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Fíjese bien en la institución ofertante y escríbale directamente a Ellos.
Si usted dispone de nuevas oportunidades de empleo le agradeceremos enviarnos la información para darle divulgación en la lista.
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1.- Profesional con educación base en las áreas de
Comercio, magisterio, promoción social, administración de empresas,
Agronomía.
Organización:
Fecha Limite: 7 de febrero
2.- Se solicitan Profesionales: Ingeniero o Lic. Admón. De Empresas,
Lic. Admón. De Empresas o Contaduría, Ing. Industrial graduado o por
graduarse (últimas clases), Pasante de Admon.
Empresas/Ingeniería/Comercio Internacional (principiantes en la
carrera) otras carreras afines, Secretaria Comercial o Ejecutiva y
Perito Mercantil, 50% de carrera de mercadotecnia, Perito mercantil
colegiado, pasante universitario de contaduría pública.
Organización: Manpower
3.-Contador: Perito Mercantil y Contador Público
Organización de Desarrollo zona norte.
4.- Sub Gerente Financiero Licenciatura en Contaduría Publica y
Finanzas, con maestría (deseable), Auditor Junior Licenciatura en
Contaduría Publica, Banca y Finanzas, Administración de Empresas o
carrera afín, Asistente de Presidencia y Dirección Secretaria
Ejecutiva Bilingüe, Ejecutivo de publicidad Licenciatura en
comunicación y Publicidad o carrera afín.
Grupo Financiero de sólido y reconocido prestigio.
Fecha Limite: 31 de enero 2007
5.- Coordinador Departamental para Intibucá poseer título
universitario en Ciencias Sociales, Auxiliar de Información
Interinstitucional Poseer título de Bachiller Técnico en
Computación, Maestro (a) de Educación Primaria, Secretaria Comercial
ó Bilingüe.
Fecha Limite: 2 de febrero
6.- POSITION: ADMINISTRATIVE ASSISTANT LES-8/FP-6
American Embassy , Tegucigalpa
Fecha Limite: 1 de Febrero
7.- Se Solicitan Bachiller en computación,(o el nivel equivalente)
con conocimientos del paquete office y buen manejo de redes y
ambiente Windows.
Organización: ORTCOM
8.- Secretario General carrera universitaria en Gerencia Social
Administración o Psicología.
Organización: ACJ
9.- Asistente de Dirección Perfil Perito mercantil y Contador Publico
y/o pasante de la carrera de administración de empresas.
10.- Licenciado de las Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial o
de Negocios.
Conocimiento de las Leyes del Sistema Financiero en Especial de
Seguros.
Empresa Aseguradora, Pasante Universitario de alguna carrera de
Ciencia Económicas
Conocimientos específicos o básicos sobre seguros.
11.-General Manager Trainee, diagramador/ diseñador
12.- Coordinador de Proyecto y Oficial Asistente
Organización: COFADEH
13.- Coordinador un profesional de carreras económicas ó afines, Un
Contador Público Lic. en Auditoria, Contaduría Pública ó afines.
Organización: Asociación Bayan
Fecha Limite: 28 de enero de 2007
14. vacante para Oficial de Programa en Honduras.
Organización: Programa Progressio
Fecha Límite: 2 de Febrero
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1.-Organización sin fines de lucro requiere de una persona (hombre o
Mujer) Dispuesto a laboral en las zonas rurales del departamento de
Comayagua.
Alto compromiso social
Con capacidad de desplazase en motos en zonas rurales
Creatividad e iniciativa para la motivación de personas adultas,
niños y niñas.
Adaptabilidad para trabajo en equipo
Requisitos:
Titulo a nivel medio o superior, con educación base en las áreas de
comercio, magisterio, promoción social, administración de empresas,
Agronomía.
Al menos dos años de experiencia en trabajos de desarrollo rural
Disponibilidad inmediata.
Facilidad de expresión verbal y escrita, con familias niñ@s de la
Zona rural.
Experiencia en trabajos con niñez
Preferible con conocimientos en derechos de la niñez.
Manejo de Microsoft office (Word, Excel, powerpoint) e internet
Preferible (no indispensable) con conocimiento en uso de cámaras
Digitales y convencionales.
Funciones:
Será la técnico, o el técnico encargado del área cuya labor
principal es la motivación para la redacción, recolección y envió de
mensajes entre niñ@s y auspiciadotes
Organizar eventos de capacitación y motivación
Capacidad de visualizar iniciativas de proyectos de desarrollo,
elaboración de perfiles de propuestas, ejecución y seguimiento de los
mismos.
Manejo de una base de datos
Se Ofrece:
Sueldo de acuerdo a experiencia y capacidad
Seguro médico
Seguro odontológico
Todos los beneficios de ley
Estabilidad laboral
Disponibilidad de motocicleta con combustible y mantenimiento
Contacto:
Interesadas-os enviar currículo a: dmorazan@...
vasquezalejandro1@...
O al apartado postal No 5717, Tegucigalpa fecha limite de recibo de
curriculum vitae : 7 de febrero del presente.
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2.- Puesto: Gerente General
Perfil del Puesto:
Ingeniero o Lic. Admón. De Empresas
4 años de experiencia mínima en dicho puesto y experiencia laboral
general de 10 a 15 años
Masculino de 30 a 35 años
Alto nivel de Ingles
Manejo completo de office y VISIO
Disponibilidad de horario
Otras habilidades y/o conocimientos
Planeación
Control
Liderazgo
Recursos Humanos
Administración
Interesados comunicarse con Jessica Arévalo a los tel. 238-5807 /
5559, enviar cv. al correo jlarevalo@..., o
j.arevalo@... especificar en asunto de correo Gerente
General
Puesto: Consultores
Perfil del Puesto:
Lic. Admón. De Empresas o Contaduría
Sexo: Indistinto
Edad: 24 a 35 años
Ingles avanzado
Experiencia de 1 a 2 años
Disponibilidad de horario
Descripción del Puesto:
Determinar procesos para la implementación de proyectos de sistemas
ERP Manejar en un nivel básico sistemas contables como (SAP; Monica y
sistemas ERP) experiencia en la implementación de proyectos de
sistemas ERP en el área financiera y contable.
Interesados comunicarse con Jessica Arévalo a los tel. 238-5807 /
5559, enviar cv. al correo jlarevalo@... o
j.arevalo@... especificar en asunto de
correo Consultores
Puesto: Jefe de Logística
Perfil del Puesto:
Ing. Industrial graduado o por graduarse (últimas clases)
Dominio del inglés 90 %
25- 32 años
Sexo: Masculino
Disponibilidad de horario
Experiencia no indispensable, pero con alto nivel de aprendizaje
Otras habilidades y/o conocimientos
Actitud Positiva
Actitud de Liderazgo
Deseos de Trabajar
Buena presentación
Poseer vehículo
Disponibilidad Inmediata
Interesados comunicarse con Claudia Andino a los tel. 238-5807 /
5559, enviar cv. al correo ccandino@... o
c.andino@... especificar en asunto de
correo Jefe de Logística.
Puesto: Asistentes de Logística
Perfil del Puesto:
Sin experiencia
Dominio inglés en un 75 %
Pasante de Admon. Empresas/Ingeniería/Comercio Internacional
(principiantes en la carrera) otras carreras afines.
Sexo Masculino (obligatorio)
Disponibilidad de horario
Otras habilidades y/o conocimientos
Actitud Positiva
Buena presentación
Proactivo, excelentes relaciones interpersonales
Disponibilidad inmediata
Interesados comunicarse con Claudia Andino a los tel. 238-5807 /
5559, enviar cv. al correo ccandino@... o
c.andino@... especificar en asunto de
correo Asistente de Logística.
Puesto: Asistente Administrativo
Descripción del Puesto:
Realizar las actividades secretariales de la oficina
Elaborar presentaciones en Power Point, apoyar los eventos técnicos
que lleva a cabo la organización
Organizar la logística relacionada con las reuniones de trabajo, así
como de los viajes de miembros de la organización
Realizar cotizaciones para las adquisiciones de bienes y servicios
Manejar la caja chica,
Actualizar archivos electrónicos, resguardar los archivos de Red
Apoyar al contador en aspectos puntuales
Perfil del Puesto:
Secretaria Comercial o Ejecutiva y Perito Mercantil
Edad: 27 a 35 años
3 años de experiencia en puestos similares, con experiencia en
aspectos contables
Conocimientos de ingles
Disponibilidad de horario y para viajar
Otras habilidades y/o conocimientos
Habilidad verbal, preactiva, creativa, con excelentes relaciones
interpersonales
Trabajo bajo presión
Buena presentación
Excelente manejo de office.
Interesados comunicarse con Claudia Andino a los tel. 238-5807 /
5559, enviar cv. al correo ccandino@... o
c.andino@... especificar en asunto de
correo Asistente Administrativo
Puesto: Trade Marketing
Descripción del Puesto:
Ventas canal detalle TGU Y SAP, ejecución de planes de mercadeo,
trabajo directo con fuerzas de ventas, visitar pulperías y demás
clientes, velar por los niveles de ventas en ambos canales.
Perfil del Puesto:
Masculino
22 a 30 años
50% de carrera de mercadotecnia
Disponibilidad de horario
Automóvil (no indispensable)
Interesados comunicarse con Claudia Andino a los tel. 238-5807 /
5559, enviar cv. al correo ccandino@... o
c.andino@... especificar en asunto de
correo Trade Marketing
Puesto: Contadora General
Descripción del Puesto:
Llevar a cabo todo lo relacionado con la contabilidad de la empresa.
Perfil del Puesto:
Manejo de Office
Experiencia en cierres contables, leyes tributarias y todo lo
relacionado con el depto. contable
Perito mercantil colegiado, pasante universitario de contaduría
pública 3 años de experiencia en dicho puesto
Sexo Femenino
De 28 a 37 años
Interesados comunicarse con Claudia Andino a los tel. 238-5807 /
5559, enviar cv. al correo ccandino@..., o
c.andino@...
especificar en asunto de correo Contadora General
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3.-Organización de Desarrollo que facilita proyectos en la zona norte
requiere Responsable
de Contabilidad:
FORMACIÓN
Formación media como Perito Mercantil y Contador Público
Licenciatura en Contaduría (o por egresar)
RESPONSABILIADDES
Elabora estados financieros: Balance general, Estado de resultados,
balance de comprobación.
Realiza conciliación bancarias en formatos recomendados por la
oficina principal
Procesar meses estándares, cierre y ajustes de entrada
Garantizar oportunamente, completo y con exactitud la conciliación
incluyendo
Manejar e informar procesos financieros a la gerencia y cualquier
donante.
Preparar y remitir reportes mensuales.
Asistir con la proyección financiera de fin de ano y procedimientos
anuales de presupuesto.
Desarrollar y preparar reportes periódicos para la reporta
administración, incluyendo reportes de variación relacionadas con el
presupuesto y desembolso de capital.
Establecer e implementar procedimientos apropiados de contabilidad y
controles de informes.
Proveer soporte a auditorias financieras anuales y de concesión, en
cumplimiento con los principios Generales y Aceptación de
Contabilidad. Preparar informes de trabajo y calendarios
Manejar flujos de caja
Administrar y vigilar actividades bancarias
Preparación de declaración mensual financiera
Realizar análisis de datos contables que incluye lo siguiente:
efectos de transacción sobre cuentas relacionadas; evaluar la
necesidad de un nuevo o revisado control contable;
recomendación mejoras, adaptación o revisiones en procedimientos y
sistemas contables
Monitorea con cuadros de control de uso de fondos por proyectos
EXPERIENCIA
Experiencia en puestos similares de al menos 5 años
Experiencia en organizaciones privadas de desarrollo.
