La Asociación Nicaragüense de Filosofía
Hermética, te invita al III Círculo de Luz.
Una
actividad que brinda la oportunidad de un contacto preliminar con los
conocimientos atemporales de la Filosofía Hermética. Es nuestro espacio de
apertura a la sociedad nicaragüense, para compartir la propuesta Hermética como
una filosofía para ser vivida: la búsqueda del desarrollo integral del ser
humano en todos sus aspectos.
El Círculo de Luz se desarrolla en forma de diálogo entre invitadas/os
y miembros activos de la Asociación.
Estudiamos
los Principios y leyes que rigen el mundo material e inmaterial, enseñanzas
atemporales que prevalecen a través de la historia, vinculándolos con nuestras
experiencias.
*Somos
responsables de crear la realidad en que vivimos*
La
participación es: Gratuita, Voluntaria y Abiertapara
interesados/as en su autotransformación.
Domingos 08 y 15 de Julio. Horario 8:30 a.m. a 1:00 p. m.
Dirección:
De la Entrada principal del Ministerio de Gobernación, 3 ½ c. al Lago, Nº 620,
Bº 19 de Julio.
Se
recomienda asistir a ambas sesiones, para tener una visión de conjunto.
Trae tu merienda y algo para compartir.
Programación
08
de Julio
·Hermetismo
como Forma de Vida.
·Concepción
Septenaria del Ser Humano.
·Principio
de Mentalismo.
·Principio
de Correspondencia.
·Principio
de Vibración.
·Principio
de Polaridad.
·Principio
del Ritmo.
15
de Julio.
·Principio
de Causa y Efecto.
·Heirmarmene.
·Principio
de Generación.
·Meditación.
· Mas información: Karla Liseth Altamirano García, telf:
84670746
·
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INSTITUTO NICARAGUENSE DE CULTURA HISPANICA (INCH)
Con el apoyo de
la
AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACION INTERNACIONAL Y DESARROLLO (AECID)
SE COMPLACE EN
INVITARLE(S) A LA PRESENTACION DEL LIBRO
MANAGUA 1972
AUTOR: NICOLAS LOPEZ
MALTEZ
PRESENTADO POR: ROBERTO
SANCHEZ RAMIREZ
Jueves 12 de julio, 2012, 6:30 p.m
De la primera entrada
del residencial Las Colinas,
7 cuadras arriba,
Managua, Nicaragua
Entrada Libre y Brindis
al finalizar
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Programación: DEL ESPACIO CULTURAL LA TERTULIA DE ESTA SEMANA
-
Domingo 8 de julio, dentro del Ciclo de Cine
"Migraciones", proyección de la película "Hacia
el Sur", del director Laurent Cannet.
Para
contactarnos pueden hacerlo por via telefónica al número 85161228 (Claro) o via
email a: Manuel Tapial latertuliadeleon@...
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Congreso de la Sociedad Mesoamericana de
Biología de la Conservación
14 DE JULIO - SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA CONTRATISTAS
GENERALES (8 HORAS)
Dirigido a: EmpCresas contratistas y contratistas individuales que realizan
trabajos de mediano y alto riesgo de los sectores industriales, comerciales,
agrícolas, de servicio publico y privado.
Orientado hacia personas con responsabilidades en la dirección de equipos de
trabajo en construcción, mantenimiento, desarrollo de proyectos, trabajos con
maquinaria, excavaciones, trabajos eléctricos, entre otros.
Objetivos de Aprendizaje:
Revisar estándares de Seguridad para los diferentes trabajos de mediano y alto
riesgo
Inducción Básica en Seguridad
Equipos de Protección Personal
Trabajos en Altura
Bloqueo y Etiquetado de Equipos
Trabajos con Maquinaria Pesada
Seguridad Eléctrica
Seguridad en el taller
Excavaciones
Seguridad con el Fuego
Aprender a conducir Auto-inspecciones de Seguridad
Revisar guías para la organización de procedimientos y documentación
operacional
Revisar guías de programa de entrenamiento y desarrollo de competencias
Aprender Herramienta de Aplicación: Análisis de Trabajo Seguro
SNV es una organización sin fines de lucro, establecida hace 45 años en
Holanda. Cuenta con oficinas en 40 países, más de 1500 profesionales
(incluyendo 900 expertos en el campo), cuenta con sistemas y un staff que
permite gestionar efectivamente proyectos de mediana y gran escala, tanto a
nivel local, como a nivel subregional y regional. Nuestro propósito es reducir
la pobreza y la inequidad, promoviendo la inclusión económica y social en
países emergentes alrededor del mundo, con la meta de incrementar ingresos,
empleo y acceso a servicios básicos de calidad. El núcleo de nuestro negocio es
proveer asistencia técnica y desarrollar proyectos y programas y la
implementación de los mismos.
SNV Nicaragua, en asociación con TAS Europrojects, B&S Europe y Adepro S.A.
de C.V. participa en una convocatoria de la Comisión Europea para proveer
Asistencia Técnica para el Programa de Apoyo a Comunidades Solidarias en El
Salvador –PACSES, que se ejecuta a nivel nacional en El Salvador. El PACSES
tiene como objetivo general apoyar al Gobierno de El Salvador a alcanzar su
objetivo de reducir la pobreza, la desigualdad económica y social, y la
exclusión social.
Para la implementación del programa de Asistencia Técnica por un período de 36
meses, se requiere contar con:
1. Un/a experto/a en administraciones publicas y programas sociales, jefe de
Asistencia Técnica Internacional ATI y coordinador de la prestación de
servicios.
2. Un/a experto/a en Monitoreo y Evaluación.
3. Un/a experto/a en herramientas informáticas de gestión
4. Un/a experto/a en comunicación social e institucional
REQUERIMIENTOS ACADEMICOS y PROFESIONALES
PERFIL 1 - Experto principal 1: (Jefe y coordinador del equipo ATI) experto en
administraciones publicas y programas sociales por un periodo máximo estimado
de 30 meses
Preparación y cualificaciones (imprescindible):
Título universitario de licenciatura, reconocido oficialmente, en ciencias
económicas, sociales o disciplinas afines, y grado de Maestría.
Excelente dominio del idioma español hablado y escrito así como buen nivel de
inglés hablado y escrito.
Excelente conocimiento actualizado de los paquetes informáticos de uso en su
trabajo.
Experiencia profesional general:
Al menos 7 años de experiencia comprobable (preferiblemente 10 años) en el
manejo de metodologías, diseño, planificación, implementación, monitoreo y
evaluación de programas sociales.
Al menos 5 años de experiencia (preferiblemente 7 años) en puestos gerenciales
dirigiendo equipos de trabajo multidisciplinarios.
Experiencia en el manejo de métodos participativos y en el abordaje de enfoques
pedagógicos y andragógicos.
Experiencia profesional específica:
Al menos 5 años de experiencia (preferiblemente 7 años) en análisis y
formulación de políticas nacionales en sectores de protección social y
asistencia social.
Al menos 5 años de experiencia con administraciones públicas a nivel central y
local
Al menos 3 años de experiencia de trabajo en temas afines a la presente
consultoría en países en vía de desarrollo (preferiblemente en América Latina y/o
Centro América).
Experiencia en gestión orientada a resultados.
Capacidad investigadora y conocimientos estadísticos.
Excelente capacidad de comunicación, coordinación, y trabajo en equipo.
Se valorarán conocimiento y experiencia previa en el trabajo con instituciones
de la cooperación internacional
PERFIL 2 - Persona Experta principal 2: Persona Experta en Monitoreo y
Evaluación social por un periodo máximo estimado de 30 meses
Preparación y cualificaciones (imprescindible):
Título universitario reconocido oficialmente en ciencias económicas o sociales,
o en una disciplina relevante, directamente relacionada o equivalente, al menos
a nivel de licenciatura y preferiblemente con grado de Maestría.
Conocimiento de métodos cuantitativos para sistemas de monitoreo y evaluación y
del análisis de diferentes tipos de registros, como censos, encuestas de
hogares y otras bases de datos.
Buen conocimiento de los paquetes informáticos de uso en su trabajo como SPSS,
STATA o similares.
Excelente dominio del idioma español hablado y escrito.
Experiencia profesional general:
Experiencia de un mínimo de 5 años (preferiblemente 7 años) en metodologías,
diseño e implementación de sistemas de monitoreo y evaluación para programas
sociales así como en la elaboración de documentos gerenciales y técnicos.
Mínimo de 5 años de experiencia en puestos gerenciales en áreas de monitoreo y
evaluación de programas sociales y como parte de equipos
multidisciplinarios.
Experiencia profesional específica:
Al menos 5 años de experiencia en diseño muestral, temas de estadísticas e
indicadores en programas similares a PCS y capacidad investigadora.
Al menos 3 años de experiencia de trabajo en temas afines a la presente
consultoría en países en vía de desarrollo (preferiblemente en América Latina
y/o Centro América).
Excelente capacidad de comunicación, coordinación y trabajo en equipo.
PERFIL 3 - Persona Experta principal 3: Persona Experta en sistemas de
información y gestión del conocimiento por un periodo máximo estimado de 30
meses
Preparación y cualificaciones:
Título universitario reconocido oficialmente en sistemas informáticos o una
disciplina relevante, directamente relacionada o equivalente, al menos a nivel
de licenciatura o ingeniería, preferiblemente con grado de Maestría.
Excelente dominio del idioma español hablado y escrito.
Excelente conocimiento actualizado de programación y de los paquetes
informáticos de uso en su trabajo como SPSS, STATA o similares.
Experiencia profesional general:
Experiencia de al menos 5 años (preferiblemente 7 años) en diseño y aplicación
de herramientas informáticas para la planificación, diseño, implementación,
monitoreo y evaluación de programas sociales
Al menos 5 años de experiencia en puestos gerenciales o como parte de equipos
multidisciplinarios en el área de sistemas de información y gestión del
conocimiento.
Experiencia profesional específica:
Experiencia de al menos 5 años en diseño y elaboración de documentos
gerenciales y técnicos para la planificación, gestión y seguimiento de
programas sociales.
Al menos 3 años de experiencia comprobable en metodologías, diseño e
implementación de sistemas de información para programas sociales en países en
vía de desarrollo (preferiblemente en América Latina y/o Centroamérica).
Sólidos conocimientos estadísticos y experiencia investigadora en el área
social.
Excelentes capacidades didácticas para capacitar a equipos de trabajo.
Excelente capacidad de comunicación, coordinación y trabajo en equipo.
PERFIL 4- Experto principal 4: Persona Experta en comunicación social e
institucional por un periodo máximo estimado de 30 meses
Preparación y cualificaciones (imprescindible):
Título universitario reconocido oficialmente en comunicación social o una
disciplina relevante, directamente relacionada, o equivalente, al menos a nivel
de licenciatura, preferiblemente con grado de Maestría.
Excelente dominio del idioma español hablado y escrito, y preferiblemente con
conocimientos de inglés.
Excelente conocimiento actualizado de los paquetes informáticos de uso en su trabajo.
Experiencia profesional general:
Experiencia de un mínimo de 5 años (preferiblemente 7 años) en el área de
comunicación social e institucional.
Experiencia profesional específica:
Experiencia comprobable de al menos 5 años en comunicación social e
institucional.
Experiencia comprobable de al menos de 3 años en el área de comunicación social
e institucional en países en vía de desarrollo (preferiblemente en América
Latina y/o Centroamérica).
Experiencia en elaboración de manuales, guías y estrategias de comunicación
social e institucional.
Experiencia en coordinación operativa con donantes e instituciones
gubernamentales en comunicación social de programas sociales.
Excelente capacidad de comunicación, coordinación y trabajo en equipo.
Experiencia como formador de equipos técnicos.
OTROS REQUISITOS
Las siguientes salvedades deben ser observadas y cumplidas a cabalidad:
El profesional no deben figurar en ninguna otra oferta presentada para esta
licitación por otra firma o grupo de firmas o empresas.
No debe haber participado en la preparación del proyecto PACSES en ninguna de
sus etapas ni estudios previos.
Estar dispuestos a firmar un contrato de exclusividad con SNV por el período
que dure el proyecto
Tener disponibilidad del 100% de su tiempo a partir del 1 de Septiembre del
2012, por un período de 30 meses, mínimo.
Debe residir en El Salvador o estar dispuesta a residir en El Salvador.
Tener experiencia de trabajo en América Latina.
Debe tener dominio de herramientas tecnológicas (Word, Excel, bases de datos,
Project, etc.)
Debe ser un profesional independiente y carecer de cualquier tipo de conflicto
de intereses respecto a las actividades que deben realizar.
Se valorará experiencia de trabajo previa en administraciones públicas y la
calidad en relaciones humanas
Funcionarios y el personal de la administración pública de El Salvador no
podrán ser contratados como expertos, salvo que la Comisión Europea haya dado
previamente su aprobación por escrito.
No debe estar comprometido en otro proyecto financiado por la UE y no debe
mantener un contrato en virtud del cual sus funciones puedan requerirse en
fechas coincidentes con las de sus actividades en el periodo de tiempo
previamente indicado.
PRESENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE CANDIDATURAS
Debe enviar una carta de aplicación, su hoja de vida completa y detallada a consultoressnv.ca@... hasta el 9 de Julio del 2012,
con sus expectativas salariales y con la referencia "Consultores El Salvador".
Adicionalmente, deben enviar el formulario adjunto (CV) lleno en su totalidad,
en idioma español – no debe exceder de 3 páginas.
Los candidatos que no envíen la información completa, no podrán ser
considerados.
La evaluación de los candidatos se hará bajo los criterios entregados por la
entidad convocante. Los candidatos seleccionados para acompañar a SNV como
parte del equipo técnico sugerido en esta convocatoria serán contactados hasta
el 16 de julio del 2012 y deberán entregar información suplementaria en un
periodo de 5 días laborables.
Cabe precisar que la contratación de los profesionales seleccionados estará
sujeta a los resultados de la convocatoria y a la no objeción de la Comisión
Europea.
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PROGRAMA DE DESARROLLO
DEL MERCADO DE
BIOGAS EN NICARAGUA
(ATN/ME-13067-NI
y ATN/NV-13169-NI)
ElServicio
Holandés de Cooperación al Desarrollo (SNV) con apoyo delFOMIN/BID, requiere seleccionar y
contratar a un/a Coordinador/a del Proyecto y a un/a Asistente Administrativo/a
para la implementación del Programa de Desarrollo del Mercado de Biogás en
Nicaragua que tiene como meta contribuir a incrementar el acceso y uso de
energía renovable no convencional en zonas rurales de Nicaragua.
Para tal efecto, invitamos a los/las interesados/as a
presentar su expresión de interés. Los y las consultores/as serán seleccionados
conforme a los procedimientos indicados en lasPolíticas para la Selección y
Contratación de Consultores financiados por el Banco Interamericano de
Desarrollo, edición actual.
Los/las interesados/as pueden obtener los Términos de
Referencia y hacer llegar CV con referencias verificables a
más tardar el día Miércoles 18de Julio de 2012 en
el siguiente enlacewww.inter-work.net. Para mayor información consultar los
enlaceswww.snvla.org/www.hivos.org
Se evaluarán solamente los CV que
cumplan con los Criterios Mínimos establecidos en los TDR.
--- MEL-INFO ---
El grupo de contacto MEL-INFO está
construido en base a un grupo Yahoo.
Cursos y capacitaciones: 50 C$ (gratuito para cursos
gratuitos).
Anuncios clasificados: 50 C$.
Para la buena marcha del sistema, enviar su anuncio en
Word junto con scan de la minuta de depósito a la cuenta de Juana Téllez
Robleto #015000277 (Córdobas) del Banco BAC (Nicaragua).
La Asociación Nicaragüense de Filosofía
Hermética, te invita al III Círculo de Luz.
Una
actividad que brinda la oportunidad de un contacto preliminar con los
conocimientos atemporales de la Filosofía Hermética. Es nuestro espacio de
apertura a la sociedad nicaragüense, para compartir la propuesta Hermética como
una filosofía para ser vivida: la búsqueda del desarrollo integral del ser
humano en todos sus aspectos.
El Círculo de Luz se desarrolla en forma de diálogo entre invitadas/os
y miembros activos de la Asociación.
Estudiamos
los Principios y leyes que rigen el mundo material e inmaterial, enseñanzas
atemporales que prevalecen a través de la historia, vinculándolos con nuestras
experiencias.
*Somos
responsables de crear la realidad en que vivimos*
La
participación es: Gratuita, Voluntaria y Abiertapara
interesados/as en su autotransformación.
Domingos 08 y 15 de Julio. Horario 8:30 a.m. a 1:00 p. m.
Dirección:
De la Entrada principal del Ministerio de Gobernación, 3 ½ c. al Lago, Nº 620,
Bº 19 de Julio.
Se
recomienda asistir a ambas sesiones, para tener una visión de conjunto.
Trae tu merienda y algo para compartir.
Programación
08
de Julio
·Hermetismo
como Forma de Vida.
·Concepción
Septenaria del Ser Humano.
·Principio
de Mentalismo.
·Principio
de Correspondencia.
·Principio
de Vibración.
·Principio
de Polaridad.
·Principio
del Ritmo.
15
de Julio.
·Principio
de Causa y Efecto.
·Heirmarmene.
·Principio
de Generación.
·Meditación.
· Mas información: Karla Liseth Altamirano García, telf:
84670746
·
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INSTITUTO NICARAGUENSE DE CULTURA HISPANICA (INCH)
Con el apoyo de
la
AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACION INTERNACIONAL Y DESARROLLO (AECID)
SE COMPLACE EN
INVITARLE(S) A LA PRESENTACION DEL LIBRO
MANAGUA 1972
AUTOR: NICOLAS LOPEZ
MALTEZ
PRESENTADO POR: ROBERTO
SANCHEZ RAMIREZ
Jueves 12 de julio, 2012, 6:30 p.m
De la primera entrada
del residencial Las Colinas,
7 cuadras arriba,
Managua, Nicaragua
Entrada Libre y Brindis
al finalizar
---
ooo ---
Programación: DEL ESPACIO CULTURAL LA TERTULIA DE ESTA SEMANA
-
Domingo 8 de julio, dentro del Ciclo de Cine
"Migraciones", proyección de la película "Hacia
el Sur", del director Laurent Cannet.
Para
contactarnos pueden hacerlo por via telefónica al número 85161228 (Claro) o via
email a: Manuel Tapial latertuliadeleon@...
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Congreso de la Sociedad Mesoamericana de
Biología de la Conservación
14 DE JULIO - SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA CONTRATISTAS
GENERALES (8 HORAS)
Dirigido a: Empresas contratistas y contratistas individuales que realizan
trabajos de mediano y alto riesgo de los sectores industriales, comerciales,
agrícolas, de servicio publico y privado.
Orientado hacia personas con responsabilidades en la dirección de equipos de
trabajo en construcción, mantenimiento, desarrollo de proyectos, trabajos con
maquinaria, excavaciones, trabajos eléctricos, entre otros.
Objetivos de Aprendizaje:
Revisar estándares de Seguridad para los diferentes trabajos de mediano y alto
riesgo
Inducción Básica en Seguridad
Equipos de Protección Personal
Trabajos en Altura
Bloqueo y Etiquetado de Equipos
Trabajos con Maquinaria Pesada
Seguridad Eléctrica
Seguridad en el taller
Excavaciones
Seguridad con el Fuego
Aprender a conducir Auto-inspecciones de Seguridad
Revisar guías para la organización de procedimientos y documentación
operacional
Revisar guías de programa de entrenamiento y desarrollo de competencias
Aprender Herramienta de Aplicación: Análisis de Trabajo Seguro
SNV es una organización sin fines de lucro, establecida hace 45 años en
Holanda. Cuenta con oficinas en 40 países, más de 1500 profesionales
(incluyendo 900 expertos en el campo), cuenta con sistemas y un staff que
permite gestionar efectivamente proyectos de mediana y gran escala, tanto a
nivel local, como a nivel subregional y regional. Nuestro propósito es reducir
la pobreza y la inequidad, promoviendo la inclusión económica y social en
países emergentes alrededor del mundo, con la meta de incrementar ingresos,
empleo y acceso a servicios básicos de calidad. El núcleo de nuestro negocio es
proveer asistencia técnica y desarrollar proyectos y programas y la
implementación de los mismos.
SNV Nicaragua, en asociación con TAS Europrojects, B&S Europe y Adepro S.A.
de C.V. participa en una convocatoria de la Comisión Europea para proveer
Asistencia Técnica para el Programa de Apoyo a Comunidades Solidarias en El
Salvador –PACSES, que se ejecuta a nivel nacional en El Salvador. El PACSES
tiene como objetivo general apoyar al Gobierno de El Salvador a alcanzar su
objetivo de reducir la pobreza, la desigualdad económica y social, y la
exclusión social.
Para la implementación del programa de Asistencia Técnica por un período de 36
meses, se requiere contar con:
1. Un/a experto/a en administraciones publicas y programas sociales, jefe de
Asistencia Técnica Internacional ATI y coordinador de la prestación de
servicios.
2. Un/a experto/a en Monitoreo y Evaluación.
3. Un/a experto/a en herramientas informáticas de gestión
4. Un/a experto/a en comunicación social e institucional
REQUERIMIENTOS ACADEMICOS y PROFESIONALES
PERFIL 1 - Experto principal 1: (Jefe y coordinador del equipo ATI) experto en
administraciones publicas y programas sociales por un periodo máximo estimado
de 30 meses
Preparación y cualificaciones (imprescindible):
Título universitario de licenciatura, reconocido oficialmente, en ciencias
económicas, sociales o disciplinas afines, y grado de Maestría.
Excelente dominio del idioma español hablado y escrito así como buen nivel de
inglés hablado y escrito.
Excelente conocimiento actualizado de los paquetes informáticos de uso en su
trabajo.
Experiencia profesional general:
Al menos 7 años de experiencia comprobable (preferiblemente 10 años) en el
manejo de metodologías, diseño, planificación, implementación, monitoreo y
evaluación de programas sociales.
Al menos 5 años de experiencia (preferiblemente 7 años) en puestos gerenciales
dirigiendo equipos de trabajo multidisciplinarios.
Experiencia en el manejo de métodos participativos y en el abordaje de enfoques
pedagógicos y andragógicos.
Experiencia profesional específica:
Al menos 5 años de experiencia (preferiblemente 7 años) en análisis y
formulación de políticas nacionales en sectores de protección social y
asistencia social.
Al menos 5 años de experiencia con administraciones públicas a nivel central y
local
Al menos 3 años de experiencia de trabajo en temas afines a la presente
consultoría en países en vía de desarrollo (preferiblemente en América Latina y/o
Centro América).
Experiencia en gestión orientada a resultados.
Capacidad investigadora y conocimientos estadísticos.
Excelente capacidad de comunicación, coordinación, y trabajo en equipo.
Se valorarán conocimiento y experiencia previa en el trabajo con instituciones
de la cooperación internacional
PERFIL 2 - Persona Experta principal 2: Persona Experta en Monitoreo y
Evaluación social por un periodo máximo estimado de 30 meses
Preparación y cualificaciones (imprescindible):
Título universitario reconocido oficialmente en ciencias económicas o sociales,
o en una disciplina relevante, directamente relacionada o equivalente, al menos
a nivel de licenciatura y preferiblemente con grado de Maestría.
Conocimiento de métodos cuantitativos para sistemas de monitoreo y evaluación y
del análisis de diferentes tipos de registros, como censos, encuestas de
hogares y otras bases de datos.
Buen conocimiento de los paquetes informáticos de uso en su trabajo como SPSS,
STATA o similares.
Excelente dominio del idioma español hablado y escrito.
Experiencia profesional general:
Experiencia de un mínimo de 5 años (preferiblemente 7 años) en metodologías,
diseño e implementación de sistemas de monitoreo y evaluación para programas
sociales así como en la elaboración de documentos gerenciales y técnicos.
Mínimo de 5 años de experiencia en puestos gerenciales en áreas de monitoreo y
evaluación de programas sociales y como parte de equipos
multidisciplinarios.
Experiencia profesional específica:
Al menos 5 años de experiencia en diseño muestral, temas de estadísticas e
indicadores en programas similares a PCS y capacidad investigadora.
Al menos 3 años de experiencia de trabajo en temas afines a la presente
consultoría en países en vía de desarrollo (preferiblemente en América Latina
y/o Centro América).
Excelente capacidad de comunicación, coordinación y trabajo en equipo.
PERFIL 3 - Persona Experta principal 3: Persona Experta en sistemas de
información y gestión del conocimiento por un periodo máximo estimado de 30
meses
Preparación y cualificaciones:
Título universitario reconocido oficialmente en sistemas informáticos o una
disciplina relevante, directamente relacionada o equivalente, al menos a nivel
de licenciatura o ingeniería, preferiblemente con grado de Maestría.
Excelente dominio del idioma español hablado y escrito.
Excelente conocimiento actualizado de programación y de los paquetes
informáticos de uso en su trabajo como SPSS, STATA o similares.
Experiencia profesional general:
Experiencia de al menos 5 años (preferiblemente 7 años) en diseño y aplicación
de herramientas informáticas para la planificación, diseño, implementación,
monitoreo y evaluación de programas sociales
Al menos 5 años de experiencia en puestos gerenciales o como parte de equipos
multidisciplinarios en el área de sistemas de información y gestión del
conocimiento.
Experiencia profesional específica:
Experiencia de al menos 5 años en diseño y elaboración de documentos
gerenciales y técnicos para la planificación, gestión y seguimiento de
programas sociales.
Al menos 3 años de experiencia comprobable en metodologías, diseño e
implementación de sistemas de información para programas sociales en países en
vía de desarrollo (preferiblemente en América Latina y/o Centroamérica).
