Por favor, difunda reenviándolo a quienes puedan estar interesados en
participar. :o)
Gestión de la Calidad
http://www.gestcalidad.tk/
Toma de Decisiones en el Ámbito de la Dirección Empresarial
http://www.tomadecisiones.tk/
Aseguramiento de la Calidad del Software
http://www.gruposyahoo.com.ar/group/AsegCalidadSoftware
Gestión de Departamentos de Cómputo, Sistemas, Tecnología y Automatización
http://www.gruposyahoo.com/group/GestionComputo
Análisis y Diseño de Sistemas de Información
http://www.sistemasinformacion.tk/
Auditoría de Sistemas
http://www.gruposyahoo.com.ar/group/AuditoriaSistemas
Usuarios y Consultores de SAP R/3
http://www.gruposyahoo.com.ar/group/UsuariosSAPR3
Usuarios y Consultores de SPSS
http://www.gruposyahoo.com.ar/group/UsuariosSPSS
Anuncio de Listas, Grupos y Foros de Discusión
http://www.gruposyahoo.com.ar/group/AnuncioListas
---
El siguiente dato no sólo te servirá para el conjunto de grupos que
se listan en este mensaje, sino para todo grupo en Yahoo! Grupos. La
regla general para la conformación de las direcciones en Yahoo!
Grupos es la siguiente:
Supongamos un grupo que vamos a llamar "mi-grupo" y que, como es el
caso de la gran mayoría de los de este mensaje, está albergado en
Yahoo! Grupos Argentina. Entonces:
* El URL es http://www.gruposyahoo.com.ar/group/mi-grupo
* La dirección de correo electrónico para suscribirse es
mi-grupo-subscribe@... --se recomienda suscribirse
desde el sitio del grupo, ya que así la suscripción es inmediata,
mientras que mediante correo electrónico puede tardar desde nada
hasta varias horas, dependiendo de la carga de trabajo de los
servidores de Yahoo! Grupos.
* La dirección de correo electrónico para publicar tus mensajes es
mi-grupo@... --también se puede publicar desde el
sitio del grupo, si no se desea usar el correo electrónico para
este fin.
La idea es que, en función del listado anterior, podés armar la
dirección que necesites. Por ejemplo, tomemos de este listado el
caso de "Análisis y Diseño de Sistemas de Información", cuyo URL es:
http://www.gruposyahoo.com.ar/group/SistemasInformacion
Pues bien, siguiendo la lógica anteriormente descripta, la dirección
de correo electrónico para suscribirse es:
sistemasinformacion-subscribe@...
... y para publicar tus mensajes --una vez suscripto, no antes-- es:
sistemasinformacion@...
Hola quisiera saber si alguien esta trabajando en el campo de construccion? tengo dudas en el 7.5.2 Validación de los procesos de la producción y de la prestación del servicio
saber como manejan compras y en este item y como hacen la verificacion y el metodo para la liberacion del producto.
y que se hace cunado son procesos especiales, entre estos cuales entran?
Correo Yahoo! Comprueba qué es nuevo, aquí http://correo.yahoo.es
hola marcos, hay te va una ayudita, no habia entrado antes..............
thania torrado
Omar Torres téllez <otorrest@...> escribió:
Marcos:
OK. Una vez aclarada la situaciòn te recomiendo lo siguiente:
Elabora el DNC y determina las necesidades del personal, dependiendo del puesto define que necesitan saber de la norma y el tiempo para el curso.
Si lo que requieres es impartir un curso sobre toda la norma, entonces realiza lo siguiente:
Comenzando por el titulo se puede llamar Intrducciòn a la Norma ISO 9000 o en su caso interpretaciòn de la norma ISO 9001.
Respecto al tiempo, 12 horas es suficiente para ejecutivos y si solo es una introducciòn, con una hora esta bien.
Respecto al material, debe incluir como mìnimo: objetivo del curso, resultados esperados, el proceso para elaboraciòn de normas, el mètodo DEMING (circulo de control), introducciòn a los Sistemas de Gestiòn de la Calidad, Teorìa de Sistemas, definiciones y una vez que ya impartiste esto, entonces revisa punto por punto e interpretalos con ellos, explicales que requiere la norma y como lo deben de cumplir, no olvides repasar los ochoc principios administrativos para sistemas de gestiòn de la calidad, para esto el material del personal debe tener la norma en una tabla como sigue:
Punto de la Norma Rquerimiento Con que lo cubro Proceso Responsable Avance
Solo llena el punto de la norma y al ir impartiendo el curso vas identificando lo que te requiere y que los alumnos vayan llenado las columnas faltantes. para asegurar que te van a apoyar de verdad en la implantaciòn, es necesario que antes de impartir el curso hayas terminado tu mapeo de procesos, para que ellos identifiquen el proceso en el que se encuentran, y una vez con esto, llenen los recuadros que les corresponden y realicen las actividades para cumplir con el requerimiento que les atañe.
¡Saludos!
Omar Torres.
