean su espacio para impartir conferencias, cursos y talles para los instructores, terapeutas y facilitadotes de la red. Así se crea un circuito dentro de cada país y uno internacional.
Metodología:
Generar directorios locales y regionales
Agenda y calendarios
Directorio de facilitadores
Países que solicitan apoyo para crear el proyecto de Corredor de Luz: Argentina, Costa Rica, Chile, Venezuela, Colombia
14. COMISION MANUAL REDLUZ
Manual Operativo del Comité Internacional
Manual de Procedimientos de la Red Iberoamericana de Luz
(Juan Bautista Treviño)
Se resuelve que se discutirá por vía virtual y se desarrollará durante el mes de febrero próximo.
Manual Operativo de la Red
Es pertinente hacer una declaración de principios, y si se hace, establecer su vigencia y la periodicidad de las revisiones.
Manual operativo de la Red:
¿Qué contenido y normativas incluye?
Contenido:
Definición de lo que es una Red.
Glosario técnico
Propósitos
Misión
Visión
Directorio de Integrantes
Posibilidades de Participación
Mecanismos de Inscripción
Beneficios y resultados de la afiliación
Servicios
Regulación de aportes
Reglas de funcionamiento (Esto se vale... esto no se vale)
Qué propósitos y principios persigue la red?
Cómo se difunde este manual?
Cómo se implanta su uso?
Cómo se comprueba si se está usando o no?
Qué hacer si no se usa?
A partir de cuándo se implanta este manual?
Quién lo arma y cómo se aprueba?
Quién evalúa su uso?
Cómo se revisa y se mejora periódicamente?
Cómo se determina su vigencia?
Quiénes pertenecen a la red y qué hacen?
Cuál es el código ético de la red?
Como mejorar el profesionalismo e la Red
Como se presenta la Red a la Comunidad Global
Por qué medios se presenta la Red
Como se define y presenta la Imagen de la Red incluyendo el nombre.
Que herramientas específicas pueden profesionalizar el trabajo
Como se actualiza la tecnología usada
Como y en que manera se capacita a los integrantes de la Red
Quien supervisa y coordina este trabajo
Propuestas
Visión a 5 años
Conjunto de visiones
Cada quien escribirá algo, y se juntara para elaborar una visión colectiva.
Todos escriban la visión que tiene en torno de la Red a 5 años
15. SECRETARIA GENERAL Y DOCUMENTACION
Hará resúmenes mensuales de toda la actividad, relatoría, vínculo, apoyo asistencial, archivo y documentación, correspondencia, etc.
Querid@s amig@s:
Gracias a todos por participar! Estamos inaugurando un sistema básico de
toma de opiniones y decisiones a todos los participantes en la red. Una
especie de termómetro vivo, plebiscito, referéndum, sondeo o votación (como
deseen llamarle) para la autogestión en nuestra Red Iberoamericana de Luz, a
contracorriente de intereses hegemónicos, verticales, patriarcales y
autoritarios dentro del Concejo Internacional de la RedLuz que desean
imponer sus viejos mecanismos de control para perpetuar su visión y
perspectiva única, en petit comité, y extender las deliberaciones a espaldas
de ustedes y a puerta cerrada para continuar con la toma de decisiones -que
atañen a todos los usuarios- desde una cúpula.
A sólo cuatro días de la apertura de estas encuestas ya tenemos un
significativo reflejo del sentir de nuestra comunidad -difícilmente
reversible- con respecto a la apertura de este 'comite coordinador
internacional', órgano máximo para la toma de decisiones en la RedLuz. El 56
por ciento vota hasta ahora por abrir este comité. Para quienes aún no
captaron el sentido de la pregunta, se trata solamente de externar nuestro
parecer en torno a dos posibles trayectos: abrirse a más personas
comprometidas y especializadas en este mecanismo deliberativo y de toma de
decisiones sobre la RedLuz, para incorporar más experiencia e ideas,
abriendo sus puertas cerradas hasta el momento a más voluntades, o
mantenerlo en conciliábulo antidemocrático excluyente sin que cualquiera
pueda observar y/o participar en estas deliberaciones.
La disyuntiva pasa por seguir coordinando y trazando los derroteros de la
red desde una cúpula y un grupo cerrado, o hacerlo mejor en uno abierto, de
cara a la gente, con claridad y con toda la transparencia que demanda el
nuevo tiempo y paradigma. Ya la historia nos recuerda todos los vicios que
se dejan reencarnar cuando todo se decide desde un sólo grupo privado a
espaldas de los verdaderos interesados, permitiendo que sólo la opinión de
una sola perspectiva sea la que defina el camino, los temas en general, el
plan maestro y los documentos básicos, entre otras muchas tareas en la
'coordinación' de redes.
Sobre la pregunta del apercibimiento por RedLuz como acrónimo de la Red
Iberoamericana de Luz, un apabullante 96 por ciento, hasta ahora, se
pronuncia por esta abreviatura histórica. El martes 11 de noviembre de 2003
el Concejo Internacional de la red aceptó por consenso en su reunión anual,
en Cali, usar este nombre. La presente encuesta a nuestros suscriptores
revalida esa decisión, que algunos están ahora interesados en revertir por
intereses mezquinos, a ocho meses de distancia, a pesar de ser una clara
decisión colectiva de este órgano, hasta hoy legítimo.
Ambas encuestas están aún abiertas para todos, sean o no miembros de la
RedLuz, y puedes votar sin ir a la web en eListas. Sólo envía un simple
email como se indica abajo, dependiendo de tu opción... También puedes
cambiar el sentido de tu voto si ahora tienes ya clara la pregunta... En la
primera encuesta puedes votar por dos opciones, para darte la oportunidad de
optar también por la número 5 si es de tu interés... No respondas por favor
este email para votar porque no se contabilizaría tu voto...
