Desde cestos de cartón para tirar el papel hasta sistemas para un mejor aprovechamiento de la luz solar, las empresas argentinas de a poco van incorporando cambios basados en políticas ambientalmente amigables que ya funcionan en muchas compañías del mundo.

Según el sondeo de responsabilidad social realizado en 2005 por la consultora social Amartya, el 33% de las compañías del país comunica su política de medio ambiente y el 30% de ellas informa los programas ambientales que tiene en marcha. Pero sólo el 28% capacita a sus empleados en este tema.

Además de hacer "ecología de oficina", quienes ya apostaron a este tipo de prácticas aseguran que la calidad humana, el trato y las condiciones de trabajo también se ven favorecidos. Muchos de ellos suman estas acciones a otras de responsabilidad social que realizan en conjunto con diferentes fundaciones, de las cuales un 11%, según Amartya, son ONG ambientalistas.

Edificio modelo

"Sentíamos la obligación de crear un ámbito laboral que fuera correcto desde el punto de vista ecológico por una cuestión de coherencia con nuestros principios, pero también porque era la oportunidad ideal para dar el ejemplo", dice Gustavo Fernández, director administrativo de Greenpeace y uno de los promotores del proyecto Espacio Greenpeace.

Entre las particularidades del lugar se cuentan paneles y colectores solares, un sistema que permite reutilizar el agua de lluvia en el riego y en los depósitos de los baños, equipos de refrigeración que no afectan el cambio climático, planta abierta (ausencia de división entre los escritorios para aprovechar mejor la luz), reducción de materiales tóxicos y uso de maderas de bosques certificados. La inversión superó los 600 mil pesos, y el 80% provino de la donación de socios y simpatizantes. En cuanto a los resultados de este piloto ecológico, Fernández asegura que las nuevas ventajas exceden el objetivo original. "Entre otras cosas, descubrimos que una medida tan sencilla como eliminar los despachos para el mejor paso de la luz tiene un efecto adicional: ayuda a conversar, a conocerse."

Buenas prácticas

Guillermo Varela, coordinador de la Subsecretaría de Planificación, Ordenamiento y Calidad Ambiental y del Manual de Buenas Prácticas Ambientales de la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable del Ministerio de Salud y Ambiente de la Nación, coincide en que la conciencia ambiental en el lugar de trabajo redunda en un doble beneficio. "Las acciones que son producto de la solidaridad y el trabajo en conjunto trascienden la voluntad individual de querer estar cómodo en una oficina. Se produce un quiebre en esa concepción y se restablecen las redes sociales entre los actores. Así, se evita contribuir a la contaminación y, al mismo tiempo, se fortalecen los vínculos y el trabajo en sí", explica.

El Manual de Buenas Prácticas fue ideado a mediados de 2003. En principio, se capacitó a los funcionarios y empleados, y las medidas se aplicaron en el edificio de la secretaría, mientras que los 10 mil ejemplares del cuadernillo didáctico se distribuyeron en los edificios dependientes de la administración pública nacional. "El cuidado del medio ambiente empieza por casa. Por eso teníamos que pensar primero en un edificio sustentable, para pensar después en una administración pública sustentable y, por último, en una ciudad sustentable -dice Varela-. En los 32 meses que tiene este proyecto, con una inversión de 8 mil pesos, triplicamos la medida de papel que recuperábamos y ahorramos la energía eléctrica equivalente a lo que usan mil familias en un mes." El manual comprende los tres niveles para cuidar la ecología en el trabajo.

"El primer nivel es el de la infraestructura. Es decir, la implementación de mejoras edilicias concretas -explica Fernández-. El segundo es el de la gestión administrativa, y abarca todo lo relacionado con el mantenimiento y el cuidado del lugar. El último es el del usuario. El responsable máximo de la empresa es el que tiene que hacer llegar la información y captar voluntades entre sus empleados."

Compromiso y educación

Algunas compañías también manifiestan un compromiso medioambiental en el nivel global. Tal es el caso de Ricoh, la corporación japonesa que comercializa fotocopiadoras, impresoras y fax, entre otros productos. "Nuestro principio básico es lo que en inglés se llama el balance de la P: Planeta (Planet), Gente (People) y Ganancias (Profit).

La combinación de medio ambiente y negocio aparece porque el propósito de las organizaciones de comercio es generar ganancias, pero no podemos permitir que el crecimiento económico siga dañando nuestro planeta", dice Todd Takahashi, director general de Ricoh Argentina. Ricoh también aplica criterios ecológicos en su planta de Buenos Aires. "Recuperamos la mayor cantidad de papel posible y lo donamos a la Fundación del Hospital Garraham. Hace dos años, usábamos 600 kilos de papel cada cuatro meses y ahora redujimos la cantidad a 350", comenta Leonardo Michel, coordinador de RR.HH. de la empresa. "En un futuro, queremos implementar la segregación total de la basura, pero por ahora, además del papel, se recolectan las pilas y se envían a una empresa que trata residuos especiales", apunta Pablo Sambiase, gerente de soporte al cliente.

"En cada reunión y en cada e-mail hay que volver a hablar del programa. Hay que repetirlo hasta que se empiece a incorporar como un acto automático", dice Michel, que asegura que, en la actualidad, muchos de los 75 empleados de Ricoh Argentina aportan propuestas verdes de su propia cosecha.

Para Fernández, la clave para que las medidas ambientalistas funcionen en las empresas es convencer y convencerse. "El éxito tiene más que ver con la persuasión que con la imposición. Se puede armar un manual con normas, pero si la gente actúa a desgano y sin convicción, no hay nada más fácil que violar las reglas. Por eso el secreto es la conciencia; incorporar el mandato de hacerlo no porque me obligan, sino porque es lo que corresponde", concluye.

Luciana F. Southwell

Acciones básicas para seguir en el trabajo

Según el Manual de Buenas Prácticas Ambientales creado por la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable del Ministerio de Salud y Ambiente de la Nación, éstas son algunas de las acciones básicas para seguir dentro de una oficina: