Argentina

23/03/07
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08:07
Basta de mentiras en Santa Cruz: Un docente cobra $ 143,49 de básico, Sr.
Presidente
El presidente Néstor Kirchner dijo ayer desde la Matanza (y no en Río
Gallegos dónde tiene lugar el conflicto estatal) que un docente gana entre
$1800 y $3000. Sucede que gran parte del sueldo no esta blanqueado,
convirtiendo así a la tierra K por excelencia, en "la principal provincia
negrera del país", tal como lo dijo Monseñor Juan Carlos Romanín -un obispo
de Bergoglio- que también cosechó críticas del presidente. Entonces, pueden
entenderse dos cuestiones 1) O el presidente no sabe cuáles s
CIUDAD DE BUENOS AIRES (Urgente24) "Yo, porque haya nacido en un lugar, no
voy a aceptar la extorsión de nadie", advirtió Kirchner, ayer desde La
matanza y desde un podio, dónde nadie pudo interpelarlo. Tras varios días de
silencio, aseguró que "los docentes de Santa Cruz ganan $ 1.885 contra los
$ 1.040 del resto del país". "Y señaló que "un docente con doble cargo" en
Santa Cruz llega a cobrar $ 3.000", esta información no es inexacta, sin
embargo, ese no es el reclamo de los docentes.
Entonces puede leerse que el Presidente o no interiorizado del reclamo de
sus maestros santacruceños, o se hace el desentendido y sale al cruce con
una mentira.
Hace unos días que se plantea cuánto gana un empleado en la tierra del
presidente Kirchner. Varios programas televisivos mostraron ayer los recibos
de los docentes de Santa Cruz, el sitio Opi Santa Cruz los reproduce para
que no quede ningún tipo de dudas al respecto.
Los gremialistas se han cansado de decir por todos lados lo magro que son
los sueldos y lo poco que representan para los bolsillos de los trabajadores
de Santa Cruz. Por su lado, los funcionarios provinciales han contrarrestado
este discurso, una y otra vez, con descalificaciones y números que no se
condicen con la realidad.
En general el Ejecutivo provincial confunde a quienes los escuchan fuera de
la provincia, porque hace una mezcla de conceptos en los salarios, suma
todo; al conjunto de esos conceptos les asigna propiedades mágicas y
finalmente elabora un número final que no aclara nada y la duda persiste.
En definitiva ese es el objetivo
Recibo a)- Recibo de un maestro con 16 años de antigüedad : posee un básico
de $ 143,49 y cobra un total de $ 1.378,56 por el 1er cargo. (vea el recibo)
Este trabajador tiene un básico de $ 143,49 codificado bajo el concepto 301
" Asignación por cargo " y un presentismo (suma que pierde por el solo hecho
de llegar tarde un día a su trabajo) de $ 120,00.
Cabe aclarar que el presentismo en la provincia es de $ 250,00 sólo que en
el ejemplo 1 que nos ocupa, el titular de este recibo no está en un aula
frente a los niños y por ese motivo deja de percibir $ 130,00 de ese total.
Todos los demás conceptos son sumas que no afectan al básico que es único e
inamovible por la suma de $ 143,49 y la suma más significativa corresponde
al código 285 "Unificación suma no remunerativa" y es de $ 600,00.
En el recibo del docente que mostramos en este ejemplo el total líquido que
cobra es de 1.024,87, a lo que hay que sumarle $ 353,56 que le descuentan
por el código 919 correspondiente a un crédito tomado en el Banco Provincia,
con lo cual haría un total de bolsillo de $ 1.375, 85 .
Recibo b) - Recibo del mismo maestro que en el ejemplo anterior, pero en
este caso cumpliendo funciones de doble turno en otra escuela (2º cargo)
cobra:
Un básico de $ 161,10 denominado " Asignación por cargo ". En este caso la
"bonificación por presentismo que cobra es de $ 250 porque aquí sí
desarrolla tareas frente a los alumnos, lo que hace un total de bolsillo de
$ 937,61 , y no cobra el concepto 285 " Unificación suma no remunerativa "
que es de $ 600,00. En su segundo cargo este maestro de Santa Cruz gana a la
fecha $ 937,91. (Vea el Recibo)
Quiere decir que si sumamos ambos cargos, este maestro cobra en total $
2.313,46 como se verá muy lejos de los $ 3.000 que ayer expresó el
presidente
Recibo c) - Trabajador de la Administración Pública Provincial con 19 años
de antigüedad Categoría 15, cobra un básico de $ 60,10 y un total del
bolsillo de $ 1.330,00.
Este empleado tiene un sueldo básico de $ 60,10 , cobra un "premio por
presentismo" (que al igual que los maestros lo pierden por un solo día que
falte al mes) de $ 120,00 y el resto son sumas " remunerativas y no
remunerativas " que no inciden sobre el básico de sus haberes.
En este ejemplo el sueldo líquido del empleado es de $ 931,00 porque le
efectúan un descuento judicial que por razones obvias no mostramos. Pero
sumándole a lo que actualmente cobra, el monto de ese descuento, su haber de
bolsillo es de $ 1.330. (vea el recibo)
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