MARCOS <marcospowerful@...> escribió:
Omar: he tomado cientos de cursos, y la verdad no desconozco sobre la Norma. Esto no esta enforcado a una empresa en particular, ni a ninguna organización. Eso solo un curso que la empresa quiere dictar a personas para que conozcan la norma. Lo que yo solicitaba era si alguien conoce una experiencia similar para que envie información y poder orientarme, como parametro. De todas formas agradezco tus consejos.
MIL DISCULPAS POR RESPONDER HASTA AHORA. TE PRESENTO TRES ALTERNATIVAS, DE LAS CUALES TE RECOMIENDO LA NÚMERO TRES.
1.- TOMAR CURSOS PARA TÍ, APRENDER Y ENTONCES, QUIZAS DESPUÉS DE 6 MESES DE PRÁCTICA PUEDAS IMPARTIR CURSOS.
2.- CONTRATAR A UN EXTERNO PARA QUE LAS IMPARTA
3.- LLEVAR A CABO UN DNC DE TUS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN RESPECTO A 9000, ELABORAR UN PROGRAMA DE CURSOS 9000 PARA TU PERSONAL DE ACUERDO A TU PROCEDIMIENTO DE CAPACITACIÓN, Y SOLICITAR A UN EXTERNO LAS IMPARTA.
¡SALUDOS!
OMAR TORRES
MARCOS <marcospowerful@...> escribió:
Hola, hace unos dias escribi este correo y nadie se comunico ni siquiera para responderme no se nada. Por favor, si alguien cuenta con informacion les pido me orienten. Gracias
Hola a todos. Tengo que armar unas clases para un grupo de personas sobre la ISO 9001
Por favor, si alguien tiene material o archivos que me puedan servir les agradeceria que me lo envien.
Marcos
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Omar, Mónica muchas gracias por los comentarios y por el material, el
libro es excelente.
Saludos.
Héctor.-
--- En GestCalidad@..., Omar Torres téllez
<otorrest@y...> escribió:
> Hector:
>
> Hace unos dìas impartì un curso de aumento de energìa en el trabajo
en base al libro FISH. es un libro muy sencillo, de fàcil lectura y
comprensiòn, que te puede ayudar un poco, ya que en el se identifican
4 factores para aumentar la energìa en el trabajo (Elige tu actitud,
jugar, estar presente y alegrar el dìa). si tu lo enriqueces con
algunas ESAS (Experiencias Significativas de Aprendizaje) mal
llamadas dinàmicas de grupo y consideras un mètodo de cambio de
actitudes como el mètodo de control que menciona que si cambias la
creencia cambias el comportamiento, puedes obtener excelentes
resultados.
>
> En mi opiniòn el libro presenta situaciones inexistentes, pero es
un buen ejemplo a seguir.
>
> ¡Saludos!
>
> Omar Torres
>
> P.D: Respecto a motivarlos para que hagan su trabajo, te recomiendo
el involucramiento, si el problema es de ellos dejaselos a ellos,
entonces realmente responderàn a lo que necesitan, si el problema es
tuyo, muy dificilmente se interesaràn en apoyarte, pues sus problemas
siempre seràn màs importantes que los tuyos. a menos que entre tu
personal tengas a la madre Teresa de Calcuta.
>
>
>
>
> hectordanielriva <hectordanielriva@y...> escribió:
> Hola amigos, me encuentro en este momento trabajando con un grupo
de 11
> personas para desentrañar los procesos administrativos que realizan
> para hacer los diagramas de flujo de cada proceso y luego escribir
los
> manuales de procedimiento. Para que todo esto se cumpla es muy
> importante tener motivado al grupo para que todos participen,
alguien
> conoce algún libro o material que trate el tema de la motivación
para
> obtener los mejores resultados.
>
> Muchas Gracias.
> Saludos a todos.
>
> Héctor D. Riva
> Buenos Aires. Argentina.
>
>
>
>
> ---------------------------------
> Enlaces de Yahoo! Grupos
>
> Para visitar tu grupo en Internet, ve a:
> http://espanol.groups.yahoo.com/group/GestCalidad/
>
> Para cancelar tu suscripción a este grupo, envía un mensaje a:
> GestCalidad-unsubscribe@...
>
> El uso de Yahoo! Grupos está sujeto a las Condiciones del
servicio de Yahoo! .
>
>
> __________________________________________________
> Correo Yahoo!
> Espacio para todos tus mensajes, antivirus y antispam ¡gratis!
> Regístrate ya - http://correo.espanol.yahoo.com/
Martín, agradezco tu respuesta. Mi interés es implementar este tema para mejorar la administración, estaremos en contacto para ampliar este tema.
Un cordial saludo,
Lolo
Martin Vidalón <mvidalon@...> escribió:
Lolo, no se si quieres implementar la gestión por procesos dentro del marco del ISO o si simplemente quieres darle este orientación para mejor administrar.
Bibliografia te comento que en internet hay muy poco de estos temas (http://personales.jet.es/amozarrain/Gestion_procesos.htm, Servicio de Calidad de la Atención sanitaria) sin embargo he tenido oportunidad e leer un par de libros sobre estos temas.
Mejora del Valor añadido en los procesos TRIShLER y Organización Basada en Procesos de Macazaga Jorge.
Seguro podemos plantear algunas cuestiones para comentar dentro de este foro.
Saludos
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Lolo, no se si quieres implementar la gestión por procesos dentro del marco del ISO o si simplemente quieres darle este orientación para mejor administrar.
Bibliografia te comento que en internet hay muy poco de estos temas (http://personales.jet.es/amozarrain/Gestion_procesos.htm, Servicio de Calidad de la Atención sanitaria) sin embargo he tenido oportunidad e leer un par de libros sobre estos temas.
Mejora del Valor añadido en los procesos TRIShLER y Organización Basada en Procesos de Macazaga Jorge.
Seguro podemos plantear algunas cuestiones para comentar dentro de este foro.
Saludos
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Hola Hector, te envio el libro que te recomienda Omar, otro libro muy
bueno para el involucramiento del personal es un libro llamado A
la carga (Gung Ho) de los autores Ken Blancher y Sheldon Bowles, .. ese
no lo tengo digitalizado si no con mucho gusto te lo enviaba
Saludos
monica
On 6/24/05, Omar Torres téllez <otorrest@...> wrote:
Hector:
Hace unos dìas impartì un curso de aumento de energìa en el
trabajo en base al libro FISH. es un libro muy sencillo, de fàcil
lectura y comprensiòn, que te puede ayudar un poco, ya que en el se
identifican 4 factores para aumentar la energìa en el trabajo (Elige tu
actitud, jugar, estar presente y alegrar el dìa). si tu lo enriqueces
con algunas ESAS (Experiencias Significativas de Aprendizaje) mal
llamadas dinàmicas de grupo y consideras un mètodo de cambio de
actitudes como el mètodo de control que menciona que si
cambias la creencia cambias el comportamiento, puedes obtener
excelentes resultados.
En mi opiniòn el libro presenta situaciones inexistentes, pero es un buen ejemplo a seguir.
¡Saludos!
Omar Torres
P.D: Respecto a motivarlos para que hagan su trabajo, te
recomiendo el involucramiento, si el problema es de ellos dejaselos a
ellos, entonces realmente responderàn a lo que necesitan, si el
problema es tuyo, muy dificilmente se interesaràn en apoyarte, pues sus
problemas siempre seràn màs importantes que los tuyos. a menos que
entre tu personal tengas a la madre Teresa de Calcuta.
Hola amigos, me encuentro en este momento trabajando con un grupo de 11 personas para desentrañar los procesos administrativos que realizan para hacer los diagramas de flujo de cada proceso y luego escribir los manuales de procedimiento. Para que todo esto se cumpla es muy importante tener motivado al grupo para que todos participen, alguien conoce algún libro o material que trate el tema de la motivación para obtener los mejores resultados.
Muchas Gracias. Saludos a todos.
Héctor D. Riva Buenos Aires. Argentina.
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Enlaces de Yahoo! Grupos
Alguno de ustedes me podría encaminar con algun artículo, paper o bibliografia respecto a este tema. Además si es que me pueden aconsejar sobre la implementacion, cuales son las principales dificultades y que metodologias son recomendadas. Desde ya agradezco todas sus respuestas y su buena voluntad.
Que tengan un buen dia,
Lolo
Correo Yahoo! Comprueba qué es nuevo, aquí http://correo.yahoo.es
OK. Una vez aclarada la situaciòn te recomiendo lo siguiente:
Elabora el DNC y determina las necesidades del personal, dependiendo del puesto define que necesitan saber de la norma y el tiempo para el curso.
Si lo que requieres es impartir un curso sobre toda la norma, entonces realiza lo siguiente:
Comenzando por el titulo se puede llamar Intrducciòn a la Norma ISO 9000 o en su caso interpretaciòn de la norma ISO 9001.
Respecto al tiempo, 12 horas es suficiente para ejecutivos y si solo es una introducciòn, con una hora esta bien.
Respecto al material, debe incluir como mìnimo: objetivo del curso, resultados esperados, el proceso para elaboraciòn de normas, el mètodo DEMING (circulo de control), introducciòn a los Sistemas de Gestiòn de la Calidad, Teorìa de Sistemas, definiciones y una vez que ya impartiste esto, entonces revisa punto por punto e interpretalos con ellos, explicales que requiere la norma y como lo deben de cumplir, no olvides repasar los ochoc principios administrativos para sistemas de gestiòn de la calidad, para esto el material del personal debe tener la norma en una tabla como sigue:
Punto de la Norma Rquerimiento Con que lo cubro Proceso Responsable Avance
Solo llena el punto de la norma y al ir impartiendo el curso vas identificando lo que te requiere y que los alumnos vayan llenado las columnas faltantes. para asegurar que te van a apoyar de verdad en la implantaciòn, es necesario que antes de impartir el curso hayas terminado tu mapeo de procesos, para que ellos identifiquen el proceso en el que se encuentran, y una vez con esto, llenen los recuadros que les corresponden y realicen las actividades para cumplir con el requerimiento que les atañe.
¡Saludos!
Omar Torres.