Experiencia como docente (deseable)
OTROS REQUISITOS
Se aceptarán solicitudes sin discriminación de género
Edad mayor a 25 años
Manejo solvente de hojas de cálculo financiero (Excel)
RESIDENTE EN SAN PEDRO SULA O CIUADDES VECINAS (Indispensable)
Enviar CV e incluir lista de referencias laborales y aspiración
salarial a:
smontes44@... o smontes44@...
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4.- Nuestra Institución, Grupo Financiero de sólido y reconocido
prestigio, requiere los servicios de un ejecutivo para ocupar la
posición de
Sub Gerente Financiero.
Los requisitos y las habilidades identificadas para la posición son:
Licenciatura en Contaduría Publica y Finanzas, con maestría
(deseable)
5 años de experiencia en implementación de políticas y procedimientos
contables, asesoramiento, análisis, desarrollo de lineamientos
contables.
Manejo del idioma ingles como segunda lengua.
Amplio conocimiento de Normas internacionales de Información
Financiera y contable así como Sabanes oxley (indispensable)
Así mismo, es indispensable poseer las siguientes competencias:
Orientación a resultados, alto espíritu empresarial, adaptación al
cambio y flexibilidad, fuerte sentido de compromiso y
responsabilidad, integridad y capacidad para trabajar bajo presión.
Si usted cumple con estos requisitos, por favor envié su hoja de
vida, indicando la posición a la que aplica. Preferiblemente antes de
31 de enero 2007 a la siguiente dirección electrónica:
Talento_oportunidades@...
---------------------------
Nuestra Institución, Grupo Financiero de sólido y reconocido
prestigio, requiere los servicios
de un ejecutivo para ocupar la posición de
Auditor Junior
Los requisitos y las habilidades identificadas para la posición son:
Licenciatura en Contaduría Publica, Banca y Finanzas, Administración
de Empresas o
carrera afín.
1 año de experiencia en el campo contable y de auditoria en
instituciones financieras, conocimientos básicos en negocios,
finanzas etc.
Manejo del idioma ingles (preferiblemente).
Conocimiento de legislación financiera, normas internacionales de
auditoria, etc.
Manejo en procesamiento electrónico de datos.
Así mismo, es indispensable poseer las siguientes competencias:
fuerte sentido de compromiso y responsabilidad, integridad y
capacidad para trabajar bajo presión, trabajo en equipo y excelentes
relaciones interpersonales.
Si usted cumple con estos requisitos, por favor envié su hoja de
vida, indicando la posición a la que aplica. Preferiblemente antes de
31 de enero 2007 a la siguiente dirección electrónica:
Talento_oportunidades@...
Nuestra Institución, Grupo Financiero de sólido y reconocido
prestigio, requiere los servicios
de un ejecutivo para ocupar la posición de
-----------------------------
Asistente de Presidencia y Dirección
Los requisitos y las habilidades identificadas para la posición son:
Secretaria Ejecutiva Bilingüe
Poseer experiencia laboral como secretaria bilingüe, atención al
cliente interno y externo, redacción de informes y elaboración de
reportes. Etc.
Manejo del idioma ingles
Conocimientos de computación en ambiente Windows
Así mismo, es indispensable poseer las siguientes competencias:
fuerte sentido de compromiso y responsabilidad, integridad y
capacidad para trabajar bajo presión, trabajo en equipo y excelentes
relaciones interpersonales.
Si usted cumple con estos requisitos, por favor envié su hoja de
vida, indicando la posición a la que aplica.
Preferiblemente antes de 31 de enero 2007 a la siguiente dirección
electrónica:
Talento_oportunidades@...
--------------------------------
Nuestra Institución, Grupo Financiero de sólido y reconocido
prestigio, requiere los servicios
de un ejecutivo para ocupar la posición de
Ejecutivo de publicidad
Los requisitos y las habilidades identificadas para la posición son:
Licenciatura en comunicación y Publicidad o carrera afín
Experiencia en manejo de medios de comunicación, capacidad en el
establecimiento de contactos y relaciones publicas.
Manejo del idioma ingles
Conocimientos de computación en ambiente Windows
Así mismo, es indispensable poseer las siguientes competencias:
fuerte sentido de compromiso y responsabilidad, integridad y
capacidad para trabajar bajo presión, trabajo en equipo y excelentes
relaciones interpersonales.
Si usted cumple con estos requisitos, por favor envié su hoja de
vida, indicando la posición a la que aplica. Preferiblemente antes de
31 de enero 2007 a la siguiente dirección electrónica:
Talento_oportunidades@...
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5 .-Coordinador Departamental para Intibucá
Poseer título universitario de las Ciencias Sociales
Experiencia: Tres años de trabajo con proyectos, preferiblemente
educativos, con instituciones privadas nacionales o internacionales.
Habilidades Técnicas: Dominio de paquetes de computación actualizados
(Windows, Excel, Power Point, Internet). Capacidad de manejo de
sistemas de planificación y evaluación (marco lógico). Trabajo de
coordinación interinstitucional. Manejo de personal.
Cualidades: Responsable, puntual, respetuoso. Demostrar iniciativa,
creatividad y soltura para comunicarse con otros interlocutores.
Capacidad de negociación con entes públicos y privados. Liderazgo
positivo para coordinar equipos de trabajo. Sensibilidad para el tema
de la educación de los excluidos.
Experiencia en el manejo de motocicleta y vehículo doble tracción.
Disponibilidad para viajar dentro del país.
Residir en Intibucá.
Sede de trabajo: La Esperanza, Intibucá.
Auxiliar de Información Interinstitucional
Poseer título de Bachiller Técnico en Computación, Maestro (a) de
Educación Primaria,
Secretaria Comercial ó Bilingüe.
Experiencia: Cinco años en trascripción de información en base de
datos. Tres años de relaciones con instituciones educativas o de
desarrollo social ya sean públicos como privados.
Habilidades Técnicas: Manejo de Microsoft office, Internet, exactitud
en la trascripción y captura de datos, rapidez en la trascripción de
datos, excelente ortografía.
Cualidades: Responsable, puntual, respetuoso. Capacidad para
relacionarse de manera excelente con el público, capacidad para
asimilar de manera rápida y correcta nuevos aprendizajes del área,
excelentes relaciones humanas, gusto por el trabajo de equipo.
Sede de trabajo: Tegucigalpa.
Las personas interesadas que reúnan todos los requisitos, favor
enviar su currículum vitae, indicando expectativas de salario, al
Apartado Postal No.3996 Tegucigalpa. Último día de recepción, viernes
02 de febrero del presente año.
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6.- POSITION: ADMINISTRATIVE ASSISTANT LES-8/FP-6
OPEN TO: All interested candidates
OPENING DATE: January 18, 2007
CLOSING DATE: February 1, 2007
WORK HOURS: Full-time; 40 hours/week.
SALARY RANGE: L. 201,299.00 to L. 216,395.00 per year
The U.S. Embassy in Tegucigalpa is seeking individual for the
position of Administrative
Assistant at the Millennium Challenge Corporation.
NOTE: ALL ORDINARILY RESIDENT APPLICANTS MUST LIVE IN HONDURAS AND
HAVE THE REQUIRED WORK AND/OR RESIDENCY PERMITS TO BE ELIGIBLE FOR
CONSIDERATION.
BASIC FUNCTION:
The incumbent is responsible for serving as the personal assistant to
the Resident Country
Director (RCD) and Deputy Mission Director by performing as many
office support functions as possible; responsible for the daily
operation of the office.
The incumbent is responsible for drafting correspondence in both
English and Spanish for signature of the RCD, maintaining RCD
outgoing message and letter logs and checking correspondence for
completeness and correctness, proper clearances and handling; acting
as appointment secretary and maintaining schedule for the RCD;
arranging and assisting RCD with official functions, preparing and
delivering invitations, searching for catering services, making
arrangements for delivery/pick up of property need for the occasion,
coordinating TDYs for MCC staff from Washington and other USG
visitors for which MCC is assigned to act as the control officer;
arranging meetings with public and private sector
leaders for Director; maintaining records of unclassified filing
system in Mission Director´s
Office, long distance telephone calls; performing other tasks related
to office management.
REQUIRED QUALIFICATIONS:
(NOTE: APPLICANTS MUST ADDRESS ALL REQUIREMENTS LISTED BELOW IN THE
APPLICATION AND SUBMIT DOCUMENTATION THAT SUPPORTS THESE
REQUIREMENTS)
EDUCATION: Completion of high school or secretarial studies is
required.
EXPERIENCE: Five years of progressively responsible management
experience is required.
LANGUAGE: Level IV (Fluent) Speaking/Reading English and Level IV
(Fluent)
Speaking/Reading Spanish ability are required.
VACANCY ANNOUNCEMENT No. STATE-FN-19-07
-
P a g e 2 -
KNOWLEDGE: Knowledge of financial practices and correspondence
standards is required.
ABILITY: Ability to use Software applications as Word, Excel,
Outlook, etc.
SELECTION PROCESS
When equally qualified, US Citizen Eligible Family Members (AEFMs)
and US Veterans will be given preference. Therefore, it is essential
that the candidates address the required qualifications above in the
application.
ADDITIONAL SELECTION CRITERIA:
oManagement will consider budgetary restrictions, nepotism, conflict
of interest, and residency status in determining successful
candidacy.
oLES Employees who have not worked in their present position for more
than a year are ineligible to apply
oCurrently employed US Citizen EFMs who hold an FMA appointment or
NORs hired under a Personal Services Agreement (PSA) are ineligible
to apply for advertised positions within the first 90 calendar days
of their employment.
TO APPLY
Interested applicants for this position must submit the following or
the application will not be considered:
1) Application for Employment (OF-612); or a current Resume or
curriculum vitae in ENGLISH that provides the same information as on
OF-612 (this form can be obtained at the website). 2) Candidates who
claim US Veteran´s preference must provide a copy of their
Form DD-214 with their application. 3) Any other required
documentation that addresses that the candidate meets all
qualification/ requirements listed above: (e.g., essays, language
certificates, school transcripts, awards, copies of degrees earned,
licenses, etc).
SUBMIT APPLICATION TO:
BY MAIL: Send to the following address: American Embassy, Human
Resources Office,
Room 335, P.O. Box 3453, Tegucigalpa, Honduras. IN PERSON: Hand-
carry and deposit in drop box located at the entrance of the American
Embassy, Post # 3, Avenida San Carlos.
VIA E-MAIL: Send to: nunezma@....
D E F I N I T I O N S:
Appointment Eligible Family Member (AEFM): A type of EFM that is
eligible for direct hire employment on either a Family Member
Appointment (FMA) or Temporary Appointment
(TEMP) provided s/he meets all of the following criteria: U.S.
citizen; spouse or child who is at least age 18; listed on the travel
orders of a Foreign or Civil Service or uniformed service member
permanently assigned to or stationed at a U.S. Foreign Service post
or establishment abroad with a USG agency that is under Chief of
Mission authority; is resident at the sponsoring employee´s or
uniform service member´s post of assignment abroad,
approved safe haven abroad, or alternate safe haven abroad: and does
not receive a USG annuity or pension based on a career in the US
Civil, Foreign, or uniform services.