Sólidos conocimientos estadísticos y experiencia investigadora en el área
social.
Excelentes capacidades didácticas para capacitar a equipos de trabajo.
Excelente capacidad de comunicación, coordinación y trabajo en equipo.
PERFIL 4- Experto principal 4: Persona Experta en comunicación social e
institucional por un periodo máximo estimado de 30 meses
Preparación y cualificaciones (imprescindible):
Título universitario reconocido oficialmente en comunicación social o una
disciplina relevante, directamente relacionada, o equivalente, al menos a nivel
de licenciatura, preferiblemente con grado de Maestría.
Excelente dominio del idioma español hablado y escrito, y preferiblemente con
conocimientos de inglés.
Excelente conocimiento actualizado de los paquetes informáticos de uso en su trabajo.
Experiencia profesional general:
Experiencia de un mínimo de 5 años (preferiblemente 7 años) en el área de
comunicación social e institucional.
Experiencia profesional específica:
Experiencia comprobable de al menos 5 años en comunicación social e
institucional.
Experiencia comprobable de al menos de 3 años en el área de comunicación social
e institucional en países en vía de desarrollo (preferiblemente en América
Latina y/o Centroamérica).
Experiencia en elaboración de manuales, guías y estrategias de comunicación
social e institucional.
Experiencia en coordinación operativa con donantes e instituciones
gubernamentales en comunicación social de programas sociales.
Excelente capacidad de comunicación, coordinación y trabajo en equipo.
Experiencia como formador de equipos técnicos.
OTROS REQUISITOS
Las siguientes salvedades deben ser observadas y cumplidas a cabalidad:
El profesional no deben figurar en ninguna otra oferta presentada para esta
licitación por otra firma o grupo de firmas o empresas.
No debe haber participado en la preparación del proyecto PACSES en ninguna de
sus etapas ni estudios previos.
Estar dispuestos a firmar un contrato de exclusividad con SNV por el período
que dure el proyecto
Tener disponibilidad del 100% de su tiempo a partir del 1 de Septiembre del
2012, por un período de 30 meses, mínimo.
Debe residir en El Salvador o estar dispuesta a residir en El Salvador.
Tener experiencia de trabajo en América Latina.
Debe tener dominio de herramientas tecnológicas (Word, Excel, bases de datos,
Project, etc.)
Debe ser un profesional independiente y carecer de cualquier tipo de conflicto
de intereses respecto a las actividades que deben realizar.
Se valorará experiencia de trabajo previa en administraciones públicas y la
calidad en relaciones humanas
Funcionarios y el personal de la administración pública de El Salvador no
podrán ser contratados como expertos, salvo que la Comisión Europea haya dado
previamente su aprobación por escrito.
No debe estar comprometido en otro proyecto financiado por la UE y no debe
mantener un contrato en virtud del cual sus funciones puedan requerirse en
fechas coincidentes con las de sus actividades en el periodo de tiempo
previamente indicado.
PRESENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE CANDIDATURAS
Debe enviar una carta de aplicación, su hoja de vida completa y detallada a consultoressnv.ca@... hasta el 9 de Julio del 2012,
con sus expectativas salariales y con la referencia "Consultores El Salvador".
Adicionalmente, deben enviar el formulario adjunto (CV) lleno en su totalidad,
en idioma español – no debe exceder de 3 páginas.
Los candidatos que no envíen la información completa, no podrán ser
considerados.
La evaluación de los candidatos se hará bajo los criterios entregados por la
entidad convocante. Los candidatos seleccionados para acompañar a SNV como
parte del equipo técnico sugerido en esta convocatoria serán contactados hasta
el 16 de julio del 2012 y deberán entregar información suplementaria en un
periodo de 5 días laborables.
Cabe precisar que la contratación de los profesionales seleccionados estará
sujeta a los resultados de la convocatoria y a la no objeción de la Comisión
Europea.
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PROGRAMA DE DESARROLLO
DEL MERCADO DE
BIOGAS EN NICARAGUA
(ATN/ME-13067-NI
y ATN/NV-13169-NI)
ElServicio
Holandés de Cooperación al Desarrollo (SNV) con apoyo delFOMIN/BID, requiere seleccionar y
contratar a un/a Coordinador/a del Proyecto y a un/a Asistente Administrativo/a
para la implementación del Programa de Desarrollo del Mercado de Biogás en
Nicaragua que tiene como meta contribuir a incrementar el acceso y uso de
energía renovable no convencional en zonas rurales de Nicaragua.
Para tal efecto, invitamos a los/las interesados/as a
presentar su expresión de interés. Los y las consultores/as serán seleccionados
conforme a los procedimientos indicados en lasPolíticas para la Selección y
Contratación de Consultores financiados por el Banco Interamericano de
Desarrollo, edición actual.
Los/las interesados/as pueden obtener los Términos de
Referencia y hacer llegar CV con referencias verificables a
más tardar el día Miércoles 18de Julio de 2012 en
el siguiente enlacewww.inter-work.net. Para mayor información consultar los
enlaceswww.snvla.org/www.hivos.org
Se evaluarán solamente los CV que
cumplan con los Criterios Mínimos establecidos en los TDR.
--- MEL-INFO ---
El grupo de contacto MEL-INFO está
construido en base a un grupo Yahoo.
Cursos y capacitaciones: 50 C$ (gratuito para cursos
gratuitos).
Anuncios clasificados: 50 C$.
Para la buena marcha del sistema, enviar su anuncio en
Word junto con scan de la minuta de depósito a la cuenta de Juana Téllez
Robleto #015000277 (Córdobas) del Banco BAC (Nicaragua).
FUNICA en el marco
de las "Bases de Implementación Desarrollo de
Mercados de Tecnología (DMT) II Fase", con apoyo de la Cooperación
Suiza, en su Etapa de Selección de Perfiles para Iniciativas de Tecnologías
Agropecuarias:
Les informa que este
11 y 12 de
julio de 2012 a partir de las 8:30am en
la Universidad Centroamericana (UCA) en el Centro de Gestión Empresarial, ubicado frente a la entrada del portón
principal de la UCA.
Se llevará a
cabo el Segundo taller validación de Plan de producción,
Organización y Gestión; y Plan Financiero.
Esperamos
contar con la asistencia de interesados; así mismo solicitamos
nos apoyen en difundir este mensaje!
En los archivos adjuntos esta toda la información en detalle y
calendario de actividades durante este mes de julio. Toda esta información
también esta disponible en la web de funica
Reservaciones
para grupos de clase en: jmmaes@... o 2311-6586
---
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AGENDA DE PROXIMOS EVENTOS ---
FUNICA
Les informa que este
11 y 12 de julio de 2012 a partir de las 8:30am en
la Universidad Centroamericana (UCA) en
el Centro de Gestión Empresarial, ubicado frente a la entrada
del portón principal de la UCA.
Se llevará a cabo el Segundo taller validación
de Plan de producción, Organización y Gestión; y Plan Financiero.
Esperamos contar con la asistencia de interesados
Toda la información en detalle y calendario de
actividades durante este mes de julio, también esta disponible en la web
de funica:
La Asociación Nicaragüense de Filosofía
Hermética, te invita al III Círculo de Luz.
Una
actividad que brinda la oportunidad de un contacto preliminar con los
conocimientos atemporales de la Filosofía Hermética. Es nuestro espacio de
apertura a la sociedad nicaragüense, para compartir la propuesta Hermética como
una filosofía para ser vivida: la búsqueda del desarrollo integral del ser
humano en todos sus aspectos.
El Círculo de Luz se desarrolla en forma de diálogo entre invitadas/os
y miembros activos de la Asociación.
Estudiamos
los Principios y leyes que rigen el mundo material e inmaterial, enseñanzas
atemporales que prevalecen a través de la historia, vinculándolos con nuestras
experiencias.
*Somos
responsables de crear la realidad en que vivimos*
La
participación es: Gratuita, Voluntaria y Abiertapara
interesados/as en su autotransformación.
Domingo 15 de Julio. Horario 8:30 a.m. a 1:00 p. m.
Dirección:
De la Entrada principal del Ministerio de Gobernación, 3 ½ c. al Lago, Nº 620,
Bº 19 de Julio.
Se
recomienda asistir a ambas sesiones, para tener una visión de conjunto.
Trae tu merienda y algo para compartir.
Programación
08
de Julio
·Hermetismo
como Forma de Vida.
·Concepción
Septenaria del Ser Humano.
·Principio
de Mentalismo.
·Principio
de Correspondencia.
·Principio
de Vibración.
·Principio
de Polaridad.
·Principio
del Ritmo.
15
de Julio.
·Principio
de Causa y Efecto.
·Heirmarmene.
·Principio
de Generación.
·Meditación.
· Mas información: Karla Liseth Altamirano García, telf:
84670746
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INSTITUTO NICARAGUENSE DE CULTURA HISPANICA (INCH)
Con el apoyo de
la
AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACION INTERNACIONAL Y DESARROLLO (AECID)
SE COMPLACE EN
INVITARLE(S) A LA PRESENTACION DEL LIBRO
MANAGUA 1972
AUTOR: NICOLAS LOPEZ
MALTEZ
PRESENTADO POR: ROBERTO
SANCHEZ RAMIREZ
Jueves 12 de julio, 2012, 6:30 p.m
De la primera entrada
del residencial Las Colinas,
7 cuadras arriba,
Managua, Nicaragua
Entrada Libre y Brindis
al finalizar
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Congreso de la Sociedad Mesoamericana de
Biología de la Conservación
14 DE JULIO - SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA CONTRATISTAS
GENERALES (8 HORAS)
Dirigido a: Empresas contratistas y contratistas individuales que realizan
trabajos de mediano y alto riesgo de los sectores industriales, comerciales,
agrícolas, de servicio publico y privado.
Orientado hacia personas con responsabilidades en la dirección de equipos de
trabajo en construcción, mantenimiento, desarrollo de proyectos, trabajos con
maquinaria, excavaciones, trabajos eléctricos, entre otros.
Objetivos de Aprendizaje:
Revisar estándares de Seguridad para los diferentes trabajos de mediano y alto
riesgo
Inducción Básica en Seguridad
Equipos de Protección Personal
Trabajos en Altura
Bloqueo y Etiquetado de Equipos
Trabajos con Maquinaria Pesada
Seguridad Eléctrica
Seguridad en el taller
Excavaciones
Seguridad con el Fuego
Aprender a conducir Auto-inspecciones de Seguridad
Revisar guías para la organización de procedimientos y documentación
operacional
Revisar guías de programa de entrenamiento y desarrollo de competencias
Aprender Herramienta de Aplicación: Análisis de Trabajo Seguro
El Servicio
Holandés de Cooperación al Desarrollo (SNV) con apoyo del FOMIN/BID, requiere
seleccionar y contratar a un/a Coordinador/a del Proyecto y a un/a Asistente
Administrativo/a para la implementación del Programa de Desarrollo del Mercado
de Biogás en Nicaragua que tiene como meta contribuir a incrementar el acceso y
uso de energía renovable no convencional en zonas rurales de Nicaragua.
Para
tal efecto, invitamos a los/las interesados/as a presentar su expresión de
interés. Los y las consultores/as serán seleccionados conforme a los
procedimientos indicados en las Políticas para la Selección y Contratación
de Consultores financiados por el Banco Interamericano de Desarrollo,
edición actual.
Los/las
interesados/as pueden obtener los Términos de Referencia y hacer llegar CV con
referencias verificables a más tardar el día Miércoles 18de Julio de 2012en el
siguiente enlace www.inter-work.net . Para mayor información consultar los enlaces www.snvla.org / www.hivos.org
Se
evaluarán solamente los CV que cumplan con los Criterios Mínimos establecidos
en los TDR.
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--- MEL-INFO ---
El grupo de contacto MEL-INFO está
construido en base a un grupo Yahoo.
Cursos y capacitaciones: 50 C$ (gratuito para cursos
gratuitos).
Anuncios clasificados: 50 C$.
Para la buena marcha del sistema, enviar su anuncio en
Word junto con scan de la minuta de depósito a la cuenta de Juana Téllez
Robleto #015000277 (Córdobas) del Banco BAC (Nicaragua).
Reservaciones
para grupos de clase en: jmmaes@... o 2311-6586
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AGENDA DE PROXIMOS EVENTOS ---
Tertulia
leonesa
-Miércoles 11 de julio a las 8pm Tertulia
leonesapara
celebrar el primer mes del espacio con poesia, música,
micrófono abierto, etc.
-Jueves
12 de julio a partir de las 7pm, monográfico sobre Taj Majaldentro de los jueves de Jazz.
(Henry Saint Clair Fredericks) es músico de blues, Taj logró
fusionar lo rural con el jazz, el blues, reggae, calypso, zydeco y música
hawaiana en una sintetizada e infinita melodía propia.
- Viernes 13 de julio, concierto de música nicaraguense con
Mara Lorio a las 8.30pm. Cover 20 córdobas.
- Domingo 15 de julio a las 5pm proyección de la película
Havana Blues. Entrada Libre.
La película cuenta la historia de dos jóvenes músicos, Ruy y
Tito, cuya música es una mezcla de música tradicional cubana, del Rock and Roll
y el Blues, que consiguen posibilidad de salto internacional gracias a una
empresa española de grabación con ciertas condiciones que ponen en entredicho
su moral y principios, con un fin comercial.
Puedes
contactarnos en el maillatertuliadeleon@...o
via telefonica al número 85161228.
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Taller
de validación de Plan de producción, Organización y Gestión; y Plan
Financiero.No será en la
UCA
Para los que residen en
Managua: Miércoles 11 de julio el taller será en
las oficinas de FUNICA de 9:00 am a 2:00pm. Dirección: Km 8
carretera a Masaya, primera entrada Las Colinas 400mts al este.
Para los que residen en
el norte de nuestro país: Oficinas de FUNICA-Norte, miércoles 11 de julio
iniciando a las 9:00 de la mañana. Dirección: Estelí. De ASOGANOR 75 varas al sur. Teléfono: 2713-2612
Adjunto los 3 archivos y
están actualizados en la web de FUNICA.
Cualquier duda pueden
comunicarse con el Ing. Julio Monterrey, Gerente de Emprendimiento al correo:coordmt@...
21 DE JULIO -INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO(8 HORAS)
Esta capacitación está dirigida a personas con responsabilidad en la
investigación de accidentes en el nivel de supervisión, incluyendo gerentes de
línea, supervisores y profesionales en las áreas de Seguridad Operacional.
Objetivos de Aprendizaje:
Lograr un entendimiento amplio del proceso de investigación y análisis de
accidentes de trabajo.
Desarrollar procedimientos de aplicación inmediata para la investigación y
análisis de accidentes de trabajo.
Aprender a cómo recolectar, analizar y comunicar la data.
Desarrollar técnicas de entrevista a las personas dentro del proceso.
Habilitar destrezas en la aplicación de métodos de causa-raíz
Desarrollar recomendaciones sostenibles en el tiempo.
Evitar la tendencia a la búsqueda de culpables.
Desarrollar estrategias para el aprendizaje de los accidentes.
Contenido:
Reporte de Accidente y Alcance de la Investigación
Técnicas de Investigación de Accidentes de Trabajo
Etapas del Proceso y Aspectos Claves para evitar fallas
28 DE JULIO - SEGURIDAD
BASADA EN EL COMPORTAMIENTO (8 HORAS)
SBC es una poderosa herramienta de gestión cuyo ámbito es el
comportamiento del personal, basada en un proceso de cambio de su actitud hacia
la Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental, orientada hacia la
incorporación de estos tópicos como valores fundamentales de la empresa.
Esta metodología está basada en observaciones de trabajo realizadas
por los mismos colegas, en las tareas de mayor riesgo operacional, buscando que
las mismas estén apegadas a los estándares, procedimientos y normas de la
instalación.
SBC no remplaza los componentes del Sistema de Gestión de Seguridad
que tenga la empresa, sino que los potencia y los vuelve más efectivos para
orientarlos hacia comportamientos seguros.
Este curso está dirigido a personas con capacidad y autoridad para
implementar iniciativas de mejora en su área de trabajo, tales como gerentes
funcionales, supervisores y profesionales en las áreas de Seguridad
Operacional, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental.
Objetivos de Aprendizaje:
Entender en forma básica el proceso de SBC y desarrollar ejemplos de observaciones
sobre comportamientos críticos operacionales para prevenir accidentes de
trabajo, como prácticas para ser implementadas en el propio centro de trabajo
por las personas participantes.
Tener un panorama de la gestión de remplazo de paradigmas desde la
administración de la Seguridad basada en el temor hacia la gestión de la Seguridad
basada en valores.
Conocer experiencias exitosas de implementación de SBC analizando
factores críticos y prácticas recomendadas.
Informarse sobre los beneficios tangibles para las empresas de la
implementación de SBC.
Experiencias de investigación
Para estudiantes de Nicaragua
Este curso es totalmente
financiado para estudiantes de origen
Nicaragüense, recién egresados de Licenciatura de Biología, Agroecología,
Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Acuícola.
El mini-curso se concentra
en la aplicación de métodos de investigación, levantamiento de datos, análisis
y procesamiento.
Se priorizara a estudiantes
que estén iniciando su tesis y estén interesados
en aprender o actualizar conocimientos en técnicas de investigación.
Manden su solicitud
llenando formulario de admisión en: www.ots.ac.cr/reu y enviarlo al Programa de Pregrado de la OET kattia.mendez@...
Para preguntas sobre el
contenido del curso: Lic. Arelly Reyes jacobeth86@..., o al Dr. Mahmood Sasa msasamarin@...
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OFERTAS DE EMPLEO ---
PROGRAMA DE DESARROLLO
DEL MERCADO DE BIOGAS EN NICARAGUA
(ATN/ME-13067-NI y ATN/NV-13169-NI)
El
Servicio Holandés de Cooperación al Desarrollo (SNV) con apoyo del FOMIN/BID,
requiere seleccionar y contratar a un/a Coordinador/a del Proyecto y a un/a
Asistente Administrativo/a para la implementación del Programa de Desarrollo
del Mercado de Biogás en Nicaragua que tiene como meta contribuir a incrementar
el acceso y uso de energía renovable no convencional en zonas rurales de
Nicaragua.
Para
tal efecto, invitamos a los/las interesados/as a presentar su expresión de
interés. Los y las consultores/as serán seleccionados conforme a los
procedimientos indicados en las Políticas para la Selección y Contratación
de Consultores financiados por el Banco Interamericano de Desarrollo,
edición actual.
Los/las
interesados/as pueden obtener los Términos de Referencia y hacer llegar CV con
referencias verificables a más tardar el día Miércoles 18de Julio de 2012en el
siguiente enlace www.inter-work.net . Para mayor información consultar los enlaces www.snvla.org / www.hivos.org
Se
evaluarán solamente los CV que cumplan con los Criterios Mínimos establecidos
en los TDR.
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--- MEL-INFO ---
El grupo de contacto MEL-INFO está
construido en base a un grupo Yahoo.
Cursos y capacitaciones: 50 C$ (gratuito para cursos
gratuitos).
Anuncios clasificados: 50 C$.
Para la buena marcha del sistema, enviar su anuncio en
Word junto con scan de la minuta de depósito a la cuenta de Juana Téllez
Robleto #015000277 (Córdobas) del Banco BAC (Nicaragua).
Reservaciones
para grupos de clase en: jmmaes@... o 2311-6586
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AGENDA DE PROXIMOS EVENTOS ---
Tertulia
leonesa
-
Viernes 13 de julio, concierto de música nicaraguense con Mara Lorio a las
8.30pm. Cover 20 córdobas.
-
Domingo 15 de julio a las 5pm proyección de la película Havana Blues. Entrada
Libre.
La
película cuenta la historia de dos jóvenes músicos, Ruy y Tito, cuya música es
una mezcla de música tradicional cubana, del Rock and Roll y el Blues, que
consiguen posibilidad de salto internacional gracias a una empresa española de
grabación con ciertas condiciones que ponen en entredicho su moral y
principios, con un fin comercial.
Puedes
contactarnos en el maillatertuliadeleon@...o
via telefonica al número 85161228.
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Congreso de la Sociedad Mesoamericana de
Biología de la Conservación
FAOSTAT NUEVA PLATAFORMA MUNDIAL DE ACCESO A ESTADISTICAS
AGROPECUARIAS
La Dirección
de Estadística de la FAO (ESS) lanza nuevo FAOSTAT, el cual es
parte de la misión de la organización que se basa en mejorar la recolección y
diseminación de datos para el desarrollo y la lucha contra el hambre y la
malnutrición mundial. La nueva plataforma ofrecer un fácil y libre acceso a los
datos de 245 países y regiones en el mundo, desde 1961 hasta el último año
actualizado. También contiene varias características nuevas, incluyendo:
·
La Opción de exploración de datos para poder visualizarlos en una forma nueva y
más fácil
·
El Buscador avanzado de datos para poder buscar por producto, elemento, país y
región
·
La Opción de Comparación de datos por países y productos
·
La Herramienta de análisis para estadísticas univariadas y regresiones lineares
·
La Opción de descarga de datos para una extracción más rápida de los datos
utilizando una interface más fácil de usar
·
Ambas versiones actualmente están activas y estarán disponibles por
algunos meses. Por favor, siéntase libre de enviar su comentario sobre la
plataforma piloto.
DMA 2012 "Las cooperativas agrícolas alimentan
al mundo"
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NUEVOS CURSOS ---
Seminario "Liderazgo y Recursos Humanos"
Fundación BPN Nicaragua, se complace
en invitarlos a su próximo modulo de capacitación Seminario "Liderazgo y
Recursos Humanos" impartido por Sr. Adrian Borter, Director de
Operaciones de BPN Suiza para Nicaragua.
Contenido:
1. Principios de Liderazgo, Dirección
y Gestión de RRHH
2. Evaluación y Desempeño Laboral
3. Claves para la Comunicación Efectiva
4. Gestión Exitosa del Trabajo en Equipo
5. La Personalidad y la Naturaleza Humana
6. Manejo y Solución de Conflictos
7. El Arte de la Motivación
El seminario incluye materiales de capacitación, refrigerios (mañana/tarde),
almuerzos y certificado de participación.
Fechas: Del Miércoles 25 al Sábado 28 de Julio del 2012. Horario: De 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Inversión: U$160.00 (Descuentos por grupos de 3 o más personas). Dirigido a: Empresarios de la pequeña y mediana empresa, así como
gerentes y ejecutivos relacionados al área de manejo de personal. Dirección: PAEBANIC. Reparto Lomas de Monserrat, primera entrada 200
metros al norte.
Luisa Durón Chow
Entrenamiento
BPN Nicaragua - Business Professional Network
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I.CAMBIO CULTURAL, S.A
Reemplazando Paradigmas
21 DE JULIO -INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO(8 HORAS)
Esta capacitación está dirigida a personas con responsabilidad en la
investigación de accidentes en el nivel de supervisión, incluyendo gerentes de
línea, supervisores y profesionales en las áreas de Seguridad Operacional.
Objetivos de Aprendizaje:
Lograr un entendimiento amplio del proceso de investigación y análisis de
accidentes de trabajo.
Desarrollar procedimientos de aplicación inmediata para la investigación y
análisis de accidentes de trabajo.
Aprender a cómo recolectar, analizar y comunicar la data.
Desarrollar técnicas de entrevista a las personas dentro del proceso.
Habilitar destrezas en la aplicación de métodos de causa-raíz
Desarrollar recomendaciones sostenibles en el tiempo.
Evitar la tendencia a la búsqueda de culpables.
Desarrollar estrategias para el aprendizaje de los accidentes.
Contenido:
Reporte de Accidente y Alcance de la Investigación
Técnicas de Investigación de Accidentes de Trabajo
Etapas del Proceso y Aspectos Claves para evitar fallas
28 DE JULIO - SEGURIDAD BASADA
EN EL COMPORTAMIENTO (8 HORAS)
SBC es una poderosa herramienta de gestión cuyo ámbito es el
comportamiento del personal, basada en un proceso de cambio de su actitud hacia
la Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental, orientada hacia la incorporación
de estos tópicos como valores fundamentales de la empresa.
Esta metodología está basada en observaciones de trabajo realizadas
por los mismos colegas, en las tareas de mayor riesgo operacional, buscando que
las mismas estén apegadas a los estándares, procedimientos y normas de la
instalación.
SBC no remplaza los componentes del Sistema de Gestión de Seguridad
que tenga la empresa, sino que los potencia y los vuelve más efectivos
para orientarlos hacia comportamientos seguros.
Este curso está dirigido a personas con capacidad y autoridad para
implementar iniciativas de mejora en su área de trabajo, tales como gerentes
funcionales, supervisores y profesionales en las áreas de Seguridad
Operacional, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental.
Objetivos de Aprendizaje:
Entender en forma básica el proceso de SBC y desarrollar ejemplos de
observaciones sobre comportamientos críticos operacionales para prevenir
accidentes de trabajo, como prácticas para ser implementadas en el propio
centro de trabajo por las personas participantes.
Tener un panorama de la gestión de remplazo de paradigmas desde la
administración de la Seguridad basada en el temor hacia la gestión de la
Seguridad basada en valores.
Conocer experiencias exitosas de implementación de SBC analizando
factores críticos y prácticas recomendadas.
Informarse sobre los beneficios tangibles para las empresas de la
implementación de SBC.