MARCOS <marcospowerful@...> escribió:
Omar: he tomado cientos de cursos, y la verdad no desconozco sobre la Norma. Esto no esta enforcado a una empresa en particular, ni a ninguna organización. Eso solo un curso que la empresa quiere dictar a personas para que conozcan la norma. Lo que yo solicitaba era si alguien conoce una experiencia similar para que envie información y poder orientarme, como parametro. De todas formas agradezco tus consejos.
MIL DISCULPAS POR RESPONDER HASTA AHORA. TE PRESENTO TRES ALTERNATIVAS, DE LAS CUALES TE RECOMIENDO LA NÚMERO TRES.
1.- TOMAR CURSOS PARA TÍ, APRENDER Y ENTONCES, QUIZAS DESPUÉS DE 6 MESES DE PRÁCTICA PUEDAS IMPARTIR CURSOS.
2.- CONTRATAR A UN EXTERNO PARA QUE LAS IMPARTA
3.- LLEVAR A CABO UN DNC DE TUS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN RESPECTO A 9000, ELABORAR UN PROGRAMA DE CURSOS 9000 PARA TU PERSONAL DE ACUERDO A TU PROCEDIMIENTO DE CAPACITACIÓN, Y SOLICITAR A UN EXTERNO LAS IMPARTA.
¡SALUDOS!
OMAR TORRES
MARCOS <marcospowerful@...> escribió:
Hola, hace unos dias escribi este correo y nadie se comunico ni siquiera para responderme no se nada. Por favor, si alguien cuenta con informacion les pido me orienten. Gracias
Hola a todos. Tengo que armar unas clases para un grupo de personas sobre la ISO 9001
Por favor, si alguien tiene material o archivos que me puedan servir les agradeceria que me lo envien.
Marcos
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Hace unos dìas impartì un curso de aumento de energìa en el trabajo en base al libro FISH. es un libro muy sencillo, de fàcil lectura y comprensiòn, que te puede ayudar un poco, ya que en el se identifican 4 factores para aumentar la energìa en el trabajo (Elige tu actitud, jugar, estar presente y alegrar el dìa). si tu lo enriqueces con algunas ESAS (Experiencias Significativas de Aprendizaje) mal llamadas dinàmicas de grupo y consideras un mètodo de cambio de actitudes como el mètodo de control que menciona que si cambias la creencia cambias el comportamiento, puedes obtener excelentes resultados.
En mi opiniòn el libro presenta situaciones inexistentes, pero es un buen ejemplo a seguir.
¡Saludos!
Omar Torres
P.D: Respecto a motivarlos para que hagan su trabajo, te recomiendo el involucramiento, si el problema es de ellos dejaselos a ellos, entonces realmente responderàn a lo que necesitan, si el problema es tuyo, muy dificilmente se interesaràn en apoyarte, pues sus problemas siempre seràn màs importantes que los tuyos. a menos que entre tu personal tengas a la madre Teresa de Calcuta.
hectordanielriva <hectordanielriva@...> escribió:
Hola amigos, me encuentro en este momento trabajando con un grupo de 11 personas para desentrañar los procesos administrativos que realizan para hacer los diagramas de flujo de cada proceso y luego escribir los manuales de procedimiento. Para que todo esto se cumpla es muy importante tener motivado al grupo para que todos participen, alguien conoce algún libro o material que trate el tema de la motivación para obtener los mejores resultados.
Muchas Gracias. Saludos a todos.
Héctor D. Riva Buenos Aires. Argentina.
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Te recomiendo que revises la metodología PSP(Personal Software Process), tienen unas normas para la
administración del tiempo.
Yo baje un programa llamado PSP Studio, que es una herramienta que permite mantener los tiempos.
-----Mensaje original----- De: GestCalidad@... [mailto:GestCalidad@...]En nombre de Abi Led Enviado el: Viernes, 24 de Junio de 2005 08:56 a.m. Para: GestCalidad@... Asunto: [Q] Admon del Tiempo
Buenos dias amigos Muy cordialmente les solicito si tienen informacion sobre Administración del Tiempo me pudieran compartir archivos gracias Feliz dia a todos aby
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Buenos dias amigos
Muy cordialmente les solicito si tienen informacion
sobre Administración del Tiempo me pudieran compartir
archivos gracias
Feliz dia a todos
aby
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Hola hector, te recomiendo que analicen la pelicula jamaica bajo cero, es una pelicula ya algo vieja pero espero la puedas encontrar.. trata de un grupo de chicos de jamaica que hacen lo posible para jugar en los juegos de invierno hay muchas partes que se ve la forma en que se motivan unos a otros..
otra pelicula que te recomiendo que tambien analices con el equipo de trabajo que estas laborando en el diseño de los diagramas de flujos, es la pelicula pollitos en fuga,, en ella puedes encontrar aspectos de motivacion, trabajo en equipo y hasta el mismo diseño de procesos y diagramas de flujo
Hola amigos, me encuentro en este momento trabajando con un grupo de 11 personas para desentrañar los procesos administrativos que realizan
para hacer los diagramas de flujo de cada proceso y luego escribir los manuales de procedimiento. Para que todo esto se cumpla es muy importante tener motivado al grupo para que todos participen, alguien conoce algún libro o material que trate el tema de la motivación para
obtener los mejores resultados.
SALUDOS A MIGO HECTOR D. RIVA
GRUPO GESTION CALIDAD
LEI TU COMENTARIO Y EL TRAAJO DE 11 PERSONAS TE ENVIO ALGO DE MOTIVACION EN EL
TRABAJO.
TE MOLESTO PARA SABER SI ME PUEDES ENVIAR UN MODELO DE MANUAL DE
PROCEDIMIENTOS EN AL AREA ADMINISTRATIVA.Y LOGISTICA
SEGUIMOS EN COMUNICACION
ATENTAMENTE
LIC. WALTER CHOQUEHUANCA
LIMA-PERU
CORREO . wchoquehuanca@...
Mensaje citado por hectordanielriva :
> Hola amigos, me encuentro en este momento trabajando con un grupo de 11
> personas para desentrañar los procesos administrativos que realizan
> para hacer los diagramas de flujo de cada proceso y luego escribir los
> manuales de procedimiento. Para que todo esto se cumpla es muy
> importante tener motivado al grupo para que todos participen, alguien
> conoce algún libro o material que trate el tema de la motivación para
> obtener los mejores resultados.
>
> Muchas Gracias.
> Saludos a todos.
>
> Héctor D. Riva
> Buenos Aires. Argentina.
>
>
>
>
>
> Enlaces de Yahoo! Grupos
>
> Para visitar tu grupo en Internet, ve a:
> http://espanol.groups.yahoo.com/group/GestCalidad/
>
> Para cancelar tu suscripción a este grupo, envía un mensaje a:
> GestCalidad-unsubscribe@...
>
> El uso de Yahoo! Grupos está sujeto a las:
> http://e1.docs.yahoo.com/info/utos.html
>
>
>
>
TERRA NETWORKS PERU S.A. - Servicio de Correo.
Omar: he tomado cientos de cursos, y la verdad no desconozco sobre la Norma. Esto no esta enforcado a una empresa en particular, ni a ninguna organización. Eso solo un curso que la empresa quiere dictar a personas para que conozcan la norma. Lo que yo solicitaba era si alguien conoce una experiencia similar para que envie información y poder orientarme, como parametro. De todas formas agradezco tus consejos.
MIL DISCULPAS POR RESPONDER HASTA AHORA. TE PRESENTO TRES ALTERNATIVAS, DE LAS CUALES TE RECOMIENDO LA NÚMERO TRES.
1.- TOMAR CURSOS PARA TÍ, APRENDER Y ENTONCES, QUIZAS DESPUÉS DE 6 MESES DE PRÁCTICA PUEDAS IMPARTIR CURSOS.
2.- CONTRATAR A UN EXTERNO PARA QUE LAS IMPARTA
3.- LLEVAR A CABO UN DNC DE TUS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN RESPECTO A 9000, ELABORAR UN PROGRAMA DE CURSOS 9000 PARA TU PERSONAL DE ACUERDO A TU PROCEDIMIENTO DE CAPACITACIÓN, Y SOLICITAR A UN EXTERNO LAS IMPARTA.
¡SALUDOS!
OMAR TORRES
MARCOS <marcospowerful@...> escribió:
Hola, hace unos dias escribi este correo y nadie se comunico ni siquiera para responderme no se nada. Por favor, si alguien cuenta con informacion les pido me orienten. Gracias
Hola a todos. Tengo que armar unas clases para un grupo de personas sobre la ISO 9001
Por favor, si alguien tiene material o archivos que me puedan servir les agradeceria que me lo envien.
Marcos
__________________________________________________ Correo Yahoo! Espacio para todos tus mensajes, antivirus y antispam ¡gratis! Regístrate ya - http://correo.espanol.yahoo.com/
Totalmente de acuerdo con Renato.
Lo informe como correo spam a Yahoo, espero que lo
paren para la proxima...
Saludos; Miguel
--- Renato Saavedra A <rsaavedraa@...> escribió:
> Me Parece de pésimo gusto, enviar este tipo de
> publicidad. En alguna
> oportunidad anterior ya se señaló que no
> correspondía hacer publicidad en
> este grupo. Asumo que es un grupo de profesionales
> de CALIDAD y no debieran
> incluirse vendedores
>
> Saludos
>
> Renato Saavedra A,
>
> _____
>
> De: GestCalidad@...
> [mailto:GestCalidad@...] En
> nombre de Bar Puerto Madero 004
> Enviado el: Miércoles, 22 de Junio de 2005 14:15
> Para: GestCalidad@...
> Asunto: [Q] 23 DE JUNIO - JUEVES DE LICORERA
>
>
>
> ESTE JUEVES 23 DE JUNIO VEN A PUERTO MADERO Y
> APROVECHA NUESTRA SENSACIONAL...
y sigue, pero lo borre para no hacerles mas
publicidad.
__________________________________________________
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Hola amigos, me encuentro en este momento trabajando con un grupo de 11
personas para desentrañar los procesos administrativos que realizan
para hacer los diagramas de flujo de cada proceso y luego escribir los
manuales de procedimiento. Para que todo esto se cumpla es muy
importante tener motivado al grupo para que todos participen, alguien
conoce algún libro o material que trate el tema de la motivación para
obtener los mejores resultados.
