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aprendizaje-org · Organizaciones de Aprendizaje

Info. del grupo

  • Miembros: 461
  • Categoría: Organizaciones
  • Creado: Jul 30, 1999
  • Idioma: Inglés
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Mensajes: Simplificar | Agrandar   (Agrupar por tema) Autor Ordenar por fecha ^
391 Mauricio Cardenas F.
acardena@... Enviar correo
3 de Nov, 1999
4:08 am
Creo que el caso tan detallado que nos plantea Juan Pablo puede sernos util para poner a prueba todo lo que hemos aprendido conjuntamente en la lista. Por ...
392 macarden24@... Enviar correo 3 de Nov, 1999
6:03 pm
... Creo que este mensaje es bien pertinente. Siempre he tenido la impresion de que los llamados conceptos y herramientas de las organizaciones de aprendizaje...
393 macarden24@... Enviar correo 3 de Nov, 1999
6:31 pm
Para los relativamente recien llegados y para los que ya eramos miembros de la lista a fines de septiembre, les copio nuevamente los resultados de nuestra...
394 Daniel Rosales
danielrosales@... Enviar correo
3 de Nov, 1999
7:34 pm
Hola a todos: esta es mi primera intervención en el foro. Fuí presentado por mi colega y amigo Gabriel Gómez. Mi nombre es Daniel Rosales, soy Ingeniero ...
395 Jose Enebral Fernandez
enebral@... Enviar correo
4 de Nov, 1999
12:20 pm
Hola amigos, Me conecto todas las semanas y, aunque me gustaría porque lo encuentro de alto interés, no me da tiempo a leer todo lo que encuentro. Recuerdo,...
396 Mauricio Cardenas F.
acardena@... Enviar correo
4 de Nov, 1999
2:36 pm
Bienvenido a la lista Daniel!! Hasta el momento hemos desarrollado aqui conversaciones que se acercan a tu enfoque de "coaching ontologico" en la medida en que...
397 Norma Constanza Pradi...
npradilla@... Enviar correo
5 de Nov, 1999
2:04 am
Juan Pablo, Esta es mi primera intervencion en el grupo, mi nombre es Norma Constanza Pradilla, soy ingeniera industrial de 33 anos y felizmente soltera. ...
398 RICARDO JIMENEZ AGUADO
rjaguado@... Enviar correo
5 de Nov, 1999
4:23 pm
Amigos, espero sea de su interes este documento que he preparado sobre El Saber de la Empresa. Son bienvenidos los comentarios y retroalimentaciones. Saludos ...
399 Mauricio Cardenas F.
acardena@... Enviar correo
5 de Nov, 1999
11:16 pm
... Gracias por tu contribucion, Norma Constanza. En mi experiencia, la principal barrera al cambio se da en los niveles altos de la organizacion, a pesar de...
400 L.C. Yolanda Parra Gu...
yparra@... Enviar correo
6 de Nov, 1999
1:22 am
Creo que es un problema que viene desde la Direccion General, que en ocasiones son los mismos dueños de las Empresas, realmente es dificil tener Gerentes...
401 Adriana Gómez
agb@... Enviar correo
6 de Nov, 1999
2:52 am
Soy Adriana Gómez B., colombiana, psicóloga y estoy vinculada a una Organización que está convencida que el conocimiento y el aprendizaje permanente es la...
402 Synergy Humanistic, I...
ffangel@... Enviar correo
6 de Nov, 1999
3:59 am
No hay que perder la esperanza cuando las cabezas no muestran cambio. Este es un proceso continuo que puede durar tiempo. La situación se presenta en forma...
403 Ma. Victoria Whitting...
viwst+@... Enviar correo
6 de Nov, 1999
5:19 am
Queridos listeros, no lo llamos co-listeros porque he participado menos que poco, razon por la cual creo que por ahora lo mejor es retirarme de la lista y...
404 Adriana Saldaña
actap@... Enviar correo
6 de Nov, 1999
3:15 pm
Entre las funciones de alguno de ustedes, se encuentra la de "administracion del conocimiento" como tal? Adriana Saldaña...
405 antonio tamayo
anttamayo@... Enviar correo
6 de Nov, 1999
4:23 pm
El planteamiento hecho por Federico Faerron Angel se me hace interesántisimo y creo es donde se encuentra la médula de todo esto. Paradójicamente el cambio...