Se Alquila Oficina: La Casa Benjamin
Linder, ubicada en el barrio Monseñor Lezcano, tiene disponible una oficina con dos cuartos grandes y un baño, uso de una cocina y un ranchon
grande para talleres, eventos, etc, y tiene parqueo dentro de
la propiedad. La propiedad en si es muy amplia y linda con
plantas, mucho espacio y murales. El costo es $375 por mes e incluye el alquiler de
la oficina (o sea, los dos cuartos), agua, luz (sin aire
acondicionado), vigilancia, y parqueo. Para mayor informacion o para ver la oficina,
envie un correo a Lillian Hall, (hall.lillian@...)
--- COMPRAS/VENTAS/REGALOS
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Ultimo número de la revista “Temas Nicaragüenses”, gratis en formato pdf en:
Cursos y capacitaciones: 50 C$ (gratuito para cursos
gratuitos).
Anuncios clasificados: 50 C$.
Para la buena marcha del sistema, enviar su anuncio en
Word junto con scan de la minuta de depósito a la cuenta de Juana Téllez
Robleto #015000277 (Córdobas) del Banco BAC (Nicaragua).
Reservaciones
para grupos de clase en: jmmaes@... o 2311-6586
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AGENDA DE PROXIMOS EVENTOS ---
Tertulia
leonesa
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Domingo 15 de julio a las 5pm proyección de la película Havana Blues. Entrada
Libre.
La
película cuenta la historia de dos jóvenes músicos, Ruy y Tito, cuya música es
una mezcla de música tradicional cubana, del Rock and Roll y el Blues, que
consiguen posibilidad de salto internacional gracias a una empresa española de
grabación con ciertas condiciones que ponen en entredicho su moral y
principios, con un fin comercial.
Puedes
contactarnos en el maillatertuliadeleon@...o
via telefonica al número 85161228.
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Congreso de la Sociedad Mesoamericana de
Biología de la Conservación
Fundación BPN Nicaragua, se complace
en invitarlos a su próximo modulo de capacitación Seminario "Liderazgo y
Recursos Humanos" impartido por Sr. Adrian Borter, Director de Operaciones
de BPN Suiza para Nicaragua.
Contenido:
1. Principios de Liderazgo, Dirección
y Gestión de RRHH
2. Evaluación y Desempeño Laboral
3. Claves para la Comunicación Efectiva
4. Gestión Exitosa del Trabajo en Equipo
5. La Personalidad y la Naturaleza Humana
6. Manejo y Solución de Conflictos
7. El Arte de la Motivación
El seminario incluye materiales de capacitación, refrigerios (mañana/tarde),
almuerzos y certificado de participación.
Fechas: Del Miércoles 25 al Sábado 28 de Julio del 2012. Horario: De 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Inversión: U$160.00 (Descuentos por grupos de 3 o más personas). Dirigido a: Empresarios de la pequeña y mediana empresa, así como
gerentes y ejecutivos relacionados al área de manejo de personal. Dirección: PAEBANIC. Reparto Lomas de Monserrat, primera entrada 200
metros al norte.
Luisa Durón Chow
Entrenamiento
BPN Nicaragua - Business Professional Network
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I.CAMBIO CULTURAL, S.A
Reemplazando Paradigmas
21 DE JULIO -INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO(8 HORAS)
Esta capacitación está dirigida a personas con responsabilidad en la
investigación de accidentes en el nivel de supervisión, incluyendo gerentes de
línea, supervisores y profesionales en las áreas de Seguridad Operacional.
Objetivos de Aprendizaje:
Lograr un entendimiento amplio del proceso de investigación y análisis de
accidentes de trabajo.
Desarrollar procedimientos de aplicación inmediata para la investigación y
análisis de accidentes de trabajo.
Aprender a cómo recolectar, analizar y comunicar la data.
Desarrollar técnicas de entrevista a las personas dentro del proceso.
Habilitar destrezas en la aplicación de métodos de causa-raíz
Desarrollar recomendaciones sostenibles en el tiempo.
Evitar la tendencia a la búsqueda de culpables.
Desarrollar estrategias para el aprendizaje de los accidentes.
Contenido:
Reporte de Accidente y Alcance de la Investigación
Técnicas de Investigación de Accidentes de Trabajo
Etapas del Proceso y Aspectos Claves para evitar fallas
28 DE JULIO - SEGURIDAD
BASADA EN EL COMPORTAMIENTO (8 HORAS)
SBC es una poderosa herramienta de gestión cuyo ámbito es el
comportamiento del personal, basada en un proceso de cambio de su actitud hacia
la Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental, orientada hacia la
incorporación de estos tópicos como valores fundamentales de la empresa.
Esta metodología está basada en observaciones de trabajo realizadas
por los mismos colegas, en las tareas de mayor riesgo operacional, buscando que
las mismas estén apegadas a los estándares, procedimientos y normas de la
instalación.
SBC no remplaza los componentes del Sistema de Gestión de Seguridad
que tenga la empresa, sino que los potencia y los vuelve más efectivos
para orientarlos hacia comportamientos seguros.
Este curso está dirigido a personas con capacidad y autoridad para
implementar iniciativas de mejora en su área de trabajo, tales como gerentes
funcionales, supervisores y profesionales en las áreas de Seguridad
Operacional, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental.
Objetivos de Aprendizaje:
Entender en forma básica el proceso de SBC y desarrollar ejemplos de
observaciones sobre comportamientos críticos operacionales para prevenir
accidentes de trabajo, como prácticas para ser implementadas en el propio
centro de trabajo por las personas participantes.
Tener un panorama de la gestión de remplazo de paradigmas desde la
administración de la Seguridad basada en el temor hacia la gestión de la
Seguridad basada en valores.
Conocer experiencias exitosas de implementación de SBC analizando
factores críticos y prácticas recomendadas.
Informarse sobre los beneficios tangibles para las empresas de la
implementación de SBC.
Se Alquila Oficina:
La Casa Benjamin Linder, ubicada en el barrio Monseñor Lezcano, tiene disponible una oficina con dos cuartos grandes y un baño, uso de una cocina y un
ranchon grande para talleres, eventos, etc, y tiene parqueo dentro
de la propiedad. La propiedad en si es muy amplia y linda con
plantas, mucho espacio y murales. El costo es $375 por mes e incluye el alquiler
de la oficina (o sea, los dos cuartos), agua, luz (sin aire
acondicionado), vigilancia, y parqueo. Para mayor informacion o para ver la oficina,
envie un correo a Lillian Hall, (hall.lillian@...)
---
COMPRAS/VENTAS/REGALOS ---
Ultimo número de la revista “Temas Nicaragüenses”, gratis en formato pdf en:
Institución que trabaja para el Desarrollo
Territorial requiere de un/a profesional que sea: Lic./a en Agronegocios,
Administrador/a, Economista, Agrónomo/a, Veterinario/a o Zootecnista.
Experiencia demandada en:
Planificación, Monitoreo,
supervisión de actividades y planes de Trabajo
Trabajo en equipo y coordinación
de actividades
Elaboración de informes
Trabajo con grupos locales
(mujeres, jóvenes, sectores de bajos ingresos)
Conocimiento de la realidad en el
sector rural de Nicaragua
Si consideras que reúnes dichas características
envía tu CV y fotocopia de diplomas al apartado A-242 a más tardar el
día 30 de Julio. Se consideraran con preferencia lo/as profesionales que
posean moto. Atención: programa Incubación de empresas Nitlapan UCA.
---
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UPOLI
Escuela de Diseño UPOLI, requiere profesores horarios para
atender grupos vespertinos, en las asignaturas
Dibujo Técnico Diseño editorial Diseño comics Psicologia de la comunicacion social mercadotecnia tecnicas de representación se requiere experiencia docente y al menos 3
años en el ejercicio de la profesón Interesados enviar su hoja de vida adisenopro@...
--- MEL-INFO ---
El grupo de contacto MEL-INFO está
construido en base a un grupo Yahoo.
Cursos y capacitaciones: 50 C$ (gratuito para cursos
gratuitos).
Anuncios clasificados: 50 C$.
Para la buena marcha del sistema, enviar su anuncio en
Word junto con scan de la minuta de depósito a la cuenta de Juana Téllez
Robleto #015000277 (Córdobas) del Banco BAC (Nicaragua).
Reservaciones
para grupos de clase en: jmmaes@... o 2311-6586
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AGENDA DE PROXIMOS EVENTOS ---
Tertulia
leonesa
Programación de esta semana
-
Martes 17 de julio, el espacio se abré por primera vez a los
intercambios de idiomas a través de la conversación ofreciendo un cafe gratuito
a quién decida compartir con nosotros entre las 18pm y las 19pm para
intercambiarse el conocimiento de sus respectivas lenguas, ingles/español -
español/ingles.
-
Miércoles 18 de julio, en la vispera del aniversario de la
Revolución Sandinista, fiesta revolucionaria en La Tertulia a partir de las
8pm.
-
Jueves 19 de julio, dentro de los jueves de Jazz haremos
un reconocimiento a Ella Fitzgerald a partir de las 7pm
por nuestro hilo musical.
-
Viernes 20 de julio, el espacio se ofrece para una Tertulia
espontanea con nuestros visitantes abriendo un micrófono a partir de las 8pm. y
hasta las 12am. Esperamos que los poetas, los músicos, los
artistas y que cualquier persona con inquietudes en general se sumen a esta
Tertulia y disfruten de un viernes de ocio alternativo en la ciudad de León.
-
Sábado 21 de julio, noche de música nicaragüense con
los mejores clásicos y los nuevos talentos del país sonando por
nuestro hilo musical.
-
Domingo 22 de julio, proyección de la película "La
Insurrección", en homenaje a los martires de la revolución
sandinista de la ciudad de León, en el aniversario del
alzamiento del 19 de julio.
Todas
las actividades son gratuitas!
Puedes
contactarnos en el número 885161228 o bien por mail alatertuliadeleon@...
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Congreso de la Sociedad Mesoamericana de
Biología de la Conservación
Swisscontact Services Nicaragua,
actualmente esta dirigiendo su esfuerzo en temas de capacitación que permitan a
los profesionales conocer nuevas
herramientas que contribuyan a su desarrollo
profesional y por ende al desarrollo de su empresa, esto nos ha motivado a lanzar
los siguientes seminarios:
Ciclo
de gestión de Proyectos (8) días en los siguientes días: 16-17, 23-24, 30-31 de
agosto y 6-7 de septiembre
Seminario
Formulación Perfiles de Proyecto Aplicando el Marco Lógico durante los días
19,20 y 21 de septiembre de 2012.
Seminario
Línea de Base, Monitoreo y Evaluación los días 26,27 y 28 de septiembre 2012.
Seminario
Planificación Estratégica los días 17, 18 y 19 de octubre 2012.
Metodologías:
Se
trabajará sobre la base de ejercicios estructurados relacionados con la
realidad de los y las participantes, y el contexto en que se desarrollan sus
proyectos, facilitando el uso de ejemplos concretos de las organizaciones
participantes, para favorecer el modelo metodológico de “Aprender – Haciendo”.
Facilitador:
Otmar
Meyer, experto Alemán residente en
Managua, con experiencia en Desarrollo Empresarial y Fortalecimiento
Organizacional, particularmente en Planificación Estratégica y Operacional, así como en Planificación, Formulación y
Gestión de Proyectos, temas en los cuales ha demostrado amplia experiencia y
dominio en metodologías de enseñanzas para adultos.
Para
mayor información pueden escribirnos al siguiente correo:
scs_capacitaciones@... o bien llamarnos al teléfono No.
22663623
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I.CAMBIO CULTURAL, S.A
Reemplazando Paradigmas
21 DE JULIO -
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO
(8 HORAS)
Esta capacitación está dirigida a personas con responsabilidad en la
investigación de accidentes en el nivel de supervisión, incluyendo gerentes de
línea, supervisores y profesionales en las áreas de Seguridad Operacional.
Objetivos de Aprendizaje:
Lograr un entendimiento amplio del proceso de investigación y análisis de
accidentes de trabajo.
Desarrollar procedimientos de aplicación inmediata para la investigación y
análisis de accidentes de trabajo.
Aprender a cómo recolectar, analizar y comunicar la data.
Desarrollar técnicas de entrevista a las personas dentro del proceso.
Habilitar destrezas en la aplicación de métodos de causa-raíz
Desarrollar recomendaciones sostenibles en el tiempo.
Evitar la tendencia a la búsqueda de culpables.
Desarrollar estrategias para el aprendizaje de los accidentes.
Contenido:
Reporte de Accidente y Alcance de la Investigación
Técnicas de Investigación de Accidentes de Trabajo
Etapas del Proceso y Aspectos Claves para evitar fallas
28 DE JULIO - SEGURIDAD
BASADA EN EL COMPORTAMIENTO (8 HORAS)
SBC es una poderosa herramienta de gestión cuyo ámbito es el
comportamiento del personal, basada en un proceso de cambio de su actitud hacia
la Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental, orientada hacia la
incorporación de estos tópicos como valores fundamentales de la empresa.
Esta metodología está basada en observaciones de trabajo realizadas
por los mismos colegas, en las tareas de mayor riesgo operacional, buscando que
las mismas estén apegadas a los estándares, procedimientos y normas de la
instalación.
SBC no remplaza los componentes del Sistema de Gestión de Seguridad
que tenga la empresa, sino que los potencia y los vuelve más efectivos
para orientarlos hacia comportamientos seguros.
Este curso está dirigido a personas con capacidad y autoridad para
implementar iniciativas de mejora en su área de trabajo, tales como gerentes
funcionales, supervisores y profesionales en las áreas de Seguridad
Operacional, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental.
Objetivos de Aprendizaje:
Entender en forma básica el proceso de SBC y desarrollar ejemplos de
observaciones sobre comportamientos críticos operacionales para prevenir
accidentes de trabajo, como prácticas para ser implementadas en el propio
centro de trabajo por las personas participantes.
Tener un panorama de la gestión de remplazo de paradigmas desde la
administración de la Seguridad basada en el temor hacia la gestión de la
Seguridad basada en valores.
Conocer experiencias exitosas de implementación de SBC analizando
factores críticos y prácticas recomendadas.
Informarse sobre los beneficios tangibles para las empresas de la
implementación de SBC.
Institución que trabaja para el Desarrollo
Territorial requiere de un/a profesional que sea: Lic./a en Agronegocios,
Administrador/a, Economista, Agrónomo/a, Veterinario/a o Zootecnista.
Experiencia demandada en:
Planificación, Monitoreo, supervisión
de actividades y planes de Trabajo
Trabajo en equipo y coordinación
de actividades
Elaboración de informes
Trabajo con grupos locales
(mujeres, jóvenes, sectores de bajos ingresos)
Conocimiento de la realidad en el
sector rural de Nicaragua
Si consideras que reúnes dichas características
envía tu CV y fotocopia de diplomas al apartado A-242 a más tardar el
día 30 de Julio. Se consideraran con preferencia lo/as profesionales que
posean moto. Atención: programa Incubación de empresas Nitlapan UCA.
---
ooo ---
UPOLI
Escuela de Diseño UPOLI, requiere profesores horarios para
atender grupos vespertinos, en las asignaturas
Dibujo Técnico Diseño editorial Diseño comics Psicologia de la comunicacion social mercadotecnia tecnicas de representación se requiere experiencia docente y al menos 3
años en el ejercicio de la profesón Interesados enviar su hoja de vida adisenopro@...
--- MEL-INFO ---
El grupo de contacto MEL-INFO está
construido en base a un grupo Yahoo.
Cursos y capacitaciones: 50 C$ (gratuito para cursos
gratuitos).
Anuncios clasificados: 50 C$.
Para la buena marcha del sistema, enviar su anuncio en
Word junto con scan de la minuta de depósito a la cuenta de Juana Téllez
Robleto #015000277 (Córdobas) del Banco BAC (Nicaragua).
Reservaciones
para grupos de clase en: jmmaes@... o 2311-6586
---
AGENDA DE PROXIMOS EVENTOS ---
Tertulia
leonesa
Programación de esta semana
-
Martes 17 de julio, el espacio se abré por primera vez a los
intercambios de idiomas a través de la conversación ofreciendo un cafe gratuito
a quién decida compartir con nosotros entre las 18pm y las 19pm para
intercambiarse el conocimiento de sus respectivas lenguas, ingles/español -
español/ingles.
-
Miércoles 18 de julio, en la vispera del aniversario de la
Revolución Sandinista, fiesta revolucionaria en La Tertulia a partir de las
8pm.
-
Jueves 19 de julio, dentro de los jueves de Jazz haremos
un reconocimiento a Ella Fitzgerald a partir de las 7pm
por nuestro hilo musical.
-
Viernes 20 de julio, el espacio se ofrece para una Tertulia
espontanea con nuestros visitantes abriendo un micrófono a partir de las 8pm. y
hasta las 12am. Esperamos que los poetas, los músicos, los
artistas y que cualquier persona con inquietudes en general se sumen a esta
Tertulia y disfruten de un viernes de ocio alternativo en la ciudad de León.
-
Sábado 21 de julio, noche de música nicaragüense con
los mejores clásicos y los nuevos talentos del país sonando por
nuestro hilo musical.
-
Domingo 22 de julio, proyección de la película "La
Insurrección", en homenaje a los martires de la revolución
sandinista de la ciudad de León, en el aniversario del
alzamiento del 19 de julio.
Todas
las actividades son gratuitas!
Puedes
contactarnos en el número 885161228 o bien por mail alatertuliadeleon@...
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ooo ---
Congreso de la Sociedad Mesoamericana de
Biología de la Conservación
Estimados lectores del BOLETIN MEL-Info, les invito a
leer el Boletín Informativo de FAO Nicaragua que contiene actividades
realizadas en el periodo Abril-Junio 2012.
Swisscontact Services Nicaragua,
actualmente esta dirigiendo su esfuerzo en temas de capacitación que permitan a
los profesionales conocer nuevas
herramientas que contribuyan a su desarrollo
profesional y por ende al desarrollo
de su empresa, esto nos ha motivado a lanzar los siguientes seminarios:
Ciclo
de gestión de Proyectos (8) días en los siguientes días: 16-17, 23-24, 30-31 de
agosto y 6-7 de septiembre
Seminario
Formulación Perfiles de Proyecto Aplicando el Marco Lógico durante los días
19,20 y 21 de septiembre de 2012.
Seminario
Línea de Base, Monitoreo y Evaluación los días 26,27 y 28 de septiembre 2012.
Seminario
Planificación Estratégica los días 17, 18 y 19 de octubre 2012.
Metodologías:
Se
trabajará sobre la base de ejercicios estructurados relacionados con la
realidad de los y las participantes, y el contexto en que se desarrollan sus
proyectos, facilitando el uso de ejemplos concretos de las organizaciones
participantes, para favorecer el modelo metodológico de “Aprender – Haciendo”.
Facilitador:
Otmar
Meyer, experto Alemán residente en
Managua, con experiencia en Desarrollo Empresarial y Fortalecimiento
Organizacional, particularmente en Planificación Estratégica y
Operacional, así como en Planificación,
Formulación y Gestión de Proyectos, temas en los cuales ha demostrado amplia
experiencia y dominio en metodologías de enseñanzas para adultos.
Para
mayor información pueden escribirnos al siguiente correo:
scs_capacitaciones@... o bien llamarnos al teléfono No.
22663623
---
ooo ---
I.CAMBIO CULTURAL, S.A
Reemplazando Paradigmas
21 DE JULIO -INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO(8 HORAS)
Esta capacitación está dirigida a personas con responsabilidad en la
investigación de accidentes en el nivel de supervisión, incluyendo gerentes de
línea, supervisores y profesionales en las áreas de Seguridad Operacional.
Objetivos de Aprendizaje:
Lograr un entendimiento amplio del proceso de investigación y análisis de
accidentes de trabajo.
Desarrollar procedimientos de aplicación inmediata para la investigación y
análisis de accidentes de trabajo.
Aprender a cómo recolectar, analizar y comunicar la data.
Desarrollar técnicas de entrevista a las personas dentro del proceso.
Habilitar destrezas en la aplicación de métodos de causa-raíz
Desarrollar recomendaciones sostenibles en el tiempo.
Evitar la tendencia a la búsqueda de culpables.
Desarrollar estrategias para el aprendizaje de los accidentes.
Contenido:
Reporte de Accidente y Alcance de la Investigación
Técnicas de Investigación de Accidentes de Trabajo
Etapas del Proceso y Aspectos Claves para evitar fallas
28 DE JULIO - SEGURIDAD
BASADA EN EL COMPORTAMIENTO (8 HORAS)
SBC es una poderosa herramienta de gestión cuyo ámbito es el
comportamiento del personal, basada en un proceso de cambio de su actitud hacia
la Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental, orientada hacia la
incorporación de estos tópicos como valores fundamentales de la empresa.
Esta metodología está basada en observaciones de trabajo realizadas
por los mismos colegas, en las tareas de mayor riesgo operacional, buscando que
las mismas estén apegadas a los estándares, procedimientos y normas de la
instalación.
SBC no remplaza los componentes del Sistema de Gestión de Seguridad
que tenga la empresa, sino que los potencia y los vuelve más efectivos
para orientarlos hacia comportamientos seguros.
Este curso está dirigido a personas con capacidad y autoridad para
implementar iniciativas de mejora en su área de trabajo, tales como gerentes
funcionales, supervisores y profesionales en las áreas de Seguridad
Operacional, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental.
Objetivos de Aprendizaje:
Entender en forma básica el proceso de SBC y desarrollar ejemplos de
observaciones sobre comportamientos críticos operacionales para prevenir
accidentes de trabajo, como prácticas para ser implementadas en el propio
centro de trabajo por las personas participantes.
Tener un panorama de la gestión de remplazo de paradigmas desde la
administración de la Seguridad basada en el temor hacia la gestión de la
Seguridad basada en valores.
Conocer experiencias exitosas de implementación de SBC analizando
factores críticos y prácticas recomendadas.
Informarse sobre los beneficios tangibles para las empresas de la
implementación de SBC.
Consultoría para Especialista en
Eco-Turismo Comunitario
INTRODUCCIÓN
El
Programa de Conservación de Tortugas Marinas en la Costa Caribe de
Nicaragua de la Sociedad de Conservación
de Vida Silvestre (Wildlife Conservation Society, WCS) está desarrollando, en
colaboración con pescadores de una comunidad indígena en la cuenca de Laguna de
Perlas (Costa Caribe de Nicaragua) y el proyecto Manejo Sostenible de Zonas
Costeras y Gestión Sostenible de Manglares (Programa de las Naciones Unidas
para el Medio Ambiente, PNUMA), un
proyecto de ecoturismo en el Refugio de Vida Silvestre Cayos Perlas. El
objetivo general de este proyecto es contribuir a la reducción de las amenazas
a la biodiversidad y los hábitats en el mencionado refugio de vida silvestre,
así como contribuir al fortalecimiento de una ética de conservación y uso
sostenible de la biodiversidad. El proyecto se centrará en la observación de
anidación de la tortuga carey en el
Refugio de Vida Silvestre Cayos Perla y pretende: 1) proporcionar beneficios
económicos a los pescadores a cambio de no matar o tomar huevos de tortuga
carey, y 2) disminuir la presión de la pesca insostenible sobre tortugas
verdes, proporcionando una fuente alternativa sostenible de ingresos para los pescadores
de tortugas verdes y su comunidad. La
oficina de Laguna de Perlas de WCS requiere los servicios de un experto en
desarrollo de turismo ecológico comunitario para trabajar con el personal local
en el desarrollo de un negocio de ecoturismo comunitario.
ANTECEDENTES
El
Refugio de Vida Silvestre Cayos Perlas fue declarado oficialmente por la
Asamblea Nacional de Nicaragua (ley no. 738) en noviembre de 2010. El área
protegida está compuesta por 22 Cayos coralinos o salientes de corales,
bordeadas con manglares, playas de arena y un área acuático con pastos marinos
y arrecifes de coral, cubriendo un área de aproximadamente 700 km2.
Además de la tortuga carey, los Cayos
Perlas son también importantes para las tortugas verdes (Cheloniamydas) y de
tortugas cabezonas (Caretta caretta).
WCS ha logrado importantes avances en el campo de la conservación de tortugas
marinas en la zona, tales como: a) la reducción del saqueo de huevos de tortuga
carey de un 97% en 1999 (antes de la ejecución de actividades de conservación)
a un promedio de 12% anual en los últimos 3 años; b) el aumento del número de
nidadas ovipositadas de tortuga carey hasta casi el doble; c) una reducción
importante en la mortalidad de carey; y d) la declaración de los Cayos Perlas
como área protegida. Sin embargo, la necesidad de proporcionar alternativas
económicas con potencial para la sostenibilidad como parte de una estrategia de
largo plazo está todavía pendiente.
PROPÓSITOS DE LA CONSULTORÍA
El
objetivo de la consultoría es desarrollar una empresa comunitaria de ecoturismo
para los pescadores de tortugas verde de la comunidad de Kahkabila, el cual
apoye en forma directa la conservación de las tortugas marinas (actualmente en
peligro de extinción) que se encuentran en los Cayos Perlas.
TAREAS
Realizar una evaluación del sitio de los Cayos
Perla para determinar la mejor estrategia para el establecimiento de un
negocio comunitario de turismo ecológico, basado en la observación de
anidación de tortugas carey.
Basándose en la evaluación del sitio,
desarrollar un paquete turístico para ser ofrecido en el mercado del
turismo nacional e internacional, incluyendo itinerarios y precios.
En consulta con los interesados locales,
incluyendo otros beneficiarios y organismos participando del proyecto,
crear un Plan de Negocios para guiar el desarrollo de la iniciativa de
ecoturismo comunitario a mediano y largo plazo.