Eligible Family Member (EFM): Family Members at least age 18 listed
on the travel orders of a Foreign or Civil Service or uniformed
service member permanently assigned to or stationed to a U.S. Foreign
Service post or establishment abroad with a USG agency that is under
Chief of Mission authority who do not meet the definition of AEFM
above.
Member of Household (MOH): A person who has accompanied, but is
not/not on the travel orders of a U.S.
VACANCY ANNOUNCEMENT No. STATE-FN-19-07
-
P a g e 3 -
citizen Foreign or Civil Service employee or uniform service member
permanently assigned to or stationed at a U.S. Foreign service post
or establishment abroad; has been declared by the sponsoring
employee to the Chief of Mission as part of his/her household; and
resides at post with the sponsoring employee.
Ordinary Resident (OR): A citizen of the host country or a citizen
of another country who has shifted the main residency focus to the
host country and has the required work and /or residency permits for
employment in Honduras.
Not-Ordinarily Resident (NOR): Typically NORs are U.S. citizen EFMs
and EFMs of FS, GS, and uniformed service members who are eligible
for employment under an American USG pay plan, on the travel orders
and under Chief of Mission authority, or other personnel having
diplomatic privileges and immunities.
CLOSING DATE FOR THIS POSITION: February 1, 2007
The U.S. Mission in Tegucigalpa, Honduras provides equal opportunity
and fair and equitable treatment in employment to all people without
regard to race, color, religion, sex, national origin, disability,
age, political affiliation, marital status, or sexual orientation.
The Department of State also strives to achieve equal employment
opportunity in all operations through continuing diversity
enhancement programs.
The Equal Employment Opportunity (EEO) complaint procedure is not
available to individuals who believe they have been denied equal
opportunity based upon marital status or political affiliation.
Individuals with such complaints should avail themselves of the
appropriate grievance procedures, remedies for prohibited personnel
practices, and/or courts for relief.
SEE http://tegucigalpa.usembassy.gov FOR ADDITIONAL EMPLOYMENT
OPPORTUNITIES
----------------------------------------------------------------------
7.- Organización de Recursos Tecnológicos en Computadoras ORTCOM como
empresa en crecimiento y con propuestas para gente joven, ofrece
oportunidad de empleos temporales/permanentes, medio tiempo/tiempo
completo para personas que reúnan los siguientes requisitos:
-Bachiller en computación,(o el nivel equivalente) con conocimientos
del paquete office y buen manejo de redes y ambiente Windows.
-Edad entre 18 y 23 años
-Sexo masculino o femenino
-Buena presentación
-Proactivo, con iniciativa
-Serio
-Responsable
-Disponibilidad de horario
-residente dentro de Tegucigalpa
Se les ofrece: un ambiente agradable, oportunidad de desarrollar su
creatividad, y de crecer dentro de la empresa, beneficios de ley y
comisiones en base a productividad (no son ventas). a las personas
interesadas ,se les solicita envien su informacion personal a
postmaster@... o manando sus datos via seccion de contacto en
www.ortcom.org
----------------------------------------------------------------------
8.- ASOCIACION CRISTIANA DE JOVENES A C J
PERFIL DE PUESTO
I. IDENTIFICACION DEL PUESTO
Nombre del puesto: Educador en formación Ciudadana.
Puesto a quien reporta: Secretario General
Clasificación institucional : Área Técnica Operativa
Jornada de trabajo: Mixta
II. RESUMEN GENERAL DEL PUESTO
Coordinar el proceso Educativo y organizativo jóvenes de diferentes
partes de la ciudad promocionar el voluntariado de los jóvenes, y
apoyar los proyectos de ACJ en desarrollo.
III. RELACIONES DEL PUESTO
Internas: Secretario General, administración, Jóvenes, voluntarios y
equipos de conducción
Externas: ACJ Internacional, organismos del Estado, organizaciones de
la sociedad civil, municipalidades, donantes, proveedores,
instituciones financieras, casas comerciales
IV. REQUISITOS DEL PUESTO
Nivel educativo: 75 % de carrera universitaria en Gerencia Social
Administración o Psicología.
Conocimientos específicos: Técnicas y métodos de enseñanza,
relaciones humanas, técnicas de comunicación y motivación,
planificación estratégica, conocimientos sociopolíticos,
conocimientos de psicología, manejo de paquetes de computación,
elaboración de proyectos.
Experiencia:3 años o mas
Edad: 25 o mas
Sexo: Indistinto
Habilidades especiales:
Habilidades para Comunicarse en todos los niveles de la organización
y con los distintos sectores sociales.
Habilidad para tomar decisiones en un ambiente cambiante.
Habilidad para manejar los procesos de relaciones humanas.
Habilidad de supervisión, dirección y control de procesos humanos y
tecnoestructurales.
Habilidad para Redacción. Creatividad e iniciativa. Habilidad para
trabajar en equipo.
V. TAREAS DEL PUESTO
A. DIARIAS
Revisión del plan semanal
Atención a jovenes.
Atención a Voluntarios
Redacción de Documentos
Monitoreo de Actividades
Intercambio de Experiencias y consultas
Atender constantemente comunicación y coordinación con Secretaria
General
B. PERIODICAS
Elaboración de reportes e informes
Elaboración de presupuesto
Elaboración de liquidaciones
Elaboración de guías metodologicas
Planificaciones semanales y mensuales
Planificar y desarrollar actividades educativas
Planificar y desarrollar visitas comunitarias
Apoyar actividades de otros proyectos
Atender reuniones de grupos y equipos de trabajo
atender reuniones interinstitucionales
Atender reuniones personalizadas
Hacer gestiones administrativas varias
Traslado y movilización entre sectores
C. OCASIONALES
Participación en eventos nacionales e internacionales
Planificación y ejecución de eventos educativos con grupos
Apoyo al Secretario General en atención a cooperantes
Apoyo a la Administración de ACJ en el proceso de compras
Participación en jornada de planificación y evaluación
Participación en capacitaciones
VI. CONDICIONES EN QUE SE EJECUTA EL PUESTO
Ambiente de trabajo: El trabajo se realiza bajo condiciones
normales, el ambiente físico es confortable aunque ruidoso.
Riesgos: El puesto no esta expuesto a contraer enfermedades por
exposición física directa, no obstante existen ocasionalmente
situaciones estresantes que pueden en algún momento
afectar la salud física o emocional.
VII RESPONSABILIDAD
Quien ocupe el puesto es responsable por:
Por el manejo de las relaciones internas y externas de la
Organización
Por el buen uso y manejo del mobiliario y equipo computacional a su
cargo.
La disciplina y eficiencia del trabajo del personal subalterno
La confidencialidad de la información que maneja
La custodia y manejo de los valores asignados de acuerdo a su
posición
Marco de Autoridad
Para requerir información relacionada con su trabajo
Para proponer cambios en los sistemas y procedimientos
Para la aplicación de medidas disciplinarias al personal subalterno
Para la autorización de valores y documentos de acuerdo al marco de
su responsabilidad del puesto de trabajo.
Para la planificación dirección y control del quehacer de su
proyecto
VIII. ESFUERZO PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
Esfuerzo físico y/o muscular: 76% - 100%
Esfuerzo visual: 76% - 100%
Esfuerzo auditivo: 76% - 100%
Esfuerzo mental: 76% - 100%
IX. EQUIPO, UTILES Y HERRAMIENTAS REQUERIDOS
Equipo y herramientas: El puesto requiere del uso de equipo de
computo y equipo de oficina
cuyo costo no excedería L. 6000.00 al año
Útiles: Útiles de oficina
X. MANUALES, PROCEDIMIENTOS, REGLAMENTOS QUE UTILIZA
Manual de Inducción, Plan Operativo Anual Reglamento Interno de
Trabajo, Manual de Procedimientos, Reglamento de Viáticos, Políticas
Institucionales, Plan Estratégico, Planes Sectoriales, Presupuesto,
Estatutos de ACJ, Instrucciones y Políticas Administrativas.
XI. DOCUMENTOS REQUERIDOS
Solicitud de trabajo
Curriculum vitae
Titulo
Diploma
Certificado de estudios
Referencias de trabajo
Tarjeta de identidad
Impuesto sobre la renta
Solvencia municipal
R.T.N.
Tarjeta de salud
Licencia de conducir
EXAMENES EXIGIDOS
Conocimientos generales
Conocimientos específicos
Test psicométrico
Entrevista
Enviar CV al correo: ACJ YMCA Honduras: acj.ymca@...
----------------------------------------------------------------------
9.- PERFIL ASISTENTE DE DIRECCION
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Brindar asistencia y apoyo administrativo a la Dirección Ejecutiva
Servir de enlace entre los diversos departamentos a nivel interno y
externo con otros organismos
Coordinar eventos
Atención a adjudicatarios
Compras de materiales de oficina, así como materiales y equipo del
proyecto habitacional
Manejo de caja chica
REQUISITOS MINIMOS
Perito mercantil y Contador Publico y/o pasante de la carrera de
administración de empresas
Experiencia mínima de un año en trabajos similares
Habilidad para redactar informes
Habilidad para planificar
Sumamente organizado
Dominio en el manejo de Microsoft Office
Que sepa manejar
Iniciativa y creatividad
Dinámico y con sentido de labor social
Discreción en el manejo de información confidencial
Excelentes relaciones interpersonales
Disponibilidad eventual después de horas de trabajo o fines de semana
Capacidad de trabajar bajo presion
Sexo: masculino (por la necesidad de viajar a Amarateca solo)
para envió de curriculums como primer
paso para el reclutamiento olmedarivera@...
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10.- EMPRESA ASEGURADORA REQUIERE: OFICIAL DE DAÑOS
Lugar de trabajo: Tegucigalpa: Requisitos Académicos
Licenciado de las Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial o de
Negocios.
Conocimiento de las Leyes del Sistema Financiero en Especial de
Seguros.
Conocimientos de planificación urbana y conocimientos relacionados
con la construcción de Edificios y procesos de edificación.
Conocimientos de paquetes básicos de computación con énfasis en
Microsoft Excel, Internet.
Conocimientos básicos de Ingles
Conocimiento de las Leyes del país y políticas relacionadas a
seguridad vial, medio ambiente y otras relacionadas.
Habilidades
Razonamiento lógico
Precisión Aritmética
Alta capacidad analítica
Capacidad de trabajo bajo presión
Habilidad verbal
Habilidades de investigación
Capacidad para la toma de decisiones
Capacidad para trabajar en equipo
Aptitudes
Alto nivel de profesionalismo
Vocación de servicio
Buenas relaciones interpersonales
Alto sentido de responsabilidad
Alto sentido de confidencialidad, ética y honestidad
Creativo
OFRECEMOS
Sueldo competitivo de acuerdo a la experiencia
Excelente ambiente de trabajo
Seguro de vida
Plan de jubilaciones
Seguro Médico Hospitalario
Pago anual de auxilio de cesantía
Bono de vacaciones
Bono por utilidades
Capacitación continua de acuerdo al puesto de trabajo
INTERESADOS
Enviar currículo vitae con fotografía reciente y aspiración salarial
(Indispensable), a la siguiente dirección: plaza_vacante05@...
