Creo que el caso tan detallado que nos plantea Juan Pablo puede sernos util para poner a prueba todo lo que hemos aprendido conjuntamente en la lista. Por ...
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macarden24@...
3 de Nov, 1999 6:03 pm
... Creo que este mensaje es bien pertinente. Siempre he tenido la impresion de que los llamados conceptos y herramientas de las organizaciones de aprendizaje...
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macarden24@...
3 de Nov, 1999 6:31 pm
Para los relativamente recien llegados y para los que ya eramos miembros de la lista a fines de septiembre, les copio nuevamente los resultados de nuestra...
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Daniel Rosales
danielrosales@...
3 de Nov, 1999 7:34 pm
Hola a todos: esta es mi primera intervención en el foro. Fuà presentado por mi colega y amigo Gabriel Gómez. Mi nombre es Daniel Rosales, soy Ingeniero ...
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Jose Enebral Fernandez
enebral@...
4 de Nov, 1999 12:20 pm
Hola amigos, Me conecto todas las semanas y, aunque me gustaría porque lo encuentro de alto interés, no me da tiempo a leer todo lo que encuentro. Recuerdo,...
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Mauricio Cardenas F.
acardena@...
4 de Nov, 1999 2:36 pm
Bienvenido a la lista Daniel!! Hasta el momento hemos desarrollado aqui conversaciones que se acercan a tu enfoque de "coaching ontologico" en la medida en que...
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Norma Constanza Pradi...
npradilla@...
5 de Nov, 1999 2:04 am
Juan Pablo, Esta es mi primera intervencion en el grupo, mi nombre es Norma Constanza Pradilla, soy ingeniera industrial de 33 anos y felizmente soltera. ...
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RICARDO JIMENEZ AGUADO
rjaguado@...
5 de Nov, 1999 4:23 pm
Amigos, espero sea de su interes este documento que he preparado sobre El Saber de la Empresa. Son bienvenidos los comentarios y retroalimentaciones. Saludos ...
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Mauricio Cardenas F.
acardena@...
5 de Nov, 1999 11:16 pm
... Gracias por tu contribucion, Norma Constanza. En mi experiencia, la principal barrera al cambio se da en los niveles altos de la organizacion, a pesar de...
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L.C. Yolanda Parra Gu...
yparra@...
6 de Nov, 1999 1:22 am
Creo que es un problema que viene desde la Direccion General, que en ocasiones son los mismos dueños de las Empresas, realmente es dificil tener Gerentes...
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Adriana Gómez
agb@...
6 de Nov, 1999 2:52 am
Soy Adriana Gómez B., colombiana, psicóloga y estoy vinculada a una Organización que está convencida que el conocimiento y el aprendizaje permanente es la...
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Synergy Humanistic, I...
ffangel@...
6 de Nov, 1999 3:59 am
No hay que perder la esperanza cuando las cabezas no muestran cambio. Este es un proceso continuo que puede durar tiempo. La situación se presenta en forma...
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Ma. Victoria Whitting...
viwst+@...
6 de Nov, 1999 5:19 am
Queridos listeros, no lo llamos co-listeros porque he participado menos que poco, razon por la cual creo que por ahora lo mejor es retirarme de la lista y...
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Adriana Saldaña
actap@...
6 de Nov, 1999 3:15 pm
Entre las funciones de alguno de ustedes, se encuentra la de "administracion del conocimiento" como tal? Adriana Saldaña...
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antonio tamayo
anttamayo@...
6 de Nov, 1999 4:23 pm
El planteamiento hecho por Federico Faerron Angel se me hace interesántisimo y creo es donde se encuentra la médula de todo esto. Paradójicamente el cambio...
406
macarden24@...
6 de Nov, 1999 7:25 pm
... Mientras que recibes respuestas de los miembros de la lista, Adriana, te sugiero visitar www.brint.com Saludos, Mauricio...
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Flavio Ruiz Suárez
flavior@...
8 de Nov, 1999 1:39 am
Hola Adriana Yo estoy involucrado en procesos de administracion del conocimiento Ayudo a varios de mis clientes a diseñar y administar estos procesos Te puedo...
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ESTEBAN TREVIÑO MU...
esteban@...
8 de Nov, 1999 4:13 pm
Al leer el comunicado me questiono "¿Que tanto del cambio es por cambiar (de fondo) y que tanto del cambio es por tener algo nuevo que ofrecer (lenguaje)?" Si...
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ELIAS ALVAREZ BUENO
alvarezbueno@...
9 de Nov, 1999 1:36 pm
Hola amigos: hace pocos días les anuncié que estaba terminando de pulir el texto de un tercer libro que estoy escribiendo; pues ya estoy en los pulimentos...
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950407 Jesus Lechuga
jlechuga@...
9 de Nov, 1999 2:25 pm
Elias: Nada mas una observacion mas de forma que de fondo pero de todas maneras, creo que es importante: Existe el verbo "Liderear" o "Liderar"? Existen las...
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Ing. Miguel Angel Soto
msoto@...
10 de Nov, 1999 4:03 am
Ricardo Jiménez Me parece interesante su documento sobre El Saber de la Empresa,el concepto de las organizaciones que aprenden y las etapas del seguimiento...
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enebral@...
10 de Nov, 1999 9:24 am
Ricardo, He leído con interés tu documento y me sugiere diversos comentarios. Quizá vuelva sobre el tema más adelante, pero de momento se me ocurre ...
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ELIAS ALVAREZ BUENO
alvarezbueno@...
10 de Nov, 1999 12:07 pm
Para todos los compañeros, pero especialmente para nuestro apreciado Jesús Lechuga: Muchas gracias ,Jesus, por tu observación y tu pregunta, porque fueron...
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Grupo Vision
gvision@...
10 de Nov, 1999 3:20 pm
A todos los companeros : Le hago una invitacion a la magna conferencia del llamado " Guru de la estrategia " por la revista Economist GARY HAMEL, que va a...
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950407 Jesus Lechuga
jlechuga@...
10 de Nov, 1999 4:45 pm
Elias: Muriendo y aprendiendo :))) Saludos cordiales desde Guadalajara, Jalisco, Mexico. ... -- Vale. ***************************************************** ...
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ELIAS ALVAREZ BUENO
alvarezbueno@...
11 de Nov, 1999 1:06 pm
Jesús: Tu expresón "muriendo y aprendiendo" es un profundo discurso y lo pondré en lista junto con los sguientes. Te felicito.Mil gracias.Elías. No hay...
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hbgcons
hbgcons@...
11 de Nov, 1999 3:53 pm
Mauricio: Muchas gracias por tu paciencia con el grupo. Les escribe y se presenta Alberto Velazquez Garnica. (62 años) Trabajo en Mexico como consultor en...
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Mauricio Cardenas
macarden24@...
13 de Nov, 1999 4:23 pm
Les remito el siguiente mensaje de Anita Zepeda, directora de la Asociacion Mexicana de Creatividad..... Este es el programa definitivo del SEXTO ENCUENTRO DE...
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macarden24@...
13 de Nov, 1999 11:48 pm
Para los interesados en el campo de Administracion del Conocimiento, les sugiero visitar www.cio.com/forums/knowledge/, el sitio del Centro de Investigacion...
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macarden24@...
14 de Nov, 1999 2:14 pm
From: Marco Antonio Wong <mwong@...> To: aprendizaje-org@egroups.com Subject: Lecciones aprendidas From: Marco Antonio Wong, mwong@... Date: Sat,...