Asesorar a WCS sobre cómo organizar la empresa
de turismo para que brinde la mayor posibilidad de éxito, incluyendo la
estructura de gestión y tipo de negocio.
Desarrollar un Plan de Ventas y Marketing para
el paquete de turismo ecológico de observación de anidación de tortuga
carey en los Cayos Perlas. Proveer recomendaciones para integrar el
paquete de avistamiento de tortugas a una estrategia de ventas y mercadeo
general de ecoturismo comunitaria de Kahkabila.
Desarrollar e implementar un curso corto de
capacitación en atención y gestión turística para los pescadores de la comunidad.
PRODUCTOS A ENTREGAR
Un informe escrito sobre los hallazgos de la
evaluación del sitio.
Un Plan de Negocios de turismo ecológico
comunitario con énfasis en la observación de anidación de tortuga carey.
Paquete turístico de avistamiento de anidación
de tortuga carey en el Refugio de Vida Silvestre Cayos Perlas.
Plan de Marketing y Ventas.
Curso corto de capacitación en atención y
gestión turística para los pescadores de la comunidad: currículo del curso
y materiales de instrucción.
Un informe sobre la aplicación del curso corto
en atención y gestión turística.
DURACIÓN
Se
espera que esta consultoría sea ejecutada durante un período de ocho (8)
semanas, comenzando la primera semana de agosto de 2012 y se terminara a
finales de septiembre de 2012.
RELACIÓN DE TRABAJO
El
consultor informara directamente al Coordinador del proyecto de turismo
ecológico de observación de tortugas carey de WCS.
El
consultor será acompañado generalmente por un miembro del personal de WCS
para proporcionar traducción y conocimiento local del sitio.
Reuniones
y entrevistas con lugareños serán organizadas a través de personal de WCS
en Laguna de Perlas.
CALIFICACIONES MÍNIMAS
Licenciatura
en desarrollo de turismo ecológico o campo relacionado con al menos 5 años
de experiencia.
Conocimientos
sobre ecoturismo comunitario y experiencia en la ejecución exitosa de
proyectos ecoturísticos en la región.
Buen
conocimiento sobre la formación y desarrollo de negocios de ecoturismo.
Conocimientos
básicos sobre esquemas de conservación de vida silvestre.
Experiencia
en evaluaciones de factibilidad de ecoturismo, desarrollo de productos de
ecoturismo y comercialización en la región.
Experiencia
en la creación y redacción de planes de negocios para ecoturismo
comunitario.
Experiencia
en la preparación e implementación de capacitación de guías turísticos.
Buena
predisposición a viajar a lugares remotos. Buen espíritu para trabajo en
equipo y excelentes habilidades comunicativas.
Familiaridad
con las culturas indígenas y étnicas (Miskitu y Afrodescendientes).
Buen
manejo de computadoras y software básico (Microsoft office).
Se
requiere buen inglés y español (escrito y hablado).
COMPENSACIÓN
Remuneración
será acorde con la educación y experiencia y será en dólares según el siguiente
programa: 10% del importe total a la firma del contrato, 50% del importe total
después de la aprobación del 50% de los productos a ser entregados y el otro
50% una vez que todos los productos han sido aprobados.
APLICACIÓN
Incluir propuesta técnica y financiera (no más
de 4 páginas excluyendo apéndices) y
CV/s de experto/s.
La
propuesta técnica deberá describir los pasos para alcanzar los objetivos de la
consultoría, incluyendo métodos y calendario para cada producto. El presupuesto
debe incluir línea para servicios técnicos, gastos de viaje a Laguna de Perlas
(incluyendo viajes internacionales, viáticos y otros materiales si es
necesario).
FECHA LÍMITE PARA APLICAR
Todas
las solicitudes de esta consultoría deberán presentarse (mediante entrega
directa o por vía electrónica) a la Oficina de la Wildlife Conservation Society
(WCS) en Laguna de Perlas o electrónicamente a: caribstyle25@... a más tardar el 23 de julio de 2012 a
las 5 pm. Aplicaciones retrasadas o incompletas no serán evaluadas.
Cursos y capacitaciones: 50 C$ (gratuito para cursos
gratuitos).
Anuncios clasificados: 50 C$.
Para la buena marcha del sistema, enviar su anuncio en
Word junto con scan de la minuta de depósito a la cuenta de Juana Téllez
Robleto #015000277 (Córdobas) del Banco BAC (Nicaragua).
Buenos días estimanda Juana, me gustaría saber si la actividad del 19 y 20 de julio se llevará a cabo en el museo entomológico o en la Alianza Francesa?
De: Juana Téllez <jstellez@...> Para: MEL-Info@... Enviado: Martes, 17 de julio, 2012 1:26 P.M. Asunto: [MEL-Info] Boletín MEl-info del 17 de julio del 2012
Reservaciones
para grupos de clase en: jmmaes@... o 2311-6586
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AGENDA DE PROXIMOS EVENTOS ---
Tertulia
leonesa
Programación de esta semana
-
Martes 17 de julio, el espacio se abré por primera vez a los
intercambios de idiomas a través de la conversación ofreciendo un cafe gratuito
a quién decida compartir con nosotros entre las 18pm y las 19pm para
intercambiarse el conocimiento de sus respectivas lenguas, ingles/español -
español/ingles.
-
Miércoles 18 de julio, en la vispera del aniversario de la
Revolución Sandinista, fiesta revolucionaria en La Tertulia a partir de las
8pm.
-
Jueves 19 de julio, dentro de los jueves de Jazz haremos
un reconocimiento a Ella Fitzgerald a partir de las 7pm
por nuestro hilo musical.
-
Viernes 20 de julio, el espacio se ofrece para una Tertulia
espontanea con nuestros visitantes abriendo un micrófono a partir de las 8pm. y
hasta las 12am. Esperamos que los poetas, los músicos, los
artistas y que cualquier persona con inquietudes en general se sumen a esta
Tertulia y disfruten de un viernes de ocio alternativo en la ciudad de León.
-
Sábado 21 de julio, noche de música nicaragüense con
los mejores clásicos y los nuevos talentos del país sonando por
nuestro hilo musical.
-
Domingo 22 de julio, proyección de la película "La
Insurrección", en homenaje a los martires de la revolución
sandinista de la ciudad de León, en el aniversario del
alzamiento del 19 de julio.
Todas
las actividades son gratuitas!
Puedes
contactarnos en el número 885161228 o bien por mail alatertuliadeleon@...
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Congreso de la Sociedad Mesoamericana de
Biología de la Conservación
Estimados lectores del BOLETIN MEL-Info, les invito a
leer el Boletín Informativo de FAO Nicaragua que contiene actividades
realizadas en el periodo Abril-Junio 2012.
Swisscontact Services Nicaragua,
actualmente esta dirigiendo su esfuerzo en temas de capacitación que permitan a
los profesionales conocer nuevas
herramientas que contribuyan a su desarrollo
profesional y por ende al desarrollo
de su empresa, esto nos ha motivado a lanzar los siguientes seminarios:
Ciclo
de gestión de Proyectos (8) días en los siguientes días: 16-17, 23-24, 30-31 de
agosto y 6-7 de septiembre
Seminario
Formulación Perfiles de Proyecto Aplicando el Marco Lógico durante los días
19,20 y 21 de septiembre de 2012.
Seminario
Línea de Base, Monitoreo y Evaluación los días 26,27 y 28 de septiembre 2012.
Seminario
Planificación Estratégica los días 17, 18 y 19 de octubre 2012.
Metodologías:
Se
trabajará sobre la base de ejercicios estructurados relacionados con la
realidad de los y las participantes, y el contexto en que se desarrollan sus
proyectos, facilitando el uso de ejemplos concretos de las organizaciones
participantes, para favorecer el modelo metodológico de “Aprender – Haciendoâ€.
Facilitador:
Otmar
Meyer, experto Alemán residente en
Managua, con experiencia en Desarrollo Empresarial y Fortalecimiento
Organizacional, particularmente en Planificación Estratégica y
Operacional, así como en Planificación,
Formulación y Gestión de Proyectos, temas en los cuales ha demostrado amplia
experiencia y dominio en metodologías de enseñanzas para adultos.
Para
mayor información pueden escribirnos al siguiente correo:
scs_capacitaciones@... o bien llamarnos al teléfono No.
22663623
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I.CAMBIO CULTURAL, S.A
Reemplazando Paradigmas
21 DE JULIO -INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO(8 HORAS)
Esta capacitación está dirigida a personas con responsabilidad en la
investigación de accidentes en el nivel de supervisión, incluyendo gerentes de
línea, supervisores y profesionales en las áreas de Seguridad Operacional.
Objetivos de Aprendizaje:
Lograr un entendimiento amplio del proceso de investigación y análisis de
accidentes de trabajo.
Desarrollar procedimientos de aplicación inmediata para la investigación y
análisis de accidentes de trabajo.
Aprender a cómo recolectar, analizar y comunicar la data.
Desarrollar técnicas de entrevista a las personas dentro del proceso.
Habilitar destrezas en la aplicación de métodos de causa-raíz
Desarrollar recomendaciones sostenibles en el tiempo.
Evitar la tendencia a la búsqueda de culpables.
Desarrollar estrategias para el aprendizaje de los accidentes.
Contenido:
Reporte de Accidente y Alcance de la Investigación
Técnicas de Investigación de Accidentes de Trabajo
Etapas del Proceso y Aspectos Claves para evitar fallas
28 DE JULIO - SEGURIDAD
BASADA EN EL COMPORTAMIENTO (8 HORAS)
SBC es una poderosa herramienta de gestión cuyo ámbito es el
comportamiento del personal, basada en un proceso de cambio de su actitud hacia
la Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental, orientada hacia la
incorporación de estos tópicos como valores fundamentales de la empresa.
Esta metodología está basada en observaciones de trabajo realizadas
por los mismos colegas, en las tareas de mayor riesgo operacional, buscando que
las mismas estén apegadas a los estándares, procedimientos y normas de la
instalación.
SBC no remplaza los componentes del Sistema de Gestión de Seguridad
que tenga la empresa, sino que los potencia y los vuelve más efectivos
para orientarlos hacia comportamientos seguros.
Este curso está dirigido a personas con capacidad y autoridad para
implementar iniciativas de mejora en su área de trabajo, tales como gerentes
funcionales, supervisores y profesionales en las áreas de Seguridad
Operacional, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental.
Objetivos de Aprendizaje:
Entender en forma básica el proceso de SBC y desarrollar ejemplos de
observaciones sobre comportamientos críticos operacionales para prevenir
accidentes de trabajo, como prácticas para ser implementadas en el propio
centro de trabajo por las personas participantes.
Tener un panorama de la gestión de remplazo de paradigmas desde la
administración de la Seguridad basada en el temor hacia la gestión de la
Seguridad basada en valores.
Conocer experiencias exitosas de implementación de SBC analizando
factores críticos y prácticas recomendadas.
Informarse sobre los beneficios tangibles para las empresas de la
implementación de SBC.
Consultoría para Especialista en
Eco-Turismo Comunitario
INTRODUCCIÓN
El
Programa de Conservación de Tortugas Marinas en la Costa Caribe de
Nicaragua de la Sociedad de Conservación
de Vida Silvestre (Wildlife Conservation Society, WCS) está desarrollando, en
colaboración con pescadores de una comunidad indígena en la cuenca de Laguna de
Perlas (Costa Caribe de Nicaragua) y el proyecto Manejo Sostenible de Zonas
Costeras y Gestión Sostenible de Manglares (Programa de las Naciones Unidas
para el Medio Ambiente, PNUMA), un
proyecto de ecoturismo en el Refugio de Vida Silvestre Cayos Perlas. El
objetivo general de este proyecto es contribuir a la reducción de las amenazas
a la biodiversidad y los hábitats en el mencionado refugio de vida silvestre,
así como contribuir al fortalecimiento de una ética de conservación y uso
sostenible de la biodiversidad. El proyecto se centrará en la observación de
anidación de la tortuga carey en el
Refugio de Vida Silvestre Cayos Perla y pretende: 1) proporcionar beneficios
económicos a los pescadores a cambio de no matar o tomar huevos de tortuga
carey, y 2) disminuir la presión de la pesca insostenible sobre tortugas
verdes, proporcionando una fuente alternativa sostenible de ingresos para los pescadores
de tortugas verdes y su comunidad. La
oficina de Laguna de Perlas de WCS requiere los servicios de un experto en
desarrollo de turismo ecológico comunitario para trabajar con el personal local
en el desarrollo de un negocio de ecoturismo comunitario.
ANTECEDENTES
El
Refugio de Vida Silvestre Cayos Perlas fue declarado oficialmente por la
Asamblea Nacional de Nicaragua (ley no. 738) en noviembre de 2010. El área
protegida está compuesta por 22 Cayos coralinos o salientes de corales,
bordeadas con manglares, playas de arena y un área acuático con pastos marinos
y arrecifes de coral, cubriendo un área de aproximadamente 700 km2.
Además de la tortuga carey, los Cayos
Perlas son también importantes para las tortugas verdes (Cheloniamydas) y de
tortugas cabezonas (Caretta caretta).
WCS ha logrado importantes avances en el campo de la conservación de tortugas
marinas en la zona, tales como: a) la reducción del saqueo de huevos de tortuga
carey de un 97% en 1999 (antes de la ejecución de actividades de conservación)
a un promedio de 12% anual en los últimos 3 años; b) el aumento del número de
nidadas ovipositadas de tortuga carey hasta casi el doble; c) una reducción
importante en la mortalidad de carey; y d) la declaración de los Cayos Perlas
como área protegida. Sin embargo, la necesidad de proporcionar alternativas
económicas con potencial para la sostenibilidad como parte de una estrategia de
largo plazo está todavía pendiente.
PROPÓSITOS DE LA CONSULTORÍA
El
objetivo de la consultoría es desarrollar una empresa comunitaria de ecoturismo
para los pescadores de tortugas verde de la comunidad de Kahkabila, el cual
apoye en forma directa la conservación de las tortugas marinas (actualmente en
peligro de extinción) que se encuentran en los Cayos Perlas.
TAREAS
Realizar una evaluación del sitio de los Cayos
Perla para determinar la mejor estrategia para el establecimiento de un
negocio comunitario de turismo ecológico, basado en la observación de
anidación de tortugas carey.
Basándose en la evaluación del sitio,
desarrollar un paquete turístico para ser ofrecido en el mercado del
turismo nacional e internacional, incluyendo itinerarios y precios.
En consulta con los interesados locales,
incluyendo otros beneficiarios y organismos participando del proyecto,
crear un Plan de Negocios para guiar el desarrollo de la iniciativa de
ecoturismo comunitario a mediano y largo plazo.
Asesorar a WCS sobre cómo organizar la empresa
de turismo para que brinde la mayor posibilidad de éxito, incluyendo la
estructura de gestión y tipo de negocio.
Desarrollar un Plan de Ventas y Marketing para
el paquete de turismo ecológico de observación de anidación de tortuga
carey en los Cayos Perlas. Proveer recomendaciones para integrar el
paquete de avistamiento de tortugas a una estrategia de ventas y mercadeo
general de ecoturismo comunitaria de Kahkabila.
Desarrollar e implementar un curso corto de
capacitación en atención y gestión turística para los pescadores de la comunidad.
PRODUCTOS A ENTREGAR
Un informe escrito sobre los hallazgos de la
evaluación del sitio.
Un Plan de Negocios de turismo ecológico
comunitario con énfasis en la observación de anidación de tortuga carey.
Paquete turístico de avistamiento de anidación
de tortuga carey en el Refugio de Vida Silvestre Cayos Perlas.
Plan de Marketing y Ventas.
Curso corto de capacitación en atención y
gestión turística para los pescadores de la comunidad: currículo del curso
y materiales de instrucción.
Un informe sobre la aplicación del curso corto
en atención y gestión turística.
DURACIÓN
Se
espera que esta consultoría sea ejecutada durante un período de ocho (8)
semanas, comenzando la primera semana de agosto de 2012 y se terminara a
finales de septiembre de 2012.
RELACIÓN DE TRABAJO
El
consultor informara directamente al Coordinador del proyecto de turismo
ecológico de observación de tortugas carey de WCS.
El
consultor será acompañado generalmente por un miembro del personal de WCS
para proporcionar traducción y conocimiento local del sitio.
Reuniones
y entrevistas con lugareños serán organizadas a través de personal de WCS
en Laguna de Perlas.
CALIFICACIONES MÍNIMAS
Licenciatura
en desarrollo de turismo ecológico o campo relacionado con al menos 5 años
de experiencia.
Conocimientos
sobre ecoturismo comunitario y experiencia en la ejecución exitosa de
proyectos ecoturísticos en la región.
Buen
conocimiento sobre la formación y desarrollo de negocios de ecoturismo.
Conocimientos
básicos sobre esquemas de conservación de vida silvestre.
Experiencia
en evaluaciones de factibilidad de ecoturismo, desarrollo de productos de
ecoturismo y comercialización en la región.
Experiencia
en la creación y redacción de planes de negocios para ecoturismo
comunitario.
Experiencia
en la preparación e implementación de capacitación de guías turísticos.
Buena
predisposición a viajar a lugares remotos. Buen espíritu para trabajo en
equipo y excelentes habilidades comunicativas.
Familiaridad
con las culturas indígenas y étnicas (Miskitu y Afrodescendientes).
Buen
manejo de computadoras y software básico (Microsoft office).
Se
requiere buen inglés y español (escrito y hablado).
COMPENSACIÓN
Remuneración
será acorde con la educación y experiencia y será en dólares según el siguiente
programa: 10% del importe total a la firma del contrato, 50% del importe total
después de la aprobación del 50% de los productos a ser entregados y el otro
50% una vez que todos los productos han sido aprobados.
APLICACIÓN
Incluir propuesta técnica y financiera (no más
de 4 páginas excluyendo apéndices) y
CV/s de experto/s.
La
propuesta técnica deberá describir los pasos para alcanzar los objetivos de la
consultoría, incluyendo métodos y calendario para cada producto. El presupuesto
debe incluir línea para servicios técnicos, gastos de viaje a Laguna de Perlas
(incluyendo viajes internacionales, viáticos y otros materiales si es
necesario).
FECHA LÍMITE PARA APLICAR
Todas
las solicitudes de esta consultoría deberán presentarse (mediante entrega
directa o por vía electrónica) a la Oficina de la Wildlife Conservation Society
(WCS) en Laguna de Perlas o electrónicamente a: caribstyle25@... a más tardar el 23 de julio de 2012 a
las 5 pm. Aplicaciones retrasadas o incompletas no serán evaluadas.
Cursos y capacitaciones: 50 C$ (gratuito para cursos
gratuitos).
Anuncios clasificados: 50 C$.
Para la buena marcha del sistema, enviar su anuncio en
Word junto con scan de la minuta de depósito a la cuenta de Juana Téllez
Robleto #015000277 (Córdobas) del Banco BAC (Nicaragua).
Reservaciones
para grupos de clase en: jmmaes@... o 2311-6586
---
AGENDA DE PROXIMOS EVENTOS ---
Tertulia
leonesa
Programación de esta semana
-
Sábado 21 de julio, noche de música nicaragüense con
los mejores clásicos y los nuevos talentos del país sonando por
nuestro hilo musical.
-
Domingo 22 de julio, proyección de la película "La
Insurrección", en homenaje a los martires de la revolución
sandinista de la ciudad de León, en el aniversario del
alzamiento del 19 de julio.
Todas
las actividades son gratuitas!
Puedes
contactarnos en el número 885161228 o bien por mail alatertuliadeleon@...
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La Comunidad de la Reserva
Natural Estero Padre Ramos , junto al Comité Carey y las
organizaciones donantes, tienen el agrado de invitarlos al
Marcaje Satelital de tortugas marinas a realizarse este 21 de Julio en la
comunidad de Padre Ramos a las 9 de la mañana..
Y el día 23 de Julio
desde las 8am iniciara la liberación de tortuguillos, seguido del
tercer Festival de la tortuga carey
La Alianza Nicaragüense de Cooperación para el Aprovechamiento y la Protección de los Recursos
Hídricos (GWP-Nicaragua), invitar a participar en el Foro Debate "La
Cuenca de los Grandes Lagos y El Río San Juan: Columna Vertebral del
Desarrollo Nicaragüense”, el cual se estará desarrollando el día viernes 27 de
julio en el Auditorio Roberto González de la UNAN-Managua, a partir de las
8:00 am.
Confirmar su asistencia por este mismo medio a
más tardar el día lunes 23 de julio del corriente.
Licda. Maura Madriz Paladino Resp. Tema de Agua Incidencia Ambiental Centro Humboldt Tel:(505)2248-7149/51 Fax:(505)2248-7152
Consideramos la urgencia de laORACION PERMANENTEpor la paz y la armonia entre las
personas y los pueblos. Si reunimos la MASA CRITICA de la que nos habla
la fisica cuantica, grupos crecientes de pobladores de este maravilloso planeta
podremos gestar una realidad diferente donde prevalezca el amor y el servicio.
Les invitamos alENCUENTRO LATINOAMERICANO DE ORACIONlos dias martes 24, 25 y 26 de julio,
donde desde el silencio y la conexion espiritual interior, proponemos un mundo
diferente, algo asi como el REINO DE DIOS EN LA TIERRA. Si van a participar en
ese encuentro se solicita la inscripcion desde ya para fines de programacion de
transporte y comida durante los 3 dias. Para mayor informacion pueden dirigirse
al correo:encuentrorante.nic@....FECHA TOPE DE INSCRIPCION EL VIERNES 20!!!Avisen a sus contactos que
desean participar en tan importante y trascendental evento, tanto para los
asistentes, como para el pais, como para la humanidad, que se inscriban ya,
puesto que el CEPLA tiene que programar las compras para las comidas.
Tambien se les invita a las siguientes actividades de oracion:
-- Sabados a las 2 y 30 pm, orandio de la pasion de Cristo en Casa
de Sandra, frente al Hotel La Pyramide, en reparto San Juan.
-- Martes de 9 a 12, en el santuario de Lurdes, el Rosario completo
con lecturas biblicas.
-- Martes de 3 a 7 pm tarde de oracion en casa de Sandra.
-- Jueves de 6 a 7 pm en el Hotel Las Cabañitas, donde hay una
habitacion (N° 6) en la que podemos permanecer en oracion el tiempo de que
disponga cada quien. Excepto este jueves 19,
que va a ser de 10 am a 12 md, en el mismo Hotel Las Cabañitas.
En Dios Luz y amor María
Teresa Ilari Tel.:505-88446688
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Cuando
solo faltan 15 días para la celebración de la 17th Feria Agostina Internacional
2012, tenemos el gusto de informarles que el lema de este año será:
CONOZCA LA CIUDAD DE GRANADA, NICARAGUA
Este
honor se le está concediendo a Granada, porque este año los directivos de la
Cámara de Comercio Nicaragüense Americana de California (CACONACA™)
organizadores de este tradicional evento, han decidido nombrar como MAYORDOMO
de la XVII Feria Agostina Internacional a Eulogio Mejía Alcalde de Granada, la
Bella Ciudad Colonial Nicaragüense y la más Antigua del Continente Americano en
tierra firme, por su aportación y apoyo a difundir el turismo de su emblemática
ciudad entre los nicaragüenses residentes en el exterior.
Como Mayordomo, Eulogio tendrá la oportunidad de asistir a
entrevistas en UNIVISION CANAL 34, TELEMUNDO CANAL 52, KWHY-TV CANAL 22, KUNA
Noticias Y KESQ CANAL 3, el programa LO NUESTRO, Diario La Opinión, Nicas En El
Exterior News, Los Ángeles TIMES, La Prensa de Los Ángeles y Centroamericanos
Magazine.
El día viernes 3 de agosto, la Cámara de Comercio
Nicaragüense Americana de California (CACONACA™) ofrecerá un Coctail de
bienvenida a las empresas participantes, en esta oportunidad habrá exposición
de productos y proyectos nicaragüenses. Para esta reunión, donde se
desarrollará un “Business Mixer” con empresarios y gente de negocios
interesados en invertir en Nicaragua, se están recibiendo solicitudes a quienes
deseen participar.
Empresas que hasta el día de hoy han confirmado su presencia
en la XVII Feria Agostina Internacional 2012
Empresas que hasta el día de hoy han confirmado su presencia
en la XVII Feria Agostina Internacional 2012
Instituto Nicaragüense de Turismo (INTUR)
Mario Salinas
Tel:011-505-2254-5191
Su asistente
Ernestina Gallardo
Swisscontact Services Nicaragua,
actualmente esta dirigiendo su esfuerzo en temas de capacitación que permitan a
los profesionales conocer nuevas
herramientas que contribuyan a su desarrollo
profesional y por ende al desarrollo
de su empresa, esto nos ha motivado a lanzar los siguientes seminarios:
Ciclo
de gestión de Proyectos (8) días en los siguientes días: 16-17, 23-24, 30-31 de
agosto y 6-7 de septiembre
Seminario
Formulación Perfiles de Proyecto Aplicando el Marco Lógico durante los días
19,20 y 21 de septiembre de 2012.
Seminario
Línea de Base, Monitoreo y Evaluación los días 26,27 y 28 de septiembre 2012.
Seminario
Planificación Estratégica los días 17, 18 y 19 de octubre 2012.
Metodologías:
Se
trabajará sobre la base de ejercicios estructurados relacionados con la
realidad de los y las participantes, y el contexto en que se desarrollan sus
proyectos, facilitando el uso de ejemplos concretos de las organizaciones
participantes, para favorecer el modelo metodológico de “Aprender – Haciendo”.