** EMPRESA ASEGURADORA REQUIERE:
OFICIAL DE SINIESTROS DAÑOS
Lugar de trabajo: San Pedro Sula
Requisitos Académicos
Pasante Universitario de alguna carrera de Ciencia Económicas
Conocimientos específicos o básicos sobre seguros.
Conocimientos de los paquetes básicos de computación, con énfasis en
Excel.
Conocimiento de las Leyes del país y políticas relacionadas a
seguridad vial, medio ambiente y otras relacionadas.
De preferencia sexo masculino, por el tipo de actividades que se
deben de realizar en el puesto.
Habilidades
Precisión en los análisis
Razonamiento lógico
Capacidad de trabajo bajo presión
Mucho Juicio y criterio propio
Capacidad de comunicarse efectivamente
Habilidades de investigación
Capacidad de trabajar en equipo
Actitudes Especiales
Con vocación de servicio
Alto nivel de profesionalismo
Alto sentido de la confidencialidad, ética y honestidad
Excelentes relaciones interpersonales
Alto sentido de responsabilidad
Alto sentido de confidencialidad, ética y honestidad
OFRECEMOS
Sueldo competitivo de acuerdo a la experiencia
Excelente ambiente de trabajo
Seguro de vida
Plan de jubilaciones
Seguro Médico Hospitalario
Pago anual de auxilio de cesantía
Bono de vacaciones
Bono por utilidades
Capacitación continua de acuerdo al puesto de trabajo
INTERESADOS
Enviar currículo vitae con fotografía reciente y aspiración salarial
(Indispensable), a la siguiente dirección:
plaza_vacante05@...,
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11.- General Manager Trainee:
Prosperity and Democracy LLC supports the publication of a fast-
growing newspaper in Tegucigalpa, Honduras and is seeking an
experienced news industry professional to learn the business and with
proven performance, serve as the paper´s next General Manager.
Qualified candidates will have demonstrated leadership potential and
will have a minimum of 3-5 years of experience in newspaper
production, circulation, and marketing along with
strong strategic planning, networking, and financial management
skills. The position will report directly to senior management.
Prosperity and Democracy LLC recruits action-orientated,
entrepreneurial self-starters.
Specific responsibilities will include:
Manage company goals, priorities, and evaluate results
Identify and implement strategic opportunities for growth
Provide leadership in marketing, advertising and circulation
Plan, monitor and report all financial activity with an eye to
managing the costs vs. expenses
Ensure production process improvement, information systems
development and quality control
Manage relationships with Editor in Chief and Board of Directors
Create a fully functioning team
Qualifications:
2-3 years experience in print management/supervisory roles
Experience in news media marketing
Ability to navigate an unstructured, multi-cultural environment
Attention to detail
Fluency in both English and Spanish
Willingness to relocate to Tegucigalpa, Honduras
Experience with budget management and P&L development
Unlimited opportunities, competitive pay, and attractive benefits for
can-do self-starters in a rapidly growing organization dedicated to
promoting prosperity and democracy in Central America.
Send C.V. and cover letter to jobs@....
** DIAGRAMADOR/ DISEÑADOR
Puesto de Experiencia: Diagramación, Edición y Diseño en Medios
Impresos
Diseño de Páginas WEB
Género: Femenino / Masculino
25 - 35 años
Conocimientos de Software: Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop,
CorelDraw, Acrobat Reader
Idiomas: Español 100% // inglés No indispensable
Requisitos:
Experiencia mínima de cinco años en medios similares (prensa escrita)
Buenas relaciones interpersonales
Creativo e Innovador
Alto sentido de responsabilidad
Conocimientos avanzados en ambientes Mac y Windows
Manejo de Programas de Diseño y Páginas Web
Entre 25 y 35 años
Responsabilidades:
1. Diagramación, Edición y Diseño de páginas para medios impresos
(periódico)
2. Elaboración de bocetos, banners y pruebas para páginas Web.
3. Asistir al personal de Operaciones, Mercadeo y Redacción en
cualquier actividad de diseño y creación de artes que involucre a
esos departamentos.
4. Elaboración de maquetas para diagramación
5. Con iniciativa para aportar ideas e implementar procesos que
agilicen las actividades de diseño y diagramación en el periódico.
Se Ofrece:
Salario de acuerdo a su capacidad
Capacitación constante
Buen ambiente de trabajo
Beneficios de la Ley
A todos los aspirantes que cumplan con los requisitos, enviar Hoja de
Vida Actualizada
especificando el puesto al que aspira a la siguiente dirección de
correo:
empleos@...
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12.- El Comité de Familiares de Detenidos Desaparecidos en Honduras
COFADEH Solicita candidatos para desempeñar los siguientes puestos
para el Área de Capacitación y la ejecución del Proyecto PREVENCIÓN
DE LA VIOLENCIA Y DESARROLLO INTEGRAL DE
LAS Y LOS JÓVENES EN EL CONTEXTO DE LAS MARAS.
Coordinad@r de proyecto
Experiencia mínima de 5 años en la coordinación de proyectos,
especialmente sobre temáticas de derechos humanos.
Capacidad de redacción y elaboración de informes.
Conocimiento en la elaboración de Marco Lógico, Planes Operativos,
Monitoreo
Capacidad de trabajar en equipo
Conocimiento en el uso de Microsoft office (word, excell, power
point).
Capacidad de análisis e identificación de problemas.
Oficial responsable de la ejecución en el terreno
Experiencia mínima de 5 años como Educador(a), especialmente con
jóvenes.
Amplios conocimientos en la temática de derechos humanos y derechos
de los jóvenes.
Capacidad de organización y de trabajo en equipo
Capacidad de redacción y elaboración de informes.
Disponibilidad para trabajar fuera de la ciudad
Conocimiento en el uso de Microft office (word, excell, power point)
Oficial asistente
Experiencia mínima de dos años como Educador(a)
Conocimientos en la temática de derechos humanos y derechos de los
jóvenes.
Capacidad de trabajo en equipo
Conocimientos en word
Disponibilidad para trabajar fuera de la ciudad
Los interesados enviar su currículo a cofadeh@...
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13.- La Asociación de Desarrollo Socio Económico Indígena (BAYAN),
con sede en la Ceiba, dentro del marco del Contrato del Préstamo
No.1552/SF-HO entre el gobierno de Honduras y el Banco Interamericano
de Desarrollo, para financiar el "Programa de Educación Media y
Laboral" desea contratar para las actividades conducentes al a la
ampliación de cobertura y mejoramiento de la calidad educativa de las
modalidades del SAT (Sistema de Aprendizaje Tutorial) al siguiente
personal que cumpla con los requisitos abajo
especificados:
1-Coordinador de Proyecto
Funciones Principales:
-Coordinar la ejecución de las actividades relacionadas al programa
-Asegurar y participar activamente en la formulación de los planes
operativos y las programaciones periódicas.
- Generación y presentación de informes mensuales
-Elaboración de los presupuestos y supervisión de su correcta
ejecución.
-Realizar las contrataciones, adquisiciones y compras, de acuerdo a
las normas establecidas por el Estado de Honduras, el Banco
Interamericano de Desarrollo, BID y la Institución contratante. Dar
seguimiento a las consultorías y adquisición de bienes.
-Desarrollo de los instrumentos, manuales y formatos requeridos para
el desarrollo del programa y entrenar al personal del proyecto para
su uso y otras actividades afines
Perfil Deseado:
- Un profesional de carreras económicas ó afines,
- De nacionalidad hondureña, de preferencia hondureño de nacimiento y
con grado de maestría.
- Experiencia mínima de 3 años en la coordinación de proyectos de
desarrollo con fondos BID (no indispensable).
- Conocimiento del manejo administrativo y financiero de proyectos de
desarrollo.
- Con conocimiento de los procedimientos de adquisiciones según
políticas del Estado de Honduras, el Banco Interamericano de
Desarrollo, BID, u otras similares
- Preferiblemente conocedor de las modalidades del Sistema de
Aprendizaje Tutorial, SAT.
- Habilidad en el manejo de programas de Computación
-Disponibilidad de tiempo completo.
- Estar dispuesto a radicar en la ciudad de la Ceiba y con
disponibilidad de viajar dentro del
territorio nacional.
2-Un Contador Público
Perfil Deseado:
-Lic. En Auditoria, Contaduría Pública ó afines.
-Mínimo 3 años de experiencia en el manejo de contabilidad y
finanzas, relacionada a
proyectos financiados por organismos internacionales, de preferencia
del BID, BM ó similares.
-Facilidad para preparar Informes y documentos financieros y
administrativos.
-Conocimiento en computación preferiblemente en programas
financieros.
Salario competitivo de acuerdo a capacidad y experiencia.
Los interesados enviar sus hojas de vida, con carta de interés antes
del 28 de enero de 2007, a la dirección siguiente: Asociación BAYAN
apartado postal Nº 320 La Ceiba, Atlántida. También podrán utilizar
el fax, No. 442-2189 ó mediante los correos electrónicos:
p1552@..., p1552sat@... . Asociación Bayan contactará a
los solicitantes cuyas hojas de vida reúnan los requisitos de los
cargos vacantes.
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14.- PROGRAMA DE COOPERACION TECNICA DEL REINO UNIDO EN HONDURAS
Desea contratar: Oficial de Programa
Sede: Tegucigalpa
Calificaciones requeridas
Profesional de Ciencias Sociales, Administración, Finanzas o afines,
preferiblemente con estudios adicionales en planificación y
desarrollo.
Experiencia requerida
Experiencia de trabajo con organismos y/o instituciones de
desarrollo, preferentemente en la administración, gestión y/o
dirección de proyectos.
Experiencia en manejo gerencial de proyectos y programas de
desarrollo.
Experiencia comprobada en administración, presupuestos y contraloría
administrativa.
Experiencia de trabajo con organizaciones sociales locales y
nacionales.
Experiencia en la formulación de proyectos.
Experiencia de coordinación con diferentes actores sociales.
Experiencia en metodologías para facilitar talleres y reuniones de
trabajo.
Experiencia comprobada en la elaboración de informes narrativos y
financieros.
Habilidades
Capacidad para trabajar en diferentes ambientes y orientado/a a
resultados.
Capacidad de organización y manejo de varias agendas.
Capacidad para proponer, concertar y gestionar propuestas
innovadoras.
Facilidad para trabajar bajo presión y con iniciativa propia.
Capacidad de análisis y asertivo/a en la toma de decisiones.
Capacidad de manejo y resolución de conflictos.
Capacidad para trabajar en equipo y mantener positivas relaciones
interpersonales.
Habilidades de comunicación verbal y escrita.
Bilingüe: Inglés y Español
Manejo del ambiente de Microsoft Office
Condiciones generales
Período: Un año
Salario: $ 1,500 mensuales
Las personas interesadas deberán enviar su hoja de vida en versión
electrónica a la
siguiente dirección: progressio_honduras@...
Se recibirán Hojas de Vida hasta el 2 de Febrero 2007
Solo se considerarán las personas que reúnan los requisitos
o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-
Comercio, magisterio, promoción social, administración de empresas,
Agronomía.
Organización:
Fecha Limite: 7 de febrero
2.- Se solicitan Profesionales: Ingeniero o Lic. Admón. De Empresas,
Lic. Admón. De Empresas o Contaduría, Ing. Industrial graduado o por
graduarse (últimas clases), Pasante de Admon.