406 macarden24@... Enviar correo 6 de Nov, 1999
7:25 pm
... Mientras que recibes respuestas de los miembros de la lista, Adriana, te sugiero visitar www.brint.com Saludos, Mauricio...
407 Flavio Ruiz Suárez
flavior@... Enviar correo
8 de Nov, 1999
1:39 am
Hola Adriana Yo estoy involucrado en procesos de administracion del conocimiento Ayudo a varios de mis clientes a diseñar y administar estos procesos Te puedo...
408 ESTEBAN TREVIÑO MU...
esteban@... Enviar correo
8 de Nov, 1999
4:13 pm
Al leer el comunicado me questiono "¿Que tanto del cambio es por cambiar (de fondo) y que tanto del cambio es por tener algo nuevo que ofrecer (lenguaje)?" Si...
409 ELIAS ALVAREZ BUENO
alvarezbueno@... Enviar correo
9 de Nov, 1999
1:36 pm
Hola amigos: hace pocos días les anuncié que estaba terminando de pulir el texto de un tercer libro que estoy escribiendo; pues ya estoy en los pulimentos...
410 950407 Jesus Lechuga
jlechuga@... Enviar correo
9 de Nov, 1999
2:25 pm
Elias: Nada mas una observacion mas de forma que de fondo pero de todas maneras, creo que es importante: Existe el verbo "Liderear" o "Liderar"? Existen las...
411 Ing. Miguel Angel Soto
msoto@... Enviar correo
10 de Nov, 1999
4:03 am
Ricardo Jiménez Me parece interesante su documento sobre El Saber de la Empresa,el concepto de las organizaciones que aprenden y las etapas del seguimiento...
412 enebral@... Enviar correo 10 de Nov, 1999
9:24 am
Ricardo, He leído con interés tu documento y me sugiere diversos comentarios. Quizá vuelva sobre el tema más adelante, pero de momento se me ocurre ...
413 ELIAS ALVAREZ BUENO
alvarezbueno@... Enviar correo
10 de Nov, 1999
12:07 pm
Para todos los compañeros, pero especialmente para nuestro apreciado Jesús Lechuga: Muchas gracias ,Jesus, por tu observación y tu pregunta, porque fueron...
414 Grupo Vision
gvision@... Enviar correo
10 de Nov, 1999
3:20 pm
A todos los companeros : Le hago una invitacion a la magna conferencia del llamado " Guru de la estrategia " por la revista Economist GARY HAMEL, que va a...
415 950407 Jesus Lechuga
jlechuga@... Enviar correo
10 de Nov, 1999
4:45 pm
Elias: Muriendo y aprendiendo :))) Saludos cordiales desde Guadalajara, Jalisco, Mexico. ... -- Vale. ***************************************************** ...
416 ELIAS ALVAREZ BUENO
alvarezbueno@... Enviar correo
11 de Nov, 1999
1:06 pm
Jesús: Tu expresón "muriendo y aprendiendo" es un profundo discurso y lo pondré en lista junto con los sguientes. Te felicito.Mil gracias.Elías. No hay...
417 hbgcons
hbgcons@... Enviar correo
11 de Nov, 1999
3:53 pm
Mauricio: Muchas gracias por tu paciencia con el grupo. Les escribe y se presenta Alberto Velazquez Garnica. (62 años) Trabajo en Mexico como consultor en...
418 Mauricio Cardenas
macarden24@... Enviar correo
13 de Nov, 1999
4:23 pm
Les remito el siguiente mensaje de Anita Zepeda, directora de la Asociacion Mexicana de Creatividad..... Este es el programa definitivo del SEXTO ENCUENTRO DE...
419 macarden24@... Enviar correo 13 de Nov, 1999
11:48 pm
Para los interesados en el campo de Administracion del Conocimiento, les sugiero visitar www.cio.com/forums/knowledge/, el sitio del Centro de Investigacion...
420 macarden24@... Enviar correo 14 de Nov, 1999
2:14 pm
From: Marco Antonio Wong <mwong@...> To: aprendizaje-org@egroups.com Subject: Lecciones aprendidas From: Marco Antonio Wong, mwong@... Date: Sat,...
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