Muchas Gracias.
Saludos a todos.
Héctor D. Riva
Buenos Aires. Argentina.
MIL DISCULPAS POR RESPONDER HASTA AHORA. TE PRESENTO TRES ALTERNATIVAS, DE LAS CUALES TE RECOMIENDO LA NÚMERO TRES.
1.- TOMAR CURSOS PARA TÍ, APRENDER Y ENTONCES, QUIZAS DESPUÉS DE 6 MESES DE PRÁCTICA PUEDAS IMPARTIR CURSOS.
2.- CONTRATAR A UN EXTERNO PARA QUE LAS IMPARTA
3.- LLEVAR A CABO UN DNC DE TUS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN RESPECTO A 9000, ELABORAR UN PROGRAMA DE CURSOS 9000 PARA TU PERSONAL DE ACUERDO A TU PROCEDIMIENTO DE CAPACITACIÓN, Y SOLICITAR A UN EXTERNO LAS IMPARTA.
¡SALUDOS!
OMAR TORRES
MARCOS <marcospowerful@...> escribió:
Hola, hace unos dias escribi este correo y nadie se comunico ni siquiera para responderme no se nada. Por favor, si alguien cuenta con informacion les pido me orienten. Gracias
Hola a todos. Tengo que armar unas clases para un grupo de personas sobre la ISO 9001
Por favor, si alguien tiene material o archivos que me puedan servir les agradeceria que me lo envien.
Marcos
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Hola, hace unos dias escribi este correo y nadie se comunico ni siquiera para responderme no se nada. Por favor, si alguien cuenta con informacion les pido me orienten. Gracias
Conferencia : Fundamentos sobre Gerencia de Proyectos PMI
FECHA:Viernes 24 de Junio del 2005 a horas
HORA:7:00 pm a 9:00 pm
LUGAR:Auditorio de la Facultad de IngenieríaIndustrial de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
DIRIGIDO A:
Alumnos y Profesionales interesados en el
conocimiento y aplicación de la Gerencia
de Proyectos.
EXPOSITORES:
Miembros de la Sección Estudiantil PMI – UNMSM
Ingreso Libre
__________________________________________________ Correo Yahoo! Espacio para todos tus mensajes, antivirus y antispam ¡gratis! ¡Abrí tu cuenta ya! - http://correo.yahoo.com.ar
Gracias por la información, estuve
problemas con mi computador y llevo mucho tiempo sin recibir noticias de
ustedes, me podrían por favor incluir nuevamente en información sobre la gestión
de la Calidad. Gracias
Vicky Magallanes.
De:
GestCalidad@... [mailto:GestCalidad@...] En nombre de Cristina Cortés Otero Enviado el: miércoles, 22 de junio
de 2005 16:21 Para: GestCalidad@... Asunto: [Norton AntiSpam] [Q] Del
objeto del grupo
Colisteros, cordial saludo.
Este mensaje es para referirme al mensaje que un
miembro de este grupo envió y que no tiene nada que ver con el
objeto del mismo, que es tratar exclusivamente temas relacionados con
sistemas de gestión de la calidad, medio ambiente y seguridad
industrial y temas relacionados. No solo es de pésimo gusto enviar mensajes spam
sino también una falta de respeto hacia los miembros de este
grupo. Por favor, si tienen dudas sobre qué información compartir en
este espacio, lean nuevamente el reglamento, el cual fue creado
precísamente para evitar incomodidades que puedan perturbar el buen
funcionamiento de Getcalidad. Igualmente, y por el bien del grupo, les informo
que estos miembros son moderados (sus mensajes no pueden ser
publicados sin la previa revisión del coordinador del grupo) y si en
reiteradas ocasiones intentan seguir mandando spam, pueden llegar a ser
bloqueados y retirados indefinidamente.
Atentamente,
Cristina Cortés Otero Coordinadora Grupo Gestcalidad.
II Taller de PMbok 2005 : Iniciación Científica en eldesarrollo de proyectos
FECHA:Sábado 25 de Junio y 2 de Julio del 2005
HORA:2:00 pm a 5:00 pm
LUGAR:Auditorio de la Facultad de Ingenieríade Sistemas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
DIRIGIDO A:
Alumnos y Profesionales interesados en el
conocimiento y aplicación de la Gerencia
de Proyectos.
INSCRIPCIONES :
Instituto de Investigación de la Facultad de
Ingeniería de Sistemas.
EXPOSITORES:
Miembros de la Sección Estudiantil PMI – UNMSM
Ingreso Libre
__________________________________________________ Correo Yahoo! Espacio para todos tus mensajes, antivirus y antispam ¡gratis! ¡Abrí tu cuenta ya! - http://correo.yahoo.com.ar
Colisteros, cordial saludo.
Este mensaje es para referirme al mensaje que un miembro de este
grupo envió y que no tiene nada que ver con el objeto del mismo,
que
es tratar exclusivamente temas relacionados con sistemas de
gestión
de la calidad, medio ambiente y seguridad industrial y temas
relacionados.