Facilitador:
Otmar
Meyer, experto Alemán residente en
Managua, con experiencia en Desarrollo Empresarial y Fortalecimiento
Organizacional, particularmente en Planificación Estratégica y Operacional, así como en Planificación, Formulación y
Gestión de Proyectos, temas en los cuales ha demostrado amplia experiencia y
dominio en metodologías de enseñanzas para adultos.
Para
mayor información pueden escribirnos al siguiente correo:
scs_capacitaciones@... o bien llamarnos al teléfono No.
22663623
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CLASIFICADOS ---
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COMPRAS/VENTAS/REGALOS ---
Ultimo número de la revista “Temas Nicaragüenses”, gratis en formato pdf en:
Cursos y capacitaciones: 50 C$ (gratuito para cursos
gratuitos).
Anuncios clasificados: 50 C$.
Para la buena marcha del sistema, enviar su anuncio en
Word junto con scan de la minuta de depósito a la cuenta de Juana Téllez
Robleto #015000277 (Córdobas) del Banco BAC (Nicaragua).
Reservaciones
para grupos de clase en: jmmaes@... o 2311-6586
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AGENDA DE PROXIMOS EVENTOS ---
Tertulia
leonesa
Programación de esta semana
Martes
24 a partir de las 6pm, intercambio de idiomas
a través de la conversación con cafe gratis para los participantes. Desde la
Tertulia nos encargaremos de dar las primeras pautas para que aquellos que
vengan y no se conozcan entre ellos, no se apuren y tengan facil iniciar un
dialogo. Dirigete a la barra y pregunta por Nelson o Manuel y ellos te
presentara a alguno de los participantes.
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Miércoles 25 a partir de las 6pm, el rock se acerca a La Tertulia
por nuestro hilo musical de la mano de Perrozompopo, Extremoduro, Mago de Oz,
Alejandro Mejía y Carga Cerrada, Bruce Springting, Guns and Roses, Heroes del
Silencio, etc.
Todas
las actividades son gratuitas.
Puedes
contactarnos en el número 885161228 o bien por mail alatertuliadeleon@...
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La Alianza Nicaragüense de Cooperación para el Aprovechamiento y la Protección de los Recursos
Hídricos (GWP-Nicaragua), invitar a participar en el Foro Debate "La
Cuenca de los Grandes Lagos y El Río San Juan: Columna Vertebral del
Desarrollo Nicaragüense”, el cual se estará desarrollando el día viernes 27 de
julio en el Auditorio Roberto González de la UNAN-Managua, a partir de las
8:00 am.
Confirmar su asistencia por este mismo medio a
más tardar el día lunes 23 de julio del corriente.
Licda. Maura Madriz Paladino Resp. Tema de Agua Incidencia Ambiental Centro Humboldt Tel:(505)2248-7149/51 Fax:(505)2248-7152
Consideramos la urgencia de laORACION PERMANENTEpor la paz y la armonia entre las
personas y los pueblos. Si reunimos la MASA CRITICA de la que nos habla
la fisica cuantica, grupos crecientes de pobladores de este maravilloso planeta
podremos gestar una realidad diferente donde prevalezca el amor y el servicio.
Les invitamos alENCUENTRO LATINOAMERICANO DE ORACIONlos dias martes 24, 25 y 26 de julio,
donde desde el silencio y la conexion espiritual interior, proponemos un mundo
diferente, algo asi como el REINO DE DIOS EN LA TIERRA. Si van a participar en
ese encuentro se solicita la inscripcion desde ya para fines de programacion de
transporte y comida durante los 3 dias. Para mayor informacion pueden dirigirse
al correo:encuentrorante.nic@....FECHA TOPE DE INSCRIPCION EL VIERNES 20!!!Avisen a sus contactos que
desean participar en tan importante y trascendental evento, tanto para los asistentes,
como para el pais, como para la humanidad, que se inscriban ya, puesto que el
CEPLA tiene que programar las compras para las comidas.
Tambien se les invita a las siguientes actividades de oracion:
-- Sabados a las 2 y 30 pm, orandio de la pasion de Cristo en Casa
de Sandra, frente al Hotel La Pyramide, en reparto San Juan.
-- Martes de 9 a 12, en el santuario de Lurdes, el Rosario completo
con lecturas biblicas.
-- Martes de 3 a 7 pm tarde de oracion en casa de Sandra.
-- Jueves de 6 a 7 pm en el Hotel Las Cabañitas, donde hay una
habitacion (N° 6) en la que podemos permanecer en oracion el tiempo de que
disponga cada quien.
En Dios Luz y amor María
Teresa Ilari Tel.:505-88446688
Cursos y capacitaciones: 50 C$ (gratuito para cursos
gratuitos).
Anuncios clasificados: 50 C$.
Para la buena marcha del sistema, enviar su anuncio en
Word junto con scan de la minuta de depósito a la cuenta de Juana Téllez
Robleto #015000277 (Córdobas) del Banco BAC (Nicaragua).
Reservaciones
para grupos de clase en: jmmaes@... o 2311-6586
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AGENDA DE PROXIMOS EVENTOS ---
Tertulia
leonesa
Programación de esta semana
-
Miércoles 25 a partir de las 6pm, el rock se acerca a La Tertulia
por nuestro hilo musical de la mano de Perrozompopo, Extremoduro, Mago de Oz,
Alejandro Mejía y Carga Cerrada, Bruce Springting, Guns and Roses, Heroes del
Silencio, etc.
Jueves 26
a partir de las 7pm, noche de jazz con un monográfico sobre Chalie Parker, saxofonista y compositor
estadounidense de jazz. Apodado Bird, es considerado uno de los mejores
intérpretes de saxofón alto de la historia de ese género musical, siendo una de
las figuras claves en su evolución y uno de sus artistas más legendarios y
admirados.
- Viernes
27, micrófono abierto para Tertulia entre las 7pm y las 10pm. Espacio y día ideal para
romper el miedo escenico de quién quiera recitar un poema, cantar una canción,
hacer una declaración de amor, leer un texto, etc. y compartirlo con nosotr@s.
- Sábado
28, noche de música nicaragüense con los mejores clásicos y los nuevos talentos del país sonando por
nuestro hilo musical. Desde las 7pm en adelante.
- Domingo
29, proyección de la película "Te doy mis ojos", de la directora
española Iciar Bollain. Por primera vez y si el clima lo permite, proyectaremos la pelicula
en nuestro patio. Esta pelicula es nuestra aportación a la denuncia de la
violencia de genero en Nicaragua, y un aplauso a la nueva ley nicaragüense 779
que proteje de forma integral a la mujer de cualquier tipo de maltrato.
Todas
las actividades son gratuitas.
Puedes
contactarnos en el número 885161228 o bien por mail alatertuliadeleon@...
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Feria Agostina Internacional 2012 DIECISIETE AÑOS DE ÉXITO Domingo, 5 de Agosto http://FeriaAgostina.com
LEMA: Conozca la ciudad de GRANADA, Nicaragua
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Congreso de la Sociedad Mesoamericana de
Biología de la Conservación
En estos momentos me
encuentro en busqueda de empleo, son administradora de empresas, con
experiencia en contabilidad, atencion al cliente y cartera y cobro.
Quizas alguna empresa
necesite de una persona con mis cualidades. Ademas cuentp con vocaciòn de
servicio.
Gracias por tu apoyo.
Nydia Buitrago
Es una revista especializada
de Save the Children que sintetiza algunas buenas prácticas -y la
opinión de sus protagonistas - que el Convenio Violencia y Trata para
Centroamérica ejecutó a lo largo de sus cuatro años de intervención en la
región.
Esperamos que ContraTrata pueda ilustrar
el trabajo de lucha contra este delito y violación a los derechos humanos
en la región y sirva para mostrar el compromiso y el arduo trabajo de
todas las personas e instituciones que han intervenido en el Convenio, y
aprovechamos para dar un reconocimiento y agradecimiento por el mismo a
todas ellas.
Proyecto “Conservación y gestión efectiva de la biodiversidad
marina con mejora de condiciones de vida para el sector pesca artesanal en
comunidades del ecosistema trinacional del Golfo de Fonseca” (GOLFO).DCI-ENV/2010/258-497
(EcoPesca)
Amigos de la Tierra España
Términos de Referencia Para elaborar “Estudio participativo de biodiversidad hidrobiológica y evaluación de
poblaciones de al menos 12 especies de interés para la pesquería y amenazadas por la extracción
insostenible en Golfo de Fonseca”.
Términos de Referencia Para
elaborar “Estudio participativo de biodiversidad hidrobiológica y evaluación de
poblaciones de al menos 12 especies de interés
para la pesquería y amenazadas por la extracción insostenible en Golfo
de Fonseca”
El Golfo de Fonseca,
es un sistema estuarino de 3200 km2, con 409 km de línea costera, ubicado en el
Océano Pacífico Centroamericano, es territorio transfronterizo compartido por El Salvador, Honduras y Nicaragua. En el
interior está formado, por las Bahías de La
Unión, Chismuyo, San Lorenzo, Chorotega y el cuerpo central de agua; lo que
representa el 65% del área (2100 km2) y otros ecosistemas como canales, esteros,
planicies salinas, liriales, tulares, lagunas temporales y manglares representan
el 35% restante lo que constituye un área de 1100 km2.
Tiene una entrada
principal (Garganta) de 35 Km de ancho,
con una profundidad variable pero se caracteriza por ser aguas someras, teniendo
en la garganta profundidades de cerca de 30 m y en las bahías de 10 m hasta 0.5
m de profundidad. Asimismo en su interior se encuentran 18 islas e islotes, entre
ella 13 de mayor tamaño actualmente están habitadas, pero a la vez también
cumplen una funciones ecológicas importantes para las biodiversidad del
ecosistema..
Como parte de las
acciones por lograr el desarrollo sostenible en la región se han realizado
diversos proyectos con incidencia en los tres países, entre ellos están el
proyecto Ecosistemas del Golfo de Fonseca (PROGOLFO), Programa Regional
Ambiental para Centroamérica (PROARCA), Iniciativa Mesoamericana de Desarrollo
Sostenible (IMDS), Proyecto Corredor del Mangle, Proyecto MAREA, todos estos
con incidencia regional. También se han realizado otras iniciativas a nivel
local en cada uno de los países, contribuyendo con a la realización de acciones
de conservación y desarrollo en la región.
“La importancia
ecológica del Golfo de Fonseca, es la diversidad biológica presente; para
Nicaragua, reporta la presencia de 27 especies de mamíferos, 105 especies de
aves de las cuales 35 son migratorias, 24 especies de reptiles, seis (6)
especies de anfibios y 18 especies de peces y una flora muy variada y
abundante. La sección de Honduras reporta, la identificación de más de 90
especies de animales, entre organismos marinos y terrestres, con algún valor
comercial artesanal y de subsistencia para las poblaciones locales; entre los
cuales se encuentran 48 especies de crustáceos, 21 bivalvos, cuatro (4)
gasterópodos, dos (2) cefalópodos seis (6) reptiles, cinco (5) especies de especies de aves, seis (6)
especies de mamíferos, los manglares con tres familias y cinco o seis especies
representan la flora dominante. Por su parte en la Sección de El Salvador se reporta
25 especies de mamíferos terrestres y marinos, 213 especies de aves, 30
especies de reptiles, 12 especies de anfibios y 70 especies de peces
aprovechadas en actividades pesqueras. Uno de los ecosistemas a los que poca
atención se les ha prestado son las lagunas de invierno o temporales, que
sirven de lugares de refugio y anidación a muchas especies de aves residentes y
migratorias”. (Abt
Associates Inc. 2006)
Basados en la
importancia que el Golfo de Fonseca representa para la Región y la
biodiversidad, es que Amigos de la Tierra España, después de más de 10 años de
trabajo en Centroamérica, presento a la Unión Europea, el proyecto “Conservación
y gestión efectiva de la biodiversidad marina con mejora de condiciones de vida
para el sector pesca artesanal en comunidades del ecosistema trinacional del
Golfo de Fonseca” (EcoPesca).- Una iniciativa de
carácter transnacional que contribuirá a la conservación del ecosistema, las
especies que lo habitan y creará condiciones para el desarrollo de la población
local que día a día vive del aprovechamiento de los recursos naturales.
Entre las acciones
propuesta en el proyecto, se establece la realización de una consultoría de
carácter internacional, que brinde los conocimientos necesarios sobre
biodiversidad y el ciclo biológico de al menos 12 especies de interés
comercial, para que a partir de ese conocimientos, se generen medidas de
protección y conservación que coadyuven a la sostenibilidad del recurso
pesquero en el Golfo.
El proyecto “Conservación y gestión efectiva de la
biodiversidad marina con mejora de condiciones de vida para el sector pesca
artesanal en comunidades del ecosistema trinacional del Golfo de Fonseca”,
conocido como EcoPesca, tiene como objetivos
específicos: OE.1 Restaurar y manejar sosteniblemente los ecosistemas de
manglar, los recursos pesqueros, las áreas protegidas y sus áreas próximas de
influencia en el Golfo de Fonseca y OE.2 Contribuir a la mejora de la calidad
de vida del sector pesquero con enfoque eco sistémico mediante tecnificación y
alternativas económicas complementarias de bajo impacto, con participación de
la mujer. La iniciativa tiene una duración de tres años (2011-2014) y es financiado por la Unión Europea, ejecutado por Amigos de la Tierra España (AdTE) y sus
socios locales en cada país (Nicaragua, Honduras y El Salvador), beneficiando
de forma directa a unas 3141 persona en
los tres (3) países,.
Se propone el
cumplimiento de seis (6) resultados principales, lo que se detallan a
continuación:
R.1.1: Cuatro bahías
del ecosistema marino costero del Golfo de Fonseca gestionadas efectivamente y
con mayor sostenibilidad socio-ambiental.
R.1.2.: Poblaciones
de 12 especies amenazadas identificadas,
conservadas y en proceso de recuperación en áreas identificadas.
R.1.3: Integrados
esfuerzos trinacionales para el manejo sostenible de la pesca artesanal y la
gestión estratégica del Golfo de Fonseca.
R.2.1: Ampliadas y
fortalecidas 21 organizaciones asociativas del sector de pesca (13) y marisqueo
(8) con la transferencia de capacidades
de pesca y conocimientos ecológicos.
R.2.2: Ampliada en al
menos 10% la rentabilidad de la actividad pesquera y de captura, y acciones
económicas complementarias implementadas.
R.2.3.: Fortalecida la
organización en 46 comunidades costeras en tres países con mujeres participando
en la toma de decisión.
Descripción de la
actividad
Como parte de las
actividades del Resultado 1.2 se propone
Realizar
y divulgar un estudio participativo de biodiversidad que incluya especies microbiológicas
amenazadas en Golfo de Fonseca. Esta actividad parte de la premisa que
actualmente, no se cuenta con información científica que permita tomar
decisiones adecuadas en la totalidad del GolFo, solo existen documentos
descriptivos que proporcionan un listado de las especies presentes. El estudio
evaluativo y con criterios científicos es una necesidad para los tomadores de
decisiones, organizaciones de Sociedad Civil que inciden en la gestión de los
recursos y representa una deuda anterior no cumplida por estudios previos.
Este estudio de
biodiversidad será realizado por un
consultor o empresa consultora especializada en biología marina, con el fin de
definir el estado actual de las especies
hidrobiologías que están siendo aprovechadas por los pescadores y marisqueros
del Golfo de Fonseca. El que se deberá realizar mediante un proceso
participativo en donde pobladores, pescadores y marisqueros de los tres países, incluyendo
mujeres que se benefician de los recursos del GolFo, sean tomados en cuenta.
En particular, se
requiere que el estudio sugerirá medidas de conservación para 12 especies marino costeras, previamente
establecidas como de interés por representantes de las comunidades pesqueras,
que están siendo amenazadas por la falta de conocimientos y extracción
insostenible. Además servirá de base para una propuesta del ordenamiento
territorial ecosistémico, de las cuatro (4) bahías y el cuerpo del GolFo.
Este estudio es
considerado básico, porque dará la pauta para varias actividades previstas en
el proyecto, como el comanejo comunitario, la elaboración de planes de pesca, propuestas de manejo
ecosistémico, elaboración de ordenanzas municipales y para el proceso de
declaratoria de la Reserva de la Biosfera, entre otros. Asimismo, se espera que
se hagan participes durante su realización a universidades de los tres países,
como el Instituto de Capacitación, Investigación y Desarrollo Ambiental (CIDEA)
de la Universidad Centro Americana (UCA), El instituto de Ciencias del Mar de La
Universidad Nacional de El Salvador y otras que se identifiquen durante la
realización del estudio.
En
la región Centro Americana y en particular en el Golfo de Fonseca, se han
establecido medidas aisladamente en cada país, para mejorar el manejo de
especies de importancia económica, especialmente
aquellas relacionadas a la pesquería. El crecimiento poblacional, en particular de comunidades en condiciones de
vulnerabilidad o de extrema pobreza ha incrementado el número de dependientes,
que tienen como base de su seguridad
alimentaria y/o como primera fuente de ingreso económico los recursos
hidrobiológicos, ocasionando un desequilibrio en las poblaciones y ecosistemas
marinos.
Considerando la acelerada degradación de los
recursos marino-costeros, en el Golfo de Fonseca; ha ganado interés la
aplicación de prácticas de pesca responsables, orientadas a la conservación de
las poblaciones de peces bajo esquemas de aprovechamiento sostenible a nivel de
cada país y de la región en general. Temas como el aumento de la presión sobre
los recursos naturales particularmente, los hidrobiológicos; generación de
nuevas tecnologías de reproducción de especies de peces u otras especies
acuáticas, degradación ambiental del ecosistema marino, que generan la disminución
de las poblaciones naturales y adaptación a las condiciones ambientales
cambiantes son temas prioritarios que necesitan ser analizados con mayor
profundidad.
Partiendo
que la base de todo procesos de ordenación pesquera, requiere de la identificación
y conocimiento integral de los recursos objeto de ordenación, sin embargo, la
generación de conocimiento es limitada por diferentes razones, entre otras, la
disponibilidad de recursos económicos para desarrollar programas de
investigación a largo plazo, que permitan evaluar constantemente el estado de
los recursos y en particular de las poblaciones de especies aprovechadas o con
potencial de aprovechamiento. El primer paso para identificar los recursos
objeto de una ordenación y manejo sostenible es la identificación y posterior
caracterización de estos recursos, su hábitat, función ecosistemica y dinámica
de poblaciones, entre otros.
En
el caso particular del Golfo de Fonseca, una de las principales limitantes para
plantear soluciones para el aprovechamiento y manejo sostenible de los recursos
pesqueros es que existe poca investigación aplicada que se desarrolle de forma
sistemática. Por lo que se hace necesario el desarrollo de investigaciones que
fortalezcan la toma de decisiones técnico-administrativas que aseguren la
efectividad en las medidas de manejo que se están impulsando en la región. Es
así que se prevé que el estudio sugerirá medidas de manejo y conservación para
12 especies pesqueras prioritarias o de mayor valor comercial, las cuales están
siendo amenazadas por la extracción insostenible debido a la falta de
conocimientos sobre la dinámica de sus poblaciones.
El estudio aportará datos de línea base
que brinden las pautas para otras actividades previstas en el marco del
proyecto como: la propuesta de homologación de vedas a nivel Trinacional y la
declaratoria de Reserva de la Biosfera, formulación de un plan de gestión
trinacional entre otros. De igual forma,
se espera que los resultados permitan desarrollar esquemas de gestión de
pesquerías basados en un enfoque ecosistémico, vinculados con los siguientes
espacios territoriales: Bahía La Unión en El Salvador, Bahía de Chismuyo y San
Lorenzo en Honduras y Bahía de Chorotega compartida por Honduras y Nicaragua y
el cuerpo central de agua.
Fuente: Análisis de Diagnóstico
Transfronterizo Golfo de Fonseca Abt.Associates Inc. 2006
Este
estudio será realizado de manera participativa entre los administradores del
recurso (Gobiernos nacionales y locales) y con los usuarios de los mismos
(pescadores y marisqueros) en los tres países.
Así mismo, se espera una participación especial del sector académico y
de investigación. Debido a las
características de las actividades extractivas se procurara la participación de
las mujeres que se benefician de los recursos del GOF.
Realizar un estudio participativo de
biodiversidad hidrobiológica y evaluación de poblaciones de al menos 12
especies de interés para la pesquería y
amenazadas por la extracción insostenible en Golfo de Fonseca
1.Caracterizar la biodiversidad hidrobiológicas existente en el
Golfo de Fonseca.
2.Diagnosticar el estado de las poblaciones de 12
especies hidrobiológicas de interés para
la pesquería y amenazadas por la extracción insostenible en el Golfo de
Fonseca.
3.Describir, caracterizar y analizar las principales amenazas que inciden en las
poblaciones de las 12 especies de hidrobiológicas priorizadas
4.Proponer de
conformidad con el estado de las poblaciones medidas de manejo y conservación
para 12 especies hidrobiológicas evaluadas.
El consultor presentara una propuesta metodológica,
que establezca claramente la forma y herramientas requeridas, para lograr cada
uno de los objetivos, resultados y actividades propuestas en el estudio; además
deberá de deberá asegurar la participación de las comunidades locales, técnicos de socios locales del proyecto y personal
técnico de instituciones estatales con presencia en el territorio, a fin de
que se contribuyan al fortalecimiento de capacidades en el recurso humano presente
en la región del Golfo de Fonseca. Asimismo se espera que se apliquen métodos
de investigación técnica y científica, acorde a las necesidades de información que
requiere el estudio, para alcanzar los objetivos.
En la primera parte de la consultoría, se debe
generar el conocimiento general sobre
biodiversidad hidrobiológico, con énfasis en los grupos de peces, crustáceos, moluscos y tortugas, presentes
en el Golfo de Fonseca, para lo cual será necesario la revisión de documentos
generados por otros estudios locales y la verificación de esa información en el
campo mediante métodos eficientes de muestreo. Una vez obtenida la descripción
de la biodiversidad, se priorizarán 12 especie hidrobiológicas, las que se seleccionarán con base a criterios
previamente definidos y en consenso con la organización contratante,
beneficiarios y otros grupos de interés; a manera de información preliminar a
continuación de detalla una listas de especies identificados preliminarmente
como de importancia en el ecosistema del Golfo de Fonseca. Este puede ser
utilizado por el consultor como base para la priorización de las 12 especies
que serán estudiadas para evaluar el estado actual de las poblaciones.
Peces:
Familia
Nombre
Científico
Nombre(s)
Común(es)
Ariidae
Ariopsis
sp.
Wiche
Cathorops
sp.
Wiche
Notarius
sp.
Wiche
Centropomidade
Centropomus
robalito
Ayante
Centropomus
unionensis
Robalo
Centropomus
viridis
Robalo
Centropomus medius
Robalo
Haemulidae
Pomadasys
macracanthus
Ruco
Lutjanidae
Lutjanus
guttaus
Pargueta,
Pargo Lunar
Mugilidae
Mugil curema
Lisa
Sciaenidae
Cynoscion
squamipinnis
Babosa
Paralonchurus
dumerilii
Pancha
Rayada
Scombridae
Scomberomorus
sierra
Macarela
Serranidae
Alphestes
multiguttatus
Mero
Cephalopholis
panamensis
Mero
Epinephelus
analogus
Mero
Sphyraenide
Sphyraena
ensis
Picuda,
Rompe Candados
Sphyrnidae
Sphyrna
lewini
Tiburón
Martillo
Dasyatidae
Dasyatis
dipterura
Raya
Crustáceos
Familia
Nombre
Científico
Nombre(s)
Común(es)
Peneidae
Litopenaeusoccidentalis
Camarón
Jumbo
Litopenaeusstylirostris
Camarón
Jumbo
Litopenaeusvannamei
Camarón
Blanco
Trachypenaeusbirdy
Camarón
Cola Verde
Ocypodidae
Ucidesoccidentalis
Punche
Moluscos
Familia
Nombre
Científico
Nombre
Común
Arcidae
Grandiarcagrandis
Casco
de Burro
Anadara
tubercolosa
Anadara
similis
Curil,
Concha Negra
Tortugas
Familia
Nombre
Científico
Nombre
Común
Cheloniidae
Eretmochelys
imbricata
Carey
Cheloniidae
Lepidochelys
olivácea.
Golfín
o Parlama
En el caso de las doce (12) especie
priorizadas, se debe de presentar la metodología para determinar el estado
actual de la población de cada una de las especies, sitios y periodos de
reproducción, abundancia, distribución, factores que limitan o favorecen las
poblaciones y cualquier otra información relevante para establecer medidas de manejo y
conservación de dichas especies. Asimismo, se deben detallar los instrumentos
para la recolección de información, equipo de campo, personal técnico y de
apoyo necesario, a fin de asegurarse la calidad de los datos recabados.
La propuesta metodológica debe
mantener la cronología e hilo
conductor del estudio en cumplimiento de
los objetivos, resultados y actividades,
debe comprender y desarrollar los
siguientes aspectos relacionados la
consultoría:
1-Metodología y etapas para la consultoría
2-Métodos de muestreos.
3-Sitios de muestreos propuestos
4-Análisis de las muestras
a.Medidas biométricas
b.Determinación de sexo
c.Estadios de maduración sexual (por observación de gónadas)
d.Estimación de parámetros de crecimiento
i.Estimación de la Tasa de Biomasa Relativa
(TBR)
TBR = [( Cmax - Ci ) / Cmax]2 , Cmax = captura máxima y Ci =
captura al tiempo i,
ii.Producción en equilibrio
Máxima Producción Biológica y el Máximo Rendimiento Sostenible
Biológico, en función de la tasa de explotación pesquera.
iii.La creación de la curva teórica de la
Tasa de Biomasa Relativa en función de la Tasa de Explotación,
e.Determinación de la talla de la primera
madurez y sus periodos de desove
f.Determinación de
áreas de reproducción y agregación
g.Determinación volúmenes de capturas para
cada una de las especies priorizadas de peces, moluscos y crustáceos.