Empresas/Ingeniería/Comercio Internacional (principiantes en la
carrera) otras carreras afines, Secretaria Comercial o Ejecutiva y
Perito Mercantil, 50% de carrera de mercadotecnia, Perito mercantil
colegiado, pasante universitario de contaduría pública.
Organización: Manpower
3.-Contador: Perito Mercantil y Contador Público
Organización de Desarrollo zona norte.
4.- Sub Gerente Financiero Licenciatura en Contaduría Publica y
Finanzas, con maestría (deseable), Auditor Junior Licenciatura en
Contaduría Publica, Banca y Finanzas, Administración de Empresas o
carrera afín, Asistente de Presidencia y Dirección Secretaria
Ejecutiva Bilingüe, Ejecutivo de publicidad Licenciatura en
comunicación y Publicidad o carrera afín.
Grupo Financiero de sólido y reconocido prestigio.
Fecha Limite: 31 de enero 2007
5.- Coordinador Departamental para Intibucá poseer título
universitario en Ciencias Sociales, Auxiliar de Información
Interinstitucional Poseer título de Bachiller Técnico en
Computación, Maestro (a) de Educación Primaria, Secretaria Comercial
ó Bilingüe.
Fecha Limite: 2 de febrero
6.- POSITION: ADMINISTRATIVE ASSISTANT LES-8/FP-6
American Embassy , Tegucigalpa
Fecha Limite: 1 de Febrero
7.- Se Solicitan Bachiller en computación,(o el nivel equivalente)
con conocimientos del paquete office y buen manejo de redes y
ambiente Windows.
Organización: ORTCOM
8.- Secretario General carrera universitaria en Gerencia Social
Administración o Psicología.
Organización: ACJ
9.- Asistente de Dirección Perfil Perito mercantil y Contador Publico
y/o pasante de la carrera de administración de empresas.
10.- Licenciado de las Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial o
de Negocios.
Conocimiento de las Leyes del Sistema Financiero en Especial de
Seguros.
Empresa Aseguradora, Pasante Universitario de alguna carrera de
Ciencia Económicas
Conocimientos específicos o básicos sobre seguros.
11.-General Manager Trainee, diagramador/ diseñador
12.- Coordinador de Proyecto y Oficial Asistente
Organización: COFADEH
13.- Coordinador un profesional de carreras económicas ó afines, Un
Contador Público Lic. en Auditoria, Contaduría Pública ó afines.
Organización: Asociación Bayan
Fecha Limite: 28 de enero de 2007
14. vacante para Oficial de Programa en Honduras.
Organización: Programa Progressio
Fecha Límite: 2 de Febrero
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1.-Organización sin fines de lucro requiere de una persona (hombre o
Mujer) Dispuesto a laboral en las zonas rurales del departamento de
Comayagua.
Alto compromiso social
Con capacidad de desplazase en motos en zonas rurales
Creatividad e iniciativa para la motivación de personas adultas,
niños y niñas.
Adaptabilidad para trabajo en equipo
Requisitos:
Titulo a nivel medio o superior, con educación base en las áreas de
comercio, magisterio, promoción social, administración de empresas,
Agronomía.
Al menos dos años de experiencia en trabajos de desarrollo rural
Disponibilidad inmediata.
Facilidad de expresión verbal y escrita, con familias niñ@s de la
Zona rural.
Experiencia en trabajos con niñez
Preferible con conocimientos en derechos de la niñez.
Manejo de Microsoft office (Word, Excel, powerpoint) e internet
Preferible (no indispensable) con conocimiento en uso de cámaras
Digitales y convencionales.
Funciones:
Será la técnico, o el técnico encargado del área cuya labor
principal es la motivación para la redacción, recolección y envió de
mensajes entre niñ@s y auspiciadotes
Organizar eventos de capacitación y motivación
Capacidad de visualizar iniciativas de proyectos de desarrollo,
elaboración de perfiles de propuestas, ejecución y seguimiento de los
mismos.
Manejo de una base de datos
Se Ofrece:
Sueldo de acuerdo a experiencia y capacidad
Seguro médico
Seguro odontológico
Todos los beneficios de ley
Estabilidad laboral
Disponibilidad de motocicleta con combustible y mantenimiento
Contacto:
Interesadas-os enviar currículo a: dmorazan@...
vasquezalejandro1@...
O al apartado postal No 5717, Tegucigalpa fecha limite de recibo de
curriculum vitae : 7 de febrero del presente.
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2.- Puesto: Gerente General
Perfil del Puesto:
Ingeniero o Lic. Admón. De Empresas
4 años de experiencia mínima en dicho puesto y experiencia laboral
general de 10 a 15 años
Masculino de 30 a 35 años
Alto nivel de Ingles
Manejo completo de office y VISIO
Disponibilidad de horario
Otras habilidades y/o conocimientos
Planeación
Control
Liderazgo
Recursos Humanos
Administración
Interesados comunicarse con Jessica Arévalo a los tel. 238-5807 /
5559, enviar cv. al correo jlarevalo@..., o
j.arevalo@... especificar en asunto de correo Gerente
General
Puesto: Consultores
Perfil del Puesto:
Lic. Admón. De Empresas o Contaduría
Sexo: Indistinto
Edad: 24 a 35 años
Ingles avanzado
Experiencia de 1 a 2 años
Disponibilidad de horario
Descripción del Puesto:
Determinar procesos para la implementación de proyectos de sistemas
ERP Manejar en un nivel básico sistemas contables como (SAP; Monica y
sistemas ERP) experiencia en la implementación de proyectos de
sistemas ERP en el área financiera y contable.
Interesados comunicarse con Jessica Arévalo a los tel. 238-5807 /
5559, enviar cv. al correo jlarevalo@... o
j.arevalo@... especificar en asunto de
correo Consultores
Puesto: Jefe de Logística
Perfil del Puesto:
Ing. Industrial graduado o por graduarse (últimas clases)
Dominio del inglés 90 %
25- 32 años
Sexo: Masculino
Disponibilidad de horario
Experiencia no indispensable, pero con alto nivel de aprendizaje
Otras habilidades y/o conocimientos
Actitud Positiva
Actitud de Liderazgo
Deseos de Trabajar
Buena presentación
Poseer vehículo
Disponibilidad Inmediata
Interesados comunicarse con Claudia Andino a los tel. 238-5807 /
5559, enviar cv. al correo ccandino@... o
c.andino@... especificar en asunto de
correo Jefe de Logística.
Puesto: Asistentes de Logística
Perfil del Puesto:
Sin experiencia
Dominio inglés en un 75 %
Pasante de Admon. Empresas/Ingeniería/Comercio Internacional
(principiantes en la carrera) otras carreras afines.
Sexo Masculino (obligatorio)
Disponibilidad de horario
Otras habilidades y/o conocimientos
Actitud Positiva
Buena presentación
Proactivo, excelentes relaciones interpersonales
Disponibilidad inmediata
Interesados comunicarse con Claudia Andino a los tel. 238-5807 /
5559, enviar cv. al correo ccandino@... o
c.andino@... especificar en asunto de
correo Asistente de Logística.
Puesto: Asistente Administrativo
Descripción del Puesto:
Realizar las actividades secretariales de la oficina
Elaborar presentaciones en Power Point, apoyar los eventos técnicos
que lleva a cabo la organización
Organizar la logística relacionada con las reuniones de trabajo, así
como de los viajes de miembros de la organización
Realizar cotizaciones para las adquisiciones de bienes y servicios
Manejar la caja chica,
Actualizar archivos electrónicos, resguardar los archivos de Red
Apoyar al contador en aspectos puntuales
Perfil del Puesto:
Secretaria Comercial o Ejecutiva y Perito Mercantil
Edad: 27 a 35 años
3 años de experiencia en puestos similares, con experiencia en
aspectos contables
Conocimientos de ingles
Disponibilidad de horario y para viajar
Otras habilidades y/o conocimientos
Habilidad verbal, preactiva, creativa, con excelentes relaciones
interpersonales
Trabajo bajo presión
Buena presentación
Excelente manejo de office.
Interesados comunicarse con Claudia Andino a los tel. 238-5807 /
5559, enviar cv. al correo ccandino@... o
c.andino@... especificar en asunto de
correo Asistente Administrativo
Puesto: Trade Marketing
Descripción del Puesto:
Ventas canal detalle TGU Y SAP, ejecución de planes de mercadeo,
trabajo directo con fuerzas de ventas, visitar pulperías y demás
clientes, velar por los niveles de ventas en ambos canales.
Perfil del Puesto:
Masculino
22 a 30 años
50% de carrera de mercadotecnia
Disponibilidad de horario
Automóvil (no indispensable)
Interesados comunicarse con Claudia Andino a los tel. 238-5807 /
5559, enviar cv. al correo ccandino@... o
c.andino@... especificar en asunto de
correo Trade Marketing
Puesto: Contadora General
Descripción del Puesto:
Llevar a cabo todo lo relacionado con la contabilidad de la empresa.
Perfil del Puesto:
Manejo de Office
Experiencia en cierres contables, leyes tributarias y todo lo
relacionado con el depto. contable
Perito mercantil colegiado, pasante universitario de contaduría
pública 3 años de experiencia en dicho puesto
Sexo Femenino
De 28 a 37 años
Interesados comunicarse con Claudia Andino a los tel. 238-5807 /
5559, enviar cv. al correo ccandino@..., o
c.andino@...
especificar en asunto de correo Contadora General
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3.-Organización de Desarrollo que facilita proyectos en la zona norte
requiere Responsable
de Contabilidad:
FORMACIÓN
Formación media como Perito Mercantil y Contador Público
Licenciatura en Contaduría (o por egresar)
RESPONSABILIADDES
Elabora estados financieros: Balance general, Estado de resultados,
balance de comprobación.
Realiza conciliación bancarias en formatos recomendados por la
oficina principal
Procesar meses estándares, cierre y ajustes de entrada
Garantizar oportunamente, completo y con exactitud la conciliación
incluyendo
Manejar e informar procesos financieros a la gerencia y cualquier
donante.
Preparar y remitir reportes mensuales.
Asistir con la proyección financiera de fin de ano y procedimientos
anuales de presupuesto.
Desarrollar y preparar reportes periódicos para la reporta
administración, incluyendo reportes de variación relacionadas con el
presupuesto y desembolso de capital.
Establecer e implementar procedimientos apropiados de contabilidad y
controles de informes.
Proveer soporte a auditorias financieras anuales y de concesión, en
cumplimiento con los principios Generales y Aceptación de
Contabilidad. Preparar informes de trabajo y calendarios
Manejar flujos de caja
Administrar y vigilar actividades bancarias
Preparación de declaración mensual financiera
Realizar análisis de datos contables que incluye lo siguiente:
efectos de transacción sobre cuentas relacionadas; evaluar la
necesidad de un nuevo o revisado control contable;
recomendación mejoras, adaptación o revisiones en procedimientos y
sistemas contables
Monitorea con cuadros de control de uso de fondos por proyectos
EXPERIENCIA
Experiencia en puestos similares de al menos 5 años
Experiencia en organizaciones privadas de desarrollo.
Experiencia como docente (deseable)
OTROS REQUISITOS
Se aceptarán solicitudes sin discriminación de género
Edad mayor a 25 años
Manejo solvente de hojas de cálculo financiero (Excel)
RESIDENTE EN SAN PEDRO SULA O CIUADDES VECINAS (Indispensable)
Enviar CV e incluir lista de referencias laborales y aspiración
salarial a:
smontes44@... o smontes44@...