No solo es de pésimo gusto enviar mensajes spam sino también
una
falta de respeto hacia los miembros de este grupo. Por favor, si
tienen dudas sobre qué información compartir en este espacio,
lean
nuevamente el reglamento, el cual fue creado precísamente para
evitar incomodidades que puedan perturbar el buen funcionamiento de
Getcalidad.
Igualmente, y por el bien del grupo, les informo que estos miembros
son moderados (sus mensajes no pueden ser publicados sin la previa
revisión del coordinador del grupo) y si en reiteradas ocasiones
intentan seguir mandando spam, pueden llegar a ser bloqueados y
retirados indefinidamente.
Atentamente,
Cristina Cortés Otero
Coordinadora Grupo Gestcalidad.
Me Parece de pésimo gusto, enviar este
tipo de publicidad. En alguna oportunidad anterior ya se señaló que no
correspondía hacer publicidad en este grupo. Asumo que es un grupo de
profesionales de CALIDAD y no debieran incluirse vendedores
Saludos
Renato Saavedra A,
De:GestCalidad@... [mailto:GestCalidad@...] En nombre de Bar Puerto Madero 004 Enviado el: Miércoles, 22 de Junio
de 2005 14:15 Para:GestCalidad@... Asunto: [Q] 23 DE JUNIO - JUEVES
DE LICORERA
ESTE
JUEVES 23 DE JUNIO VEN A PUERTO MADERO Y APROVECHA NUESTRA SENSACIONAL
PROMOCION A PRECIO DE LICORERA.
PARA MAYOR INFORMACION ACERCA DE LOS PRECIOS QUE
ESTAREMOS MANEJANDO ESE DIA INGRESA YA A NUESTRA SECCION DE PROGRAMACION Y
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Buenos dias:
Alguien tiene idea donde conseguir info sobre metodologia para la
evaluacion de cadenas productivas?, ya que encontre muy poco en la
web.
Gracias.
Alejandro
Robert,
gracias por responder. Si estoy elaborado un proyecto sobre casilla
postal. La ciudad carece de este servicio, me interesa conocer sobre
este tema, caresco de informacion.
Julio Cesar Anívarro
MindMap
Tel: 336-6346
Cel: 776-94998
www.santacruzvirtual.com
The Interactive Yellow Pages and Maps of Santa Cruz de la Sierra - Bolivia
----- Mensaje Original -----
De: Robert Rodriguez <robvega1972@...>
Fecha: Lunes, Junio 6, 2005 8:49 pm
Asunto: Re: Re: [Q] PRESENTACIÓN DE PROYECTOS
> Hola Julio debes ser mas especifico, estas diseñando un proyecto
>
> Julio Cesar Anivarro <juliocesar@...> escribió:
>
>
> Mi nombre es Julio Cesar Anivarro, debo realizar un proyecto de
> casillapostal para la implementacion en la cuidad de Santa Cruz -
> Bolivia que
> carece de la misma.
>
> alguien me puede colaborar en este tema?? les quedo agradecido
>
>
>
>
> Julio Cesar Anívarro
>
>
>
> Julio Cesar Anívarro
> MindMap
> Tel: 336-6346
> Cel: 776-94998
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> Bolivia
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> Enlaces de Yahoo! Grupos
>
> Para visitar tu grupo en Internet, ve a:
> http://espanol.groups.yahoo.com/group/GestCalidad/
>
> Para cancelar tu suscripción a este grupo, envía un mensaje a:
> GestCalidad-unsubscribe@...
>
> El uso de Yahoo! Grupos está sujeto a las Condiciones del
> servicio de Yahoo! .
>
> Para desarrollar; eso que pides debes aplicar direcci{WP1,59}n de
> proyecto pmi para lograr tus objetivos. www.pmi.org te puede
> servir de referencia en argentina debes ubicar el capitulo
> profesional de pmi para que te pueda servir de referecia.
>
> Saludos.
>
> Natalia Arias <narias@...> escribi{WP1,59}:
> La situaci{WP1,59}n es la siguiente:
> necesito presentar un proyecto para un requerimiento de una
> empresa. Es decir como documento: el requerimiento, la
> soluci{WP1,59}n, los recursos necesarios para llevarla a cabo y el
> resultado final y como este cambio repercute en la empresa.
> Espero me puedan ayudar
> Gracias!!
> Naty.-
>
> ----- Original Message -----
> From: Omar Torres t{WP1,41}llez
> To: GestCalidad@...
> Sent: Tuesday, May 17, 2005 10:27 PM
> Subject: Re: [Q] PRESENTACI{WP1,58}N DE PROYECTOS
>
>
> Natalia:
>
> No entendi tu petici{WP1,59}n, necesitas un sistema para hacer tu
> presentaci{WP1,59}n, o un sistema para armar tu proyecto.
>
> Por otro lado ser{WP1,49}a interesante que nos digas que tipo de
> proyecto, ya que dependiendo del proyecto se te puede enviar lo
> m{WP1,27}s apropiado.
>
> {WP4,7}Saludos!