La organización de consultas, talleres de
concertación y socialización del estudio, se desarrollaran aplicando
herramientas participativa, implicando actores representativos de la región, los
que deberá definirse previamente con los socios del proyecto, con el fin de
asegurar la calidad de los participantes. . Sin embargo, la propuesta
metodológica debe proponer la forma de organización, lugar y número de eventos
a realizar, procurando contar con representantes del sector gubernamental, no-gubernamental,
comunitario, municipal y privado. Las convocatorias se harán por escrito y
avaladas por AdTE y el socio local. Cada proceso de consulta, concertación o
validación estará amparado en ayudas memorias respaldados con fotografías,
listados de participación y actas de acuerdos cuando se requiera.
En general se espera que la metodología
planteada en la propuesta técnica, de
todos los elementos necesarios para que los evaluadores, hagan la selección
tomando en cuenta la propuesta que garantice con mayor contundencia el
cumplimiento de los objetivos de la consultoría.
Como
parte del estudio se espera tener los resultados o productos siguientes:
Propuesta metodológica para la realización del
estudio.
Caracterización de la Biodiversidad
Hidrobiológica del Golfo de Fonseca.
Diagnóstico de estado actual de 12 especies
hidrobiológicas priorizadas con las organizaciones ejecutoras del proyecto
y grupos beneficiarios.
Caracterización de amenazas que afectan el
estado actual de las poblaciones de al menos 12 especies priorizadas
Propuestas de medidas de manejo y conservación
para al menos las 12 especies priorizadas.
Coordinación y socialización de los resultados
generada por la consultoría, con grupos de interés y beneficiarios en los
tres países (memorias de talleres)
Documento final de la consultoría que
sistematice los resultados de la investigación desarrollada
Mapas de distribución ecológica de las 12
especies seleccionada (cada mapa deberá tener una memoria descriptiva)
Bases de datos que comprenda toda la
información de soporte utilizadas y generada durante el desarrollo de la
consultorías (Documentos, memorias de
talleres, dosier fotográfico, mapas y otros).
VII.Actividades a realizar que debe
desarrollar el consultor para lograr los objetivos y resultados propuestos
El
equipo de trabajo propuesto, constituido por especialistas en temas
específicos, deberá realizar las
siguientes actividades para cumplir con los objetivos del estudio.
1.Elaborar
y presentar propuesta metodológica, donde se detalle el cronograma, metodología
a seguir en cada etapa y los instrumentos para la recolección de información
primaria.
2.Reuniones
bimensuales con la Coordinación Trinacional del Proyecto para la aprobación del
cronograma de trabajo y monitoreo del mismo.
3.Hacer
la caracterización de las especies
hidrobiológicas que se encuentran en el Golfo de Fonseca, donde se deberá:
·Recopilar
información secundaria que se ha generado en el Golfo de Fonseca en temas como:
planes de manejo áreas protegidas, inventarios de especies, registros de
captura, entre otros estudios relevantes para la caracterización de las
especies.
·Analizar,
revisar, organizar e ingresar la información a las bases de datos
correspondientes.
·Verificar
la información recopilada mediante muestreos de diagnóstico ecológico rápido en
campo, a fin de asegurar la veracidad de los datos.
·Generar
un documento técnico que sintetice la descripción de la biodiversidad
hidrobiológica del golfo.
4.Realizar
reuniones técnicas con el Equipo de EcoPesca, Direcciones de Pesca de cada país
y otras organizaciones vinculadas al estudio, donde se presentarán los datos
preliminares de la caracterización de las especies hidrobiológicas.
5.Consensuar
el listado de especies hidrobiológicas priorizadas con diferentes actores
vinculados a la gestión del recurso marino costero.
6.Realizar
el diagnostico del estado actual de las poblaciones de las 12 especies
seleccionadas, tomando en cuenta sitios de anidamiento, áreas de reproducción y
agregación, tallas y volúmenes de captura, entre otros.
7.Identificar
y describir las principales amenazas que
afectan las poblaciones de al menos 12 especies hidrobiológicas priorizadas.
8.Elaborar
un documento que sistematice los resultados del estudio y que contenga al menos
los siguientes elementos:
·Resumen
Ejecutivo
·Introducción
·Antecedentes
·Justificación
·Objetivo
·Metodología
·Breve
descripción del Golfo de Fonseca.
·Descripción
de la biodiversidad hidrobiológica del Golfo de Fonseca.
·Diagnostico
del estado actual de las poblaciones de las 12 Especies priorizadas
·Descripción
de las principales amenazas
·Propuestas
de medidas de manejo y conservación por especie
·Conclusiones
·Recomendaciones.
·Bibliografía
·Anexos
9.Generar
una base de datos con toda la información secundaria y primaria que sirvió de
soporte para la realización de estudio.
El estudio se realizará en las aguas interiores
esteros y canales del Golfo de Fonseca, territorio compartido por tres países
(Honduras, Nicaragua y El Salvador); se centrará en el conocimiento de las
especies hidrobiológicas que habitan en este ecosistema, profundizando en
aspectos biológicos y pesqueros de 12 especies previamente consensuados con los
ejecutores del proyecto, instituciones estatales y organizaciones de pescadores
que se verán beneficiados con el estudio.
Para el levantamiento de información primaria del
estudio, el equipo de trabajo deberá permanecer en la región y los muestreo se deberán realizar
distribuidos uniformemente en todo el
ecosistemas y con representación para los tres países, específicamente los
departamentos de Chinandega en Nicaragua, Choluteca y Valle en Honduras y La
Unión en El Salvador.
Mapa de Ubicación del Golfo de Fonseca en la Región
Centro Americana.
La duración de la Consultoría será de nueve (9)
meses contados a partir de la suscripción del contrato, lo que incluirá todo el
proceso desde la elaboración de los instrumentos levantamiento de encuestas,
tabulación y análisis de la información
y la elaboración del documento final del estudio.
El equipo consultor o empresa consultora deberá presentar
un cronograma detallado de las actividades, el que servirá como instrumento
para el seguimiento y monitoreo, con el fin de asegurar que se están cumpliendo
con los plazos establecidos en el contrato y en caso de ser necearía hacer las correcciones
y enmiendas pertinentes al proceso.
El monto a pagar por
la realización del estudio estará sustentado en la propuesta técnica y
financiera presentada por el consultor/a o empresa consultora. El monto final
de la consultoría será previamente negociada con AdTE, antes de la suscripción
del contrato.
Para efectos del estudio se hará un primer pago
por el 30% una vez que se haya suscrito
el contrato y sea aprobada por AdTE la propuesta metodológica. Un segundo pago
por el 30%, se hará una vez se haya realizado la descripción de la
biodiversidad hidrobiológica del Golfo y sea aprobado por AdTE el listado de
especies priorizadas para la realización del diagnostico y un tercer pago por
el 40% se realizara una vez que se dé
por aprobado el estudio por AdTE y sus socios, y que este haya sido socializado
con instituciones estatales y beneficiarios directos del proyecto.
Para la justificación económica de cada pago el
consultor o empresa consultora deberá
proveer factura membretada legalmente autorizada por el país donde se
suscriba el contrato.
Los gastos necesarios para que los beneficiarios
participen en talleres u otros eventos vinculados con la realización del
estudio, serán proveídos por AdTE, con fondos del proyecto. Los que serán
desembolsados según el cronograma de actividades consensuado con el consultor/a
o empresa consultora.
Para la realización de la consultoría, el consultor/a
o empresa consultora deberá incluir dentro de sus gastos, todos los aspectos
logísticos del equipo de trabajo, incluyendo alojamiento, alimentación,
desplazamiento en el área del estudio y cualquier otro gasto directo
relacionado con el trabajo de campo. Dichos costos deberán estar detallados en
la propuesta económica que se presente.
En el caso de los talleres que se realicen con
personal técnico del proyecto, entidades del gobierno y beneficiarios, AdTE con fondos del proyecto proveerá los
costos necesarios para la participación de los mismos. Otros aspectos
logísticos que no estén previamente definidos en estos TdR ni en el contrato,
deberá ser asumidos por el consultor(a).
Profesional
universitario a nivel de maestría, preferiblemente con doctorado en Biología Marina.
Con más
de 10 años de experiencia en estudios biológicos o manejo de biodiversidad
Experiencia
en coordinación con instituciones, organizaciones comunitarias, equipos multidisciplinarios
y capacitación de actores a diferentes niveles
Experiencia
en técnicas para el muestreo biológico y monitoreo de especies
hidrobiológicas e ictioplancton
Experiencia
en laboratorio para el manejo y análisis de las muestras que se tomarán en
campo
Experiencia
en gestión y ordenamiento del recurso pesquero
Experiencia en la elaboración de documentos
técnicos de investigación
Manejo de
paquetes estadísticos para el análisis de datos biológicos y pesquero
Preferiblemente
con experiencia de trabajo en el Golfo de Fonseca o Pacifico
Centroamericano.
Muy buen dominio del idioma español oral y
escrito
Experto
en el estudio, dinámica de poblaciones y conservación de la biodiversidad
Marina:
Profesional
universitario a nivel de licenciatura afín con la gestión de biodiversidad,
preferiblemente con Maestría.
Experiencia laboral comprobable de más de cinco
(5) años en trabajo de campo relacionado a la Protección y Conservación de
la biodiversidad preferiblemente recursos marino costeros.
Experiencia
en coordinación con instituciones, organizaciones comunitarias, equipos
multidisciplinarios y capacitación de actores a diferentes niveles
Experiencia comprobable en el tema de monitoreo
y/o estudios de biodiversidad, preferiblemente en el pacifico Centro
Americano
Experiencia en la elaboración de documentos
técnicos de investigación
Conocimiento en la gestión del recurso pesquero
Conocimiento en Sistemas de Información Geográfica
Muy buen dominio del idioma español
Expertos
en Biodiversidad (2)
Profesional universitario a nivel de Licenciatura
en Biología
Al menos 3 años de experiencia en actividades de
campo, preferiblemente en gestión de recursos marino
Experiencia en aplicación de metodologías de
levantamiento de información biológica para especies de fauna silvestre
Experiencia en la recolección de muestras de
especímenes para estudio
Con conocimiento del Pacifico Centro Americano,
preferiblemente del Golfo de Fonseca
Excelente comunicación verbal y escrita
Personal
de apoyo
Otro personal de apoyo será incorporado por el
consultor/a o empresa consultora en su oferta técnico-económica, según los
requerimientos necesarios para el levantamiento de información de campo y
otras actividades puntuales en donde se necesite asesoría en temas
específicos.
La
oferta técnica deberá contener entre otras cosas los siguientes:
a)La Metodología propuesta para desarrollar
el trabajo y cumplir con los objetivos de los Términos de Referencia
b)Experiencia específica del Consultor
Principal.
c)Experiencia específica de los Consultores
Asistentes.
La
oferta económica deberá contener los costos en Dólares de Estados Unidos (US$)
y desglosar por lo menos los siguientes gastos:
a)Honorarios profesionales de todo el personal asignado a la consultoría.
b)Gastos de Alimentación y Hospedaje para consultores.
c)Alquileres de medios de Transporte.
d)Servicios de oficina (Comunicaciones,
impresión y reproducción de informes, etc).
e)Otros detalles que el consultor/a o empresa
consultora estime necesario
Adicionalmente
deberá presentar la siguiente documentación:
a)Fotocopia de documento de identificación
(Pasaporte o cedula de Identidad)
b)Fotocopia de Registro tributario nacional del
país de origen (RTN)
c)Curriculum vitae de todo el equipo
propuesto.
d)Carta de compromiso de cada uno de los
miembros del equipo propuesto
Recepción
de ofertas
La
fecha máxima de recepción de las ofertas de esta consultoría es el martes 31 de
julio de 2012, a las 4:00 p.m. hora local. La oferta deberá entregarse en sobre
sellado a las siguientes direcciones:
Nicaragua:
Oficina Regional de Amigos de la Tierra España,
De donde fue la Vicky, 2 C. al Sur, 1 C. arriba, 1 C. al Sur. Casa No.
313. Altamira. Managua, Nicaragua. Telefax: +505 2270-3561.
Honduras:
de Cooperativa Chorotega 50 metros al sur, Barrio El Centro, San Lorenzo,
Departamento de Valle. Tel: +504 27813273
El
Salvador: Residencial Pórtico de San Antonio. Calle a San Antonio Abad, Senda
2, casa 16 C. San Salvador. Tel: + 50322842152
Consultas:
Para
realizar consultas, cualquier interesado que haya recibido estos términos de
referencia, podrá solicitar por escrito aclaraciones de los mismos a más tardar
cinco (5) días antes de la fecha de recepción de las ofertas, en las siguientes direcciones de correo
electrónico coord.regionalecopesca@... con copia
a ecopescahn@... y amigost@..., Las
respuestas se darán por escrito con copia a todos los consultores que estén interesados
en la licitación.
La
selección y adjudicación de la consultoría se realizará según los procedimiento establecidos por la Unión
Europea y por AdTE para este tipo de contratos; se someterá a una licitación
públicas, poniendo a disposición para que cualquier consultor/a o empresa
consultora, que reúna los requisitos de
la convocatoria pueda participar. El procedimiento a seguir deberá cumplir con
los siguientes pasos o requisitos:
a)Recepción de ofertas de acuerdo a las
reglas establecidas en los TdR de la convocatoria.
b)Conformar un equipo evaluador de las ofertas integrado por
al menos un representante de cada organización socia del proyecto y un miembro
invitado. Preferiblemente personal con conocimientos técnicos sobre
biodiversidad, esta comisión estará integrada por un mínimo de cuatro (4)
personas.
c)Elaborar Acta de Aperturas de ofertas.
d)Elaborar tabla para la evaluación de
ofertas técnicas y económicas, la que deberá considerar los principales
conceptos técnicos de la consultoría
e)Hacer una preselección de un mínimo de tres
(3) ofertas de las recibidas,
considerando las de mayor puntuación.
f)Hacer entrevista con consultores o empresas
preseleccionadas
g)Elaborar Acta de Evaluación, con la decisión de
Adjudicación.
h)Elaborar cartas de comunicación de
adjudicación y de aviso a los oferentes no seleccionados.
i)La selección de las ofertas será realizada
en base a criterios establecidos en los TdR y los procedimientos
administrativos de la Unión Europea y AdTE.
j)Una vez seleccionada la oferta se
suscribirá un contrato con el consultor/a o empresa consultora.
La
propuesta técnica–económica, se debe presentar en un solo sobre sellado, sujeto
a las condiciones definidas en los presentes términos de referencia. El
Consultor/a o empresa consultora, con quién se suscribirá el contrato será el
responsable de la sub contratación de profesionales asistentes y de apoyo que
participarán en el estudio, así como proveer todos los medios que sean
necesarios durante el desarrollo de la misma.
El consultor/a o empresa consultora, deberá de
presentar informes de avances con una semana de antelación a la reunión
bimensual, en los que se informe la situación del estudio, actividades
realizadas, métodos de levantamiento de
información utilizada, avances y hallazgos importantes que se relacionen con
los productos finales de la consultoría.
El informe final deberá contener la descripción de la zona de estudio, caracterización
de la diversidad hidrobiológica. Asimismo, en relación al diagnóstico del
estado actual de las poblaciones de al menos doce (12) especies priorizadas, se deberá
detallar información relevante para el manejo y conservación de las especies,
como: distribución geográfica en el Golfo, época de desove, sitios de
reproducción, ciclo biológico, estado de
las poblaciones y toda la información
relevante y de interés para la gestión
de las especies en el Golfo de Fonseca.
Todos los avances del trabajo deberán ser entregados
impresos y electrónicos en formato editables y PDF. En el caso la base de datos
que se presentaran con el informe final deberán estar en software de uso común y los mapas deberán ser
presentados en formatos JPG escala 1:50000 y en shape bajo plataforma gvSIG.
Los créditos y derechos sobre la información
recopilada y el documento final producto de la consultoría, serán exclusivos de
Amigos de la Tierra España, Socios locales del proyecto y del financiador
(Unión Europea), quienes podrán hacer uso parcial o total de la información
para los fines que estimen convenientes. En el caso que terceros quieran hacer uso del estudio para
cualquier fin, estos podrán hacerlo citando la fuente y respetando los créditos
correspondientes a los derechos de autor.
Nota: Fecha
límite para el envío de las propuestas técnica-económica es el 14 de agosto del
2012.
Lic. Hilario
Mendoza
Coordinador Regional
Proyecto EcoPesca
Amigos de la Tierra España
Ofic. 00-505-22703561
Cel. 00-505-83732236
--- MEL-INFO ---
El grupo de contacto MEL-INFO está
construido en base a un grupo Yahoo.
Cursos y capacitaciones: 50 C$ (gratuito para cursos
gratuitos).
Anuncios clasificados: 50 C$.
Para la buena marcha del sistema, enviar su anuncio en
Word junto con scan de la minuta de depósito a la cuenta de Juana Téllez
Robleto #015000277 (Córdobas) del Banco BAC (Nicaragua).
Reservaciones
para grupos de clase en: jmmaes@... o 2311-6586
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AGENDA DE PROXIMOS EVENTOS ---
Tertulia
leonesa
Programación de esta semana
-
Miércoles 25 a partir de las 6pm, el rock se acerca a La Tertulia
por nuestro hilo musical de la mano de Perrozompopo, Extremoduro, Mago de Oz,
Alejandro Mejía y Carga Cerrada, Bruce Springting, Guns and Roses, Heroes del
Silencio, etc.
Jueves 26
a partir de las 7pm, noche de jazz con un monográfico sobre Chalie Parker, saxofonista y compositor
estadounidense de jazz. Apodado Bird, es considerado uno de los mejores
intérpretes de saxofón alto de la historia de ese género musical, siendo una de
las figuras claves en su evolución y uno de sus artistas más legendarios y
admirados.
- Viernes
27, micrófono abierto para Tertulia entre las 7pm y las 10pm. Espacio y día ideal para
romper el miedo escenico de quién quiera recitar un poema, cantar una canción,
hacer una declaración de amor, leer un texto, etc. y compartirlo con nosotr@s.
- Sábado
28, noche de música nicaragüense con los mejores clásicos y los nuevos talentos del país sonando por
nuestro hilo musical. Desde las 7pm en adelante.
- Domingo
29, proyección de la película "Te doy mis ojos", de la directora
española Iciar Bollain. Por primera vez y si el clima lo permite, proyectaremos la pelicula
en nuestro patio. Esta pelicula es nuestra aportación a la denuncia de la
violencia de genero en Nicaragua, y un aplauso a la nueva ley nicaragüense 779
que proteje de forma integral a la mujer de cualquier tipo de maltrato.
Todas
las actividades son gratuitas.
Puedes
contactarnos en el número 885161228 o bien por mail alatertuliadeleon@...
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Feria Agostina Internacional 2012 DIECISIETE AÑOS DE ÉXITO Domingo, 5 de Agosto http://FeriaAgostina.com
LEMA: Conozca la ciudad de GRANADA, Nicaragua
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Congreso de la Sociedad Mesoamericana de
Biología de la Conservación
En estos momentos me
encuentro en busqueda de empleo, son administradora de empresas, con
experiencia en contabilidad, atencion al cliente y cartera y cobro.
Quizas alguna empresa
necesite de una persona con mis cualidades. Ademas cuentp con vocaciòn de servicio.
Gracias por tu apoyo.
Nydia Buitrago
Movil 84543686
---
ooo ---
Soy Uriel
Cuadra, Magister en Planificación Curricular, Didáctica y Evaluación de
los Aprendizajes y Licenciado en Ciencias de la Educación,
especialidad Español. Estoy
desempleado y necesito trabajar.
No importa en qué lugar de
de Nicaragua. Mi correo ucuadra@..., teléfonos 25527407, 84052534.
--- ARRIBADA
DE TORTUGAS ---
MINISTERIO DEL AMBIENTE Y LOS RECURSOS NATURALES
REFUGIO DE VIDA SILVESTRE LA FLOR
REFUGIO DE VIDA SILVESTRE RÍO ESCALANTE - CHACOCENTE
CALENDARIO DE PROBABILIDAD DE ARRIBADA DE TORTUGAS PASLAMA JORNADA 2012-2013.
NÚMERO
PROBABILIDAD DE ARRIBADA
FASE LUNAR
1
Del 24 al 30 de Junio 2012
Cuarto
creciente
2
Del 08 al 14 de Julio 2012
Cuarto
menguante
3
Del 23 al 29
de Julio 2012
Cuarto
creciente
4
Del 06 al 12
de Agosto 2012
Cuarto
menguante
5
Del 21 al 27 de Agosto 2012
Cuarto
creciente
6
Del 05 al11 de
Septiembre 2012
Cuarto
menguante
7
Del 19 al 25
de Septiembre 2012
Cuarto
creciente
8
Del 05 al 11
de Octubre 2012
Cuarto
menguante
9
Del 19 al 25
de Octubre 2012
Cuarto
creciente
10
Del 04 al 10
de Noviembre 2012
Cuarto
menguante
11
Del 17 al 23
de Noviembre 2012
Cuarto
creciente
12
Del 03 al 09
de Diciembre 2012
Cuarto
menguante
13
Del 17 al 23
de Diciembre 2012
Cuarto
creciente
14
Del 02 al 08 de Enero 2013
Cuarto menguante
15
Del 16 al 22 de Enero 2013
Cuarto creciente
NOTA: aunque la mayor
probabilidad de arribadas es en las fases
Lunares de Menguante y Creciente, también pueden darse arribadas con menor
probabilidad en Luna Nueva y Luna Llena.
---
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COMPRAS/VENTAS/REGALOS ---
Quiero comprar
vehículo familiar. Podría ser una toyota 4 runner, mitsubishi montero o montero
sport o toyota prado.
saludos, Jorge Vega Soto Cell: 505-86707473
505-86126903
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Ultimo número de la revista “Temas Nicaragüenses”, gratis en formato pdf en:
Es una revista especializada de Save the Children que
sintetiza algunas buenas prácticas -y la opinión de sus protagonistas -
que el Convenio Violencia y Trata para Centroamérica ejecutó a lo largo de
sus cuatro años de intervención en la región.
Esperamos que ContraTrata pueda ilustrar el trabajo de lucha
contra este delito y violación a los derechos humanos en la región y
sirva para mostrar el compromiso y el arduo trabajo de todas las personas
e instituciones que han intervenido en el Convenio, y aprovechamos
para dar un reconocimiento y agradecimiento por el mismo a todas ellas.
Busco Profesor (varón) para
reforzamiento escolar, (sexto grado)
contactar al 88305513 (claro) 87526543 (Mov).
de preferencia que viva Sector Ticuantepe.
Gracias de antemano por su gestión
Xilo Ardón
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Reservaciones
para grupos de clase en: jmmaes@... o 2311-6586
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AGENDA DE PROXIMOS EVENTOS ---
Tertulia
leonesa
Programación
de esta semana
- Viernes 27, micrófono
abierto para Tertulia entre las 7pm y las 10pm. Espacio y día ideal para
romper el miedo escenico de quién quiera recitar un poema, cantar una canción,
hacer una declaración de amor, leer un texto, etc. y compartirlo con nosotr@s.
- Sábado 28, noche de
música nicaragüense con los mejores clásicos y los nuevos talentos del país sonando por
nuestro hilo musical. Desde las 7pm en adelante.
- Domingo 29, proyección de
la película "Te doy mis ojos", de la directora española Iciar
Bollain. Por primera vez y si el clima lo permite, proyectaremos la pelicula
en nuestro patio. Esta pelicula es nuestra aportación a la denuncia de la
violencia de género en Nicaragua, y un aplauso a la nueva ley nicaragüense 779
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IX REUNIÓN CIENTÍFICA DE DOCENTES-INVESTIGADORES
DE LA UNA
La reunión científica de
docentes investigadores de la UNA, 2012, es un foro académicos donde los
docentes investigadores de la Universidad Nacional Agraria comparten con la
comunidad universitaria y aliados los resultados de las investigaciones
desarrolladas en el último año en la institución.
Este año 2012 la reunión
científica iniciará con el establecimiento de un panel-foro en el cual los
académicos involucrados en programas de investigación, extensión y posgrado
harán una presentación sobre la experiencia que han desarrollado en sus
programas, y la forma como han logrado y visualizan la vinculación entre las
acciones sustantivas de la Universidad (Investigación, extensión y posgrado). El
objetivo final de este panel-foro es sensibilizar a la comunidad Universitaria
sobre el papel de la investigación como eje del currículo de las carreras de
grado y de posgrado de la Universidad.
La reunión científica se
lleva cabo con la presentación de 34 trabajos en dos mesas temáticas (Recursos naturales y medio ambiente, y
Agropecuaria y socio economía).
Fecha: 02 y 03 de agosto
2012, Lugar: Auditorio Germán Pomares Ordoñez, Hora: 8:00
a.m-5.00 p.m.
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Congreso de la Sociedad Mesoamericana de
Biología de la Conservación
Me
encuentro en búsqueda de empleo, soy administradora de empresas y tengo
experiencia con ONGs. Alba Gutierrez aemorales2007@...
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Soy Uriel
Cuadra, Magister en Planificación Curricular, Didáctica y Evaluación de
los Aprendizajes y Licenciado en Ciencias de la Educación,
especialidad Español. Estoy
desempleado y necesito trabajar.