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4.- Nuestra Institución, Grupo Financiero de sólido y reconocido
prestigio, requiere los servicios de un ejecutivo para ocupar la
posición de
Sub Gerente Financiero.
Los requisitos y las habilidades identificadas para la posición son:
Licenciatura en Contaduría Publica y Finanzas, con maestría
(deseable)
5 años de experiencia en implementación de políticas y procedimientos
contables, asesoramiento, análisis, desarrollo de lineamientos
contables.
Manejo del idioma ingles como segunda lengua.
Amplio conocimiento de Normas internacionales de Información
Financiera y contable así como Sabanes oxley (indispensable)
Así mismo, es indispensable poseer las siguientes competencias:
Orientación a resultados, alto espíritu empresarial, adaptación al
cambio y flexibilidad, fuerte sentido de compromiso y
responsabilidad, integridad y capacidad para trabajar bajo presión.
Si usted cumple con estos requisitos, por favor envié su hoja de
vida, indicando la posición a la que aplica. Preferiblemente antes de
31 de enero 2007 a la siguiente dirección electrónica:
Talento_oportunidades@...
---------------------------
Nuestra Institución, Grupo Financiero de sólido y reconocido
prestigio, requiere los servicios
de un ejecutivo para ocupar la posición de
Auditor Junior
Los requisitos y las habilidades identificadas para la posición son:
Licenciatura en Contaduría Publica, Banca y Finanzas, Administración
de Empresas o
carrera afín.
1 año de experiencia en el campo contable y de auditoria en
instituciones financieras, conocimientos básicos en negocios,
finanzas etc.
Manejo del idioma ingles (preferiblemente).
Conocimiento de legislación financiera, normas internacionales de
auditoria, etc.
Manejo en procesamiento electrónico de datos.
Así mismo, es indispensable poseer las siguientes competencias:
fuerte sentido de compromiso y responsabilidad, integridad y
capacidad para trabajar bajo presión, trabajo en equipo y excelentes
relaciones interpersonales.
Si usted cumple con estos requisitos, por favor envié su hoja de
vida, indicando la posición a la que aplica. Preferiblemente antes de
31 de enero 2007 a la siguiente dirección electrónica:
Talento_oportunidades@...
Nuestra Institución, Grupo Financiero de sólido y reconocido
prestigio, requiere los servicios
de un ejecutivo para ocupar la posición de
-----------------------------
Asistente de Presidencia y Dirección
Los requisitos y las habilidades identificadas para la posición son:
Secretaria Ejecutiva Bilingüe
Poseer experiencia laboral como secretaria bilingüe, atención al
cliente interno y externo, redacción de informes y elaboración de
reportes. Etc.
Manejo del idioma ingles
Conocimientos de computación en ambiente Windows
Así mismo, es indispensable poseer las siguientes competencias:
fuerte sentido de compromiso y responsabilidad, integridad y
capacidad para trabajar bajo presión, trabajo en equipo y excelentes
relaciones interpersonales.
Si usted cumple con estos requisitos, por favor envié su hoja de
vida, indicando la posición a la que aplica.
Preferiblemente antes de 31 de enero 2007 a la siguiente dirección
electrónica:
Talento_oportunidades@...
--------------------------------
Nuestra Institución, Grupo Financiero de sólido y reconocido
prestigio, requiere los servicios
de un ejecutivo para ocupar la posición de
Ejecutivo de publicidad
Los requisitos y las habilidades identificadas para la posición son:
Licenciatura en comunicación y Publicidad o carrera afín
Experiencia en manejo de medios de comunicación, capacidad en el
establecimiento de contactos y relaciones publicas.
Manejo del idioma ingles
Conocimientos de computación en ambiente Windows
Así mismo, es indispensable poseer las siguientes competencias:
fuerte sentido de compromiso y responsabilidad, integridad y
capacidad para trabajar bajo presión, trabajo en equipo y excelentes
relaciones interpersonales.
Si usted cumple con estos requisitos, por favor envié su hoja de
vida, indicando la posición a la que aplica. Preferiblemente antes de
31 de enero 2007 a la siguiente dirección electrónica:
Talento_oportunidades@...
----------------------------------------------------------------------
5 .-Coordinador Departamental para Intibucá
Poseer título universitario de las Ciencias Sociales
Experiencia: Tres años de trabajo con proyectos, preferiblemente
educativos, con instituciones privadas nacionales o internacionales.
Habilidades Técnicas: Dominio de paquetes de computación actualizados
(Windows, Excel, Power Point, Internet). Capacidad de manejo de
sistemas de planificación y evaluación (marco lógico). Trabajo de
coordinación interinstitucional. Manejo de personal.
Cualidades: Responsable, puntual, respetuoso. Demostrar iniciativa,
creatividad y soltura para comunicarse con otros interlocutores.
Capacidad de negociación con entes públicos y privados. Liderazgo
positivo para coordinar equipos de trabajo. Sensibilidad para el tema
de la educación de los excluidos.
Experiencia en el manejo de motocicleta y vehículo doble tracción.
Disponibilidad para viajar dentro del país.
Residir en Intibucá.
Sede de trabajo: La Esperanza, Intibucá.
Auxiliar de Información Interinstitucional
Poseer título de Bachiller Técnico en Computación, Maestro (a) de
Educación Primaria,
Secretaria Comercial ó Bilingüe.
Experiencia: Cinco años en trascripción de información en base de
datos. Tres años de relaciones con instituciones educativas o de
desarrollo social ya sean públicos como privados.
Habilidades Técnicas: Manejo de Microsoft office, Internet, exactitud
en la trascripción y captura de datos, rapidez en la trascripción de
datos, excelente ortografía.
Cualidades: Responsable, puntual, respetuoso. Capacidad para
relacionarse de manera excelente con el público, capacidad para
asimilar de manera rápida y correcta nuevos aprendizajes del área,
excelentes relaciones humanas, gusto por el trabajo de equipo.
Sede de trabajo: Tegucigalpa.
Las personas interesadas que reúnan todos los requisitos, favor
enviar su currículum vitae, indicando expectativas de salario, al
Apartado Postal No.3996 Tegucigalpa. Último día de recepción, viernes
02 de febrero del presente año.
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6.- POSITION: ADMINISTRATIVE ASSISTANT LES-8/FP-6
OPEN TO: All interested candidates
OPENING DATE: January 18, 2007
CLOSING DATE: February 1, 2007
WORK HOURS: Full-time; 40 hours/week.
SALARY RANGE: L. 201,299.00 to L. 216,395.00 per year
The U.S. Embassy in Tegucigalpa is seeking individual for the
position of Administrative
Assistant at the Millennium Challenge Corporation.
NOTE: ALL ORDINARILY RESIDENT APPLICANTS MUST LIVE IN HONDURAS AND
HAVE THE REQUIRED WORK AND/OR RESIDENCY PERMITS TO BE ELIGIBLE FOR
CONSIDERATION.
BASIC FUNCTION:
The incumbent is responsible for serving as the personal assistant to
the Resident Country
Director (RCD) and Deputy Mission Director by performing as many
office support functions as possible; responsible for the daily
operation of the office.
The incumbent is responsible for drafting correspondence in both
English and Spanish for signature of the RCD, maintaining RCD
outgoing message and letter logs and checking correspondence for
completeness and correctness, proper clearances and handling; acting
as appointment secretary and maintaining schedule for the RCD;
arranging and assisting RCD with official functions, preparing and
delivering invitations, searching for catering services, making
arrangements for delivery/pick up of property need for the occasion,
coordinating TDYs for MCC staff from Washington and other USG
visitors for which MCC is assigned to act as the control officer;
arranging meetings with public and private sector
leaders for Director; maintaining records of unclassified filing
system in Mission Director´s
Office, long distance telephone calls; performing other tasks related
to office management.
REQUIRED QUALIFICATIONS:
(NOTE: APPLICANTS MUST ADDRESS ALL REQUIREMENTS LISTED BELOW IN THE
APPLICATION AND SUBMIT DOCUMENTATION THAT SUPPORTS THESE
REQUIREMENTS)
EDUCATION: Completion of high school or secretarial studies is
required.
EXPERIENCE: Five years of progressively responsible management
experience is required.
LANGUAGE: Level IV (Fluent) Speaking/Reading English and Level IV
(Fluent)
Speaking/Reading Spanish ability are required.
VACANCY ANNOUNCEMENT No. STATE-FN-19-07
-
P a g e 2 -
KNOWLEDGE: Knowledge of financial practices and correspondence
standards is required.
ABILITY: Ability to use Software applications as Word, Excel,
Outlook, etc.
SELECTION PROCESS
When equally qualified, US Citizen Eligible Family Members (AEFMs)
and US Veterans will be given preference. Therefore, it is essential
that the candidates address the required qualifications above in the
application.
ADDITIONAL SELECTION CRITERIA:
oManagement will consider budgetary restrictions, nepotism, conflict
of interest, and residency status in determining successful
candidacy.
oLES Employees who have not worked in their present position for more
than a year are ineligible to apply
oCurrently employed US Citizen EFMs who hold an FMA appointment or
NORs hired under a Personal Services Agreement (PSA) are ineligible
to apply for advertised positions within the first 90 calendar days
of their employment.
TO APPLY
Interested applicants for this position must submit the following or
the application will not be considered:
1) Application for Employment (OF-612); or a current Resume or
curriculum vitae in ENGLISH that provides the same information as on
OF-612 (this form can be obtained at the website). 2) Candidates who
claim US Veteran´s preference must provide a copy of their
Form DD-214 with their application. 3) Any other required
documentation that addresses that the candidate meets all
qualification/ requirements listed above: (e.g., essays, language
certificates, school transcripts, awards, copies of degrees earned,
licenses, etc).
SUBMIT APPLICATION TO:
BY MAIL: Send to the following address: American Embassy, Human
Resources Office,
Room 335, P.O. Box 3453, Tegucigalpa, Honduras. IN PERSON: Hand-
carry and deposit in drop box located at the entrance of the American
Embassy, Post # 3, Avenida San Carlos.
VIA E-MAIL: Send to: nunezma@....
D E F I N I T I O N S:
Appointment Eligible Family Member (AEFM): A type of EFM that is
eligible for direct hire employment on either a Family Member
Appointment (FMA) or Temporary Appointment
(TEMP) provided s/he meets all of the following criteria: U.S.
citizen; spouse or child who is at least age 18; listed on the travel
orders of a Foreign or Civil Service or uniformed service member
permanently assigned to or stationed at a U.S. Foreign Service post
or establishment abroad with a USG agency that is under Chief of
Mission authority; is resident at the sponsoring employee´s or
uniform service member´s post of assignment abroad,
approved safe haven abroad, or alternate safe haven abroad: and does
not receive a USG annuity or pension based on a career in the US
Civil, Foreign, or uniform services.
Eligible Family Member (EFM): Family Members at least age 18 listed
on the travel orders of a Foreign or Civil Service or uniformed
service member permanently assigned to or stationed to a U.S. Foreign
Service post or establishment abroad with a USG agency that is under
Chief of Mission authority who do not meet the definition of AEFM
above.
Member of Household (MOH): A person who has accompanied, but is
not/not on the travel orders of a U.S.