>
> Omar Torres
>
> Natalia Arias <narias@...> escribi{WP1,59}:
> Hola Grupo!!!!, muy buenos d{WP1,49}as!
>
> Quisiera saber si alguien me puede pasar algun modelo para
> presentar
> proyectos o un ejemplo.
> Desde ya muchas gracias.
> Saludos!!
> Naty
>
>
>
>
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> Do You Yahoo!?
> Todo lo que quieres saber de Estados Unidos, Am{WP1,41}rica Latina
> y el resto del Mundo.
> Vis{WP1,49}ta Yahoo! Noticias.
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>
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> http://espanol.groups.yahoo.com/group/GestCalidad/
>
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> un mensaje a:
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> del servicio de Yahoo! .
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>
> à à
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> A tu celular {WP4,8}no le falta algo?
> Us{WP1,27} Yahoo! Messenger y Correo Yahoo! en tu tel{WP1,41}fono
> celular.M{WP1,27}s informaci{WP1,59}n aqu{WP1,49}.
>
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>
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> Comprueba qué es nuevo, aquí
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Hola Julio debes ser mas especifico, estas diseñando un proyecto
Julio Cesar Anivarro <juliocesar@...> escribió:
Mi nombre es Julio Cesar Anivarro, debo realizar un proyecto de casilla postal para la implementacion en la cuidad de Santa Cruz - Bolivia que carece de la misma.
alguien me puede colaborar en este tema?? les quedo agradecido
Julio Cesar Anívarro
Julio Cesar Anívarro MindMap Tel: 336-6346 Cel: 776-94998
www.santacruzvirtual.com The Interactive Yellow Pages and Maps of Santa Cruz de la Sierra - Bolivia Para desarrollar; eso que pides debes aplicar direcci{WP1,59}n de proyecto pmi para lograr tus objetivos. www.pmi.org te puede servir de referencia en argentina debes ubicar el capitulo profesional de pmi para que te pueda servir de referecia.
Saludos.
Natalia Arias <narias@...> escribi{WP1,59}: La situaci{WP1,59}n es la siguiente: necesito presentar un proyecto para un requerimiento de una empresa. Es decir como documento: el requerimiento, la soluci{WP1,59}n, los recursos necesarios para llevarla a cabo y el resultado final y como este cambio repercute en la empresa. Espero me puedan ayudar Gracias!! Naty.-
----- Original Message ----- From: Omar Torres t{WP1,41}llez To: GestCalidad@... Sent: Tuesday, May 17,
2005 10:27 PM Subject: Re: [Q] PRESENTACI{WP1,58}N DE PROYECTOS
Natalia:
No entendi tu petici{WP1,59}n, necesitas un sistema para hacer tu presentaci{WP1,59}n, o un sistema para armar tu proyecto.
Por otro lado ser{WP1,49}a interesante que nos digas que tipo de proyecto, ya que dependiendo del proyecto se te puede enviar lo m{WP1,27}s apropiado.
{WP4,7}Saludos!
Omar Torres
Natalia Arias <narias@...> escribi{WP1,59}: Hola Grupo!!!!, muy buenos d{WP1,49}as!
Quisiera saber si alguien me puede pasar algun modelo para presentar proyectos o un ejemplo. Desde ya muchas gracias. Saludos!! Naty
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Hola Julio debes ser mas especifico, estas diseñando un proyecto
Julio Cesar Anivarro <juliocesar@...> escribió:
Mi nombre es Julio Cesar Anivarro, debo realizar un proyecto de casilla postal para la implementacion en la cuidad de Santa Cruz - Bolivia que carece de la misma.
alguien me puede colaborar en este tema?? les quedo agradecido
Julio Cesar Anívarro
Julio Cesar Anívarro MindMap Tel: 336-6346 Cel: 776-94998
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Saludos.
Natalia Arias <narias@...> escribi{WP1,59}: La situaci{WP1,59}n es la siguiente: necesito presentar un proyecto para un requerimiento de una empresa. Es decir como documento: el requerimiento, la soluci{WP1,59}n, los recursos necesarios para llevarla a cabo y el resultado final y como este cambio repercute en la empresa. Espero me puedan ayudar Gracias!! Naty.-
----- Original Message ----- From: Omar Torres t{WP1,41}llez To: GestCalidad@... Sent: Tuesday, May 17,
2005 10:27 PM Subject: Re: [Q] PRESENTACI{WP1,58}N DE PROYECTOS
Natalia:
No entendi tu petici{WP1,59}n, necesitas un sistema para hacer tu presentaci{WP1,59}n, o un sistema para armar tu proyecto.
Por otro lado ser{WP1,49}a interesante que nos digas que tipo de proyecto, ya que dependiendo del proyecto se te puede enviar lo m{WP1,27}s apropiado.
{WP4,7}Saludos!
Omar Torres
Natalia Arias <narias@...> escribi{WP1,59}: Hola Grupo!!!!, muy buenos d{WP1,49}as!
Quisiera saber si alguien me puede pasar algun modelo para presentar proyectos o un ejemplo. Desde ya muchas gracias. Saludos!! Naty
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