No importa en qué lugar de
de Nicaragua. Mi correo ucuadra@..., teléfonos 25527407, 84052534.
---
ARRIBADA DE TORTUGAS ---
MINISTERIO DEL AMBIENTE Y LOS RECURSOS NATURALES
REFUGIO DE VIDA SILVESTRE LA FLOR
REFUGIO DE VIDA SILVESTRE RÍO ESCALANTE - CHACOCENTE
CALENDARIO DE PROBABILIDAD DE ARRIBADA DE TORTUGAS PASLAMA JORNADA 2012-2013.
NÚMERO
PROBABILIDAD DE ARRIBADA
FASE LUNAR
1
Del 24 al 30 de Junio 2012
Cuarto
creciente
2
Del 08 al 14 de Julio 2012
Cuarto
menguante
3
Del 23 al 29 de
Julio 2012
Cuarto
creciente
4
Del 06 al 12
de Agosto 2012
Cuarto
menguante
5
Del 21 al 27 de Agosto 2012
Cuarto
creciente
6
Del 05 al11 de
Septiembre 2012
Cuarto
menguante
7
Del 19 al 25
de Septiembre 2012
Cuarto
creciente
8
Del 05 al 11
de Octubre 2012
Cuarto
menguante
9
Del 19 al 25
de Octubre 2012
Cuarto
creciente
10
Del 04 al 10
de Noviembre 2012
Cuarto
menguante
11
Del 17 al 23
de Noviembre 2012
Cuarto
creciente
12
Del 03 al 09
de Diciembre 2012
Cuarto
menguante
13
Del 17 al 23
de Diciembre 2012
Cuarto
creciente
14
Del 02 al 08 de Enero 2013
Cuarto menguante
15
Del 16 al 22 de Enero 2013
Cuarto creciente
NOTA: aunque la mayor
probabilidad de arribadas es en las
fases Lunares de Menguante y Creciente, también pueden darse arribadas con menor
probabilidad en Luna Nueva y Luna Llena.
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COMPRAS/VENTAS/REGALOS ---
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Ultimo número de la revista “Temas Nicaragüenses”, gratis en formato pdf en:
Manejo Forestal para Pueblo
Indígenas en Rosita, Nicaragua Fase II
Contratación de
Especialista en Incidencia y RRNN
Tema: Incidencia en
Recursos Naturales, Foresteria Comunitaria
1.
Antecedentes y contexto de la Contratación
El Instituto Para el Desarrollo y la Democracia
(IPADE), es una asociación civil sin fines de lucro que promueve el desarrollo
local sostenible y la construcción de una cultura política democrática.
Acompaña el desarrollo de capacidades de ciudadanos, mujeres y hombres, urbanos
y rurales; pequeños productores(as),
integrantes de la comunidad educativa, pueblos indígenas y comunidades étnicas,
liderazgo de organizaciones e instituciones del ámbito local, regional y
nacional, para que incidan en el funcionamiento del sistema político y
logren mejores condiciones
y calidad de vida, con alternativas de desarrollo integral.
Asume y promueve como enfoques en su trabajo: la equidad de género y
generacional, la interculturalidad, la protección al medio ambiente y el manejo
sostenible de los recursos naturales para la integralidad de los procesos de
desarrollo, que contribuyan a la mitigación y adaptación al cambio climático.
En un contexto de planeación estratégica se ha elaborado un nuevo plan
por 5 años (2012-2016) y actualizado sus objetivos institucionales en los
cuales IPADE contribuye:
Al fortalecimiento de las capacidades de los
sujetos del desarrollo local mediante la protección del medio ambiente y
promoviendo el manejo sostenible de los recursos naturales.
Al mejoramiento sostenido de la calidad de vida
de las familias, a un costo racional, promoviendo metodologías productivas
amigables con el medio ambiente y que reduzcan los efectos del cambio
climático.
3.-A la incidencia en el mejoramiento de políticas
públicas eficientes y transparentes que favorezcan la institucionalidad
democrática y el desarrollo sostenible.
Se ha generado un debate sobre la mejor forma de atender los territorios
para garantizar mejor comunicación, integralidad de las acciones y mayor
eficiencia. Uno de los resultados de este proceso ha sido la definición de 5
ejes de trabajo, (Desarrollo Económico y Recursos Naturales; Gestión de Riesgos
y Cambio Climático; Derecho a la Educación; Participación e Incidencia
ciudadana en la gestión democrática; Participación en el sistema
Electoral), cada uno está a cargo de un asesor temático
responsable de apoyar al
equipo de Dirección y coordinadores en los temas prioritarios.
El eje temático Desarrollo Económico y Recursos Naturales, comprende:
producción sostenible, forestería comunitaria y desarrollo empresarial.
El IPADE pretende relevar en su posicionamiento y divulgación
institucional el tema del
manejo sostenible de los recursos naturales, la adaptación y mitigación ante los
efectos del cambio climático, la incidencia en políticas públicas del desarrollo
sostenible y homogenizar los enfoques y metodologías en el ámbito de desarrollo
económico local en los territorios en que tenemos presencia, ya sea con pueblos
indígenas o con comunidades
mestizas como opciones para reducir la pobreza.
En este sentido es necesario fortalecernos institucionalmente con un
recurso humano especializado que asuma el eje deDesarrollo Sostenible y Recursos
Naturales, enmarcado en la
misión y objetivos del IPADE, para apoyar a la Dirección y coordinadores de
Proyectos en la concreción de este eje y la homogenización de los enfoques y
procesos.
Bosques del Mundo es una organización
ambientalista de Dinamarcaque
trabaja por el uso sostenible de los bosques del mundo- tanto las selvas
tropicales como los bosques daneses.
El IPADE y “Bosques
del Mundo” comparten una visión programática sobre la
importancia de los recursos naturales para el desarrollo sostenible y superación
de la pobreza, hemos recibido su apoyo para fortalecer nuestra visión
programática y capacidades
institucionales con el cargo de asesor en Recursos Naturales enmarcado en el
acuerdo de cooperación que cubre el Proyecto“ManejoForestal para Pueblos Indígenas en
Rosita, Nicaragua”, financiado
por Bosques del Mundo.
El proyecto, “ManejoForestal
para Pueblos Indígenas en Rosita, Nicaragua”, está en su segunda fase. Su
propósito es preservar los recursos culturales y naturales mediante el fomento
de la forestería sostenible a nivel comunitario junto con pueblos indígenas y
comunidades mestizas en Rosita en la Región Autónoma del Atlántida del Norte
(RAAN).
Sin embargo este esfuerzo presenta varios desafíos. El impacto del
huracán “Félix” en septiembre de 2007 hizo necesario un giro importante en sus
acciones forestales, ya que gran parte del bosque tropical de la zona fue
destruido obligando a los comunitarios a buscar otras opciones de desarrollo
sostenible. Los nuevos enfoques enfatizan en el desarrollo agroforestal como en
formas de mitigar y a adaptarse al cambio climático, medianteacciones de agroforesteríacomunitaria y diversificación
productiva como respuestas a la problemática de seguridad alimentaria.
Al terminarse el aprovechamiento de la madera caída por el huracán, se
ha incrementado la tala ilegal, que ocurre
simultáneamente con la ausencia de controles efectivos por las autoridades, su
precaria presencia en los territorios indígenas, el incremento de colonos portadores de
una cultura destructiva de los recursos naturales (agricultura migratoria y ganadería extensiva) que invaden
los territorios indígenas incrementando la conflictividad por la tierra.
Se observan resultados limitados en el manejo forestal y agroforestaly en
el fortalecimiento organizacional de las comunidades. A nivel de las
autoridades gubernamentales se percibe poca atención y sensibilidad a las
condiciones precarias de las comunidades en la zona. El fortalecimiento del liderazgo
comunitario y de sus autoridades tradicionales (Consejos de Ancianos, Síndicos,
Pastores) y el rescate de su cultura organizativa es medular para la toma de
decisiones colectivas en pro del bien comunitario y garantizar los resultados
que IPADE y Bosques del Mundo nos hemos propuesto.
El IPADE requiere además, fortalecer la concreción de su visión sobre el
desarrollo económico local y los recursos naturales y divulgar las acciones que
realizamos, apoyar a los coordinadores de proyectos bajo este enfoque
programático compartido con Bosques del Mundo sobre la relevancia de los
recursos naturales y el desarrollo sostenible, la importancia de la
preservación de los bosques y de su uso racional y la protección del medio
ambiente como un esfuerzo de cambio cultural en los dueños de extensas áreas
comunitarias de bosques no intervenidos ( pueblos indígenas) que aún contiene
parte de la flora, fauna y biodiversidad de la región.
Es en este contexto, el
institucional y el del proyecto, que
se requiere contratar un especialista que
coordine el eje temático de Recursos Naturales.
2. Propósitos de la Contratación
En
General:
· Apoyar a IPADE y sus proyectos de
desarrollo económico local en general en
unificar visión y metodologías sobre
los recursos naturales y en particular al equipo técnico en Rosita en la
solución de los desafíos en
incidencia en el sector forestal, manejo forestal sostenible, comercialización
de productos forestales/agrícola; funcionamiento del centro de
capacitación. (VER ANEXO).
· Apoyar al Equipo de Dirección en
mejorar la articulación entre el IPADE Managua y los proyectos de desarrollo
económico local y recursos Naturales con énfasis en Rosita, coordinando
este eje institucional.
· Apoyar al IPADE central (Dirección,
Consejo Técnico, Comunicación) en su posicionamiento y divulgación sobre el eje
de desarrollo económico local y recursos naturales visibilizando las
experiencias exitosas y contribuyendo a la sistematización de las mismas.
· Representar al IPADE en instancias o
mesas nacionales vinculadas al desarrollo económico local y recursos naturales,
cambio climático, etc., contribuyendo al posicionamiento institucional y su
proyección nacional e internacional como organización que aporta a los planes
de desarrollo del país y a la lucha por reducir la pobreza en sus áreas de
intervención.
· Apoyar en la preparación de propuestas de
proyectos o nuevas iniciativas vinculadas al eje de desarrollo económico y
recursos naturales para ser sometidas a la cooperación.
· Participar en espacios con redes en la
que es relevante para el rol del IPADE en incidencia y Manejo de Recursos
Naturales (ANACC, FSC, CONICEFV, Mesa de Gestión del Riesgo)
· Visibilizar los esfuerzos que IPADE
realiza en el país sobre los proyectos de desarrollo económico local y recursos
naturales y promover la vocería y participación de autoridades de Gobiernos
territoriales y autoridades indígenas y comunitarias
En
Particular en el Municipio de Mina Rosita
El
especialista en recursos naturales proveeráservicios de asesoría,
acompañamiento y capacitación en incidencia en el sector forestal, comercio de
productos forestales/agrícolas y manejo forestal sostenible para:
Fortalecer la comunicación entre IPADE-Rosita e IPADE
Central en Managua, de manera que el equipo en Rosita reciba mayor apoyo
especializado de parte de IPADE Central.
Facilitar yacompañar a técnicos,
comunitarios u autoridades indígenas en acciones de incidencia en el
sector forestal y de defensa territorial.
Capacitar al equipo técnico en
Rosita e IPADE en seguimiento de planes de incidencia en el sector
forestal que realicen los comunitarios, gobiernos territoriales indígenas
y organizaciones afines.
Articular acciones de los
proyectos del IPADE en manejo de recursos naturales, con visión
programática.
Garantizar y abrir espacios para
consultas en centros de poder a las organizaciones indígenas y representantes de Gobiernos
Territoriales y Pueblos Indígenas para ir adquiriendo liderazgo en el
tema.
Buscar alianzas con otras redes y
actores en recursos naturales (estatales y ong) donde el IPADE y Bosques
del Mundo y el liderazgo comunitario e indígena logren acceso para la
incidencia en el sector forestal y otros temas de relativa importancia para
el desarrollo de las comunidades.
Asesorar en la comercialización
de productos forestales y agrícolas y funcionamiento del centro de
capacitación en Rosita.
Garantizar que la estrategia de
comunicación de IPADE divulgue los esfuerzos realizados en los proyectos
de recursos naturales y visibilice
las acciones de incidencia de los pueblos indígenas y comunitarios en la
defensa de sus derechos, territorios y bosques.
Perfil
del Puesto
Nombre
del Puesto:
Especialista en Incidencia y Recursos Naturales
Formación
Básica:
(Nivel y Especialización).
El
ocupante de este puesto debe ser graduado de Ingeniero forestal, biólogo o
ecólogo con maestría en recursos naturales.
Conocimientos
Específicos:
Experiencia y conocimientos en el
sector forestal y relacionado con el ámbito institucional del sector
forestal.
Experiencia en cabildeo e
incidencia ante instituciones públicas locales, regionales y nacionales
sobre tema forestal y recursos naturales.
Experiencia en redes nacionales
sobre el tema de cambio climático, recursos naturales. Si es posible con
experiencia en trabajo con pueblos indígenas.
Con amplios conocimientos en
manejo de conflictos de tierras y mediación.
Preferiblemente que conozca bien
la zona de la RAAN y las comunidades.
Que esté dispuesto a permanecer
en la zona y comunidades por buen tiempo.
Habilidades
Básicas:
Proactivo, disciplinado, dinámico
y motivado
Facilidades de expresión y negociación
Excelentes relaciones humanas
interpersonales
Facilidades de trabajo en equipo
y bajo presión
Orientado al logro de los
resultados
Tipo
de Experiencia:
Experiencia
mínima 3 años como Especialista en Recursos Naturales
(altamente demostrable).
Los interesados pueden
enviar su Curriculum Vitae al correo electrónicorecursos.humanos@...a más tardar el 05 de
agosto del año dos mil doce.
--- MEL-INFO ---
El grupo de contacto MEL-INFO está
construido en base a un grupo Yahoo.
Cursos y capacitaciones: 50 C$ (gratuito para cursos
gratuitos).
Anuncios clasificados: 50 C$.
Para la buena marcha del sistema, enviar su anuncio en
Word junto con scan de la minuta de depósito a la cuenta de Juana Téllez
Robleto #015000277 (Córdobas) del Banco BAC (Nicaragua).
Para los anuncios sujetos a pago, mejor
usar la dirección:
Reservaciones
para grupos de clase en: jmmaes@... o 2311-6586
---
AGENDA DE PROXIMOS EVENTOS ---
Tertulia
leonesa
Programaciónde
esta semana
Martes 31 de julio; Intercambio de
idiomasa
través de la conversacióna
partir de las 5pm.
- Jueves 2 de agosto; Noche de Jazz con un monográfico
sobre Ornette Coleman a partir de las 7pm.Inspirado
en sus orígenes por Charlie Parker, comenzó a tocar el saxofón alto a los 14
años y el tenor dos años después. Sus primeras experiencias musicales fueron en
bandas texanas de R&B, entre las que estaban las de Red Connors y Pee Wee
Crayton, pero su tendencia a ser original estilísticamente le granjeó
hostilidades entre las audiencias y los músicos. Coleman y Cherry entraron en
laLenox School of Jazzen 1959, y estuvieron durante un largo
período en elFive Spoten Nueva York, etapa que alertó al
mundo del jazz acerca de la llegada de una nueva y radical forma de hacer jazz.
- Viernes 3 de agosto, micrófono
abiertoa
partir de las 7pm.
- Sábado 4 de agosto, noche de música
nicaragüensea
partir de las 7pm.
- Domingo 5 de agosto, proyección de
"El gran dictador", dirigida por Charles Chaplin,a las 6pm.
Sobre la película;El
gran dictador es una sátira del fascismo, y en particular de Adolf Hitler y su
Nacionalsocialismo.
Por esta película y por sus
ideas sería perseguido por el Comité de Actividades Antiestadounidenses,
teniendo luego que exiliarse de EEUU.
Chaplin al final de la
película sorprende con un manifiesto tremendamente emotivo donde expone el
horror de la guerra y lo terrible que es para las personas estar sometidas bajo
la figura de un dictador.
Todas
las actividades son gratuitas.
Puedes
contactarnos en el número 885161228 o bien por mail alatertuliadeleon@...
---
ooo ---
Feria
Agostina Internacional, te comunicamos:
Tendremos la presencia deLA KINGS ICE CREW,
estarán repartiendo autógrafos, tomándose fotos, regalando gorras y camisetas y
haciendo rifas de los boletos de la próxima temporada.
Te damos los nombres de los negocios y
teléfonos donde puedes compra en preventa tus boletos.
Recuerda quienes entraran GRATIS! en la
Feria Agostina Internacional 2012?
1. Los que estén de cumpleaños del domingo 5 de Agosto
(deben llevar identificación)
2. Las primeras cincuenta personas que entren. (se abren las puertas a las
10:00 am)
3. Las personas mayores de 65 años que lleguen antes de las 12:00 del día.
(deben llevar identificación).
4. Todos los niños menores de 12 años. 5 de agosto, Los Angeles, Mas información
en: www.feriaagostina.com o
(626)
789-8909
·
---
ooo ---
Congreso de la Sociedad Mesoamericana de
Biología de la Conservación
El IPADE es una asociación
civil sin fines de lucro que promueve el desarrollo local sostenible y la
construcción de una cultura política democrática. Acompaña el desarrollo de
capacidades de ciudadanos, mujeres y hombres, urbanos y rurales; pequeños
productores y productoras, integrantes de la comunidad educativa, pueblos
indígenas y comunidades étnicas, líderes y lideresas de organizaciones e
instituciones del ámbito local, regional y nacional, para que incidan en el
funcionamiento del sistema político y logren mejores condiciones y calidad de
vida, con alternativas de desarrollo integral.
Asume y promueve como
enfoques en su trabajo: la equidad de género y generacional, la
interculturalidad, el respeto al medio ambiente y el manejo sostenible de los
recursos naturales para la integralidad de los procesos de desarrollo, que
contribuyan a la mitigación y adaptación al cambio climático.
Para dar a conocer el
quehacer institucional el IPADE cuenta con una Unidad de Comunicación que es la
instancia institucional responsable de promover, coordinar y sistematizar los procesos comunicativos a nivel interno y externo del IPADE.
Esta unidad depende
directamente del Consejo de Dirección, instancia que brinda las orientaciones y
lineamientos estratégicos para desarrollar los procesos de comunicación.
La Unidad de Comunicación
es la instancia responsable de actualizar el sitio web, redes sociales,
promover actividades con los Medios de Comunicación, elaboración de
publicaciones institucionales y materiales de visibilidad de los diferentes
proyectos que el IPADE ejecuta a
nivel nacional, así como brindarle seguimiento al área de informática.
Objetivos:
Contar con un recurso
humano con experiencia en el diseño y actualización de página web y con
conocimiento en programas de diseño de publicaciones.
Responsabilidades
del puesto:
1. Actualización permanente de contenido
del sitio web.
2. Rediseñar el sitio web cuando el IPADE
lo demande.
3. Dar
a conocer el quehacer institucional a través de Sociales.
Perfil
del cargo:
1. Diseñador Gráfico.
2. Dominio de Jomla y Word Press tanto en
el diseño como el manejador de contenido
3. Domine programas de Diseño, como el
Ilustrador, Indesign, Photoshop y flash.
4. Experiencia demostrada.
5. Responsable, creativa/o, organizado, proactivo, habilidades
para trabajar en equipo.
Tipo
de contratación:
· Contratación Medio tiempo.
· Horario: 8:00 a.m. a 12:00 m.d.
· De lunes a viernes.
Enviar
currículum y carta de interés señalando aspiraciones salariales y muestras de
trabajos al correo electrónicorecursos.humanos@...o al correoong.recursoshumanos@...a más tardar el 10 de
agosto del 2012.
--- MEL-INFO ---
El grupo de contacto MEL-INFO está
construido en base a un grupo Yahoo.
Cursos y capacitaciones: 50 C$ (gratuito para cursos
gratuitos).
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Reservaciones
para grupos de clase en: jmmaes@... o 2311-6586
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AGENDA DE PROXIMOS EVENTOS ---
Tertulia
leonesa
Programaciónde
esta semana
Martes 31 de julio; Intercambio de
idiomasa
través de la conversacióna
partir de las 5pm.
- Jueves 2 de agosto; Noche de Jazz
con un monográfico sobre Ornette Coleman a partir de las 7pm.Inspirado
en sus orígenes por Charlie Parker, comenzó a tocar el saxofón alto a los 14
años y el tenor dos años después. Sus primeras experiencias musicales fueron en
bandas texanas de R&B, entre las que estaban las de Red Connors y Pee Wee
Crayton, pero su tendencia a ser original estilísticamente le granjeó
hostilidades entre las audiencias y los músicos. Coleman y Cherry entraron en
laLenox
School of Jazzen
1959, y estuvieron durante un largo período en elFive Spoten Nueva York, etapa que alertó al mundo
del jazz acerca de la llegada de una nueva y radical forma de hacer jazz.
-
Viernes 3 de agosto, micrófono abiertoa partir de las 7pm.
-
Sábado 4 de agosto, noche de música nicaragüensea partir de las 7pm.
-
Domingo 5 de agosto, proyección de "El gran dictador",
dirigida por Charles Chaplin,a
las 6pm.
Sobre
la película;El
gran dictador es una sátira del fascismo, y en particular de Adolf Hitler y su
Nacionalsocialismo.
Por esta película y por sus
ideas sería perseguido por el Comité de Actividades Antiestadounidenses,
teniendo luego que exiliarse de EEUU.
Chaplin al final de la
película sorprende con un manifiesto tremendamente emotivo donde expone el
horror de la guerra y lo terrible que es para las personas estar sometidas bajo
la figura de un dictador.
Todas
las actividades son gratuitas.
Puedes
contactarnos en el número 885161228 o bien por mail alatertuliadeleon@...
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ooo ---
Congreso de la Sociedad Mesoamericana de
Biología de la Conservación
Les
invito a descargar el Libro AGUA, AGRICULTURA Y SEGURIDAD
ALIMENTARIA EN LAS ZONAS SECAS DE NICARAGUA, del ingeniero agrónomo
Guillermo Bendaña García, publicado en el marco del Proyecto
Regional Corredor Seco Centroamericano, ejecutándose en
consorcio con la Fundación Internacional Acción contra el
Hambre (ACF-E), con financiación de la Dirección General
de Ayuda Humanitaria y Protección Civil (ECHO) de la
Comisión Europea. En el siguiente enlace http://coin.fao.org/cms/media/13/13437461885650/agua_agricultura_y_san_en_las_zonas_secas_-_guillermo_bendaa_garca.pdf
DMA 2012"Las
cooperativas agrícolas alimentan al mundo"
--- NUEVOS CURSOS ---
TALLER DE FORMACIÓN EN AGRICULTURA
ORGÁNICA
Objetivo: desarrollar 5 días de enseñanzas teórico
prácticas en el establecimiento de cultivos orgánicos, producción de insumos
orgánicos y sus aplicaciones en diferentes cultivos de la región.
Metodología:
Los temas propuestos son desarrollados con un sustento técnico teórico y
posteriormente se desarrolla la práctica.
Cada día de trabajo es de 8 horas aproximadamente.
Facilitador: Luz Diana Acevedo Álvarez-Especialista Colombiana.
• Tecnología Agropecuaria – Medellín Colombia Especialista en Agricultura
Urbana Ecológica.
• Directora técnica de programas Nacionales de Agricultura Ecológica. 6 años de
experiencia.
• Capacitación a más de 3.000 campesinos en Agricultura orgánica en todo el
territorio colombiano,10 años de experiencia.
• Directora técnica de programas de turismo ecológico, Soberanía alimentaria en
convenio con Entidades de Cooperación internacional, 2 años.
• Actualmente Directora de Corporación Coas Colombia.
TEMAS A DESARROLLAR
• Establecimiento de cultivos en curvas a nivel.
• Manejo ecológico del suelo.
• Valoración microbiológica de los suelos de la región
• Diseños permacultura les y manejo del agua.
• Elaboración de abono orgánico tipo bocashi.
• Elaboración de biofertilizante a partir de estiércol bovino.
• Re mineralización del suelo con harinas de roca
• Mezclas minerales para control dé enfermedades
• Elaboración de M&M (Microrganismos Eficientes).
• Descripción de plan de fertilización, y control fitosanitario de enfermedades
e insectos.
Incluye: 40 horas clases teórica-práctica, material, 2 refrigerios, almuerzo,
transporte y certificado de participación.
Fecha: Del lunes 03 al viernes 07 de Septiembre del 2012
Por este medio pongo a su
disposicion mis servicios profesionales.
Soy Economista con Maestria en Desarrollo
Rural y mucha experiencia en Planificacion,
Seguimiento y Evaluacion,
entre otros.
Si considera
conveniente mi CV me lo puede pedir. Gracias
Hazel Matus S.
Cel 89601540
Casa 25633204
Vivo en Rivas pero
estoy dispuesta a trabajar en Managua.
---
OFERTAS DE EMPLEO ---
CONVOCATORIA
EXTERNA
Plan Nicaragua
Nombre del Cargo: Conductor(a) Mensajero(a) Fecha Emisión: 31
de Julio 2012 Área:
ubicación Gerencia
Administrativa – Managua Unidad de Programa
de Chinandega Fecha final de Recepción: Para Managua el 12
de agosto y la PU Chinandega: 06 de Agosto 2012 Hora: 5:00 pm Las personas que
apliquen se prefiere que sean de la zona I
Resumen del Cargo: Transportar
personas, materiales y otros, de acuerdo a las orientaciones del supervisor
inmediato y los procedimientos de Plan Nicaragua, para su entrega segura y
oportuna a su destino. 2
Funciones Principales de Cargo: 1.
Transportar las personas, materiales y equipos encomendados. 2.