VACANCY ANNOUNCEMENT No. STATE-FN-19-07
-
P a g e 3 -
citizen Foreign or Civil Service employee or uniform service member
permanently assigned to or stationed at a U.S. Foreign service post
or establishment abroad; has been declared by the sponsoring
employee to the Chief of Mission as part of his/her household; and
resides at post with the sponsoring employee.
Ordinary Resident (OR): A citizen of the host country or a citizen
of another country who has shifted the main residency focus to the
host country and has the required work and /or residency permits for
employment in Honduras.
Not-Ordinarily Resident (NOR): Typically NORs are U.S. citizen EFMs
and EFMs of FS, GS, and uniformed service members who are eligible
for employment under an American USG pay plan, on the travel orders
and under Chief of Mission authority, or other personnel having
diplomatic privileges and immunities.
CLOSING DATE FOR THIS POSITION: February 1, 2007
The U.S. Mission in Tegucigalpa, Honduras provides equal opportunity
and fair and equitable treatment in employment to all people without
regard to race, color, religion, sex, national origin, disability,
age, political affiliation, marital status, or sexual orientation.
The Department of State also strives to achieve equal employment
opportunity in all operations through continuing diversity
enhancement programs.
The Equal Employment Opportunity (EEO) complaint procedure is not
available to individuals who believe they have been denied equal
opportunity based upon marital status or political affiliation.
Individuals with such complaints should avail themselves of the
appropriate grievance procedures, remedies for prohibited personnel
practices, and/or courts for relief.
SEE http://tegucigalpa.usembassy.gov FOR ADDITIONAL EMPLOYMENT
OPPORTUNITIES
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7.- Organización de Recursos Tecnológicos en Computadoras ORTCOM como
empresa en crecimiento y con propuestas para gente joven, ofrece
oportunidad de empleos temporales/permanentes, medio tiempo/tiempo
completo para personas que reúnan los siguientes requisitos:
-Bachiller en computación,(o el nivel equivalente) con conocimientos
del paquete office y buen manejo de redes y ambiente Windows.
-Edad entre 18 y 23 años
-Sexo masculino o femenino
-Buena presentación
-Proactivo, con iniciativa
-Serio
-Responsable
-Disponibilidad de horario
-residente dentro de Tegucigalpa
Se les ofrece: un ambiente agradable, oportunidad de desarrollar su
creatividad, y de crecer dentro de la empresa, beneficios de ley y
comisiones en base a productividad (no son ventas). a las personas
interesadas ,se les solicita envien su informacion personal a
postmaster@... o manando sus datos via seccion de contacto en
www.ortcom.org
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8.- ASOCIACION CRISTIANA DE JOVENES A C J
PERFIL DE PUESTO
I. IDENTIFICACION DEL PUESTO
Nombre del puesto: Educador en formación Ciudadana.
Puesto a quien reporta: Secretario General
Clasificación institucional : Área Técnica Operativa
Jornada de trabajo: Mixta
II. RESUMEN GENERAL DEL PUESTO
Coordinar el proceso Educativo y organizativo jóvenes de diferentes
partes de la ciudad promocionar el voluntariado de los jóvenes, y
apoyar los proyectos de ACJ en desarrollo.
III. RELACIONES DEL PUESTO
Internas: Secretario General, administración, Jóvenes, voluntarios y
equipos de conducción
Externas: ACJ Internacional, organismos del Estado, organizaciones de
la sociedad civil, municipalidades, donantes, proveedores,
instituciones financieras, casas comerciales
IV. REQUISITOS DEL PUESTO
Nivel educativo: 75 % de carrera universitaria en Gerencia Social
Administración o Psicología.
Conocimientos específicos: Técnicas y métodos de enseñanza,
relaciones humanas, técnicas de comunicación y motivación,
planificación estratégica, conocimientos sociopolíticos,
conocimientos de psicología, manejo de paquetes de computación,
elaboración de proyectos.
Experiencia:3 años o mas
Edad: 25 o mas
Sexo: Indistinto
Habilidades especiales:
Habilidades para Comunicarse en todos los niveles de la organización
y con los distintos sectores sociales.
Habilidad para tomar decisiones en un ambiente cambiante.
Habilidad para manejar los procesos de relaciones humanas.
Habilidad de supervisión, dirección y control de procesos humanos y
tecnoestructurales.
Habilidad para Redacción. Creatividad e iniciativa. Habilidad para
trabajar en equipo.
V. TAREAS DEL PUESTO
A. DIARIAS
Revisión del plan semanal
Atención a jovenes.
Atención a Voluntarios
Redacción de Documentos
Monitoreo de Actividades
Intercambio de Experiencias y consultas
Atender constantemente comunicación y coordinación con Secretaria
General
B. PERIODICAS
Elaboración de reportes e informes
Elaboración de presupuesto
Elaboración de liquidaciones
Elaboración de guías metodologicas
Planificaciones semanales y mensuales
Planificar y desarrollar actividades educativas
Planificar y desarrollar visitas comunitarias
Apoyar actividades de otros proyectos
Atender reuniones de grupos y equipos de trabajo
atender reuniones interinstitucionales
Atender reuniones personalizadas
Hacer gestiones administrativas varias
Traslado y movilización entre sectores
C. OCASIONALES
Participación en eventos nacionales e internacionales
Planificación y ejecución de eventos educativos con grupos
Apoyo al Secretario General en atención a cooperantes
Apoyo a la Administración de ACJ en el proceso de compras
Participación en jornada de planificación y evaluación
Participación en capacitaciones
VI. CONDICIONES EN QUE SE EJECUTA EL PUESTO
Ambiente de trabajo: El trabajo se realiza bajo condiciones
normales, el ambiente físico es confortable aunque ruidoso.
Riesgos: El puesto no esta expuesto a contraer enfermedades por
exposición física directa, no obstante existen ocasionalmente
situaciones estresantes que pueden en algún momento
afectar la salud física o emocional.
VII RESPONSABILIDAD
Quien ocupe el puesto es responsable por:
Por el manejo de las relaciones internas y externas de la
Organización
Por el buen uso y manejo del mobiliario y equipo computacional a su
cargo.
La disciplina y eficiencia del trabajo del personal subalterno
La confidencialidad de la información que maneja
La custodia y manejo de los valores asignados de acuerdo a su
posición
Marco de Autoridad
Para requerir información relacionada con su trabajo
Para proponer cambios en los sistemas y procedimientos
Para la aplicación de medidas disciplinarias al personal subalterno
Para la autorización de valores y documentos de acuerdo al marco de
su responsabilidad del puesto de trabajo.
Para la planificación dirección y control del quehacer de su
proyecto
VIII. ESFUERZO PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
Esfuerzo físico y/o muscular: 76% - 100%
Esfuerzo visual: 76% - 100%
Esfuerzo auditivo: 76% - 100%
Esfuerzo mental: 76% - 100%
IX. EQUIPO, UTILES Y HERRAMIENTAS REQUERIDOS
Equipo y herramientas: El puesto requiere del uso de equipo de
computo y equipo de oficina
cuyo costo no excedería L. 6000.00 al año
Útiles: Útiles de oficina
X. MANUALES, PROCEDIMIENTOS, REGLAMENTOS QUE UTILIZA
Manual de Inducción, Plan Operativo Anual Reglamento Interno de
Trabajo, Manual de Procedimientos, Reglamento de Viáticos, Políticas
Institucionales, Plan Estratégico, Planes Sectoriales, Presupuesto,
Estatutos de ACJ, Instrucciones y Políticas Administrativas.
XI. DOCUMENTOS REQUERIDOS
Solicitud de trabajo
Curriculum vitae
Titulo
Diploma
Certificado de estudios
Referencias de trabajo
Tarjeta de identidad
Impuesto sobre la renta
Solvencia municipal
R.T.N.
Tarjeta de salud
Licencia de conducir
EXAMENES EXIGIDOS
Conocimientos generales
Conocimientos específicos
Test psicométrico
Entrevista
Enviar CV al correo: ACJ YMCA Honduras: acj.ymca@...
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9.- PERFIL ASISTENTE DE DIRECCION
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Brindar asistencia y apoyo administrativo a la Dirección Ejecutiva
Servir de enlace entre los diversos departamentos a nivel interno y
externo con otros organismos
Coordinar eventos
Atención a adjudicatarios
Compras de materiales de oficina, así como materiales y equipo del
proyecto habitacional
Manejo de caja chica
REQUISITOS MINIMOS
Perito mercantil y Contador Publico y/o pasante de la carrera de
administración de empresas
Experiencia mínima de un año en trabajos similares
Habilidad para redactar informes
Habilidad para planificar
Sumamente organizado
Dominio en el manejo de Microsoft Office
Que sepa manejar
Iniciativa y creatividad
Dinámico y con sentido de labor social
Discreción en el manejo de información confidencial
Excelentes relaciones interpersonales
Disponibilidad eventual después de horas de trabajo o fines de semana
Capacidad de trabajar bajo presion
Sexo: masculino (por la necesidad de viajar a Amarateca solo)
para envió de curriculums como primer
paso para el reclutamiento olmedarivera@...
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10.- EMPRESA ASEGURADORA REQUIERE: OFICIAL DE DAÑOS
Lugar de trabajo: Tegucigalpa: Requisitos Académicos
Licenciado de las Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial o de
Negocios.
Conocimiento de las Leyes del Sistema Financiero en Especial de
Seguros.
Conocimientos de planificación urbana y conocimientos relacionados
con la construcción de Edificios y procesos de edificación.
Conocimientos de paquetes básicos de computación con énfasis en
Microsoft Excel, Internet.
Conocimientos básicos de Ingles
Conocimiento de las Leyes del país y políticas relacionadas a
seguridad vial, medio ambiente y otras relacionadas.
Habilidades
Razonamiento lógico
Precisión Aritmética
Alta capacidad analítica
Capacidad de trabajo bajo presión
Habilidad verbal
Habilidades de investigación
Capacidad para la toma de decisiones
Capacidad para trabajar en equipo
Aptitudes
Alto nivel de profesionalismo
Vocación de servicio
Buenas relaciones interpersonales
Alto sentido de responsabilidad
Alto sentido de confidencialidad, ética y honestidad
Creativo
OFRECEMOS
Sueldo competitivo de acuerdo a la experiencia
Excelente ambiente de trabajo
Seguro de vida
Plan de jubilaciones
Seguro Médico Hospitalario
Pago anual de auxilio de cesantía
Bono de vacaciones
Bono por utilidades
Capacitación continua de acuerdo al puesto de trabajo
INTERESADOS
Enviar currículo vitae con fotografía reciente y aspiración salarial
(Indispensable), a la siguiente dirección: plaza_vacante05@...
** EMPRESA ASEGURADORA REQUIERE:
OFICIAL DE SINIESTROS DAÑOS
Lugar de trabajo: San Pedro Sula
Requisitos Académicos
Pasante Universitario de alguna carrera de Ciencia Económicas
Conocimientos específicos o básicos sobre seguros.
Conocimientos de los paquetes básicos de computación, con énfasis en
Excel.
Conocimiento de las Leyes del país y políticas relacionadas a
seguridad vial, medio ambiente y otras relacionadas.
De preferencia sexo masculino, por el tipo de actividades que se
deben de realizar en el puesto.