Saludos fraternales!
RGO3
'La red es un ciberorganismo vivo, sin centros, ni líderes; autogestiva y
sin dueños...'
* * * * * * * * * *
RedLuz-Red Iberoamericana de Luz
www.eListas.net/lista/redluz
Encuesta: Encuesta RedLuz: Abrir o Cerrar
http://www.eListas.net/lista/redluz/encuestas/2
Pregunta
¿Debe el Concejo Internacional RedLuz abrirse a todos los que deseen
participar en él como máximo órgano de coordinación de la red, de cara al
público?
Resultados al 20-07-04
Total: 109 votos, emitidos por 107 participantes
Estado de la encuesta: Activa
Emite tu voto!
Respuestas Votos Porcentaje
Sí, que se abra, todo debe ser transparente! 29 26.61%
Sí, pero cuidado con las infiltraciones! 32 29.36%
No, quiero que sigan 'coordinando' por mi... 16 14.68%
No sé que implica abrir o cerrar. 30 27.52%
Quiero y puedo participar en alguna comisión de trabajo. 2 1.83%
Encuesta: Sobre el nombre RedLuz
http://www.eListas.net/lista/redluz/encuestas/3
Pregunta
¿Te gusta el nombre RedLuz como acrónimo de la Red Iberoamericana de Luz?
Resultados al 20-07-04
Total: 101 votos, emitidos por 101 participantes
Estado de la encuesta: Activa
Respuestas Votos Porcentaje
Sí, buena abreviatura 96 95.05%
No, no me identifico 5 4.95%
* * * * * * * * * *
PARA VOTAR ENVIANDO UN EMAIL
Sent: Friday, July 16, 2004 4:17 AM
Subject: [RedLuz] ENCUESTA: Sobre el nombre RedLuz
¿Te gusta el nombre RedLuz como acrónimo de la Red Iberoamericana de Luz?
1) Sí, buena abreviatura
2) No, no me identifico
Para votar por e-mail, envía un mensaje a:
Votar por la opción 1: redluz-voto-3-1@... (SI)
Votar por la opción 2: redluz-voto-3-2@... (NO)
* * * * * * * * * *
¿Debe el Concejo Internacional RedLuz abrirse a todos lo que deseen
participar en él como máximo órgano de coordinación de la red, de cara al
público?
1) Sí, que se abra!
2) Sí, pero cuidado con las infiltraciones!
3) No, quiero que sigan 'coordinando' por mi...
4) No se que implica abrir o cerrar.
5) Quiero y puedo participar en alguna comisión de trabajo.
Para votar por e-mail, envía un mensaje a:
Votar por la opción 1: redluz-voto-2-1@...
Votar por la opción 2: redluz-voto-2-2@...
Votar por la opción 3: redluz-voto-2-3@...
Votar por la opción 4: redluz-voto-2-4@...
Votar por la opción 5: redluz-voto-2-5@...
En esta encuesta puedes votar por dos opciones.
Puedes regresar a la web para ampliar y/o cambiar tus votos.
http://www.eListas.net/lista/redluz/encuestas/2
Si aún no tienes tu cuenta en RedLuz, te recomendamos seguir las
instrucciones más abajo para sacarla.
* * * * * * * * * *
COMANDOS Y DIRECCIONES DE LA REDLUZ
Información / Preguntas y Respuestas
SACAR TU CUENTA PERSONAL EN ELISTAS
(altamente recomendado, indispensable para votar en web)
http://www.elistas.net/mListas/creaTuCuenta.html
CAMBIAR TU CLAVE DE ACCESO A ELISTAS
(cuando el servidor te pide tu contraseña y no la sabes)
http://www.eListas.net/mi_Info.html
TODA LA AYUDA
(el manual completo para manejar listas de correo y redes)
http://www.elistas.net/ayuda/index.html
VACACIONES
No es necesario darte de baja
y a tu regreso de alta.
En http://www.elistas.net/lista/redluz/misprefs.html
puedes cambiar tu suscripción al modo
"No recibir correo (sólo web)"
MENSAJES ANTERIORES
Los archivos de RedLuz tienen a tu disposición, sin costo,
más de 4,000 documentos desde 1998 hasta 2004.
Puedes consultarlos en la web:
http://www.yahoogroups.com/archive/redluzhttp://www.eListas.net/archivo/redluz
pero te recomendamos (es más práctico y rápido)
solicitarlos por email (sólo para el caso de los acervos en eListas):
INDICE
Para recibir un índice sólo con los temas de los últimos cien despachos,
escribe a:
redluz-index@...
REDLUZ EN FORMATO SOLO TEXTO
Dirígete a http://www.eListas.net/lista/redluz/misprefs.html
y elige "Aceptar sólo mensajes en formato texto".
INFORMACIÓN GENERAL O LA LISTA DE PREGUNTAS Y RESPUESTAS
(FAQ):
http://www.eListas.net/foro/redluz/info/http://www.eListas.net/foro/redluz/FAQ/
O envía un mensaje a:
redluz-info@...redluz-faq@...
CONOCE TAMBIEN LOS BENEFICIOS DE USAR CABALMENTE
YAHOO GRUPOS (instrucciones en español):
http://help.yahoo.com/help/e1/
Ayuda de información de cuenta:
http://help.yahoo.com/help/e1/acct/http://groups.yahoo.com/memwiz
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