Revisar regularmente el vehiculo y reportar a su supervisor inmediato
sobre las condiciones del mismo. 3.
Entregar y distribuir correspondencia, materiales y otros al
destinatario final. 4.
Realizar tareas administrativas específicas asignadas por su Supervisor
inmediato cuando le sea requerido y de acuerdo a sus capacidades. 3
Otras Responsabilidades: Aquellas conexas que sean asignadas por el
supervisor inmediato 4
Perfil del Cargo: 
Secundaria Aprobada y Conocimientos básicos de mecánica
automotriz 5
Experiencia Requerida: •
Un año mínimo de experiencia en cargos similares. 6
Competencias requeridas: 
Relaciones Interpersonales 7
Importante: Los(as) interesados (as) deberán enviar a Personas y Cultura
Organizacional, el CV, Carta de presentación con aspiraciones salariales y
los detalles de tres referencias laborales ateresa.picado@...o
a la dirección: Costado oeste del segundo parqueo LAFISE, Edificio Zoila.
Oficina en chinandega de la gasolinera los escuentros 300 metros al norte, 100
metros arriba, 5 metros al norte a mano izquierda. Plan Nicaragua, con
el objetivo de mantener la transparencia en nuestros procesos de reclutamiento
y selección, agradeceremos nos mencione la forma cómo se enteró de la
plaza vacante. La verificación de
referencias y antecedentes será llevada de forma confidencial y de conformidad
con la Política de Protección de la Niñez de Plan y acorde con las leyes del
país. Solo los
profesionales que sus CV sean preseleccionados serán contactados. Plan Internacional
es una organización que brinda a mujeres y hombres igualdad de oportunidades al
aplicar a un cargo y considera todas las aplicaciones sin distingo de raza,
religión o discapacidad. Durante el proceso de selección, aplica acción
afirmativa a favor de las mujeres, si el caso lo permite.
--- ooo ---
AYUDA EN ACCIÓN
Ayuda en Acción Nicaragua
está solicitando la contratación de un Técnico o
Técnica en Seguridad Alimentaria para el territorio Matiguas-Río Blanco, por lo
que se requiere el envío de curriculum de las personas interesadas al correo
imedal@... a más tardar el 10 de agosto del corriente año o bien
en archivo físico a la siguiente dirección: Del hotel Mansión Teodolinda, 3 ½
cuadras al sur, casa No. 1301, reparto Bolonia, Managua Nicaragua
Los términos de contratación son los siguientes:
FICHA DEL PUESTO TECNICO(A) EN SEGURIDADY SOBERANIA ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL
Objetivo del puesto:
Contribuir al logro de objetivos e indicadores del convenio de Seguridad
Alimentaria y Gestión de Riesgo en El Salvador, Guatemala y Nicaragua, que se
realiza en los municipios de Matiguas y Río Blanco con énfasis en la
sostenibilidad de acciones, la complementaridad y sinergia entre actores.
Instancia a la que reporta
El o la Técnico SSAN del territorio Matiguas y Río Blanco reporta a los
Coordinadores de Matiguas y Río Blanco.
Coordinaciones
A lo interno de los territorios de intervención del convenio se coordina con los
equipos técnicos de seguridad alimentaria con quienes debe mantener una estrecha
relación y comunicación fluida para las diferentes acciones.
Con actores locales promueva la coordinación de tareas vinculadas con el
convenio y la articulación de complementariedad y sostenibilidad de acciones
Funciones
Las funciones que deberá desempeñar el o la técnica seleccionado(a) deberán ser:
• Participar activamente en la definición de la estrategia técnica y en la
elaboración y seguimiento del plan anual del convenio.
• Participar con visión estratégica en los procesos de planificación del
convenio en los territorios, utilizando mecanismos y estrategias participativas
que recojan las necesidades y expertis de las familias en las comunidades.
• Proponer, aplicar, evaluar estrategias de intervención metodológica en los
territorios acorde a las condiciones socio-económicas, culturales y productivas
de la población meta.
• Asegurar la aplicación de los enfoques de igualdad de género, gestión de
riesgo y medio ambiente y desarrollo territorial en las diferentes acciones del
convenio.
• Asesorar a técnicos(as) de las áreas sobre la viabilidad técnica, metodológica
y financiera de las acciones planificadas conforme a los cambios que se den en
los territorios.
• Atender de forma directa a un grupo de familias en el desarrollo de los
indicadores del convenio.
• Dar seguimiento directo a la implementación de acciones comunitarias de cara
al abordaje de la problemática de Inseguridad Alimentaria
• Contribuir a la integralidad de la propuesta de intervención del territorio a
través de propiciar la relación entre actores para crear sinergias, aprovechar
potencialidades y asegurar la sostenibilidad de las acciones.
• Elaborar informes técnicos y registros de variables que miden indicadores del
proyecto
• Asegurar la articulación de los procesos que desarrollo del proyecto con el
resto de procesos que impulsa el Programa Nacional dirigidas al fortalecimiento
de las capacidades técnicas, económico-productivas de las familias rurales y la
localidad
• Elaborar propuesta técnico-metodológica de acciones que deberían implementar
las familias y comités comunitarios de seguridad alimentaria en alianza con
actores locales, para asegurar la sostenibilidad de la intervención e incidencia
de AeA y los resultados e impactos logrados por las familias.
Requisitos Formación y experiencia
• Titulación Universitaria en Ciencias Agrícolas, agronómicas, económicas o
afines.
• Estudios de Especialización en Desarrollo Rural Territorial; Seguridad
Alimentaria y Nutricional; Formulación, Seguimiento, Monitoreo y Evaluación de
Proyectos Sociales
• Experiencia profesional en proyectos de desarrollo comunitario, producción de
alimentos con énfasis en hortalizas y alimentos alternativos, salud comunitaria,
educación nutricional
• Experiencia en la utilización e implementación de metodologías de
transferencia horizontal, metodologías participativas y/o metodologías de
educación popular
• Experiencia en la aplicación de enfoques de desarrollo: derechos, género,
gestión de riesgos alimentario, desarrollo territorial,
Requisitos personales
• Motivación por la solidaridad, temas sociales e identificación con la misión y
principios de Ayuda en Acción
• Facilidad de trato personal y capacidad para las relaciones humanas y trabajo
en equipo
• Habilidad para actuar con autonomía y creatividad.
• Residir en la zona a la que aplica (preferible).
• Se valorará conocimiento de la zona geográfica a la cual se aplica
Competencias necesarias
• Orientación al logro de resultados
• Visión estratégica
• Planificación y Organización
• De comunicación y de relación personal
• Experiencia en ejecución y control de presupuestos
• Resolución de problemas
• Trabajo y articulación de equipos
Habilidades:
• Manejo de paquetes informáticos (Word, Excel, Power Point, Internet)
• Manejo de motocicleta (indispensable)
• Licencia de conducir vigente para las categorías 1 y 2. (indispensable)
• Deseable pero no indispensable, categoría 3
Condiciones del puesto ofertado
INCORPORACIÓN:
• Dos años de duración
• Periodo de prueba de tres meses previo a la contratación
• Incorporación Agosto 2012
HORARIO DE TRABAJO:
• Jornada Completa. La jornada laboral es de 40 horas semanales
--- MEL-INFO ---
El grupo de contacto MEL-INFO está
construido en base a un grupo Yahoo.
Cursos y capacitaciones: 50 C$ (gratuito para cursos
gratuitos).
Anuncios clasificados: 50 C$.
Para la buena marcha del sistema, enviar su anuncio en
Word junto con scan de la minuta de depósito a la cuenta de Juana Téllez
Robleto #015000277 (Córdobas) del Banco BAC (Nicaragua).
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usar la dirección:
Reservaciones
para grupos de clase en: jmmaes@... o 2311-6586
---
AGENDA DE PROXIMOS EVENTOS ---
Tertulia
leonesa
Programaciónde
esta semana
-
Viernes 3 de agosto, micrófono abiertoa partir de las 7pm.
-
Sábado 4 de agosto, noche de música nicaragüensea partir de las 7pm.
-
Domingo 5 de agosto, proyección de "El gran dictador",
dirigida por Charles Chaplin,a
las 6pm.
Sobre
la película;El
gran dictador es una sátira del fascismo, y en particular de Adolf Hitler y su
Nacionalsocialismo.
Por esta película y por sus
ideas sería perseguido por el Comité de Actividades Antiestadounidenses,
teniendo luego que exiliarse de EEUU.
Chaplin al final de la
película sorprende con un manifiesto tremendamente emotivo donde expone el
horror de la guerra y lo terrible que es para las personas estar sometidas bajo
la figura de un dictador.
Todas
las actividades son gratuitas.
Puedes
contactarnos en el número 885161228 o bien por mail alatertuliadeleon@...
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ooo ---
Congreso de la Sociedad Mesoamericana de
Biología de la Conservación
Les
invito a descargar el Libro AGUA, AGRICULTURA Y
SEGURIDAD ALIMENTARIA EN LAS ZONAS SECAS DE NICARAGUA, del
ingeniero agrónomo Guillermo Bendaña García, publicado en el
marco del Proyecto Regional Corredor Seco Centroamericano,
ejecutándose en consorcio con la Fundación Internacional
Acción contra el Hambre (ACF-E), con financiación de la
Dirección General de Ayuda Humanitaria y Protección Civil
(ECHO) de la Comisión Europea. En el siguiente enlace http://coin.fao.org/cms/media/13/13437461885650/agua_agricultura_y_san_en_las_zonas_secas_-_guillermo_bendaa_garca.pdf
DMA 2012"Las cooperativas agrícolas alimentan al mundo"
--- NUEVOS CURSOS ---
Curso piloto en gestión, sostenibilidad y calidad de las
MI-PYMES.
En
el marco de la fase 3 del proyecto de la Red Eurocentroamericana para la mejora
de la sostenibilidad y calidad de las MIPYMES. La Facultad Regional
Multidisciplinaria Estelí de la UNAN-Managua anuncia la apertura del curso
piloto en gestión, sostenibilidad y calidad de las MI-PYMES.
Modalidad: Semipresencial
Duración: 4 meses (a partir del 20 de agosto)
Horario: 5 a 8 p.m.
Mayor información del proyecto enwww.proyectoeureca.org.
Mayor información del curso confrank.llanes@...
El proyecto de la Red Eureca es cofinanciado por la Unión Europea en el marco
del programa ALFA III.
Por este medio pongo a su
disposición mis servicios profesionales.
Soy Economista con Maestría en Desarrollo
Rural y mucha experiencia en Plantificación,
Seguimiento y evaluación,
entre otros.
Si considera
conveniente mi CV me lo puede pedir. Gracias
Hazel Matus S.
Cel 89601540
Casa 25633204
Vivo en Rivas pero
estoy dispuesta a trabajar en Managua.
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OFERTAS DE EMPLEO ---
Buscamos una persona para
elaborar plan de negocio de una Escuela Técnica de Condega. Adjunto dejamos los
TDR, interesados pueden responder al correoconsejohermanamientoholandanic@..., o al correolbsnn@....
El plazo de presentación de
ofertas se ha extendido.
Lic. Dulce María Membreño
Admón CNHHN
PROYECTO:
FORTALECIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA ESCUELA
TECNICA KARL RAMMER
A.Términos de Referencia:
Elaboración de Plan de
Negocios para garantizar la sostenibilidad de
la “ESCUELA TECNICA KARL RAMMERâ€
I.INTRODUCCION
Con el objetivo de
fortalecer la organización y el funcionamiento de la Escuela Técnica Karl
Rammer (ETKR) de Condega , la cual es fruto de la Cooperación del Hermanamiento
Rijswijk y Condega (a través del CNHHN-LBSNN), la Alcaldía de Condega (ALCON) y
la Universidad Martin Lutero (UML) sede Condega, es que se requiere la labor de
un especialista que elabore un Plan de Negocios y los otros requisitos que en
este documento se detallan.
Esto es importante tanto
para los actores citados, como para los estudiantes de la ETKR, los productores
locales y las organizaciones involucradas en hacer posible esta Escuela
Técnica, ya que facilita el acceso a la profesionalización de aquellas personas
que no pueden acceder a la Educación Superior, con la consiguiente mejora en la
producción y economía municipal.
Los
beneficiarios directos son la ETKR, las organizaciones involucrados y los estudiantes de la ETKR. Los beneficiarios indirectos son los
habitantes y organización en el municipio de Condega (sus
productores, empresarios,
organizaciones, familias).
II.OBJETIVOS
DEL PLAN DE NEGOCIOS.
OBJETIVO GENERAL:
·Elaborar
un plan de negocio para garantizar la organización, funcionamiento y
sostenibilidad de la ETKR, para contribuir al desarrollo socio económico del
municipio de Condega.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
A.Formulación
de la oferta a base de la demanda del sector privado/sector productivo.
B.Formulación
del plan de negocio de ETKR para que el instituto educativo sea sostenible
económicamente dentro 3 años.
ACTIVIDADES
I.Organizar
reuniones para involucrar los actores (locales) claves para que el plan de
negocio sea sostenible económicamente
II.Formular con la participación de los actores claves un plan de
negocio para ETKR
oElaboración del análisis de mercado
§Determinar las necesidades agropecuarias (productores) y de los empresarios
y lo que se requieren en la región con el fin de identificar cursos (breves y/o
largos con especialidades de salida del
Técnico)à identificación de la demanda
§Identificar los cursos ofrecidos por otras instituciones educativas
en la región
oElaboración del estudio técnico
§Inventario de cursos en demanda a base del análisis de mercado (describir
por curso los datos relevantes: número de horas práctica/teorética, requisitos para
los estudiantes, materiales didácticos, etc.)
§Análisis organizativo.
·Definir /
Proponer condiciones o políticas para la
autonomía administrativa de la ETKR, ante la ALCON y la UML, con la
constitución de una Directiva, Comisiones de Carrera, etc.
·Elaborar
un Manual de Funciones y Organigrama de la ETKR.
·Determinar
competencias de la Junta Directiva y de las diferentes Comisiones de Carrera.
§Definir políticas de captación de nuevos estudiantes en base a la apertura
de (nuevos) cursos, así como los requisitos de ingreso y retención.
§Identificar el papel de los actores locales
§Especificar acciones de publicidad, divulgación y promoción de la
ETKR.
§Definir los riesgos (organizativos, financieras, etc.)
oElaboración del análisis financiero con énfasis en la sostenibilidad
económica
§Elaborar el estado financiero de ETKR para 2012
§Elaborar un presupuesto para cada curso
§Elaborar presupuestos para 2013 hasta 2015 a base de diferentes
escenarios (con variaciones en el tipo
y/o número de cursos ofrecidos por ETKR, el número de estudiantes, la
contribución financiera de los estudiantes y de otros actores involucrados,
etc.) para poder determinar el punto equilibrio (ingresos y egresos de
ETKR).
§Determinar la estrategia para cumplir con las condiciones de
sostenibilidad económica.
III.PRODUCTOS ESPERADOS
1) Plan de negocio: (que incluye)
ï‚·Â Â Â Â Â Â Â Â Análisis de mercado
oEstudio de demanda de (nuevos) cursos y especialidades de salida del
Técnico en la región (con un enfoque de la demanda en Condega)
oLa oferta de otros institutos educativos en la región (cursos
breves/largos, los costos para estudiantes, etc.)
ï‚·Estudio técnico
oDescripción de los cursos en demanda (número de horas práctica/teorética,
requisitos para los estudiantes, materiales didácticos, etc.)
oFuncionamiento/organización:
§Propuesta de acciones para implementar la autonomía administrativa de la
ETKR,con la constitución de una Directiva, Comisiones de Carreras, Manuales y
Reglamentos, Políticas económicas, Organigrama, etc.
§Formulación de las competencias de la Directiva y de las diferentes Comisiones de Carrera.
§Manual de Funciones y
Organigrama de la ETKR.
§Descripción de los trámites y acciones necesarios para
garantizar y continuar la acreditación de ETKR y la certificación por parte de
INATEC para todos los cursos ofrecidos en ETKR (ahora y en el futuro).
oPolíticas en relación de los estudiantes (los requisitos de ingreso, la estrategia
para la captación de nuevos
estudiantes, y estrategia de retención)
oLa participación de actores locales (su apoyo (no-)financiero,
organizativos, etc)
oEstrategia de publicidad,
divulgación y promoción de la ETKR.
oAnálisis de riesgos
ï‚·Análisis financiero (2012-2015)
oAnálisis financiero actual (2012)
oPropuesta de diversificación de ingresos para la ETKR
oLos presupuestos
por curso
oLos presupuestos
(2013, 2014, 2015) a base de diferentes escenarios (variaciones en el tipo y/o
número de cursos, el número de estudiantes, la contribución financiera de los
estudiantes y de otros actores involucrados, etc.): ingresos / egresos de ETKR.
oDeterminación de la factibilidad económica de uno o
más escenarios elaborados que presentan las condiciones de sostenibilidad económica, y que muestra el punto de
equilibrio (ingresos y egresos de ETKR). En el caso que hay más de un escenario
sostenible incluir recomendaciones.
IV.AMBITO DE ACCION
Condega, Estelí (zona Urbana y Rural del Municipio) y
municipios aledaños: Palacagüina, Pueblo Nuevo.
V.PERIODO DE TRABAJO
Máximo
de 6 semanas a partir de firma de contrato.
VI.MODALIDAD
Fase del diseño de Plan de
Negocio:
Borrador: 1
de septiembre 2012
Final: entre
15 y 30 de septiembre 2012
VII.REQUISITOS A PRESENTAR POR EL CONSULTOR
El
consultor deberá presentar la siguiente información con sus soportes:
·Curriculum Vitae
·Conocimiento del sector Educativa en Nicaragua
·Experiencia en el tema de Administración Educativa, Economía,
así como en la formulación de Planes de Negocios y Proyectos en el ámbito de
servicios educativos
·Oferta
Técnica Económicade los servicios
que oferta.
·Residente
en el Departamento de Estelí o fuerte conocimiento del Departamento.
·Con
recursos propios (computadora, impresora) y con vehículo propio.
VIII.PRESUPUESTO PARA LA
ELABORACION DEL PLAN DE NEGOCIO
Máximo US $ 1,270 (mil doscientos
setenta Dólares). Salario Bruto.
IX.FORMA DE PAGO
·30% con la firma del contrato
·30% con la entrega del borrador del Plan de Negocio
·40% con la entrega final del Plan de Negocio
X.PROCEDIMIENTO:
·Carta de invitación a redes en el Departamento Estelí y en
Managua
·Se recibirán ofertas antes del martes 31 de julio a las 12.00
p.m.
XI.LUGAR
Y FECHA DE RECEPCION DE PROPUESTAS.
Oficina
UML y CyberKarl Rammer y/o CNHHN en Managua, antes de las 12 pm. del 31 de
julio de 2012
XI.COMITÉ DE EVALUACION DE OFERTAS Y ADJUDICACION
El
comité de Evaluación propuesto:
Un
representante de ALCON, uno de UML, y uno de CNHHN.
Apertura, Análisis y Asignación de
ofertas: 31 de julio de 2012.
Firma de contrato:
3 de Agosto
--- ooo ---
--- MEL-INFO ---
El grupo de contacto MEL-INFO está
construido en base a un grupo Yahoo.
Cursos y capacitaciones: 50 C$ (gratuito para cursos
gratuitos).
Anuncios clasificados: 50 C$.
Para la buena marcha del sistema, enviar su anuncio en
Word junto con scan de la minuta de depósito a la cuenta de Juana Téllez
Robleto #015000277 (Córdobas) del Banco BAC (Nicaragua).
Para los anuncios sujetos a pago, mejor
usar la dirección:
Reservaciones
para grupos de clase en: jmmaes@... o 2311-6586
---
AGENDA DE PROXIMOS EVENTOS ---
Tertulia
leonesa
Programaciónde
esta semana
-
Sábado 4 de agosto, noche de música nicaragüensea partir de las 7pm.
-
Domingo 5 de agosto, proyección de "El gran dictador",
dirigida por Charles Chaplin,a
las 6pm.
Sobre
la película;El
gran dictador es una sátira del fascismo, y en particular de Adolf Hitler y su
Nacionalsocialismo.
Por esta película y por sus
ideas sería perseguido por el Comité de Actividades Antiestadounidenses,
teniendo luego que exiliarse de EEUU.
Chaplin al final de la
película sorprende con un manifiesto tremendamente emotivo donde expone el
horror de la guerra y lo terrible que es para las personas estar sometidas bajo
la figura de un dictador.
Todas
las actividades son gratuitas.
Puedes
contactarnos en el número 885161228 o bien por mail alatertuliadeleon@...
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ooo ---
Congreso de la Sociedad Mesoamericana de
Biología de la Conservación
Les
invito a descargar el Libro AGUA, AGRICULTURA Y
SEGURIDAD ALIMENTARIA EN LAS ZONAS SECAS DE NICARAGUA, del
ingeniero agrónomo Guillermo Bendaña García, publicado en el
marco del Proyecto Regional Corredor Seco Centroamericano,
ejecutándose en consorcio con la Fundación Internacional
Acción contra el Hambre (ACF-E), con financiación de la
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Vacantes: Especialista en
Economía y Ambiente y Asistente de Investigación
Solicitar los perfiles de
las vacantes de Especialista en Economía y Ambiente y Asistente de
Investigación del Programa Investigación en Desarrollo, Economía y Ambiente -PIDEA,
Cualquier
consulta y/o apoyo que requiera con todo gusto
Georgeana
Chaves Siles
Asistente
Desarrollo Humano
IP/Tel. (506)
2558-2243
--- ooo ---
CENTRO AGRONÓMICO TROPICAL DE
INVESTIGACIÓN Y ENSEÑANZA
• Apoyarlostrabajosdeinvestigacióneincidenciaquese llevenacaboenelPrograma IDEA,incluyendo la coordinación
detrabajodecampoparalarecolección
de datos por medio
de entrevistas, encuestas
u
otros
métodos propios decienciassociales.
• Apoyar a
los
investigadores del Programa en la preparaciónde ponencias ypropuestas
de investigación.
• Apoyar
la preparación
de “Policy
Briefs”
(Resúmenes
ejecutivos)yartículosperiodísticos conbaseenlos
resultadosdeinvestigación.
• Apoyar
la búsqueda
y
desarrollo de
consultorías
en temasrelevantesalProgramaIDEA.
• Apoyarlaelaboracióndeinformesdeactividadesyde productosquesedebanpresentar comopartede proyectos de investigación.
• Serdocente enlaMaestríaenSocioeconomíade
la Escuelade Posgrado
del CATIE
DEBERESYRESPONSABILIDADES
InvestigadoresPrincipales
• Desarrollar,
financiar
y
darle seguimiento a
una agendade
investigaciónpropia.
• Desarrollar
propuestas
de investigación
y
realizar ponencias científicasy/odeincidenciapolítica
• Preparar
“Policy
Briefs” (Resúmenes ejecutivos)
y
artículosperiodísticosconbaseenlosresultadosde investigación
Ubicado en Costa
Rica, elCATIEcombinaciencia, educacióndeposgrado
ycooperación técnica.Su
campus se localizaenunazonanaturalricaenbiodiversidad,endondelatranquilidadyseguridad,permitentenerunaalta calidad
de vida.La innovación,excelencia,servicio, integración
yaprecio porla
diversidad,
seencuentran
dentro de losvalorespropios de la institución,en
dondese favorece elcrecimientoprofesional,laproyección internacionalyel
intercambiomulticultural.
Para mayorinformacióningresara: www.catie.ac.crLas
personasinteresadasdebenenviarcartadeaplicación(a
criterio personal),resumencurricularypretensiónsalariala: especialista.idea@catie.ac.crFechalímite:31deagostodel
2012
ElCATIEno hace
discriminación
por género, origenétnico,
condiciónetaria,credo
religioso o político.Se
instaa hombres y mujeresa participarenigualdaddecondiciones.
--- ooo ---
CENTRO AGRONÓMICO TROPICAL DE
INVESTIGACIÓN Y ENSEÑANZA
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diversidad,
seencuentran
dentro de losvalorespropios de la institución,en
dondesefavorece elcrecimientoprofesional,laproyección
internacionalyel
intercambiomulticultural.
Para mayorinformacióningresara:
www.catie.ac.cr.
Las personasinteresadasdebenenviarcartadeaplicación(a
criteriopersonal),resumencurriculary
pretensiónsalariala:
asistente.idea@catie.ac.crFecha
límite:31agosto2012.
ElCATIEno hace
discriminación
por género, origenétnico,
condiciónetaria,credo
religioso o político.Se
instaa hombres y mujeresa participarenigualdaddecondiciones.
---
ooo ---
--- MEL-INFO ---
El grupo de contacto MEL-INFO está
construido en base a un grupo Yahoo.
Cursos y capacitaciones: 50 C$ (gratuito
para cursos gratuitos).
Anuncios clasificados: 50 C$.
Para la buena marcha del sistema, enviar
su anuncio en Word junto con scan de la minuta de depósito a la cuenta de Juana
Téllez Robleto #015000277 (Córdobas) del Banco BAC (Nicaragua).
Para los anuncios sujetos a pago, mejor usar la dirección:
Date: Fri, 3 Aug 2012 18:07:43 -0600 Subject: AVISO IMPORTANTE para ayudar a una amiga From: gustavoadolforp@... To:
Estimados amigos/as este correo NO es SPAM, esta jovencita es hija de mi amiga Norma Francis, quien esta muy angustiada. Por favor haz circular el correo, asi tenemos mayor probabilidad de encontrar a Lizbeth. Esta familia es de origen miskito, pero viven en Managua, cerca del cine Salinas.