Habilidades
Precisión en los análisis
Razonamiento lógico
Capacidad de trabajo bajo presión
Mucho Juicio y criterio propio
Capacidad de comunicarse efectivamente
Habilidades de investigación
Capacidad de trabajar en equipo
Actitudes Especiales
Con vocación de servicio
Alto nivel de profesionalismo
Alto sentido de la confidencialidad, ética y honestidad
Excelentes relaciones interpersonales
Alto sentido de responsabilidad
Alto sentido de confidencialidad, ética y honestidad
OFRECEMOS
Sueldo competitivo de acuerdo a la experiencia
Excelente ambiente de trabajo
Seguro de vida
Plan de jubilaciones
Seguro Médico Hospitalario
Pago anual de auxilio de cesantía
Bono de vacaciones
Bono por utilidades
Capacitación continua de acuerdo al puesto de trabajo
INTERESADOS
Enviar currículo vitae con fotografía reciente y aspiración salarial
(Indispensable), a la siguiente dirección:
plaza_vacante05@...,
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11.- General Manager Trainee:
Prosperity and Democracy LLC supports the publication of a fast-
growing newspaper in Tegucigalpa, Honduras and is seeking an
experienced news industry professional to learn the business and with
proven performance, serve as the paper´s next General Manager.
Qualified candidates will have demonstrated leadership potential and
will have a minimum of 3-5 years of experience in newspaper
production, circulation, and marketing along with
strong strategic planning, networking, and financial management
skills. The position will report directly to senior management.
Prosperity and Democracy LLC recruits action-orientated,
entrepreneurial self-starters.
Specific responsibilities will include:
Manage company goals, priorities, and evaluate results
Identify and implement strategic opportunities for growth
Provide leadership in marketing, advertising and circulation
Plan, monitor and report all financial activity with an eye to
managing the costs vs. expenses
Ensure production process improvement, information systems
development and quality control
Manage relationships with Editor in Chief and Board of Directors
Create a fully functioning team
Qualifications:
2-3 years experience in print management/supervisory roles
Experience in news media marketing
Ability to navigate an unstructured, multi-cultural environment
Attention to detail
Fluency in both English and Spanish
Willingness to relocate to Tegucigalpa, Honduras
Experience with budget management and P&L development
Unlimited opportunities, competitive pay, and attractive benefits for
can-do self-starters in a rapidly growing organization dedicated to
promoting prosperity and democracy in Central America.
Send C.V. and cover letter to jobs@....
** DIAGRAMADOR/ DISEÑADOR
Puesto de Experiencia: Diagramación, Edición y Diseño en Medios
Impresos
Diseño de Páginas WEB
Género: Femenino / Masculino
25 - 35 años
Conocimientos de Software: Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop,
CorelDraw, Acrobat Reader
Idiomas: Español 100% // inglés No indispensable
Requisitos:
Experiencia mínima de cinco años en medios similares (prensa escrita)
Buenas relaciones interpersonales
Creativo e Innovador
Alto sentido de responsabilidad
Conocimientos avanzados en ambientes Mac y Windows
Manejo de Programas de Diseño y Páginas Web
Entre 25 y 35 años
Responsabilidades:
1. Diagramación, Edición y Diseño de páginas para medios impresos
(periódico)
2. Elaboración de bocetos, banners y pruebas para páginas Web.
3. Asistir al personal de Operaciones, Mercadeo y Redacción en
cualquier actividad de diseño y creación de artes que involucre a
esos departamentos.
4. Elaboración de maquetas para diagramación
5. Con iniciativa para aportar ideas e implementar procesos que
agilicen las actividades de diseño y diagramación en el periódico.
Se Ofrece:
Salario de acuerdo a su capacidad
Capacitación constante
Buen ambiente de trabajo
Beneficios de la Ley
A todos los aspirantes que cumplan con los requisitos, enviar Hoja de
Vida Actualizada
especificando el puesto al que aspira a la siguiente dirección de
correo:
empleos@...
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12.- El Comité de Familiares de Detenidos Desaparecidos en Honduras
COFADEH Solicita candidatos para desempeñar los siguientes puestos
para el Área de Capacitación y la ejecución del Proyecto PREVENCIÓN
DE LA VIOLENCIA Y DESARROLLO INTEGRAL DE
LAS Y LOS JÓVENES EN EL CONTEXTO DE LAS MARAS.
Coordinad@r de proyecto
Experiencia mínima de 5 años en la coordinación de proyectos,
especialmente sobre temáticas de derechos humanos.
Capacidad de redacción y elaboración de informes.
Conocimiento en la elaboración de Marco Lógico, Planes Operativos,
Monitoreo
Capacidad de trabajar en equipo
Conocimiento en el uso de Microsoft office (word, excell, power
point).
Capacidad de análisis e identificación de problemas.
Oficial responsable de la ejecución en el terreno
Experiencia mínima de 5 años como Educador(a), especialmente con
jóvenes.
Amplios conocimientos en la temática de derechos humanos y derechos
de los jóvenes.
Capacidad de organización y de trabajo en equipo
Capacidad de redacción y elaboración de informes.
Disponibilidad para trabajar fuera de la ciudad
Conocimiento en el uso de Microft office (word, excell, power point)
Oficial asistente
Experiencia mínima de dos años como Educador(a)
Conocimientos en la temática de derechos humanos y derechos de los
jóvenes.
Capacidad de trabajo en equipo
Conocimientos en word
Disponibilidad para trabajar fuera de la ciudad
Los interesados enviar su currículo a cofadeh@...
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13.- La Asociación de Desarrollo Socio Económico Indígena (BAYAN),
con sede en la Ceiba, dentro del marco del Contrato del Préstamo
No.1552/SF-HO entre el gobierno de Honduras y el Banco Interamericano
de Desarrollo, para financiar el "Programa de Educación Media y
Laboral" desea contratar para las actividades conducentes al a la
ampliación de cobertura y mejoramiento de la calidad educativa de las
modalidades del SAT (Sistema de Aprendizaje Tutorial) al siguiente
personal que cumpla con los requisitos abajo
especificados:
1-Coordinador de Proyecto
Funciones Principales:
-Coordinar la ejecución de las actividades relacionadas al programa
-Asegurar y participar activamente en la formulación de los planes
operativos y las programaciones periódicas.
- Generación y presentación de informes mensuales
-Elaboración de los presupuestos y supervisión de su correcta
ejecución.
-Realizar las contrataciones, adquisiciones y compras, de acuerdo a
las normas establecidas por el Estado de Honduras, el Banco
Interamericano de Desarrollo, BID y la Institución contratante. Dar
seguimiento a las consultorías y adquisición de bienes.
-Desarrollo de los instrumentos, manuales y formatos requeridos para
el desarrollo del programa y entrenar al personal del proyecto para
su uso y otras actividades afines
Perfil Deseado:
- Un profesional de carreras económicas ó afines,
- De nacionalidad hondureña, de preferencia hondureño de nacimiento y
con grado de maestría.
- Experiencia mínima de 3 años en la coordinación de proyectos de
desarrollo con fondos BID (no indispensable).
- Conocimiento del manejo administrativo y financiero de proyectos de
desarrollo.
- Con conocimiento de los procedimientos de adquisiciones según
políticas del Estado de Honduras, el Banco Interamericano de
Desarrollo, BID, u otras similares
- Preferiblemente conocedor de las modalidades del Sistema de
Aprendizaje Tutorial, SAT.
- Habilidad en el manejo de programas de Computación
-Disponibilidad de tiempo completo.
- Estar dispuesto a radicar en la ciudad de la Ceiba y con
disponibilidad de viajar dentro del
territorio nacional.
2-Un Contador Público
Perfil Deseado:
-Lic. En Auditoria, Contaduría Pública ó afines.
-Mínimo 3 años de experiencia en el manejo de contabilidad y
finanzas, relacionada a
proyectos financiados por organismos internacionales, de preferencia
del BID, BM ó similares.
-Facilidad para preparar Informes y documentos financieros y
administrativos.
-Conocimiento en computación preferiblemente en programas
financieros.
Salario competitivo de acuerdo a capacidad y experiencia.
Los interesados enviar sus hojas de vida, con carta de interés antes
del 28 de enero de 2007, a la dirección siguiente: Asociación BAYAN
apartado postal Nº 320 La Ceiba, Atlántida. También podrán utilizar
el fax, No. 442-2189 ó mediante los correos electrónicos:
p1552@..., p1552sat@... . Asociación Bayan contactará a
los solicitantes cuyas hojas de vida reúnan los requisitos de los
cargos vacantes.
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14.- PROGRAMA DE COOPERACION TECNICA DEL REINO UNIDO EN HONDURAS
Desea contratar: Oficial de Programa
Sede: Tegucigalpa
Calificaciones requeridas
Profesional de Ciencias Sociales, Administración, Finanzas o afines,
preferiblemente con estudios adicionales en planificación y
desarrollo.
Experiencia requerida
Experiencia de trabajo con organismos y/o instituciones de
desarrollo, preferentemente en la administración, gestión y/o
dirección de proyectos.
Experiencia en manejo gerencial de proyectos y programas de
desarrollo.
Experiencia comprobada en administración, presupuestos y contraloría
administrativa.
Experiencia de trabajo con organizaciones sociales locales y
nacionales.
Experiencia en la formulación de proyectos.
Experiencia de coordinación con diferentes actores sociales.
Experiencia en metodologías para facilitar talleres y reuniones de
trabajo.
Experiencia comprobada en la elaboración de informes narrativos y
financieros.
Habilidades
Capacidad para trabajar en diferentes ambientes y orientado/a a
resultados.
Capacidad de organización y manejo de varias agendas.
Capacidad para proponer, concertar y gestionar propuestas
innovadoras.
Facilidad para trabajar bajo presión y con iniciativa propia.
Capacidad de análisis y asertivo/a en la toma de decisiones.
Capacidad de manejo y resolución de conflictos.
Capacidad para trabajar en equipo y mantener positivas relaciones
interpersonales.
Habilidades de comunicación verbal y escrita.
Bilingüe: Inglés y Español
Manejo del ambiente de Microsoft Office
Condiciones generales
Período: Un año
Salario: $ 1,500 mensuales
Las personas interesadas deberán enviar su hoja de vida en versión
electrónica a la
siguiente dirección: progressio_honduras@...
Se recibirán Hojas de Vida hasta el 2 de Febrero 2007
Solo se considerarán las personas que reúnan los requisitos
o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-
Dr. Jean-Michel MAES
MUSEO ENTOMOLOGICO
AP 527
LEON
NICARAGUA
tel 505-3116586
FAX 505-3110126
jmmaes@...
jmmaes@...
jmmaes@...
jmmaes@...
afleon@... (oficina de la Alianza Francesa)
www.bio-nica.org (main page in spanish)
http://360.yahoo.com/jmmaes
http://www.ibw.com.ni/u/jmmaes (pequeña pagina de contacto)
http://espanol.groups.yahoo.com/group/MEL-Info/ (lista de anuncios - puede inscribirse si le parece)
www.avesnicaragua.org (aves)
http://www.insectariumvirtual.com/termitero/nicaragua/welcome.htm (Insectos)
http://www.coleoptera.org/p1760.htm (Lucanidae genera)
Importancia del trabajo en redes :
Todos somos muy ignorantes. Lo que ocurre es que no todos ignoramos las mismas cosas.
A. Einstein.
Sin conexión 
Enviar correo